“什么事情？”秦川問道。

    “我覺得心理或者精神方面的疾病，最好還是把病人轉(zhuǎn)到更專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)去。畢竟術(shù)業(yè)有專攻。我們急診科的醫(yī)生，還是要著眼于急診。”潘家明說道。

    “潘博士，你這話是什么意思？”秦川有些不明白的問道。

    “就是關(guān)于那個叫黃俊廣的病人。我感覺他應該是精神病或者心理障礙，我覺得，這種情況下，最好還是將他送到?？迫?。潘家明也沒有拐彎抹角。

    “潘博士，這個問題我們以后再討論。這個人暫時不會過來了。每一種疾病都有每一種疾病的產(chǎn)生原因?；蛘叻Q之為病灶。只要我們找到了病灶，正確地治療用藥，治愈也沒有什么困難。”秦川說道。

    這是兩個人第一次針鋒相對。雖然兩個人的語氣都非常平和，似乎是在討論什么問題。但是所有的人都明白，這兩個人以后肯定是尿不到一個壺子里的。

    第一百六十章 醫(yī)學團隊 【求月票！】

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    急診科室的第一次交鋒很快傳到了程冠樺耳朵里。讓程冠樺有些頭大。雖然早就有了心里準備，但是程冠樺真的需要去面對的時候，還是覺得有些末日來臨的感覺。如果是普通醫(yī)生之間發(fā)生矛盾，解決起來，不會讓程冠樺這么頭痛。但是這兩個人，沒有一個是他那主任頭銜壓制得住的。那邊秦川的待遇問題還沒有解決，這邊就已經(jīng)與潘家明鬧出了沖突。

    程冠樺不用去追究誰是誰非的問題。如果真的追究，以秦川的性格，肯定不是那個挑起矛盾的人。潘家明雖然不是個惹事的主，但是這個人在國外醫(yī)療機構(gòu)養(yǎng)成的個性，壓根就是一個隨時點爆的火藥桶。來科室不到一個月的時間，已經(jīng)被科室同事們徹底孤立。還真是一個讓人頭痛的問題。

    一山難容二虎。這兩個人放在一起，遲早有一天會發(fā)生矛盾。程冠樺現(xiàn)在最頭痛的問題是如何去解決這個問題。將兩個人叫過來批評一頓是解決不了基本問題的。兩個人在一起，自然會發(fā)生矛盾沖突。

    程冠樺自問沒有這樣的大智慧，只好去求助于葉漢佐。但愿葉漢佐有這樣的大智慧。

    “年輕人有沖勁，是好事嘛。誰年輕的時候，沒有意氣奮發(fā)過？老程，你別擔心?！比~漢佐似乎真的不是很擔心。

    “葉院長，現(xiàn)在秦川的待遇問題還沒有落實好。萬一秦川一氣之下，跑到別的醫(yī)院去了，到時你后悔都晚了。要我說，當初就不該引進潘家明這個人。干事的能力沒看出來，但是惹事生非的能力是超級厲害的。”程冠樺說道。

    “你這個老程。別的科室都想引進高端人才，我給你急診科引進了一個難得人才，你還不樂意。這件事情還是要妥善解決。我現(xiàn)在初步有個想法。既然醫(yī)院打算將你急診科室建設(shè)成為現(xiàn)代化的急救中心。以后的事情越來越多了，光是靠你老程一個人，肯定管不過來。而且，急診科室也要擴大。招聘的數(shù)量自然會增加。我的意思是，你們急診科增設(shè)兩個副主任。把急診科的醫(yī)生分為兩個醫(yī)學團隊。分別由兩個副主任負責。秦川與潘家明兩個分別擔任副主任。這樣一來，他們兩個的矛盾不是直接轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁庩P(guān)系了么？”葉漢佐還真是有一點大智慧。

    “院長，你真的打算在我們中心醫(yī)院打造一個現(xiàn)代化的急救中心？”程冠樺問道。

    “你不是說秦川要一個現(xiàn)代化的急救中心么？潘家明也提出過這個要求，現(xiàn)在不是正好？有秦川的名頭，拿下一個現(xiàn)代化急救中心應該沒有任何問題。申報書我已經(jīng)在弄了。我準備直接向人口與衛(wèi)生與計劃生育委員會提交項目申請，爭取弄一個國家級的現(xiàn)代化急救中心。國家級的現(xiàn)代化急救中心在國內(nèi)還處于探索階段。我們提起申請，也許很可能得到批準，成為第一批試點?！比~漢佐說道。

    葉漢佐的算盤打得很精。秦川上一次在重癥監(jiān)護與急診醫(yī)學國際年會上大放異彩。儼然已經(jīng)成為國內(nèi)急診醫(yī)學的代言人。以秦川的名頭來申請這樣的國家級急救中心。確實是沒有太大問題的。最大的障礙就是譚山市這個城市太小，建設(shè)一個國家級的急救中心，顯得有些浪費。但是作為試點卻是沒有問題的。

    秦川與潘家明兩個人同時被叫到了程冠樺的辦公室。

    “說一說，你們兩個究竟怎么回事？”程冠樺的目光不停地在這兩個站立在辦公桌前的年輕人身上轉(zhuǎn)換。

    “沒什么事啊?！迸思颐饔行┎恢缘卣f道。

    秦川也若無其事：“主任，你是不是弄錯了。我們能夠有什么事情？”

    說起來，這兩個人雖然針鋒相對，但是還沒有上升到口角的程度。

    見這兩個年輕人不肯承認，程冠樺拿他們也沒有什么辦法。“你們先坐下。我沒工夫去跟你們扯那些事情。年輕人要懂得忍耐。醫(yī)院準備建設(shè)現(xiàn)代化的急救中心。急診科現(xiàn)在要擴大，我一個人管不過來。醫(yī)院給了我們科室兩個副主任。你們兩個是最好的人選。這個已經(jīng)定了下來。急診科準備成立醫(yī)學團隊。以便于未來的工作開展。以及科研力量的整合。你們兩個各負責一個醫(yī)學團隊?！?/br>
    程冠樺話中的信息量將兩個年輕人沖得腦袋有些暈乎乎的。

    “主任，你讓我當副主任，沒有征求我的意見吧？”秦川問道。

    “怎么？你還不樂意？我告訴你，這一次，你同意也得同意，不同意也得同意。你們不是年輕氣盛么？那就把你們的精力用對地方。我不反對你們競爭。但是我希望你的競爭是良性的。能夠帶動整個科室。甚至整個醫(yī)院的氣氛?！背坦跇逭f道。

    “這是好事啊。我非常贊同?！迸思颐骱苁菤g喜，有了現(xiàn)代化的急救中心，他的特長更容易發(fā)揮出來。他現(xiàn)在已經(jīng)卯足了勁要跟秦川競爭了。

    秦川也覺得這樣挺不錯，與這個海歸徹底隔開了，也免得發(fā)生矛盾。

    “不對啊。主任。我們急診科就這么些人。怎么去建醫(yī)學團隊？”秦川問道。

    “這個問題你不用擔心。醫(yī)院準備陸續(xù)招聘一批醫(yī)生。將來由你們自己去招聘去選擇。急診科現(xiàn)有的醫(yī)生，則進行雙向選擇。最后沒有進入醫(yī)學團隊的輪轉(zhuǎn)到別的科室去?！背坦跇逭f道。

    這等于是給了秦川與潘家明生殺大權(quán)。確保將來團隊里再也不可能出現(xiàn)吳曉明那樣的人。

    “醫(yī)院準備給我們多少個名額？”秦川問道。

    “你需要多少就招多少。不過人數(shù)與你們團隊將來的收入有著很大的關(guān)系。將來醫(yī)學團隊的收入體系肯定與醫(yī)院原有的體系是不一樣的。還有，這個醫(yī)學團隊不僅僅是醫(yī)療團隊，而且是科研團隊。急診科的兩個團隊要在各方各面進行競爭?！背坦跇逭f道。

    程冠樺停下來看著秦川與潘家明兩個：“你們有什么想法沒有？”

    秦川搖搖頭。潘家明則想了想問道：“什么時候可以開始著手組建醫(yī)學團隊？”

    “招聘的事情還剛剛開始，過些天應該會有一些醫(yī)科大學的學生過來應聘，到時候，你可以從里面招收你滿意的?！背坦跇逭f道。

    潘家明已經(jīng)將整個科室的醫(yī)生全部得罪了。如果組建醫(yī)學團隊。實行雙向選擇的話，不用想也可以知道，根本就不會有人會選擇潘家明。

    “秦川，你呢？還有什么要問的？”程冠樺也是想通過醫(yī)學團隊的事情來試探秦川。中心醫(yī)院想要將國家級的急救中心項目拿下來，秦川的去留至關(guān)重要。

    “我沒有什么要問的?？剖疫@么多同事，愿意跟我的。我都會接收，另外需要增加的人員數(shù)量應該不會太多。”秦川此時沒有太多想法。

    見秦川不是很重視，程冠樺有些搞不明白秦川的意圖。以為秦川有什么別的想法，或者是有別的醫(yī)院正在接觸秦川。但是也不好說什么。關(guān)于秦川的待遇問題，醫(yī)院討論來討論去，就是沒有拿出一個讓秦川無法拒絕的方案來。而借著秦川在比利時年會上的影響力，趁機申報項目課題的積極性卻是高得很。

    程冠樺的擔心不是沒有依據(jù)的。秦川的同學張景州來到了譚山市。

    秦川向程冠樺講了一聲，去汽車站將張景州接到了中心醫(yī)院。

    “你小子怎么來譚山了？”秦川對張景州的意外到來很是奇怪。

    “還不是為了你來的。告訴你，我今天是出差。你這家伙。不鳴則已，一鳴驚人。你在比利時搞出這么大的動靜，我們附二的領(lǐng)導看中你了。知道我跟你是同學之后，立即讓我過來看看你的個人想法。有沒有這個意思去星沙工作。不過我個人意見，不希望你去星沙。既然要出去，就要去更好的醫(yī)院?，F(xiàn)在國內(nèi)的醫(yī)院隨便哪一家，都是隨便你挑。南雅醫(yī)院雖然在三湘省還算得上不錯的。但是放在全國，排名已經(jīng)有些靠后了。”張景州說道。

    “你們領(lǐng)導要是知道你這么跟我說。只怕會立即把你給開除了?！鼻卮ㄐΦ?。

    “誰讓我是你好兄弟呢？以前南雅醫(yī)院有機會得到你不好好珍惜，現(xiàn)在想重新來過。豈有這么容易的事情？”張景州說道。

    “景州，到我的團隊里來怎么樣？”秦川問道。

    “什么意思？我來當你的說客，倒反過來想挖我們附二的墻角了？”張景州很是詫異。

    “是這樣。我們急診科已經(jīng)開始申報國家級急救中心?？辞闆r，申報成功的可能性比較大。我們要成立兩個醫(yī)學團隊。我負責其中的一個。人手由我們自己去組織。也可以由自己去招聘，也可以由醫(yī)院招聘。你要是過來，我這里肯定是如虎添翼?！鼻卮ㄕf道。

    “你這么一說。我還真是有些心動了。附二腦外的牛人太多了。我一個本科生想要混出頭，難度確實有些大。我的老板人還不錯。能夠真實學習到一些東西。但是想要從這么多牛人中冒尖，確實有些難度。”張景州有些心動。

    “具體的待遇我還不清楚。但是我可以與醫(yī)院去談。書壘那邊，我也準備去跟他好好說說。實習的時候，我們配合得那么好。如果能夠在一起戰(zhàn)斗?？隙ê芩??！鼻卮ㄕf道。幾個人玩得非常好，而且實習的時候，也曾經(jīng)配合過。個性也合得來。作為一個好的醫(yī)療團隊，就是要相互信任。秦川想將這幾個好兄弟召集到一起。

    第一百六十一章 敲定待遇

    張景州自然是有些猶豫，雖然秦川是他的好兄弟，不可能會讓他吃虧。但是譚山畢竟只是一個地級市，發(fā)展?jié)摿Ρ绕鹗鞘行巧巢盍颂?。另外譚山中心醫(yī)院的影響力比起南雅醫(yī)院也是要差了太多。南雅醫(yī)院是享譽全國的著名醫(yī)院，而譚山中心醫(yī)院在全省范圍也并沒有太大的名氣。張景州在腦外雖然處于底層，但是有這樣一個平臺，只要自己足夠努力，總有爬上去的一天。

    但是這一次也是好機會，這個以前的兄弟，已經(jīng)與當初自己認識的那個秦川完全不一樣了。能夠在比利時布魯爾那樣的國際會議上，引起醫(yī)學界的反響，那可不是當初的那個秦川可以達到的高度。在譚山，秦川已經(jīng)完成了蛻變。如果秦川所說的現(xiàn)代化急救中心真的拿下來。這個機會確實是難得的。

    “兄弟，你再好好想想，別急著做決定。我打電話讓書壘過來，咱們兄弟好好喝一頓?！鼻卮ㄕf道。

    “好。”張景州笑道。

    下午的時候，呂書壘從譚山大學趕了過來。

    呂書壘在藥物研究所的位置也很尷尬，里面碩士博士太多，他一個本科生就只能當實驗員用。再說，一個本科生，就算想搞科研，能力上也是有些不足。

    所以呂書壘對于秦川的招攬，想都沒想直接答應了下來。

    “我正想找你給我弄點事情做呢。在藥物研究所實在待不下去了。要不是我對考試實在太煩，早就考研了?！眳螘鴫菊f出了心中的苦悶。

    但是張景州依然還有些猶豫。

    “景州，你先別著急做決定，反正也要等我這里的平臺搭好了，我才會叫你們過來。現(xiàn)在申報結(jié)果還不知道呢?！鼻卮ㄕf道。

    秦川這里有了一些動靜，醫(yī)院也沉不住氣了。

    葉漢佐親自將秦川叫到了院長辦公室。

    “小秦。先請坐?！比~漢佐對秦川的熱情讓秦川有些坐立不安。

    辦公室主任石恒星給秦川泡了一杯茶，端到秦川面前，很是熱情地招呼：“小秦，先喝茶?！?/br>
    秦川有些受寵若驚地端過茶水。

    “小秦，咱們打開天窗說亮話。你這一次為醫(yī)院帶來來極大的榮譽。醫(yī)院黨委研究決定，給予你應有的待遇。力度將超越引進人才待遇。中心醫(yī)院向來有愛才惜才的傳統(tǒng)。你的才能是中心醫(yī)院非?？粗氐摹Ｄ阌惺裁匆?。不管是哪方面的，都可以提出來。只要是醫(yī)院能夠承受的，醫(yī)院都能夠答應下來?？梢哉f，醫(yī)院只要能夠?qū)⒛懔粝聛?，不惜一切代價?！比~漢佐信誓旦旦地說道，卻只字不提待遇的具體內(nèi)容。

    “葉院長，感謝醫(yī)院對我的栽培。這個環(huán)境我也非常熟悉，也非常愿意留在中心醫(yī)院。不過我還是先小人后君子。我應該享受該有的待遇。同樣的條件下，我肯定會優(yōu)先留在譚山?！鼻卮ㄟ@種時候也不能隨便讓步。知識是無價的。擁有知識的人，理應受到尊重。理應享受與能力相匹配的待遇水平。所以，秦川并不準備發(fā)揚風格，不講任何條件地繼續(xù)留下來。

    葉漢佐原本以為利用秦川的心理節(jié)省一筆開支，但是現(xiàn)在看來，并沒有這么容易。秦川也是不見兔子不撒鷹。而且隱約已經(jīng)透露了出一個讓葉漢佐擔心的信息。那就是已經(jīng)有人跟秦川接觸過了。如果中心醫(yī)院還抱著僥幸之心，那就真的會與秦川失之交臂了。

    葉漢佐只能亮出醫(yī)院的底牌：一、秦川可以享受破格提升職稱的便利。不需要等年限，就可以作為特殊人才。破格參加職稱評定。這是一個非常大的便利。意味著秦川不需要提升文憑，就可以直接參加職稱評定。而且可以無視年限的局限。二、秦川的待遇水平，將于引進人才第一檔持平。相當于醫(yī)院引進專家待遇。安家費、解決住房、科研啟動金均與醫(yī)院引進頂級專家待遇完全一致。三、秦川成為醫(yī)院學術(shù)委員會委員，有權(quán)利參加醫(yī)院的各種重大事物。具有一定的發(fā)言權(quán)……

    醫(yī)院的底牌還是頗有震撼力的，秦川享受的待遇水平已經(jīng)超過潘家明這個海歸博士一兩個檔次了。

    秦川很高興地答應了下來，原本他還有些猶豫。雖然去發(fā)達城市對于秦川未來的發(fā)展也是非常重要的。但是，秦川放不下已經(jīng)年老的父母。

    既然答應留下。秦川積極參與到了急救中心的申報之中。

    于此同時，譚山市政府會議中，蔣玉東已經(jīng)明確提出九譚開發(fā)區(qū)要立足于醫(yī)藥等高科技產(chǎn)業(yè)。將九譚開發(fā)區(qū)打造成一個醫(yī)藥、醫(yī)療器械、以及與醫(yī)藥有關(guān)的配套企業(yè)的工業(yè)園區(qū)。將九譚打造成享譽世界的“藥谷”。

    “我們不光要考慮到譚山的經(jīng)濟發(fā)展，也要為譚山的子孫后代考慮。所以，在企業(yè)引進的時候。必須考慮到生產(chǎn)企業(yè)對于譚山環(huán)境的影響。譚山市不僅要拒絕污染嚴重企業(yè)的進入，還要繼續(xù)大力關(guān)停一批生產(chǎn)工藝落后的重污染企業(yè)。”蔣玉東在全市政府會議上說出讓譚山人為之震驚的話。

    因為誰都知道，譚山最大的企業(yè)，譚山鋼鐵便是重污染企業(yè)。譚鋼的多個生產(chǎn)項目，都出現(xiàn)在環(huán)保局環(huán)境評估的黃色警示的企業(yè)的名單之中。蔣玉東的言論表明，譚山市政府是要對譚鋼下手了。但是譚鋼的問題并沒有這么容易解決。作為譚山曾經(jīng)的工業(yè)老大，譚山鋼鐵的職工有十幾萬之多，圍繞譚鋼的服務業(yè)以及相關(guān)企業(yè)的從業(yè)人員更是多達幾十萬。約占據(jù)譚山市百萬余人口的百分之四十到百分之五十?？梢娮T鋼對于譚山市的影響。

    但是隨著中國產(chǎn)鋼能力的嚴重過剩，譚鋼在譚山市的地位已經(jīng)極其尷尬。譚鋼雖然是譚山市的納稅大戶，但是譚鋼也是譚山市虧損最嚴重的企業(yè)。譚鋼的數(shù)萬離退休職工便是一個歷史遺留的大包袱。任何一屆政府都是極力想擺托的包袱。但是這些離退休職工的安置問題成了個大麻煩。這也是譚鋼每年虧損嚴重的問題，譚山市政府卻依然咬著牙堅持讓譚鋼繼續(xù)存在。

    “蔣市長，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的水可是深得很?。∪绻盘堕_發(fā)區(qū)以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為主，可能會面臨吸引不到任何廠家的尷尬?！本盘堕_發(fā)區(qū)主任楊興平連忙站起來說道。

    主管工業(yè)的副市長狄康也有些擔心地說道：“九潭開發(fā)區(qū)在開園之初便已經(jīng)確定了以制造業(yè)為主的發(fā)展方向。我們譚山市擁有大型鋼鐵產(chǎn)業(yè)，如果發(fā)展制造業(yè)，則能夠讓九譚開發(fā)區(qū)工業(yè)園與譚鋼形成雙贏互補。現(xiàn)在改成發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，則與當初的初衷背道而馳?！?/br>
    奚世佳等狄康的話說完，立即對狄康的話進行反駁：“老狄，你這話可有些不對。如果開發(fā)區(qū)與譚鋼真的形成合力，蔣市長怕也不會有這樣的想法了。事實是九譚開發(fā)區(qū)這幾年的發(fā)展并沒有挽救譚鋼，反而因為譚鋼的拖累躑躅難行。九潭開發(fā)區(qū)是時候放下包袱，輕裝上陣了。”

    “我不是說蔣市長的想法不對。我只是說出現(xiàn)實問題。問題本來就存在嘛。而且我們現(xiàn)在不是放下包袱輕裝上陣的問題，而是完全改變原有的發(fā)展方向的問題。我們在工業(yè)發(fā)展方面具有極其濃郁的底蘊。但是在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，還處于完全空白。打造醫(yī)藥谷有些不太現(xiàn)實?！钡铱底匀徊环?。

    “你們的意見呢？”蔣玉東看了看市政府的幾個副市長。

    “玉東市長，我覺得老狄的意見有一定的道理。但是工業(yè)園區(qū)發(fā)展即便沒有譚鋼這個包袱的存在也沒有太大的優(yōu)勢。我們引進項目大多是一些沿海城市放棄的高度污染企業(yè)。這些企業(yè)也許能夠給譚山帶來一時的繁榮，卻會給譚山遺留下諸多問題。而且對譚山市的經(jīng)濟發(fā)展并沒有太大的幫助?！敝鞴艹墙āh(huán)保的副市長易科宇對那些污染企業(yè)簡直就有些深惡痛絕。

    主管文化、衛(wèi)生等方面的副市長鄧麗敏也說出了自己的觀點：“老狄可能還不是很清楚實際情況。其實九譚開發(fā)區(qū)已經(jīng)有了一家醫(yī)藥企業(yè)，而且這一家創(chuàng)辦不到半年的企業(yè)已經(jīng)成為九潭開發(fā)區(qū)的納稅大戶。充分說明了，醫(yī)藥企業(yè)具有極大的發(fā)展?jié)摿?。這家企業(yè)叫漢鼎醫(yī)藥。其生產(chǎn)的一脈通藥物在世界范圍內(nèi)同類藥物中處于領(lǐng)先地位。如果我們抓住這個契機，引進一批高科技醫(yī)藥企業(yè)，那么九潭開發(fā)區(qū)將迎來一個新的發(fā)展機會?！?/br>
    鄧麗敏說的情況，立即讓會議室的參會者議論紛紛。顯然他們對于這個情況并不了解。

    蔣玉東覺得這個時候該自己說話了：“各位。這個想法不是我蔣玉東拍腦袋想出來的。而是經(jīng)過了深思熟慮的，也經(jīng)過了詳細調(diào)查。一脈通藥物的發(fā)明者是個譚山人，他是中心醫(yī)院的醫(yī)生。前不久在比利時首府布魯爾的國際醫(yī)學年會上一鳴驚人。國家臺新聞聯(lián)播專門就此進行了報道。我這里另外還透露一點，中心醫(yī)院已經(jīng)在申報一個國家級的急救中心。我覺得這是一個非常不錯的契機。抓住了這個機會，我們就有可能吸引一大批醫(yī)藥企業(yè)進駐九譚開發(fā)區(qū)工業(yè)園。”

    第一百六十二章 針鋒相對

    “我們建‘醫(yī)藥谷’也有我們的現(xiàn)實條件。譚山市自古以來作為全國的藥材集散中心，具有得天獨厚的優(yōu)勢?？上У氖且恢币詠?，譚山市的藥材集散市場一直停留在做原材料初級市場。而且由于藥材市場處于鬧市之中。對藥材的集散已經(jīng)造成了極大的制約。譚山市的這個南方藥材集散中心已經(jīng)被周邊城市逐步升起藥材市場取而代之的趨勢。因此，藥材市場搬遷勢在必行?！笔Y玉東說到這里看了看會議室的眾人，然后不緊不慢地喝了一口茶水，讓眾人有時間消化他剛才的話。如果說之前蔣玉東的話還缺少說服力，現(xiàn)在這么一綜合，蔣玉東理由似乎更加充分了。

    這個時候蔣玉東接著說道：“如果我們將藥材市場遷往九潭開發(fā)區(qū)。由于，九譚開發(fā)區(qū)處于滬瑞高速入口處。非常利于藥材的集散。譚山之前便有數(shù)家醫(yī)藥企業(yè)，但是都沒有形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)效應，發(fā)展速度緩慢。將他們整合到一起，正好可以發(fā)揮出規(guī)模效應，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。提升企業(yè)的競爭力。以老帶新，以新促老。這樣譚山醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就能夠蓬勃發(fā)展?！?/br>
    在蔣玉東講話的時候，會議室的官員們時不時的交頭接耳，時不時地點頭表示贊同。蔣玉東對官員們的反應也比較滿意。說完之后，靜靜地坐在那里。讓這些官員們好好去消化。

    蔣玉東上任伊始，便開始對譚山的各個產(chǎn)業(yè)進行詳細地調(diào)查，分析譚山經(jīng)濟發(fā)展的未來方向。尤其是九潭開發(fā)區(qū)，蔣玉東一直將其定位為譚山經(jīng)濟發(fā)展的突破口。但是九潭開發(fā)區(qū)的定位一直不好確定。譚山雖然有一定的工業(yè)基礎(chǔ)，但是卻缺乏自己的特色，因此之前九潭開發(fā)區(qū)以工業(yè)制造為方向。并沒有太大的優(yōu)勢。開園至今，一直沒有大型工業(yè)企業(yè)進駐。以至于九潭開發(fā)區(qū)淪落到一個極其尷尬的形勢。