對于公司男多女少，狼多rou少的局面，蔣一川傳授秘訣，“陶寧，上班不要開車，也不要打車，應該選擇公交或者地鐵這樣的公共交通工具，艷遇指數才高，才會機會多多?！憋枬h不知餓漢饑，這種不負責任的傳經送寶，未必他的老婆是這樣艷遇的？

    較為官方的傳說是：他的老婆是在飛機上艷遇的。

    在一次出差回家的飛機上，正好遇上鄰座是位美女，蔣一川不失時機的和她一路天上地下的聊著，下飛機也不忘記留下對方電話，一來二去，高智商的人情商也不低，就這么泡到手了。

    所以，深知不能將飛機當的士的蔣老大，只能建議下屬去公車和地鐵艷遇了。

    公司其實從沒規(guī)定不允許辦公室戀情，但是，女孩子們要求高，也深知這一行的辛苦，一山望向一山高，自然就難得發(fā)展了。

    為此，同為單身的舒暢，很能理解民間疾苦，為了能更好的解決好公司員工工作和生活上方方面面的問題，曾與在某大型商場擔任工會工作的同學譚藝合作過兩單位集體聯(lián)誼。

    譚藝畢業(yè)后也是進入了某大型商業(yè)企業(yè)，其實和舒暢起點是一樣的，不過，不同的企業(yè)不同的命運，舒暢所在的國企現在已是只能靠收租免強過日子，沒落得很。而譚藝的單位卻因為改制等行為，現在一躍成為全市商業(yè)的龍頭企業(yè)，并且，立馬就要完成股份制改造成為上市公司。

    作為工會干部，她說雖然經常要揮筆寫“某某同志千古”這樣的沉痛的句子，但她們單位女多男少，未婚女青年很多也是令她頭痛的事，而舒暢的單位正好男多女少，因此，兩人一合計，周末大聯(lián)誼。

    舒暢這邊的男士們其實經過層層選拔，特別是經過舒暢這種外貌協(xié)會會長選出來的人，肯定差不到哪里去。

    聯(lián)誼的時候，工科男特有的矜持，配上商業(yè)部門女孩子們開朗活潑的性格，還挺搭的，具體成了幾對，暫且還沒浮出水面，不過，大家對舒暢這個管家婆更添一份好感，雖然工作上要求嚴謹，但人文關懷還是很貼心的。

    星期一的例會上，舒暢指出銷售部近期簽的一個合同有問題。

    銷售部長問有什么問題。

    舒暢說：“我們公司是高科技企業(yè)，有很多項目都可以享受國家的稅收優(yōu)惠，而銷售部近期簽的一個合同格式為普通銷售合同，應該簽為技術開發(fā)開同，國家政策技術開發(fā)合同是免稅的?！?/br>
    其實這個事并不歸舒暢管，這是銷售部和財務部的事，舒暢是在存檔的時候看到合同的復印件才發(fā)現問題的。

    自從舒暢進入公司，一直管著公司高新技術企業(yè)認證以及國家創(chuàng)新基金申請等方面的工作，為了熟悉這一塊的工作，她一直認真研究這方面的政策法規(guī)，生怕公司在這方面有失誤。

    銷售部長楊志宏說：“這個是林總指示簽的。我們是看到業(yè)務模塊和北方公司一樣才簽這種普通銷售合同的。”