第421章:給她一點(diǎn)面子
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胡彩云拿著檢討書,走在去副局長(zhǎng)辦公室的路上,心里不安。這會(huì)兒去給魏副局長(zhǎng)呈交檢討書,說不定魏然又會(huì)把她批評(píng)一頓。 更重要的,自己一向在單位里備受尊重,就是楚原局長(zhǎng),也不會(huì)這么對(duì)待她。無非就是找她去談?wù)劵?,說她做得不對(duì),以后一定要注意紀(jì)律,楚局長(zhǎng)也不會(huì)讓她寫檢討書。這個(gè)新上任的副局長(zhǎng)魏然,竟然如此的不留情面,非要讓她寫檢討書,這讓她在單位里失去了面子。 今后,還得面對(duì)著這個(gè)死女人,胡彩云想著,就恨不得找個(gè)機(jī)會(huì)把魏然給趕出單位。 但胡彩云心里清楚,憑著她的本事,是不可能把魏然給擠兌出規(guī)劃建設(shè)局的。 胡彩云來到魏然的辦公室門口,這一回,胡彩云的氣勢(shì)弱勢(shì)了很多,沒有了以前的那種高傲,也不敢不去把魏然放在眼里。 她規(guī)矩的站在副局長(zhǎng)辦公室門口,咚咚咚的敲了幾聲。 禮貌的說,魏副局長(zhǎng),可以進(jìn)來嘛? 魏然抬頭,看到門口站著的是胡彩云,心里明白胡彩云過來的用意。 說,進(jìn)來吧。 魏然感覺出來了,胡彩云的脾氣得到了消減,沒有了第一次面對(duì)的時(shí)候,那種不放她在眼中的那種自以為是。 胡彩云走到魏然的身邊,聲音很小的說,魏副局長(zhǎng),這是你讓我寫的檢討書。上次,我連續(xù)遲到幾天,沒有給單位請(qǐng)假,這是我的不對(duì),魏副局長(zhǎng)教訓(xùn)得對(duì),我今后一定改正。 魏然說,你知道改正就好,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)就需要一個(gè)制度來管理。你想象,如果單位上的每一個(gè)人都像你那樣,隨意上下班,那這還像一個(gè)單位嗎。 胡彩云低頭,不敢正眼去看魏然那犀利的眼神。在魏然的眼中,胡彩云看到的是一股威嚴(yán)和冷漠,是領(lǐng)導(dǎo)的高傲,讓她感到窒息。 胡彩云說,楚局長(zhǎng)說得對(duì),我今后不會(huì)再違反局里的制度。 魏然看到胡彩云跟她認(rèn)錯(cuò)了,這真是難得,讓一個(gè)平時(shí)很高傲的女人,承認(rèn)了自己錯(cuò)誤。 魏然想要的,也就是這一點(diǎn),她的目的,就是想通過胡彩云的個(gè)人例子,來教訓(xùn)全局那些不遵守紀(jì)律的人。好讓全局里的人都知道,今后,每一個(gè)人都得遵守規(guī)章制度,凡是違紀(jì)的人,無論是誰,都要按照單位的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行下去。 好了,你把檢討書放在桌子上吧,可以走了。 魏然說話的時(shí)候,也是冷冷的,這讓胡彩云更加的感受到了魏然作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信,是不可侵犯的。 胡彩云乖乖的就把檢討書放在辦公桌上面,想要離開,但心里還是有很大的擔(dān)心。胡彩云的心里在想,這檢討書,魏副局長(zhǎng)會(huì)在全局大會(huì)上宣讀嗎。如果真是那樣,局里所有人都知道她寫檢討書這件事情。 至少現(xiàn)在,單位里知道她要挾檢討書的人并不多。胡彩云想跟魏然說這件事情,想到魏然那冷冷的,毫無人情味的樣子,她又不敢對(duì)魏然提自己心里想的要求。 魏然一眼就看出了胡彩云的擔(dān)心,對(duì)正要走出辦公室的胡彩云說。 你放心吧,這檢討書交在我這里就行了,我不會(huì)在全局會(huì)議上讀你寫的檢討,不過,你要記住剛才說的那些話,遵守局里的工作制度。 胡彩云心里放心了,這才沒有包袱的離開了魏然的辦公室。 魏然也沒有想過要在全局里讀這封檢討書,她知道胡彩云是一個(gè)很要面子的女人。能夠讓胡彩云承認(rèn)錯(cuò)誤,還寫了檢討書,已經(jīng)是很不容易的事情。要是再把這檢討書當(dāng)作大家的面,去讀了胡彩云的檢討,那肯定會(huì)對(duì)胡彩云產(chǎn)生很大的打擊,這也不是魏然想要看到的。 魏然想讓胡彩云寫檢討,也只是要胡彩云能夠認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。 既然已經(jīng)達(dá)到了效果,那又何必做得太過分呢。作為一個(gè)新任的副局長(zhǎng),也不能把自己和全局同事的關(guān)系搞僵了,那樣,對(duì)她今后開展工作也很不利。 一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo),不敢要識(shí)人,懂人,還能用人。如此,才能夠成為下屬擁戴的好領(lǐng)導(dǎo)。 這次,象征性的懲治了一下胡彩云,既達(dá)到了教訓(xùn)的效果,也會(huì)讓胡彩云感激魏然給她留了一個(gè)面子。 魏然上任的第一件事,就是糾正了單位以前上班的不正之風(fēng),端正了大家的工作態(tài)度。 兩個(gè)星期以后,規(guī)劃建設(shè)局就沒有出現(xiàn)有人上班遲到的現(xiàn)象。即使有人早上有事,不能按時(shí)到單位來,也得給辦公室里的人打一個(gè)電話請(qǐng)假,說明一會(huì)兒要遲到的原因。 沒事不能到單位上班,也要向局辦公室里遞交請(qǐng)假條,請(qǐng)假條須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,這是局里制度的規(guī)定。 按照?qǐng)?zhí)行起來以后,大家也就習(xí)慣了,不再有人反對(duì)這看似不公平的制度。 魏然的新管理模式,起到了初步的作用,也在單位里有了很大的變化,大家都熱情的工作,充滿了激情。以前單位里成天混日子,得過且過的現(xiàn)象減少了。大家都在這熱情的工作當(dāng)中,仿佛找到了自己想要去奮斗的目標(biāo),給了他們工作的方向。 楚原一直在看著魏然和胡彩云之間的爭(zhēng)斗,看看這個(gè)新上任的副局長(zhǎng),怎么去解決胡彩云這樣一個(gè)頑抗分子。 最開始的時(shí)候,楚原還以為魏然會(huì)那胡彩云沒有辦法,因?yàn)槌芰私夂试剖且粋€(gè)什么樣的人。加上有胡浩這個(gè)工商局局長(zhǎng)在給她背后撐腰,靠著一些關(guān)系,胡彩云在單位里一直就是這樣的混日子的工作。魏然想要改掉胡彩云的這個(gè)陋習(xí),不是太容易的事情。楚原甚至不會(huì)相信,魏然會(huì)在這件事情上做得成功,不去碰一鼻子的尷尬,已經(jīng)是很難得。 可讓楚原沒有想到的,這個(gè)魏然真是天不怕地不怕的,還把胡彩云給降服了,讓胡彩云寫了檢討書。 懲治了胡彩云,全局里的同事們都看到了魏然的膽識(shí)和強(qiáng)硬手段,誰都開始畏懼這個(gè)新上任的副局長(zhǎng)。 魏然提升為副局長(zhǎng)以后,向楚原提出了申請(qǐng),提拔胡陽作為工程管理科科長(zhǎng)。理由,胡陽這段時(shí)間一直在協(xié)助她的工作,,對(duì)工程管理科的工作十分熟悉,讓胡陽來接替魏然以前的工作,這樣會(huì)在工作方面順利的過度。 楚原對(duì)魏然提出的這個(gè)申請(qǐng),有了一些猶豫。他不是對(duì)胡陽有意見,對(duì)胡陽的工作能力和為人,楚原還是很賞識(shí)。 提拔胡陽當(dāng)工程管理科的科長(zhǎng),也還是很合理,楚原沒有馬上表態(tài)這個(gè)決定,是因?yàn)樗凶约旱南敕ā?/br> 不管怎么說,楚原也是局長(zhǎng),總不能因?yàn)橐粋€(gè)副局長(zhǎng)提出的要求,他就去答應(yīng)。果真是那樣的話,也有失楚原一個(gè)局長(zhǎng)的威信和領(lǐng)導(dǎo)派頭。 魏然把自己的申請(qǐng)都提交給楚原多日了,就是沒有楚原的正面回答,這讓魏然感覺到了,楚原有些不情愿提拔胡陽。要不然,楚原就有另外的打算。 于是,魏然找了一個(gè)機(jī)會(huì),試探了一下楚原的口氣,想探聽一下楚原的真實(shí)想法,他為什么不愿意向組織部門提名胡陽當(dāng)工程管理科科長(zhǎng)一職。 在跟楚原交流了以后,魏然才明白了楚原的真實(shí)想法。原來,楚原想把他的一個(gè)親戚調(diào)到規(guī)劃建設(shè)局里來,但又擔(dān)心局里的其他同事有不滿的情緒。楚原想等的,就是魏然能夠和她站在一條線上,只要魏然也同意這一決定,他就不用擔(dān)心局里其他同事的不滿。 知道了楚原的想法,魏然也就清楚了,楚原一直沒有答復(fù)胡陽提拔為科長(zhǎng)這件事情,原來,是想作為交換條件。 如果魏然想要提拔胡陽任工程管理科科長(zhǎng),楚原就想把自己的親戚調(diào)到規(guī)劃局來,很有可能,還會(huì)給她一個(gè)什么職務(wù)。 這就是官場(chǎng)中的潛在規(guī)則,彼此都在互相的利用。魏然為了能夠讓胡陽當(dāng)科長(zhǎng),她也覺得胡陽很適合出任工程管理科科長(zhǎng)。所以,在對(duì)楚原的這個(gè)問題上,魏然也給楚原暗示,她對(duì)楚原的決定沒有任何的意見。 楚原等的就是這句話,只要有了魏然的支持,就等于說是得到了局里一半同事的支持。 雙方在一個(gè)問題上達(dá)成了共識(shí),也就很快的達(dá)到了彼此想要的目標(biāo)。楚原向組織部門提名了胡陽,出任工程管理科科長(zhǎng)的職務(wù)。 組織部門下來對(duì)胡陽的情況進(jìn)行了調(diào)查,寫成了材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 局里領(lǐng)導(dǎo)先找了魏然談話,胡陽是在等楚原找他談話以后,才知道自己要被提名為工程管理科的科長(zhǎng)。 談話了以后,胡陽就明白過來,是魏然在幫了他的忙。 二十八歲,將要出任局里的一個(gè)科室科長(zhǎng),如果組織部門審批結(jié)果下來,胡陽就有可能成為規(guī)劃建設(shè)局里最年輕的一個(gè)科長(zhǎng)。 只是,胡陽沒有結(jié)婚,又年輕,這個(gè)條件,組織部門一定會(huì)審視考慮。能不能批準(zhǔn)胡陽當(dāng)這個(gè)科長(zhǎng),也是一個(gè)懸疑。