遠(yuǎn)峰在考慮一個(gè)問題。

    小企業(yè)孵化器項(xiàng)目，如果做好了，可能會(huì)成為一個(gè)讓人亮眼的品牌。

    這第一個(gè)入駐小企業(yè)孵化器的鎖具，可以說，事關(guān)重大。

    一個(gè)企業(yè)要想有長久的生命力，開始的坯子很重要。

    遠(yuǎn)程至所以可以死里逃生，就是因?yàn)楫?dāng)初958廠的坯子好。

    基于對企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)，遠(yuǎn)峰決定向就要組建的鎖具公司派人。當(dāng)然是派遠(yuǎn)程集團(tuán)的職工過去。

    必須承認(rèn)，國企的管理，雖然有些是形式上的，但根基很好。只要對加強(qiáng)企業(yè)管理有好處的，都會(huì)學(xué)習(xí)過來。

    就拿從國外引進(jìn)的tqc經(jīng)驗(yàn)，即全面質(zhì)量控制，或者叫全面質(zhì)量管理，遠(yuǎn)程集團(tuán)就是第一批試點(diǎn)單位。

    當(dāng)這個(gè)先進(jìn)的質(zhì)量管理體系建立后，產(chǎn)品的等級和水平真的提高不少。有許多小的問題，在萌芽狀態(tài)就被被解決了。

    因?yàn)?，即便是班組，都有一個(gè)叫qc的三人小組。至于工段到分廠，都有tqc領(lǐng)導(dǎo)小組，公司有全面質(zhì)量管理辦公室。

    遠(yuǎn)程公司全面質(zhì)量管理辦公室，簡稱全質(zhì)辦，人數(shù)多的時(shí)候，有十幾個(gè)人。遠(yuǎn)峰對機(jī)關(guān)人員精簡分流后，這個(gè)辦公室還保留著，有三個(gè)專職的人。

    在這座城市里，流傳一個(gè)說法，說這個(gè)行署所在地，各大局里，不少科長甚至副局長，再到行署幾大委的副主任行署副秘書長，都有遠(yuǎn)程集團(tuán)出來的人，至于各縣各大公司和廠里，都有遠(yuǎn)峰集團(tuán)人的身影。

    遠(yuǎn)程是干部培訓(xùn)學(xué)校。

    這從側(cè)面說明一個(gè)問題，就是遠(yuǎn)程的各種體系都很厲害。舉一個(gè)小例子。遠(yuǎn)程集團(tuán)的檔案室，級別竟然達(dá)到了行署檔案局的等級。

    牛吧，不可思議吧。

    現(xiàn)在，遠(yuǎn)峰有了新的想法，就是把遠(yuǎn)程集團(tuán)的管理手段，向外輸送、輸送到新的企業(yè)里，尤其是私營企業(yè)。

    在他的考慮中，凡是進(jìn)入制造工業(yè)園的企業(yè)，必須有不低于遠(yuǎn)程集團(tuán)的管理水平。

    沒有，怎么辦？

    好辦。就是由遠(yuǎn)程集團(tuán)輸送。

    在對小企業(yè)孵化時(shí)，遠(yuǎn)峰有打算，從一開始，就建立一個(gè)好的管理模式。

    社會(huì)上有一些小企業(yè)，沒過幾年，就倒掉了。

    如果不是項(xiàng)目問題。

    也不是資金問題。

    那只有一個(gè)可能，就是管理上出了問題。

    全面質(zhì)量管理，既有質(zhì)量方面的精細(xì)，也有管理上的精耕。

    它比傳統(tǒng)的單純管人管物，更注重人和物的質(zhì)量。它已經(jīng)成為一個(gè)很強(qiáng)的系統(tǒng)性科學(xué)。

    即將誕生的鎖具公司，需要會(huì)管理的人，需要懂遠(yuǎn)程管理模式的人。這些人中，必須有技術(shù)大拿級別的。

    遠(yuǎn)峰想到兩個(gè)人。全在大修分廠。

    徐寅生，車鉗銑刨磨，都會(huì)，還會(huì)修汽車。他已經(jīng)達(dá)到八級樣板鉗工的等級。全省技術(shù)大比武時(shí)，他為遠(yuǎn)程公司捧回一尊獎(jiǎng)杯。

    成春梅，雖然是個(gè)女工，會(huì)車刨磨，還會(huì)鉗工，行署表彰的三八紅旗手。

    這兩個(gè)人中，可以先選擇一個(gè)。

    之前，對遠(yuǎn)安合資，先后派出十幾個(gè)人，這還不包括一條生產(chǎn)線上的工人。遲根本算是領(lǐng)隊(duì)了。遠(yuǎn)安合資現(xiàn)在所用的管理模式，就是遠(yuǎn)程集團(tuán)的。

    就是復(fù)制，就是照搬。但很好用。

    下班后。晚上時(shí)間。

    遠(yuǎn)峰來到徐寅生家。

    到了徐寅生家門口時(shí)，遠(yuǎn)峰有了一笑。

    記得自己第一次由遠(yuǎn)程公司總經(jīng)理位置上跌落時(shí)，只好退而為之，就是組建了一個(gè)幾個(gè)人的新公司，鼎力雙發(fā)公司。

    當(dāng)時(shí)，來找過徐寅生。

    新公司，做d品開發(fā)，需要技術(shù)上有大拿級別的工人。

    徐寅生是最好的一個(gè)人選。

    遺憾，徐寅生拒絕了。

    可以理解，安穩(wěn)的鐵飯碗端著，多舒服。沒必須跟著遠(yuǎn)峰去一家新成立的小公司。

    這家設(shè)在遠(yuǎn)程公司老廠房里的一個(gè)小公司，有人說，不如一個(gè)工段的實(shí)力。

    是啊。說是一家公司，只有幾臺(tái)設(shè)備，幾個(gè)員工。

    這一次，遠(yuǎn)峰也做好了被回絕的思想準(zhǔn)備。

    他凝神一會(huì)，跺了腳。又咳嗽一聲，敲門。

    徐寅生老婆開的門。

    見來人是遠(yuǎn)峰。開門的人可是愣住。

    現(xiàn)在的遠(yuǎn)峰，已經(jīng)今非昔比。

    “啊。遠(yuǎn)董。請進(jìn)，請進(jìn)?！遍_門的女人轉(zhuǎn)向陽臺(tái)方向，叫道：“徐寅生。遠(yuǎn)董來我家了?！?/br>
    這么大的聲音，是張揚(yáng)嗎？

    徐寅生由陽臺(tái)那邊過來。

    見是遠(yuǎn)峰，徐寅生還是愣了一下。

    此情此景，不是第一次。

    那一次，夫妻倆雖然也是客氣地迎著遠(yuǎn)峰進(jìn)門。但那個(gè)時(shí)候的遠(yuǎn)峰，在大家的心目中，還沒有如今的影響力。

    “老婆?？旖o遠(yuǎn)董泡茶啊?！?/br>
    遠(yuǎn)峰說：“不用了。我來坐一會(huì)，說個(gè)事，就走。你倆，也坐吧。”

    雖然客人這樣說，主人的禮節(jié)必須到。

    這個(gè)家的女主人去泡了一杯茶，放到遠(yuǎn)峰面前，也就坐下了。

    遠(yuǎn)峰這時(shí)，在和徐寅生聊孩子的學(xué)習(xí)。

    見女主人也坐下，遠(yuǎn)峰就說明了來意，就是請徐寅生去一個(gè)還沒有成立的鎖具公司工作。

    遠(yuǎn)峰說了這個(gè)鎖具發(fā)明人的情況。

    徐寅生似乎還有猶豫。

    女主人卻說：“遠(yuǎn)董。真的感謝你。這回，我家老徐，怎么的，也得去。不為別的，就為你遠(yuǎn)董看得起咱們。上一次，剝了你的面子，事后，我可是抱怨老徐的?！?/br>
    遠(yuǎn)峰哈哈了。

    其實(shí)，上一次，女主人也不同意徐寅生去鼎力雙發(fā)公司。

    見老婆替自己拿了主意，徐寅生也就跟著說：“遠(yuǎn)董這樣看得起我。沒話說，我去?！?/br>
    遠(yuǎn)峰笑著，說：“你也不問問，去那家公司，什么待遇，做什么?！?/br>
    “不用問的?！迸魅苏f：“夏濤，還有劉愛國，他們是你介紹去成安公司的。他倆現(xiàn)在的收入，是徐寅生的五倍還多。他倆什么技術(shù)，我家老徐什么技術(shù)。遠(yuǎn)董肯定不會(huì)讓我家老徐吃虧?！?/br>
    徐寅生說：“沒說的。這也等于是去幫一幫老鄉(xiāng)。說起來，張永琪這個(gè)人，我也認(rèn)識(shí)。”

    遠(yuǎn)峰的手在腿膝蓋上輕拍了一下。他倒忽視了，徐寅生老家就在張永琪那個(gè)小縣城里。