加班和加班費問題，得到解決，大多數(shù)工人叫好。

    但也有工人不領(lǐng)情的。因為，他們希望有班加。至于加班費少，他們有自己獨特的見解，少一點，也還是有?，F(xiàn)在，沒班可加，再少的錢，也拿不到了。

    有人勸這種見錢眼開的人，“遠(yuǎn)董放出話來，說基本工資可能會提高?！?/br>
    想加班的人說：“只是聽說。如果不提高，我們還得過日子吧。”

    “這個，應(yīng)該相信遠(yuǎn)峰吧。他承諾過的，基本上都能兌現(xiàn)。”

    應(yīng)了那句話：甘蔗沒有兩頭甜。

    控制加班，得到多數(shù)工人的支持，但也有少數(shù)工人不支持。他們想加班，有自己的理由。

    “閑著，也是閑著。我不打牌，不打麻將，就喜歡干活，掙錢?！?/br>
    這種想加班的人，遇見遠(yuǎn)峰，肯定要好好地跟遠(yuǎn)峰說道說道了。

    遠(yuǎn)峰還是一貫的態(tài)度，對工人無論說什么，他先是傾聽。

    等到這個工人把想說的話說完了，遠(yuǎn)峰問：“你現(xiàn)在一個月工資多少？”

    “兩百七十多，三百不到?！?/br>
    “包括加班費嗎？”

    “不包括。包括加班費，一個月有三百出頭?！?/br>
    這個年頭，有近三百元的工資收入，算是正常。這座城市里工薪階層的平均水平。

    “這樣。我可以答應(yīng)你。你現(xiàn)在抓緊時間學(xué)習(xí)，把下班后的時間利用起來。遠(yuǎn)程計劃上一條數(shù)控加工線。到時，你考核過關(guān)，讓你到那條數(shù)控線去?；竟べY一千元?！?/br>
    “真的？”

    遠(yuǎn)峰反問：“我有過頭話嗎？”

    上數(shù)控加工線，遠(yuǎn)峰已經(jīng)有謀劃中。用一條數(shù)控加工線，替換一條傳統(tǒng)的生產(chǎn)線。人員，將由原來的近兩百人，縮減到不到三十人。

    遠(yuǎn)程集團(tuán)現(xiàn)在的生產(chǎn)加工，基本上還是半機(jī)械化，目前的加工制造屬于勞動密集型。

    機(jī)械加工的發(fā)展趨勢，是數(shù)控化，自動化。

    大勢所趨。

    一個常識擺在面前，如果不跟上時代的發(fā)展步伐，這個企業(yè)，早晚會被淘汰。

    這個問題，遠(yuǎn)峰已經(jīng)在董事會幾次提出，屬于吹風(fēng)。

    用數(shù)控化取代目前的生產(chǎn)形式，需要解決的是資金。

    當(dāng)然，這也是一個讓遠(yuǎn)峰頭疼的問題。

    多余出來的人怎么辦？

    這也是讓人頭疼的問題。

    遠(yuǎn)峰有打算，再做一塊三產(chǎn)出來。

    興業(yè)總公司已經(jīng)脫離了遠(yuǎn)程集團(tuán)。

    現(xiàn)在，可以再打造一個三產(chǎn)公司。數(shù)控加工線上馬后，分流人員進(jìn)入三產(chǎn)。

    從現(xiàn)在的社會發(fā)展趨勢看，三產(chǎn)將大有可為。

    做什么？

    這座城市的早餐供應(yīng)，是個問題。不少人早晨起來，就忙早餐。有時候，就是糊弄自己。家中如果有小孩子的，就更加的緊張。

    在每個上班的家庭，早晨起來，就是一場戰(zhàn)斗。嘴里含著牙刷，在鍋臺上忙著。蹲衛(wèi)生間里，還惦記廚房里在做的早餐。

    三產(chǎn)的空間，還有家政服務(wù)一塊，空間也很大。

    空巢老人的問題已經(jīng)凸顯。這個，已經(jīng)被提到社會化服務(wù)上。這一塊，也需要大量的服務(wù)人員。

    再就是，蔬菜進(jìn)小區(qū)，是不是可以。倒不是派人去小區(qū)開店。

    建設(shè)一條蔬菜供應(yīng)鏈，做中轉(zhuǎn)的，做倉儲，做分檢的，這全是勞動密集性工作。只要有體力就可以做。

    遠(yuǎn)峰現(xiàn)在考慮的，就是遠(yuǎn)程集團(tuán)，不能僅僅滿足于現(xiàn)狀。

    居安思危。

    守著傳統(tǒng)的一攤子，最后，就是這樣的攤位，可能也不會有了。

    對于遠(yuǎn)峰的這些想法，張曉蕓知道一些，但她或許是抑郁癥的關(guān)系，有時候，就是要和遠(yuǎn)峰唱一唱反調(diào)。

    “遠(yuǎn)峰。我突然發(fā)現(xiàn)，你喜歡討人罵?！蓖盹埡?，遠(yuǎn)峰捧著一本書在看。

    這是一本人物傳記。

    書名《艾柯卡自傳》。

    這一本書，真實地展示了企業(yè)家艾柯卡大起大落的人生。

    他為福特汽車制造公司實現(xiàn)了每年盈利十八億美元的目標(biāo)。

    他還挽救了已經(jīng)到了破產(chǎn)邊緣的克萊斯勒汽車公司。

    這本書，遠(yuǎn)峰放在隨手可及的地方，用來休閑時翻閱。

    或許，遠(yuǎn)峰把這個人物當(dāng)成自己學(xué)習(xí)的榜樣。

    現(xiàn)在，聽妻子突然冒出這樣一句沒頭沒腦的話，遠(yuǎn)峰的目光離開書本，抬起頭，看著對方。

    張曉蕓說：“加班這個事，在哪個企業(yè)里都有，太正常了。你好好地，干嗎不讓人家加班。有不少人，就是指望這個改善生活?！?/br>
    關(guān)于加班這個事，在家中，在飯桌上，張曉蕓有問過，遠(yuǎn)峰也給予了解答。當(dāng)時，遠(yuǎn)峰的觀點，就是正常的工作狀態(tài)不要被人為打亂。

    一句話說白了，加班不是工作的常態(tài)。

    現(xiàn)在，張曉蕓又拿出這個事來說，遠(yuǎn)峰無語。

    遠(yuǎn)峰免不了暗自嘆息，張曉蕓為什么要這樣和自己對著。為什么就不能給自己多些理解。

    國情自古就是，夫唱婦隨。

    張曉蕓倒好。要是哪一天，不弄出些對著干的事，好像這就不是一個正常的日子。

    遠(yuǎn)峰不免就有了聯(lián)想，這或許是張曉蕓從小受到了家庭生活的影響吧。

    在張曉蕓那個娘家，母親就是一個家的主宰。那個家，女主外，男主內(nèi)。

    張曉蕓似乎受到了影響。

    孩子是母親的影子，這話，還真的不是隨便一說。

    遠(yuǎn)峰知道這個晚上，沒辦法在家好好看一本書了。他起身。

    “想起來了。有一份報表，上面的數(shù)字，有問題。我得趕緊去弄明白?！边h(yuǎn)峰要出門，總得給出一個借口。

    張曉蕓問：“明天弄，不行嗎？”

    “明天。有其它事?！?/br>
    “你不是說嘛，加班，不是工作的常態(tài)。你怎么反倒能加班了？”

    遠(yuǎn)峰說：“拜托。能不能不要再拿這個來說事。這不是一回事。我的加班，是自己要的，是主動的。這幾天解決公司里的加班，是有不少人怨言，他們不想加班。他們加班，是被動的。甚至是管理者安排不合理，被逼的。”

    “有人想加班啊。你們這些當(dāng)官的，卻又不讓人家加班了。”

    說不清楚了。遠(yuǎn)峰看了張曉蕓一眼，沒有再做回應(yīng)。

    他到了門口，默默地?fù)Q上外出的鞋，出門去了。

    遠(yuǎn)峰出門后，聽見家中一個物件受傷了。憑感覺，那應(yīng)該是一張凳子，被踢倒了。