程頌現(xiàn)在的狀態(tài)，同鄭曉海一樣，也在焦慮中。

    苦心經(jīng)營這么多年，現(xiàn)在，被遠峰這樣一搞，所有的基礎，全部垮塌。

    對于遠峰裁減機關和非生產(chǎn)人員的大動作，程頌也在考慮自己的利益。

    以程頌管理企業(yè)這么多年的經(jīng)驗，他看出來 ，遠峰現(xiàn)在下的這一步棋，狠。

    組建起五個子公司后，架空財務部，冒出來一個生企部，一下子，就把機關所有人逼到死角上。

    即便，機關所有的人，不上班，遠程公司，照樣運營。

    如果真的有這樣的情況發(fā)生，恰恰印證了，許多部門，沒有存在的必要。

    因為，遠峰沒有動基本盤。前方生產(chǎn)，并沒有因為組建公司，受到影響。后方分廠，早就自負盈虧。要不然，后方那幾個分廠，不會有那么厚實的小金庫。

    至于，機關這些人，會不會鬧事。可能性不大。

    機關的人，不同于生產(chǎn)線上的工人。

    會盤算，多算計的，正是坐辦公室的人。他們不可能不考慮后果。如果鬧了，即便他們調(diào)走或辭職，檔案會跟到其它單位。

    程頌猜測，遠峰看準了這一點。

    想到這，程頌把手上沒有抽完的香煙，丟進有水的煙灰缸里。

    他想去跟遠峰談談。

    “遠總啊。我過來坐坐，你不反對吧？”程頌到了門口，說出這話，并停住腳步。

    此時的遠峰，正在文件柜前翻看一份資料，這時回頭。

    “哦。老領導。你怎么這樣說呢。我沒說不讓你進來哦?！?/br>
    程頌這就進來，并說：“我知道，遠總現(xiàn)在很忙。怕來打擾了。”

    遠峰把手上的文件放回文件柜里。

    程頌到一張沙發(fā)上坐下，說：“這次的動作，有點大啊。還是遠總有魄力。要是我，可不敢這樣做?！?/br>
    遠峰在另外一張沙發(fā)上坐下，說：“沒辦法了。這是被逼上了梁山，沒有其它路好走了?！?/br>
    程頌說：“我有些擔心啊?！?/br>
    “哦。老領導擔心什么，不妨直說。”

    程頌說：“你這一次，動作太大了。程序上，有些不合規(guī)啊。我是擔心，這樣下去，會給一些人留下話柄。”

    遠峰何曾不知道現(xiàn)在這樣做的風險。他也是無奈。遠程公司到了目前這個程度，一切都還循規(guī)蹈矩來做，那只有等著破產(chǎn)。

    在從家滿公司回來后的那一天，華令虎已經(jīng)和他談過。他和華令虎達成共識，遠程公司現(xiàn)在是在非常時期，必須用一些非常手段。

    有了華令虎的支持，遠峰也才有膽量敢這樣來做。現(xiàn)在的動作，用大刀闊斧來說，一點也為過。

    程頌說：“我在想，精簡機構(gòu)的思路，是對的。但這個動作，不能太大。過猶而不及啊。”

    遠峰笑笑地，沒有接程頌的這個話頭。

    程頌又說：“當時，我同意設立的那些部門，是經(jīng)過慎重考慮的。當然，不能說，我做過的事情，全是對的。我不是圣人。孰能無過。遠總啊，你想過沒有，遠程公司經(jīng)不住這樣大的折騰。擺在遠程公司面前，只有一條路好走，就是先把效益搞上去。然后，才是精簡機構(gòu)什么的?！?/br>
    遠峰說：“精簡了機構(gòu)，也能產(chǎn)生效益?！?/br>
    “遠總。你這個觀點，我就不贊成了。你想過沒有。精簡下來那么多人，你往哪放。我是聽說了，你讓他們?nèi)ソM建自己的公司。有些人，是有能耐。你這個思路，正對他們的心思。但我可以肯定地說，用不了幾個月，這些人，就會回來找你。你這不是自己給自己找麻煩嗎？”

    遠峰像是沒有聽明白程頌所說，也就驢頭不對馬嘴，說了一些自己的想法。純屬于沒話找話說。

    “不說別的，就說后勤部吧。設立一個基建科，真的沒有必要。有一兩個人，弄個基建組就可以了。順帶著，把房屋管理科的事情也讓他們做了。房屋管理科也就沒有必要存在?！?/br>
    程頌想接這個話頭，嘴巴動了，卻沒有說話。

    如今，他不是遠程公司的董事長，如果具體事情上多嘴，就是多管閑事了。

    剛才來時，就這次大調(diào)整給建議，是以過來人，老領導的身份。所談，在理上，在情上，不會給人話柄。

    遠峰話頭一轉(zhuǎn)，說：“老領導。有一件事，我是打算要抽空去找你商量的。現(xiàn)在，你既然過來了，我就先說了吧?！?/br>
    程頌看著遠峰時，心里揣摩著，會是個什么事。好事，還是不好的事。

    “是這樣的。這一次的動作，比較的大。機關的人，還是比較相信老領導的。所以呢，我下一步是要聘請老領導，當遠程公司的顧問?！?/br>
    ??？這出乎意料。程頌怎么也不會想到，遠峰會有這樣的考慮。

    程頌要問了。

    “遠總。我能顧問什么呢？”

    遠峰說：“我要老領導當顧問，可不是那種顧而不問的，是要實實在在管理的?！?/br>
    “哦。”程頌把自己的身子正了正。

    剛才，程頌的身子還是靠在沙發(fā)背上，現(xiàn)在，雖然還靠著，卻是上身直著。

    他壓根兒也不會想到，遠峰會出來這樣一個思路。

    要知道，遠峰可以被他打壓過多次。一個被他打壓了多次的人，竟然還要他回來當顧問。

    遠峰說：“老領導目前是市府的調(diào)研員，說話的份量，比我的重。這次機關調(diào)整后，會分流出來不少人。我打算讓他們做公司。但不是每個人都懂怎么開公司。不懂管理。”

    程頌這就聽明白了。遠峰是要他做咨詢管理方面的事。這也算是用人所長了。

    這么多年的經(jīng)營管理，程頌在企業(yè)管理上，還真的有一些想法。有些，在管理遠程公司的過程中出來了。有些沒有用。

    因為，他想遠程公司破產(chǎn)。

    當然，現(xiàn)在的他，還這樣想。只是，遠峰現(xiàn)在所做的，極有可能讓他曾經(jīng)的努力付諸東流。

    正是基于那種不甘心，程頌就以老領導關心遠程公司的機構(gòu)調(diào)整，過來探一探底。

    沒有想到，遠峰竟然要他當顧問。這，可是求之不得的事了。當上顧問后，比從花可南那里討得一些信息，要方便多了。