第165章 摸底
華令虎讓鄭曉海提供一份遠程公司全員名單。 這個,可以有。 董事長手邊要是沒有全體員工的名單,可就是笑話了。 鄭曉海去文件柜里抽出一本名冊,是夾在文件夾里的,給到華令虎手里。 華令虎翻看了這本名冊,上面按部門分廠分類,每個名字后有男女標識,及年齡,工作起始年月,工種,級別,收入。 “給我一支紅筆?!比A令虎向鄭曉海伸出手。 鄭曉海去辦公桌上的筆筒里抽出一支紅藍鉛筆,給到華令虎手中。 華令虎開始有選擇地畫圈。 圈了一會,回頭數(shù)了,不多不少,二十人。 他把名冊放到茶幾上,說:“讓辦公室通知下去,這二十個人,我要開一個座談會。安排一個地方?!?/br> “就小會議室吧?!编崟院砹司?。 因為,有了這事,他感覺上輕松多了。要不然,華令虎沒完沒了地追問,他快崩潰了。 看看時間,就要吃中午飯,華令虎問:“你們這,下午,幾點上班?” “一點。十一點下班?!?/br> “那就定在一點半鐘開會?!?/br> 鄭曉海打電話叫來田凡,把名冊上圈出來的人名單,告訴了,并說:“通知餐廳。安排一桌飯。” 華令虎說:“我去食堂吃?!?/br> 鄭曉??戳巳A令虎,由那張肅然有余的臉上看出,這事,沒通融的余地。 田凡看著鄭曉海,等最后的決定。 鄭曉海朝田凡揮了手,說:“不要通知餐廳了。這二十個人,下午一點十五分,到小會議室。你逐個落實。” 華令虎起身,說:“我去轉轉?!?/br> 鄭曉海說:“我陪你吧。” “不用了。我一個人,自由些。你要是陪著,事情反而會麻煩。” 聽華令虎這樣說,鄭曉??扌Σ坏谩K瓦@么讓局長大人不待見嗎? 看著華令虎出門,鄭曉海有一會的愣怔。 華令虎在廠區(qū)走了一趟,沒有進車間。他只是看看廠區(qū)的環(huán)境。在他的印象中,遠程公司好象曾經是省級綠化先進單位。這個榮譽,應該是遠程公司效益最好的時候。 現(xiàn)在,不可能了。效益上不來,這樣的評比,也就沒有資格參加。 基本常識,沒資金投入,綠化升級,就是不可能。 其它方面的評比,也是。沒有資金,相應的硬件配套肯定跟不上。 隨便走走,這就走到了食堂。 開飯時間,十幾個窗口,全部打開。隊伍排的挺長。每個隊列有二十幾個人。 華令虎過去,排隊。 有人認出了華令虎。 聽說機械局華局長在排隊買飯,大家讓出位置,要華令虎先去買飯。 華令虎謝絕了,他堅持站隊。 這時,他也就不再孤單。前后左右的人,都在跟他說話。 他感覺,這個氛圍,挺好。竟然有一種回歸家鄉(xiāng)的感覺。 吃飯的時候,華令虎坐到有人讓出的大方桌前。這種方桌,四邊的凳子有點特別,連接成方形,如果抬起來,就是一個大大的口字。 華令虎和大家聊的是大家的生活怎么樣,工資收入有多少,負擔是不是重。 這時候,難免有人會牢sao滿腹。 聽大家說了一會,華令虎給予了安撫,說:“相信我。遠程公司的效益會起來,大家的日子,也會好起來?!?/br> “擔心破產?!?/br> 華令虎說:“只要大家不讓破產。心往一處想,勁兒往一處使,想破產,也破不了?!?/br> 下午,座談會提前召開。因為,一點一刻時,人到齊了。 來參加會的二十個人中,有張春林。 他是鑄造分廠的工人,有一個綽號,張大嘴,還有一個綽號,杠子精。 這個人,最有興趣談論的就是誰比誰的官大。 現(xiàn)在,能夠被華令虎點名參加這樣的一個座談會,他開心啊。 他湊近身邊一個參加座談的人,套著對方的耳朵,悄聲告訴:“機械局長,比正縣級還要高出半級。再弄個半級,就是廳級。在部隊的話,就是正師?!?/br> 聽張春林說這話的人,看著華令虎,也是小聲地,回了一句,“大嘴。不要說了。華局長看著呢?!?/br> “看一眼,沒事。多看幾眼才好。能夠被縣太爺多看幾眼,就好呢。以后啊,說不定,有個什么事,去找他幫呢。讓他多看幾眼,就能記住我了?!?/br> 有這個想法支配,張春林也就成了積極發(fā)言的第一人。 華令虎對每個人的發(fā)言,都做了記錄。一共有十一個人發(fā)言。 有九個人,自始至終,沒有說一句話。 華令虎沒有叫這九個人一定要發(fā)言。只是記下了他們的名字。 次日。華令虎讓局辦公室的人去遠程公司,聯(lián)系昨天沒有發(fā)言的九個人。 這九個人被一輛面包車拉到了機械局的會議室。 華令虎在辦公室里,一個又一個與這九個人分別談話。 在一個人去和華令虎談話時,其他人,由局辦公室的人陪著聊天。這時的聊天,無非就是這幾天的菜價,還有哪里有商場開業(yè),哪里在搞促銷商家大酬賓。 有了華令虎逐一談話,這九個人才明白,華令虎是真正為遠程公司的前途cao心。他們說了心里的話。當然,牢sao難免。 “說實話。昨天下午,我沒有發(fā)言。其實,我是一個有話就說的人。昨天沒有這樣。這樣的座談會,我這一生,參加的真不少。” 華令虎說:“我也是。有些煩了?!?/br> “不是煩。是心涼透了。遠程公司效益好的時候,開這樣的座談會,我會發(fā)言。因為那時的效益好,心情也好?,F(xiàn)在,不想說了。尤其是這兩年?!?/br> 華令虎順著這個人的話,說:“我也是??梢岳斫?。話不投機半句多嘛?!?/br> “遠程公司現(xiàn)在這個慫樣子,光靠開座談會,不會有什么起色。我們需要做實事??吹靡姷膶嵤??!?/br> 華令虎竟然像個快樂的孩子似的,拍了手,說:“你說的,太對了。我也是這樣想的?!?/br> “有你華局長這樣親民,我把心窩子里的話掏出來說。” ...... 華令虎就是通過這種循循善誘的方式,把這九個人的心里話掏了出來。 在每個交談結束時,華令虎用了同樣的一個提問形式,征詢這九個人的意見。在遠程公司,誰能把大家?guī)细辉V??誰能帶領大家重振遠程昔日的輝煌? 結果一模一樣,大家都提到了一個人,遠峰。