金開南出去要債，分廠的情況發(fā)生了一些變化。他回來后，要把大家的認(rèn)識統(tǒng)一到一點上來，這就是，在熱加工分廠，還是他金開南說了算。

    或許，他這是跟董事長程頌學(xué)的。

    會議是下班前開的。

    上中班的員工提前得到通知，也就提前半個小時到了車間。

    會場就設(shè)在進車間大門的那一塊空場子上。

    大家散亂的隨便找個位置，有的靠墻站著，身子就靠在墻上。有的找來凳子或包裝用的小木箱，沒有找到東西的，在地面上放塊紙板坐下。

    “金廠長，說說你在外面的見聞。有沒有遇上幾個帶花的娘們？”這是靠墻站的幾個人年輕人其中一個問出的話。

    會議沒有開始，可以開這樣的玩笑。

    這是什么破問題？

    金開南想發(fā)火，卻忍住了。

    對這些不求上進沒有理想和目標(biāo)的人，發(fā)火也是白發(fā)，說不定還會惹來一肚子氣。

    這幾個人，小錯誤不斷，大錯誤不犯，想送他們進監(jiān)獄，不夠條件。就是有心為他們創(chuàng)造條件，他們又不會鉆進去。時不時調(diào)皮搗蛋讓你氣不打一處來，卻找不到出氣口。

    偏偏這個時候，副廠長沈四海撲哧地笑出聲來?？赡苁莿偛畔胄?，忍了，終是忍不住，才笑出聲來。這個反應(yīng)是慢了點，卻讓金開南給逮住。

    “笑什么，笑。有這么好笑嗎？”金開南側(cè)了臉，沖著沈四海瞪了眼。

    沈四海成了替死鬼。

    金開南管束不了那幾個大錯不犯小錯不斷的搗蛋家伙，還能管不了自己的副手。頭上有烏紗帽的哪么是一頂破烏紗比沒有烏紗帽的要好管束多了。

    沈四海只能傻在那，由一大幫員工看他的洋相。

    官大一級壓死人，沒辦法的事。

    金開南宣布開會，并開始了他的演說。

    “我出去這段時間，分廠的工作開展的還可以。這就說明，在我們熱加工分廠，基礎(chǔ)工作扎實，管理規(guī)范化，領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在都是一個樣。”

    又一個刺猬頭冒出來，問：“大金、廠長，沈副廠長不是領(lǐng)導(dǎo)嗎？”

    金開南說：“當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)。我說他不是領(lǐng)導(dǎo)了嗎？”

    “你說了吧。只是沒有明說。你說領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在都是一樣?！?/br>
    “我的意思是說，我在，和我不在，都是一樣?！?/br>
    “那你就直接說，你。不要提領(lǐng)導(dǎo)。我們班長也是領(lǐng)導(dǎo)，他直接領(lǐng)導(dǎo)我們。怎么可以說領(lǐng)導(dǎo)在和不在都是一樣。你自己說錯了。”

    每個分廠都會有幾個不太好說話的刺猬頭，歪風(fēng)邪氣往往是從他們那里滋生并擴散開來。

    “行了，行了?！苯痖_南的手揮了一下，說：“別扯蛋了?！?/br>
    下面有了哄笑聲。

    有人發(fā)問：“金廠長，什么叫扯蛋？我們沒有聽懂，你能不能解釋一下?！?/br>
    只是一個口頭禪，這次在外要債時學(xué)到的。這時，隨口而出，卻被這幫小子揪住大做文章。

    要不說，現(xiàn)在的員工不好管理呢。管理上，怕就怕遇上這類拎起來一大掛，放下一大攤的人。

    金開南不怕和管理層的人打交道，就怕這些工人。國有企業(yè)的工人自覺是企業(yè)的主人翁，都有話語權(quán)。這一點，比較私營企業(yè)要強許多倍。

    “好了。我說錯了。我向大家道歉?！苯痖_南的話鋒一轉(zhuǎn)說：“現(xiàn)在說一說查賬的事。我回來就聽說，我們的沈副廠長同意了幾個人的要求，打算查一查各個小組的賬?！?/br>
    下面有了不小的議論聲。

    金開南鼓掌似的，拍了拍巴掌，又舉手示意。

    因為他還有話要說，大家也就安靜下來。

    “小組就幾個錢，大家心里應(yīng)該清楚。有什么好查的，弄的同志關(guān)系不和。這對大家今后的相處，不好，非常不好?！?/br>
    工人中也就有人模仿了金開南的口氣，說：“是的。非常不好?！?/br>
    金開南的嘴巴要氣歪了。他咧了嘴，卻沒有就這個事較勁。

    “身為一個領(lǐng)導(dǎo)，要懂得安定團結(jié)的重要，腦子里隨時隨地要有這一根弦?！苯痖_南站在場子中央，目光銳利的掃過面前的員工。

    “現(xiàn)在，有的人，唯恐天下不亂。我希望好自為之，要珍惜現(xiàn)在的大好局面。不要學(xué)別的分廠，查小組里什么賬目。小組的賬有什么好查的，就那么幾個錢，查什么?！?/br>
    工人們也就把目光投向副廠長沈四海。

    金開南說：“要查，也是由分廠請監(jiān)察室的人來查。不要私下里做小動作。班組里的賬如果真有問題，可以逐級反映上來，我會重視，會處理的?！?/br>
    有人亮出大嗓門，說：“金廠長。這話，可是你說的。到時，我們要是有什么這方面的反應(yīng)，你得為我們做主?！?/br>
    金開南沒有接這個人的話頭，按自己的思路，把要說的話說完。

    “我們都是國有企業(yè)的主人翁，組織原則應(yīng)該懂，應(yīng)該逐級反映。越級反映，就是錯?！?/br>
    員工們竊竊私語。金廠長說這話的口氣，簡直就是公司的董事長。

    “還有啊。出去接業(yè)務(wù)的，趕緊回到原來的工作崗位上。我離開分廠，有人另行搞了一塊。這個不算數(shù)?！?/br>
    有金開南這個說法，下面工人中可是炸開了鍋。因為，有幾個人，因為沈四海的這個措施，已經(jīng)得到實惠。

    金開南的臉色，已經(jīng)很不好看。他提高了嗓門，“在熱加工分廠，只有一個中心，以我為中心，只有一個人說話算數(shù)，也就是金開南說的，才算數(shù)?！?/br>
    沈四海只能搖頭。在熱加工分廠，就是金開南的天下，沒有沈四海的話語權(quán)。剛才，也就是開會前，在辦公室里，兩個人還有一番對話。

    “你別出心裁，讓一些人出去攬活。你這樣做，不是不可以。你應(yīng)該打個電話給我，應(yīng)該和我商量一下?！?/br>
    沈四海為自己辯護。

    “這件事，我做了請示?！?/br>
    金開南問：“你請示了誰？”

    “總經(jīng)理?！?/br>
    金開南說：“熱加工分廠現(xiàn)行的一些做法，我在你之前，就向董事長匯報過了。你說說看，我們是聽董事長的，還是聽總經(jīng)理的？”

    這是一道偽命題，沈四海沒法回答。

    現(xiàn)在，金開南把這件事又拿到全廠員工會上來說。副廠長沈四海無可奈何站在一旁嘆氣，頂多再加上一個翻眼的動作。