生產(chǎn)線上一派繁忙。

    去各個(gè)分廠里轉(zhuǎn)一圈，看不出遠(yuǎn)程公司有效益下滑的跡象。

    問題在市場(chǎng)部。

    遠(yuǎn)程公司的市場(chǎng)在萎縮，銷售上出現(xiàn)瓶頸。最主要的問題，是在途應(yīng)收款變多，資金不能有效回籠。

    遠(yuǎn)程公司各分廠模擬二級(jí)法人考核，只要生產(chǎn)任務(wù)完成，就有賬面上的資金進(jìn)來。

    正是因?yàn)檫@樣的分配制度，盡管市場(chǎng)對(duì)遠(yuǎn)程公司不利，各條生產(chǎn)線，照舊有序地進(jìn)行。

    車間里的工人們，為了多干活，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些小插曲，比如為爭(zhēng)活做吵嘴，甚至動(dòng)手。有人為了多拿超產(chǎn)獎(jiǎng)，天沒亮，就去車間。大門鎖著，他們翻車間的窗戶進(jìn)去。

    至于這次管理層的人事調(diào)整，對(duì)工人們沒有多大的影響。

    誰當(dāng)總經(jīng)理，似乎與他們無關(guān)。

    “遠(yuǎn)峰當(dāng)上總經(jīng)理了?！?/br>
    “遠(yuǎn)峰當(dāng)上總經(jīng)理，你高興什么勁。他給你多發(fā)錢，還是讓你多干活？”

    工人們永遠(yuǎn)是這樣的實(shí)誠(chéng)。只知道低頭干活。抬頭看路，不是他們的事。

    誰個(gè)當(dāng)總經(jīng)理，與工人們無關(guān)。他們并不是不關(guān)心人事變動(dòng)。工人們關(guān)心的人事變動(dòng)，是中層。因?yàn)?，在工人們的心目中，縣官不如現(xiàn)管。

    “聽說，遠(yuǎn)峰打算動(dòng)中層干部。”

    “太好了。是應(yīng)該動(dòng)一動(dòng)這幫家伙了。分廠克扣我們的工時(shí)，應(yīng)該了結(jié)了?！?/br>
    “沒用的。官官相護(hù)?！边h(yuǎn)程公司里的工人，還延續(xù)以前的說法，把企業(yè)的管理者當(dāng)干部看。

    “你們研究這個(gè)，有p用?！?/br>
    “怎么就沒用了。換一個(gè)善良的主，我們的日子，會(huì)好過許多?！?/br>
    “也是。開明的老板，和不開明的老板，不一樣的。”有人把管理者當(dāng)成老板來說。

    在企業(yè)里，人事無論如何變動(dòng)，只要不影響到工人們的切身利益，真的是誰當(dāng)總經(jīng)理，誰個(gè)當(dāng)分廠的廠長(zhǎng)，都無所謂。

    但，也有一些工人，對(duì)誰個(gè)當(dāng)總經(jīng)理，誰個(gè)當(dāng)廠長(zhǎng)，尤為的有興趣。

    這種人，平時(shí)還喜歡研究，大校是個(gè)什么級(jí)別，放到地方上來可以當(dāng)個(gè)什么樣的官。

    就心理上來說，這種人比較有官癮。他們幾乎都喜歡下軍棋。

    他們已經(jīng)推斷出，遠(yuǎn)峰這次當(dāng)上總經(jīng)理，相當(dāng)于縣處級(jí)。

    “遠(yuǎn)峰到地方上去，就是縣長(zhǎng)?！闭f這話的是個(gè)老工人，他在山里頭呆過。那時(shí)，遠(yuǎn)程公司的前身，是個(gè)半軍工性質(zhì)的單位。在他的意識(shí)中，他雖然是個(gè)工人，卻不是地方上的人。

    也有人研究這次的人事變動(dòng)，并不是關(guān)心誰個(gè)的職位等同其它地方的什么級(jí)別。他們關(guān)心的是這中間錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。

    聽說管理者的隊(duì)伍，會(huì)被減少。在工人們的嘴里，就是被拿下。

    誰個(gè)會(huì)被拿下，這些人尤為感興趣。

    這就有了分析。遠(yuǎn)峰只是總經(jīng)理，上面有董事長(zhǎng)程頌。

    “遠(yuǎn)峰的日子，不好過啊?！边@個(gè)人嘴里出來的，是感嘆。因?yàn)?，他也知道，遠(yuǎn)峰后面的一個(gè)常務(wù)副總鄭曉海，論資歷和根基，都比遠(yuǎn)峰厲害。

    甚至有消息靈通的工人認(rèn)為，兩辦主任花可南不是一個(gè)凡角。

    這幾個(gè)重量級(jí)的人物，都有自己的一幫人。只是，各自的圈子大與小。

    工人們?cè)诜治?，在位的中層管理者也在分析?/br>
    身為管理者中的一員，更是懂得一個(gè)常識(shí)。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。

    這一次的民主選舉，讓他們這些在管理層的人悟出一些門道。

    早有傳聞，兩辦主任可能接任總經(jīng)理。大家也知道，花可南是董事長(zhǎng)程頌線上的人。而程頌?zāi)?，在這個(gè)企業(yè)里，說一不二。

    只是，程頌到了快要退休的年齡。大家開始把關(guān)注的目光往少壯派身上挪。因?yàn)椋鹊匠添炌诵莩蔀槭聦?shí)，再去找新的大樹乘涼，怕是晚了一步。

    正是因?yàn)檫@樣的考慮，有一些不在派別中的人，接受了鄭曉海線上人的游說。他們?cè)诘谝惠喌乃^民主選舉中，投了鄭曉海票。

    那次呢，鄭曉海也就順理成章的成為新的一任總經(jīng)理。

    遺憾。鄭曉海只當(dāng)了一天的總經(jīng)理。

    華令虎帶著主管局的人突然駕到，宣布第一輪民主選舉因?yàn)橘V選作廢。

    新一輪的民主選舉結(jié)果，眾望所歸。遠(yuǎn)峰接任總經(jīng)理。

    喜歡大喇叭的人開始廣播，說遠(yuǎn)峰有很深厚的背景，與華令虎的關(guān)系很不一般。這種說法，經(jīng)過一些人的添油加醋后，變得有鼻子有眼。

    這些話傳到遠(yuǎn)峰的耳朵里，他聽得可是一愣一愣的。無奈，只有苦笑。

    ......

    熱加工分廠的廠長(zhǎng)金開南，迎面遇上精加工分廠的廠長(zhǎng)宮得秉。

    金開南是董事長(zhǎng)程頌線上的人。他指頭點(diǎn)著宮得秉，說：“你老幾，現(xiàn)在偷著樂吧。”

    “......”宮得秉明白金開南這話中的意思，無非是說他押上遠(yuǎn)峰這一盤棋，押對(duì)了。

    金開南已經(jīng)到了宮得秉面前，伸去一巴掌，拍了對(duì)方的胳膊，說：“這回的大調(diào)整，你老幾，沒事?！?/br>
    宮得秉能說什么，只能一笑了之。

    “要不，我來約個(gè)時(shí)間，咱倆喝一杯?！苯痖_南提議后，又在對(duì)方胳膊上甩了一巴掌。

    金開南喜歡做這種不打不成交的動(dòng)作。他見誰，都要來這么一下了。就是遠(yuǎn)峰，也曾經(jīng)被他甩了這樣的一巴掌。

    宮得秉卻手捂了胃部，說：“穿過一回孔，不敢再喝了。”

    “拉倒吧。前天，你們分廠幾個(gè)，還喝酒來著。以為我不知道？”

    宮得秉說：“老婆出了令牌，再喝出毛病，就各走各的道。”

    “不至于吧。為喝酒，鬧離婚?！?/br>
    這類斗智的對(duì)話，在遠(yuǎn)程公司最為常見。不要看一些管理層上的人，見面后可能勾肩搭背，多是假象。

    因?yàn)闅w屬于不同陣營(yíng)的關(guān)系，私下里，動(dòng)起手腳來，可就沒有這樣的貌似親密了。

    金開南今天主動(dòng)跟宮得秉套近乎，是想探聽，這次的中層管理者調(diào)整，具體到哪些人。

    其實(shí)，宮得秉怎么可能知道。

    可金開南不這樣認(rèn)為。因?yàn)?，程頌有?dòng)作調(diào)整時(shí)，會(huì)事先透氣。他以為，遠(yuǎn)峰也會(huì)這樣做。

    宮得秉離開時(shí)，丟給金開南一句話，“金廠長(zhǎng)。你對(duì)遠(yuǎn)總，還是不了解啊?！?/br>