椅子轉(zhuǎn)過，他們能夠看到顧鈞澤的正臉，還不如看不到，低下頭整理著他們準(zhǔn)備的資料，他們熟悉這些資料也花了不少時(shí)間。

    公司的規(guī)?？隙]有顧氏總部大，但在c市商界也算上流的。

    要不也沒有實(shí)力養(yǎng)活這么多閑人這么多年。

    顧鈞澤用眼神點(diǎn)了幾個(gè)剛才已經(jīng)匯報(bào)完畢的部門負(fù)責(zé)人：“都去人事部報(bào)道吧。”

    眾人沒有一個(gè)動(dòng)彈的，沒有領(lǐng)會(huì)到顧鈞澤的意思，顧氏的錢每一分都是要花在正當(dāng)?shù)牡胤?，顧氏不是救?jì)站，誰家的親戚沒有工作就安排到公司里。

    每年來顧氏應(yīng)聘的人才不下幾千，大多都是有學(xué)歷、有能力，但職位就那么多，沒有辦法全部接納。

    這是顧鈞澤無能為力的，即便他是總裁，顧氏旗下涉及的產(chǎn)業(yè)范圍廣度，人性的劣根性沒有辦法靠著一個(gè)人的力量根除的。

    半輩子都是那樣過來的，等到他們嘗到這樣做的苦頭之時(shí)，就不是他們那個(gè)年紀(jì)所能承受的。

    “顧總，您這是……”

    策劃部經(jīng)理從座位上彈起，注意他的態(tài)度，卑躬屈膝放低姿態(tài)，一分鐘之內(nèi)得到他們被開除的消息。

    “恭喜你們被開除了，人事部！”

    “請(qǐng)各位跟我來吧?！?/br>
    人事部負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)辦理他們被開除的程序，要是不問這句話，還能夠記為他們主動(dòng)離職，能多拿點(diǎn)錢，性質(zhì)是不一樣的，被顧氏開除，以后還會(huì)有公司接納他們？

    面面相覷，不知所措，不愿意離開他們的座位，抓著顧南設(shè)這根最后的稻草。

    “顧經(jīng)理，你得幫幫我啊！當(dāng)初你答應(yīng)過我的?！?/br>
    “南設(shè)，你不能這樣看著不管，我要是沒了這份工作，后果可是……”

    “顧南設(shè)，我?guī)湍氵@么多，現(xiàn)在你不出聲？”

    ……

    討伐顧南設(shè)的聲音一浪高過一浪。