上升高度加連坐指責一套流程齊全，一直拿以前的說法壓他，很難不讓柯眠晚往故意的方向想。

    以前的對接必定只會找到林鹿之，如果需要他幫忙，林鹿之不可能一句提醒都不跟他說。

    這樣一來，或許這兩個人大概率是明確知道他的情況，才拿所謂的信息差來壓他。

    目的是什么？

    逼他慌不擇道落進他們設(shè)置的圈套后選擇答應？

    對方一看柯眠晚沒聲了，一下沒控制住幸災樂禍的語氣：“小朋友委屈啦，叔叔可沒說你的不是。你把晏辭叫過來，他能把你推過來應付幾千萬的劇你還替他擔著??？”

    被嚇到膽都沒了吧哈哈哈，他就知道！

    一個還沒畢業(yè)的大學生知道些什么，隨便說個數(shù)字就能把人整得一愣一愣的。

    不錯，按他這么一激，小孩兒差不多要不知所措答應了，還差最后一次刺激。

    嘿，他就不信這次拿著錄音過去，晏辭還能一副高高在上的樣子拒絕他們。

    一二三……

    第四次強調(diào)數(shù)字。

    從他坐在這里開始，對方便有意無意地將他與晏辭的團隊捆綁起來加大壓力，看得出對方是商談場上的熟練工，手段簡單卻有效。

    因為這點毋庸置疑。

    一切都是猜測，柯眠晚沒有一點點把握，面對所謂幾千萬的項目，說一點不慌是不可能的。

    但……實在糊弄不下去了。

    柯眠晚深吸一口氣，眸光沉著而堅定。

    “王總，現(xiàn)在跟您商談的是我?！?/br>
    自信的聲音果斷在王總剛開口的時候出聲，成功打斷對方的思路，憑借微秒的時間差奪過話語權(quán)。

    “首先，我是晏辭的生活助理，不負責直接對話劇本的工作?！?/br>
    “之前跟您對接的經(jīng)紀人在現(xiàn)場，您找過來的時候只是有事暫離。但是由于您趕時間，所以拒絕了等待，而是堅持找我商談。職責不同，可我能給出的回答您完全不滿意，這是現(xiàn)階段的情況?！?/br>
    “第二，我的確是最近才接手助理工作，但是我們團隊內(nèi)的消息持續(xù)共享，有關(guān)藝人的工作內(nèi)容會保證通知到每一個人，并且所有人都可以參與討論，方便各部門后續(xù)做預案，進而安排行程。”

    上升到藝人的連坐指責和巨額數(shù)字的重壓非但沒有壓垮青澀的臨時工，而且聽到所謂門外漢分外清晰的條理，啤酒肚老板的表情微微嚴肅起來，可以想想到接下來等待著的只會是更加不利的情況。

    可他剛想張嘴，那道清朗的順便又響起來了。

    “但是據(jù)我所知，貴公司的項目并不在我們的通知范圍內(nèi)。而您也無法提供項目確實的交流進展，因此我對您所強調(diào)的‘談得差不多了但一直沒等到回復’的說法持保留意見?！?/br>
    恰到好處的停頓接轉(zhuǎn)折，再度堵上了王總想要說什么的嘴，笑容早就消失不見，留在啤酒肚老板臉上的只有沉重的黑臉。

    柯眠晚熟視無睹，繼續(xù)把控著話題的走向。

    “第三，我們尊重每一位甲方，每個項目都會有專人負責預約時間詳談。貴公司今天突然到訪為的是要一個結(jié)果，但又稱沒有時間等項目負責人回來詳談?！?/br>
    “據(jù)此，我對貴司的合作意向和專業(yè)性持保留意見?！?/br>
    “最后，鑒于您跳過項目負責人，堅持選擇聯(lián)系他人要結(jié)果的行為，我對您的誠信度同樣持保留意見，并且會一并向團隊內(nèi)的其他人就此情況進行反饋。”

    柯眠晚坐正身子，公事公辦道：“為了不打擾您的后續(xù)行程安排，我這里只能向您說一聲很抱歉?！?/br>
    先是陳述現(xiàn)狀，小小地承認不足之后沒有繼續(xù)被身份框死，而是跳出限制客觀地判斷問題，并且給出一個委婉的否定。

    否定通常最能擾亂一個人的心情和思維。

    事實上從柯眠晚在啤酒肚老板洋洋得意時搶到話語權(quán)開始，就已經(jīng)奠定了結(jié)果。

    不是喜歡上升高度嗎，可以。

    柯眠晚有樣學樣，把口頭推進的項目和啤酒肚老板綁定，雙雙打上不靠譜的標簽。

    高度不夠吧，那就再升。

    明知道項目洽談需要時間，卻冒昧而來匆匆離去，公司業(yè)務安排的問題大了。

    哪里會有專業(yè)公司給幾千萬的項目只留半個小時？懷疑公司的專業(yè)性合情合理。

    洋洋灑灑的大長篇聽到麻木了吧，該總結(jié)了。

    以“最后”兩個字引導注意力落回個人行為，強調(diào)其舉動的不合規(guī)。跳過項目負責人要結(jié)果，聽聽像話嗎。

    不像話就對了，最后一句禮貌抱歉飽含“有待重新商榷”的意義。

    在未簽訂合同之前，所有的變動都是未知數(shù)。

    應當沒有企業(yè)會相信所謂連證據(jù)都沒有的口頭約定吧——前提還得是真有這種約定。

    一方誠意滿滿，條理清晰附帶證據(jù)，一邊卻只會一味地提出無理要求，拿虛無縹緲的東西振振有辭。

    用不著評判，是個人都知道哪一方占理，高下立分。

    旁邊一言未發(fā)的小助理雙眼迷離，眼神渙散，一看就知道聽傻了。

    啤酒肚震驚得眼睛快瞪出來了，看柯眠晚的眼神像想當場把人給吃了。

    對峙的勝者，柯眠晚當之無愧。

    啤酒肚老板愣神半天，他終于結(jié)結(jié)巴巴地找回了自己的聲音，也緩過來神。