徐清源盡量的想讓自己的臉別紅，但是身體卻不聽話的話，在看到林洋發(fā)來的文字的一瞬間，臉紅了個徹底，連帶著脖子也有要變色的征兆。

    “徐總監(jiān)臉這么紅是怎么了？身體不舒服嗎？”李信看到徐清源臉色爆紅，關(guān)心的問。

    “沒事，可能就是剛剛說話稍微有點(diǎn)熱，休息一下就好了。”徐清源拉了拉衣服的領(lǐng)子，連忙解釋，心里發(fā)著虛，怕李信再繼續(xù)追問。

    “這幾天天氣冷，要是不舒服的話，可以回去休息一下?！睍h雖然很重要，但是徐清源的臉色紅的不自然，本著人道主義，李信還是關(guān)心的多說了兩句。

    “沒事，我休息一下就好了?！毙烨逶吹?。

    李信看徐清源很堅(jiān)定的樣子。再加上林洋已經(jīng)準(zhǔn)備好了，所以沒有再繼續(xù)糾纏，讓林洋開始她的計(jì)劃匯報(bào)。

    林洋和徐清源一樣，能在短短幾年的時間里面做到部門總監(jiān)的位置，手段自然是一等一的，以前大大小小的活動方案都做的很完美，新上任之后的第一次年度計(jì)劃自然也是非常的用心。

    市場部和銷售部不一樣，銷售部有非常明顯的考核指標(biāo)，銷售額就是工作的成果。而市場部則沒有明確的指標(biāo)產(chǎn)出，所有的考核數(shù)據(jù)都和合作部門有關(guān)系，所以更加考驗(yàn)林洋嘴上的功夫。

    林洋的計(jì)劃做的也非常的清晰，針對來年公司在品牌建設(shè)上的投入以及活動都計(jì)劃的明明白白，配合著節(jié)假日促銷日等等時間，需要做哪些廣告，需要做什么樣的活動，都做了詳盡的安排。

    這些活動需要與哪些部門相配合都有清晰的指向，提到各部門的時候也會提在場的部門負(fù)責(zé)人，因?yàn)榱盅鬁販厝崛岬念~嗓音，再加上美人悅目，沉悶的會議變得活躍起來，疲憊的思想也被調(diào)動起來。

    最后則是對品牌的建設(shè)以及活動的預(yù)算做了一個匯報(bào)，有理有據(jù)，比起徐清源的計(jì)劃一點(diǎn)不差。

    徐清源看的認(rèn)真。

    “謝謝大家，我已經(jīng)講完了，我們市場部與各位的部門合作較多，如果有問題可提出來，或者有什么想法需要我們配合，我們也會盡力的配合?！绷盅笾v完計(jì)劃，又落落大方的講道。

    “不愧是王總監(jiān)為引薦的人啊，果然值得，希望今年市場部在你的帶領(lǐng)下能取得更好的成績?！崩钚诺溃蹩偙O(jiān)是前任市場部總監(jiān)，一直與林洋關(guān)系不錯，后來去了別的城市，走之前還專門向李信引薦了林洋。

    市場部不b銷售部，升職直接就看銷售額就行，方方面面的軟實(shí)力也非常的重要。雖然有引薦，但是后來還是進(jìn)行了競聘，林洋也從一眾的競爭者中脫穎而出，成為新任的市場部總監(jiān)。

    “謝謝李總夸獎?！?/br>
    “諸位還有沒有什么問題？”李信又問眾人。

    每一年的預(yù)算就只有那么多，但是徐清源和林洋的預(yù)算都按著頂來報(bào)的，如果要給銷售人員給多的激勵，勢必要從別的部門扣減預(yù)算，市場部就是會被扣減的最多的部門。

    但是現(xiàn)在徐清源不會提意見，現(xiàn)在只報(bào)計(jì)劃，不談預(yù)算，等到后面會有對預(yù)算的專門的會議。

    林洋回到座位上拿出手機(jī)，沒有徐清源的消息，好心情的又發(fā)了一條，“剛剛看那么認(rèn)真，好看嗎？”ρο18ＺんàΠ.cοм（po18zhan.）