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既不用把自己的提成分給顧沉,還能落個好名聲,大家當(dāng)然沒有不答應(yīng)的道理。就是有人提出異議,想把這兩萬塊錢分成兩部分,一萬給顧沉,一萬大家分。被廖春華一句話就給懟回去了:“要做人情就做的漂亮點兒。扣扣搜搜給一半留一半的,你是送人情還是落人面子呢?十個人分一萬塊,一個人也就能拿一千。誰缺這一千塊錢現(xiàn)在就說,我個人補給你。今后你也別再找顧沉幫忙。我們銷售一組丟不起這個人?!?/br> 廖春華都把話說到這份兒上了,質(zhì)疑的人當(dāng)然不敢再說話。于是這兩萬塊錢,就全部落了顧沉兜里。只不過這個小插曲,廖春華覺得沒必要跟顧沉說。 至此也算是皆大歡喜。顧沉倒是還有一個疑問:“我記得之前看培訓(xùn)資料??偛慷ǖ膱F隊激勵獎金不是只有一萬塊嗎?為什么這個月翻倍了?” “誰知道呢!”廖春華不以為意:“不光是團隊激勵獎金,個人月冠獎勵,還有咱們年冠獎金不也是翻了好幾倍。我聽到風(fēng)聲,好像是說集團想在港股上市。現(xiàn)在下大力氣造勢呢!聽說之后還要在電視上打廣告?!?/br> “反正集團大概是想讓賬面漂亮點兒,就鼓勵銷售人員多開單唄?!?/br> 顧沉了然。 一直以來,衡量房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)模的兩項重要指標(biāo)就是合約銷售金額和土地儲備。如果大周天下想要在港股上市,做財報的時候,這兩項指標(biāo)一定是重中之重。土地競標(biāo)的事情,顧沉此前一直沒有關(guān)注,不太清楚。但是大周天下在短時間內(nèi)忽然提高了對銷售人員的獎勵措施,想來也是想通過這種內(nèi)部激勵的方式提高員工們的簽單熱情,從而提高合約銷售金額總數(shù)。 顧沉決定回去以后上網(wǎng)查查相關(guān)新聞,他恍惚記得,大周天下在港股上市好像是半年以后的事情了。上市以后漲勢頗盛,股票沖了小半個月才漸漸穩(wěn)住。 如果到時候資金充裕的話,倒是可以入幾手股票蹭個順風(fēng)車。 “……等你周末上班,我們也出去吃一頓。大家慶祝一下,這還是我們銷售一組今年頭一次拿到團隊月銷冠?!绷未喝A說道。 顧沉回神,笑道:“好?!?/br> 確定了工資數(shù)額沒有問題,顧沉到學(xué)校附近的一家證券公司開了個股票賬戶。往里面存了二十萬。幫顧沉開戶的股票經(jīng)紀沒想到顧沉年紀輕輕,竟然能拿出二十萬炒股——主要是顧沉的穿著打扮,渾身上下沒一件名牌,也不像是富二代的樣子,好心提醒道:“你爸媽知道你拿二十萬炒股嗎?你要不要再考慮一下?” 顧沉笑著搖搖頭。 那位經(jīng)紀人又特別熱情的毛遂自薦道:“我?guī)湍阃扑]幾只股票吧?” 說著,經(jīng)紀人報了幾只股票的名字和代碼:“……這幾只股票最近的長勢都不錯,我覺得至少未來半年,這幾只股票還有增長的潛力。你要不要趁熱入手?” 顧沉有些同情的看了經(jīng)紀人一眼。就他報的那幾只股票,都不用等半年,再有倆月就得跌進冰窖里去。 顧沉想了想,開口勸道:“我覺得股票漲得差不多了,就可以拋掉。沒有哪只股票是只漲不跌的?!?/br> “你這孩子!”股票經(jīng)紀人皺了皺眉:“不聽勸就算了,怎么還帶咒人的?!?/br> 顧沉笑了笑,也不再多話。 下午上課的時候,顧沉坐在最后一排,一邊摸魚聽課,一邊畫思維導(dǎo)圖。 顧沉現(xiàn)在的任務(wù)比較重:要幫邢教授整理數(shù)據(jù),要在期限內(nèi)畫出《稅法》和《經(jīng)濟法》的思維導(dǎo)圖——或許還要加上另外四科。還要應(yīng)付售樓處兼職和籃球隊的訓(xùn)練。顧沉算計了一下,光是整理數(shù)據(jù)和化思維導(dǎo)圖這兩項任務(wù),僅僅占用每天早晚在公共活動室自學(xué)那幾個小時根本不夠用。 顧沉只能犧牲上課時間,把西方文明,近代史綱要以及一些顧沉不感興趣的課程全部用來畫圖,上選修課學(xué)Python的時候整理數(shù)據(jù)。這樣擠壓出來的時間,緊趕慢趕的還能保證顧沉在DDL之前把任務(wù)交上去。 “……我看你現(xiàn)在過的,怎么好像比大四的畢業(yè)生還忙?!蓖砩显诨@球隊訓(xùn)練的時候,周曉婷看著休息間隙也不忘多看兩眼書的顧沉,忍不住吐槽道:“你不覺得累嗎?” “累又能怎么樣?”顧沉面無表情地看向周曉婷:“你能勸邢教授別給我加任務(wù)嗎?” 周曉婷:“……” 周曉婷笑道:“你沖我發(fā)火也沒用。有本事你拒絕呀!” 顧沉顯然沒那個本事。主動轉(zhuǎn)移話題:“不提這個。你們大周天下是不是準(zhǔn)備在港股上市了?” 周曉婷挑了挑眉:“你在售樓處上班,聽到風(fēng)聲也不奇怪?!?/br> 顧沉說道:“有個宣傳策劃方案白送給你,要不要?” 周曉婷笑瞇瞇的托腮:“說說看?!?/br> 顧沉說道:“就是讓大周天下選出幾個正在銷售的高檔樓盤,推出一個人才激勵的優(yōu)惠策略?!?/br> “比如985,211的本科畢業(yè)生,可以憑借畢業(yè)證減免10萬塊房款,研究生可以減免20萬,博士生可以減免30萬……” 其實這個人才激勵的宣傳方案,是顧沉接待翟興國的時候無意間想到的?,F(xiàn)在的重點大學(xué)畢業(yè)生,基本上畢業(yè)以后都會留在大城市打工。買房就成了老大難的問題。翟興國這種人并不是特例。更多的人是辛苦奮斗好幾年,卻連翟興國都不如——至少翟興國還敢走進大周天下新樓盤的售樓處,很多人卻連走進去的勇氣都沒有。