然而，身在這個(gè)行業(yè)，她還是能感受到世道艱難的。

    郭樹(shù)灃老以jian詐商人自居，實(shí)際上沒(méi)點(diǎn)理想主義的誰(shuí)會(huì)投身這行業(yè)呢？干什么不比干圖書(shū)賺錢(qián)。這幾年，他也一直在尋找突破口，以跟上信息時(shí)代的潮流。

    于是她說(shuō)道：“郭總，你有什么想法你就說(shuō)吧，運(yùn)營(yíng)的事情我不懂，但我能做到的我一定會(huì)盡力?！?/br>
    郭樹(shù)灃斟酌了一下說(shuō)：“童書(shū)這一塊，我們目前算是做起來(lái)了，這一年的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看，略有營(yíng)利。夏至，這是你給我打下的江山啊?！?/br>
    “你要我跟你說(shuō)過(guò)獎(jiǎng)了然后說(shuō)這是你領(lǐng)導(dǎo)有方狂拍彩虹屁么？”夏至笑笑說(shuō)，郭樹(shù)灃這樣的老板讓人討厭不起來(lái)。

    他笑著搖了一下頭：“像你這樣的員工是要得罪老板的知道不？哎……童書(shū)雖然做起了，但老項(xiàng)目近兩年都有下滑的趨勢(shì)，所以，我準(zhǔn)備擴(kuò)大童書(shū)的占比。”

    這個(gè)夏至知道，經(jīng)營(yíng)方針?biāo)欢?，可是童?shū)方面的總策劃是她，她有察覺(jué)到現(xiàn)在公司是有逐漸在往這方面傾斜。

    郭樹(shù)灃接著說(shuō)：“所以，公司的人員可能需要調(diào)整一下?！?/br>
    話至此，夏至心里一動(dòng)，這是準(zhǔn)備裁員另招的意思嗎？自從她入職公司以后，公司人員時(shí)不時(shí)有變動(dòng)，但大多是職員有了更好的去向主動(dòng)離職，然后再重招。

    以他們這樣規(guī)模的公司來(lái)說(shuō)，這樣的調(diào)整很常見(jiàn)。郭樹(shù)灃招人很謹(jǐn)慎，眼光也很毒，基本上招進(jìn)來(lái)的他都不會(huì)辭退，有一批常駐公司的老編輯，總體來(lái)說(shuō)公司人員架構(gòu)算很穩(wěn)定了。

    郭樹(shù)灃這個(gè)時(shí)候跟她透露這個(gè)想法，是什么意思呢？

    “郭總……”

    “哎，難呀……”郭樹(shù)灃嘆道，“我知道你在想什么。這些人，有些比你進(jìn)公司的日子還長(zhǎng)，坦白說(shuō)，我自己心里也不把他們當(dāng)下屬，大家就像親人似的。你可能覺(jué)得我平日里總愛(ài)端著架子，也算是一種自保吧，怕有一天不得不撕破臉皮時(shí)沒(méi)有那么難看?！?/br>
    夏至用拇指把安全帶勾住，讓它略略離開(kāi)一點(diǎn)自己的腹部：“其實(shí)你一點(diǎn)也不端著，你自以為很有身段，可是大家都覺(jué)得你很中二?！?/br>
    “好好好……就算是吧……書(shū)的成績(jī)，你是知道的，有些老項(xiàng)目做出來(lái)，是真的賣(mài)不出去，有些人也不一定合適轉(zhuǎn)做童書(shū)。”

    終于要說(shuō)到這一塊了……夏至想。她不希望他向她透露出準(zhǔn)備裁掉的都有誰(shuí)，她也沒(méi)弄明白他為什么要讓她提前知道這一點(diǎn)。

    第264章 成立新部門(mén)

    這么說(shuō)，郭樹(shù)灃是有新的想法，然后希望她去執(zhí)行？夏至提著心，不知道現(xiàn)在自己的身體狀況是否適合接下這樣艱巨的任務(wù)。

    郭樹(shù)灃也無(wú)奈地笑了：“這確實(shí)不是一個(gè)很合適的時(shí)候啊……”

    “很抱歉……”夏至低聲說(shuō)。

    “??？不是，我不是這個(gè)意思。”郭樹(shù)灃把車(chē)停在紅綠燈前的車(chē)隊(duì)后，“我是說(shuō)，我這個(gè)想法不大合時(shí)宜，你這個(gè)年紀(jì)要孩子很正常了?！?/br>
    “我……盡量不耽誤工作?！彼@次把“盡量”也加進(jìn)去了。

    郭樹(shù)灃把笑一斂，這次是真的端著架子嚴(yán)肅地說(shuō)話了：“我也不跟你客套那么多了，我就直說(shuō)吧，其實(shí)我自己的想法也還不完善，工作我不一定要你來(lái)承擔(dān)，但是我想先聽(tīng)聽(tīng)你的想法。

    “公司的部門(mén)架構(gòu)一直都比較簡(jiǎn)單，我想在現(xiàn)有的員工當(dāng)中分出一批人來(lái)成立一個(gè)新媒體部門(mén)做公眾號(hào)推電子，這個(gè)部門(mén)前期肯定是不盈利的，公司會(huì)支持一段時(shí)間，然后在部門(mén)盈利后逐步實(shí)現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)?！?/br>
    郭樹(shù)灃這個(gè)腦洞不算很新奇，傳統(tǒng)媒體受到新媒體的沖擊，絕大部分都已經(jīng)開(kāi)發(fā)了新媒體渠道，可以說(shuō)，傳統(tǒng)與新潮的博弈與整合是生存的關(guān)鍵。

    但是，如果從員工的角度來(lái)看的話……

    “郭總，你這相當(dāng)于變相裁員了?！毕闹料耄鶚?shù)灃應(yīng)該會(huì)更愿意聽(tīng)到她說(shuō)實(shí)話，“你剛剛也說(shuō)了，有些人連做童書(shū)都適應(yīng)不了，你怎么能肯定他們可以適應(yīng)做新媒體？

    “何況，你這個(gè)運(yùn)營(yíng)模式，會(huì)對(duì)員工的收入造成更大的壓力。做圖書(shū)，就算銷(xiāo)量差一點(diǎn)，但慣性銷(xiāo)售目前還是存在的，書(shū)就算賣(mài)得不太好，底薪還是能保證，新媒體是完全沒(méi)接觸過(guò)的一塊，沒(méi)有盈利就沒(méi)有收入?！?/br>
    郭樹(shù)灃勉強(qiáng)笑了笑：“是啊……你說(shuō)對(duì)了……我會(huì)給大家找培訓(xùn)渠道，不過(guò)，我還是得招更專業(yè)的人來(lái)做這一塊?，F(xiàn)在公司的狀況，肯定不是擴(kuò)招的好時(shí)機(jī)?！?/br>
    夏至沉默了，這大概是末位淘汰了，郭樹(shù)灃找她，應(yīng)該不只是問(wèn)問(wèn)她的意見(jiàn)吧，他分明已經(jīng)想好了整個(gè)架構(gòu)模式。

    “那我要做什么？”她問(wèn)道。

    “這吧?！惫鶚?shù)灃皺了下眉又松開(kāi)，“童書(shū)的總策劃還是你，你負(fù)責(zé)把關(guān)就好，具體的項(xiàng)目不用你去做。公眾號(hào)的具體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容我還沒(méi)有想好，你幫忙琢磨一下，有什么想法的，給我寫(xiě)份方案，盡量結(jié)合我們現(xiàn)在的圖書(shū)方向，越詳細(xì)越好?！?/br>
    “我來(lái)做嗎……”她輕輕說(shuō)。

    “暫時(shí)吧……方案確定下來(lái)后，不一定是你來(lái)做，你現(xiàn)在也不適合做壓力那么大的項(xiàng)目，對(duì)不？你去研究一下，就當(dāng)提供個(gè)創(chuàng)意吧。之后，到你休產(chǎn)假之前，你的主業(yè)還是在童書(shū)上。你看行不？”

    夏至暗暗嘆著氣。這壓力就夠了。讓她來(lái)策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，某種程度上，這個(gè)部門(mén)以后能否走上正軌有一半看她早期的編排設(shè)定，她決定了一整個(gè)部門(mén)的人以后能否留任公司。