不是舍不得花錢，只是瑪希小姐堅持只要一萬歐元，還說自己的作品只值這么多等等，葉冬青擔心會讓她不舒服，于是才給了這么個折中的價格，既順從了對方的想法，又讓自己看起來更加紳士。

    前任管家沒工作多久就因為檢查出糖尿病主動選擇離職，最近又換成位名叫吉爾的五十多歲女婦人，每天過來工作三四個小時，時薪五十美金，家里房間就這么多，葉冬青可不希望跟陌生人同住，何況只是稍微大了些的房子，又不是宮殿什么的，沒太多事情需要處理。

    “所以利奧，你打算把這些油畫掛在哪里？哇哦，很漂亮的風景畫，在歐洲參加了拍賣會？”吉爾女士問他說。

    “并沒有，它們出自一位漂亮的巴黎華裔姑娘之手，接下來可能會來紐約旅游，到時候你有機會見到她?！?/br>
    葉冬青從凳子上下來，將水族箱頂蓋蓋好，往四周看完后繼續(xù)道：“老虎掛在我的房間里，一群綠色小怪獸那幅掛在門口，火烈鳥掛在客廳，其他的隨意找個房間掛著吧，飯廳里就掛你手中這幅風景畫，記得再幫我買幾本介紹藝術史的書籍，也許我該多學習一些這方面的知識?！?/br>
    “我明白你的意思了，她肯定是位非常漂亮，非常有情調(diào)的姑娘對吧？”吉爾女士年紀比葉冬青大得多，天生就屬于比較能聊的那種女人，性格很開朗，這也是葉冬青招募她為自己工作的主要原因，家里已經(jīng)足夠冷清，再找一位冷冰冰的中年管家回來，氣氛可能會長期保持在冰點以下。

    “嗯，能讓我專程從羅馬飛到巴黎去找她的姑娘，怎么可能會差呢，在巴黎美術學院學習油畫，所以我需要跟她找到更多話題，一定要記得買書的事，吉爾女士?！?/br>
    “我今天就去圖書館為你采購幾本回來，不過你和勞拉分手這件事讓我覺得很遺憾，雖然我沒看過本人，但從照片上看非常漂亮，如果年輕時候我也長這樣，說不定老鷹樂隊的成員格列·弗雷會為我瘋狂?！?/br>
    “也許你誤會了什么，我是先去巴黎……然后又去倫敦找勞拉?！比~冬青做了個飛的手勢，“在我?guī)椭?，她已?jīng)足以適應倫敦生活。”

    女管家吉爾露出恍然表情，笑容意味深長，她以前只為普通小富人服務，沒為葉冬青這種既年輕又有錢的億萬富豪服務過，腦袋進水才會隨意批判什么，嘴里說著：“年輕真好，我開始懷念我年輕時候了，眼前是一片森林，隨便挑選自己喜歡的人，等到三十歲、三十五歲再穩(wěn)定下來比較好，現(xiàn)在跟你同齡的姑娘們都不成熟，可能會讓你受傷。”

    葉冬青已經(jīng)快要記不清故去母親的模樣，但在他看來當母親的，估計也是這樣教育自己孩子，給予一些生活方面的經(jīng)驗，當然，絕不是如此糟糕的建議，吉爾女士顯然是在說趁著年輕先浪，老實說他自己也是這么想的，暫時還不確定能否靜下心來經(jīng)營好一段戀情。

    “我知道應該怎么做，去樓下公司有點事，晚上請讓廚師幫我做炒飯，他了解我的口味，一人份就行……”

    說完出門，當初決定把房子買在公司樓上實在是個英明的決定，簡直太方便。

    還沒到下班時間，淡水投資集團所在樓層的員工們正忙碌著，員工總人數(shù)增加后，場面看起來熱鬧許多，代價是每年光人員開銷就上升到一千萬美金左右，想招到能力出色的員工，不多花點代價很難吸引到人才，住房補貼也是開銷的大頭。

    facebook那邊同樣新招許多員工，紐約的擴招計劃已經(jīng)流產(chǎn)，不少人開始陸續(xù)前往位于硅谷圣克拉拉的新總部，許多計劃都在抓緊時間提上日程，比如吃透skype的技術，也比如開發(fā)一款類似于youtube的視頻分享平臺，既然連毛，片網(wǎng)站都能做得那么流暢，他相信只要資金到位，自己手下的員工們也能開發(fā)出一款合格的視頻分享平臺。

    在人們可以用手機隨時隨地拍攝視頻前，葉冬青不指望新項目能有多火爆，不過搶先入場將品牌先經(jīng)營起來總歸沒壞處，以目前的資金流動情況來看，暫時沒什么問題，實在不行還能用facebook的股份去抵押貸款……

    第155章 會議

    管理公司絕不是件容易的事，尤其在手底下已經(jīng)擁有數(shù)百人時候，這就使得必須構建一套完善的規(guī)章制度來約束員工們，讓部分高級管理人員監(jiān)督著普通員工，葉冬青只需要監(jiān)管好這幫高管們。

    美國擁有較為完善的職業(yè)經(jīng)理人制度，家族繼承的模式并不被主流觀念認可，因為老子有能力，當兒子或者女兒的卻不一定能干，依靠親情關系而不是個人能力來決定誰管理公司，往往會損害到其他股東和公司職員們的利益，讓企業(yè)保持活力的秘訣之一就是——永遠找最聰明的人幫忙打理公司。

    職業(yè)經(jīng)理人制度建立商業(yè)領域法治完善、社會信譽較好的基礎之上，華裔不相信外人的原因，主要還是擔心別人擁有權力后，會將自己以及后人的財富占用偷走。

    當年創(chuàng)建王安電腦公司的那位著名美籍華人，就是因為一意孤行決定繞開眾多股東，讓自己兒子繼承首席執(zhí)行官位置，這才使得決策出現(xiàn)失誤，迅速走向衰落。

    葉冬青沒必要擔心，股份都在他手上，直到目前為止也沒有一定要讓后代們成才的想法，畢竟還沒有后代，而且洛克菲克家族那種打破“富不過三代”魔咒的財富信托模式，給了他很不錯的財富繼承經(jīng)驗，這輩子想要一個孩子，到時候有必要多學學。