第109節(jié)
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沒有一個人認為這些話是不對的,哪怕他們在沒來到廠子前,最向往成為的,就是蘇苗苗口中那個“沒有未來,沒有希望的……普通工人”。 工人們:我們廠長就是全首都……不對,是全國最好的廠長?。曀涣撸?/br> 蘇苗苗:我只是平平無奇的,一個備受廠工人愛戴的廠長……而已! ………… 懷揣著“或許自己也能當上小組長”期盼的工人們在開工第一天,還沒進入車間,就被通知要去到旁邊的空廠房里去了。 “你說,廠長叫咱們先別去車間,過來這里是要干啥啊?” “會不會是要在這兒,當著全體工人面,把小組長的名額公布出來?” “嘶,甭管是啥,我是覺得這屋子里挺冷的,早知道我剛就不把棉襖脫下來了?!?/br> “你就知足吧,我聽我那在國營廠子上班的親戚說了,他們國營廠子冬天都不給燒爐子,說是太費蜂窩煤。他們在車間干活,全都得穿著棉襖,戴著露指手套干工。咱們比他們可強多了,廠長體恤大家伙兒,一入冬就把爐子給燒起來了,一點都不心疼蜂窩煤錢?!?/br> “真的啊?” “那我還能說瞎話?” 一群工人正為國營廠工人還沒有自己待遇好而感慨的同時,也不禁在心里感動于蘇苗苗對他們這群工人的關(guān)心和體貼。 “咱們廠長對咱們,可真是沒得說??!”一個年級有些大的工人搓著手道,“我聽說,當初在廠里鬧事的那幫人現(xiàn)在都可后悔了,全都想再回到廠里,可咱們廠現(xiàn)在有多少人搶破腦袋想進來,哪兒輪得上他們??!” 另外一個人也道:“我也聽說了,那幫人都說自己被食品一廠的人給糊弄了,是他們說咱們廠要完蛋,才干出那種糊涂事兒的?!?/br> “嗐,要我說啊,他們都是活該。廠長對咱們多好啊,體恤咱們這些家離得遠,還得天天奔波回去吃飯的工人,就特意建了廠食堂,加班還會給補助,過年時候還給了咱們大家伙備了那么多年貨……結(jié)果這群人,在廠里最困難的時候鬧事,簡直就是一群白眼狼!” 聽到這話,不少工人都跟著應和著。 “別說不開心的事兒了,你們猜,咱們這群人,會提拔誰當小組長???” 因為蘇苗苗對待工人都是屬于公開公平公正的態(tài)度,這群工人之間的相處因為沒有糾紛,也都很和睦。 所以對于這個在任何其他廠子都會帶點火藥味的話題,在梧桐食品廠,卻不會出現(xiàn)勾心斗角的事情。大家雖有期待,卻都不會有太多嫉妒情緒,畢竟他們都清楚,廠長最是公正的一個人了,選擇的人一定是人品、能力都叫人有目共睹的。 就在眾人議論紛紛的時候,蘇苗苗帶著各部門的主任走進了廠房,身后還跟著幾個陌生臉孔。 看到跟在廠領(lǐng)導后面的人,大家伙兒都有些躊躇,不知道這是咋回事。 蘇苗苗:“人都到齊了嗎?” 工人:“到齊了!” 聽到廠工人整齊的回答,蘇苗苗很是愉快地點了點頭,回頭對那幾個陌生人說道:“我們這邊人齊了,那就辛苦制衣廠的幾位,幫忙把東西運進來吧!” 說著,她又回頭跟工人們喊道:“大家伙兒現(xiàn)在聽我指揮,按照平時咱們開會的各自車間隊伍的站位,分別站到廠房的兩邊,把大門這里讓出一個過道出來!” 工人們雖不清楚這是要干啥,但早已經(jīng)習慣了聽從廠長指揮的他們,在蘇苗苗話音剛落的同時,就已經(jīng)有秩序,且迅速地按照她的要求站好了。 莫名感覺被比下去的制衣廠工人:“……” 在面對梧桐食品廠這邊整齊劃一,聽從指揮的工人狀態(tài),過來送貨的制衣廠工人們在為蘇苗苗這個年輕廠長在場內(nèi)影響力感到震驚的同時,也不自覺站成了一排,頗有種后世指揮交通的樣子,昂首挺胸,非常嚴謹?shù)刂笓]著他們廠貨車駛進廠房。 貨車司機:……這不是食品廠嗎?怎么感覺像是走錯路,進了隔壁部隊? 成功交接了這一批貨物以后,后勤部的主任就帶著制衣廠離開,準備到門口寒暄幾句,就回來。 工人們好奇地看著被卸在地上這一麻袋一麻袋,看不出里面是啥東西的包裹,等著蘇苗苗給他們揭曉答案。 從不會放過任何給工人們灌輸愛廠思想的蘇苗苗走到了人群中間,開始了她今天的演講。 ………… 蘇苗苗:“好了,為了不影響咱們今天的工作指標,我就講這么多。接下來,各車間的組長和組員們,可以按照順序,上來領(lǐng)咱們梧桐食品制造廠的工服了!” 原本就對接下來工作摩拳擦掌,為所在的廠子做貢獻,為自己的家庭創(chuàng)收入的工人們,在開工的第一天,沒等到工作安排,卻先等來了一份嶄新的工作制服。 排在前面已經(jīng)領(lǐng)好制服回到位置上的工人們摸著這手感極好,又干凈漂亮的制服,只覺得心里暖洋洋的,有一種說不出來的滋味兒。 而排在后面還沒能到個兒,領(lǐng)到工服的工人們則是焦急地跺著腳,將自己迫不及待的心情展露無疑。 甚至,有那心急的已經(jīng)忍不住將制服外套穿在了身上,然后驚呼道:“我的老天爺啊,這工服還是帶棉花的!” 這句話,是一石驚起千層浪,讓大家伙兒都忍不住看向剛剛在講話時,全程都沒有說到這個蘇苗苗。 被注視的蘇苗苗一副“這不值一提”的樣子道:“這不天還沒暖合起來嘛,廠里雖然有給大家燒鍋爐供暖,但我之前去車間的時候,還是看到不少同志還是冷得得穿棉襖,我這心里就忍不住發(fā)酸。所以,就跟制衣廠訂了一批棉衣,這都是新下來的棉花,也是不顯臃腫,不影響干活的新款式。大家,還滿意嗎?” 不少聽到這話的工人都不禁泛紅了眼眶,為自己能遇到這么好的領(lǐng)導而感動不已。 工人們不好意思地擦了擦眼角,激動地朝蘇苗苗道:“滿意!謝謝廠長!” “大家伙兒滿意,我就高興!”蘇苗苗笑著喊著,滿心滿眼都是為工人打算的樣子,成功讓工人們都笑開了顏。 他們何德何能,擁有這么好的領(lǐng)導??! 這一套工服,工人們穿在身上,暖在心里。 大家伙兒嘴上不說,可在回到車間開始工作的時候,卻是個頂個地認真。 看到這一全廠工人皆勞作的樣子,蘇苗苗也是非常滿意。 這一套工人服是她兩個月前跟國營制衣廠訂購的,是帶了一層棉花的薄棉衣,她一共訂了五百套,算是為過完年后立即招工的工人提前預備出來的,省得到時候再給他們單訂,另外她還又訂了一批能春天秋后時穿的單衣工裝,等過了四五月,天暖合起來了就再發(fā)給工人。 實際上,讓工人們?yōu)榇烁袆?,進而對廠子更死心塌地并不是蘇苗苗的本意,這完全是附加而來的。 她說的那番話也不是胡編亂造,而是蘇苗苗真的看到有工人被凍得臉都發(fā)青了,也還是沒有半點敷衍手里工作時,所做下的決定。 在剛進入冬天的時候,廠里就開始燒爐子給車間供暖了。 可有的車間因為食材問題,只能低溫噓著,防止食材變質(zhì),再加上這廠房面積大,總有人走進走出的,這燒鍋爐也就只是讓大家不至于凍到,但要說能穿單衣做工,也還是很難實現(xiàn)的。 在員工待遇上,蘇苗苗從不會吝嗇。 這也是她一直在以身作則,告訴趙國光,以及廠里其他部門領(lǐng)導的道理。 “再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”這句話用在工廠管理上一樣適用。 倒不是抄工人便宜,而是這句話真的很值得琢磨。 作為一個廠領(lǐng)導,廠子的建設不能光靠她一個人來。哪怕蘇苗苗再有能力,光桿司令也是完不成成千上萬的訂單,和商品制作的。 如果說,領(lǐng)導是一個廠子的心臟,決定著這個廠子的生死。 那么工人,就一定是支撐這個廠子運作的血液,是要完成心臟任務的關(guān)鍵。 所以,在自己吃rou的前提下,蘇苗苗不介意讓全廠的人跟著自己喝湯。 至于自己這番愛廠,愛工人的好廠長形象,與真情實感體恤、關(guān)心工人的行為會給首都其他廠子帶來什么影響,就不在蘇苗苗的考量中。 —— 在制衣廠工人的大肆宣傳下,梧桐食品制造廠的廠長給他們廠里幾百名工人定制了一批沒有任何偷工減料,且還都是新棉花、新款式的工服這事兒,在不到一周的時間里,就被宣揚到了各個國營廠子里。 其中,以食品一廠的工人最為不忿…… “哎,你們聽說了嗎,人梧桐食品廠給工人定制了一批棉衣工服!” “棉衣???那得多少啊……” “嗐,人家廠長說了,跟錢沒關(guān)系,主要是心疼工人在車間里受凍。” “不是吧,我可聽梧桐食品廠的工人吹過,他們廠車間是給燒爐子的,一點都不冷?!?/br> “人廠長說了,鍋爐該稍稍,棉衣也得有!” “這廠長和廠長之間也太大差別了吧,咋人家廠長就這么心疼工人,咱們廠長就……” 說這話的人沒再繼續(xù)說下去,可聚在一起的這些人都知道他的意思。 是啊,咋別人家的廠長就又是燒鍋爐,又是棉衣當工服的給工人們提供這么好的待遇呢? 就在幾個人若有所思的時候,廠子里的領(lǐng)導看到他們這樣聚堆聊天不好好工作的樣子,忍不住喊道:“你們幾個!都閑著干嘛呢?還不趕緊出去發(fā)傳單!” 發(fā)傳單…… 對手廠子的工人正坐在溫暖的車間,穿著暖和的棉衣做工,他們卻要出去發(fā)傳單?! 所謂沒有對比,就沒有傷害。 在這樣兩個廠子,廠領(lǐng)導和工人待遇的強烈對比下,食品一廠的工人們在所有領(lǐng)導都沒有關(guān)注到的私下里,都開始躁動了。 作者有話要說: 人所有的羨慕、嫉妒甚至恨得情緒,其實都是被比較出來的。 ——國營廠工人語錄 我去吃飯啦~午安午安mua!(*╯3╰)感謝在2020-10-12 23:18:47~2020-10-13 11:44:49期間為我投出霸王票或灌溉營養(yǎng)液的小天使哦~ 感謝投出地雷的小天使:37503456 4個; 感謝灌溉營養(yǎng)液的小天使:嬌嬌14瓶; 非常感謝大家對我的支持,我會繼續(xù)努力的! 第94章 關(guān)于梧桐食品廠工人待遇有多好多好的事情,在食品一廠內(nèi)部,已經(jīng)是一傳十,十傳百,全都知道了。并且每個人跟下一個人說的時候,開口第一句話都是:“我就跟你一個人,你可別告訴別人!” 而保證不會告訴別人的這個人,將會以這句話作為開頭,向下一個人傳遞。 跟傳遞火炬似的,但在食品一廠這里的,可不算是光彩事。 在知道這些以往被他們瞧不上的梧桐食品廠工人,每個人拿著和自己差不多的工資,卻因為效益好而每個月能加班加點,拿到翻倍的獎金,享受著據(jù)說頓頓都有rou,花樣百出,味道還很好的食堂,以及那么好的一個廠長…… 食品一廠的工人們就都秒變檸檬,一個個的,都開始郁悶了。 尤其是這過完年剛開工,春寒料峭的時候,不愿意花錢投資電影,又沒有別的轍的廠領(lǐng)導們還一個勁兒地催著他們上外面發(fā)傳單去,可回來以后,大家伙兒都凍得臉發(fā)青,可廠食堂別說姜糖水了,就連片姜都沒有! 天天都是白菜粉條,要不就是蘿卜土豆的…… 工人們的怨氣是越積越多,越憋越窩火,茶余飯后,或者是一塊出去發(fā)傳單的時候,都忍不住開始將原本還是暗地里說的事情都放到了明面上,大喇喇地,也都不顧及會不會被廠領(lǐng)導聽到了。 午休,工人們都待在車間里聊天。 “我聽說,人梧桐食品廠又要出新產(chǎn)品了,你們說他們那的工人是不是又得漲工資???” “嗐,都別說工資了,只要咱廠里的食堂能別再天天做土豆,我就感恩戴德了,天天吃土豆,搞得我跟回到了還在老家鬧饑荒的時候似的。” “這可真是人比人得死,貨比貨得扔啊。你說咱們這一個正正經(jīng)經(jīng)國營廠子,咋還比不過那一個小姑娘開的廠子呢?”