重生八八從木匠開始 第992節(jié)
剛才午飯時,陸金安還透風(fēng)說,這位平民市長已經(jīng)注定要更上一層樓了。 第1176章 舊地換新顏,關(guān)鍵在于人 騰達分公司。 吳遠倉促地迎出門來,被毫無架子的張百發(fā)堵在了二樓樓梯口。 嘴里頭忙不迭地說著有失遠迎的客氣話。 手上卻把張百發(fā)緊緊握住,倍加親切。 當然,這些不全是吳遠裝出來的。 而是張百發(fā)這樣的平民市長,本身就能讓人發(fā)自內(nèi)心地說出這些話來。 張百發(fā)感受到吳遠態(tài)度上的變化來。 卻依舊反握著吳遠的手,一邊往辦公室走,一邊道:“吳老板,事實上,我這次來,是專程為你服務(wù)來了?!?/br> 吳遠一臉受寵若驚的樣子道:“哎喲,那怎么敢,張市長。騰達需要您來指導(dǎo)工作,隨時隨地。這樣,我們才能把亞運村項目做的更好更出色?!?/br> 說話間二人進了吳遠的辦公室,在沙發(fā)區(qū)坐下來。 吳遠手頭拆了包新華子,給張百發(fā)遞上,隨后二人湊頭點了火。 在這期間,孟娜悄無聲息地送來一壺剛沏好的熱茶,然后不動聲色地褪去。 是個有眼力見的姑娘。 張百發(fā)吐了個煙圈,人也跟著放松下來。 一雙濃眉大眼,炯炯有神地打量著吳遠這辦公室,也就是之前陳亞的辦公室之后。 方道:“吳老板,按說這地方,從前我也沒少來。可這回過來,總覺得氣象更新,風(fēng)貌不同了?!?/br> 吳遠笑道:“張市長說笑了,這里頭的布局陳設(shè),都還是陳主任所在時期北辰房地產(chǎn)那一套。我們搬過來得急,不僅沒動裝修,甚至連辦公家具都是能用盡用……” 話未說完,張百發(fā)便一針見血地指出:“所以關(guān)鍵因素出在了人身上!” 說到這里,二人相視一眼,心照不宣地大笑起來。 笑過之后,吳遠不等張百發(fā)多問,便主動匯報道:“借張市長吉言,目前騰達分公司已經(jīng)初步解決了資金問題,跟國際上知名設(shè)計事務(wù)所哈塞爾敲定了合作關(guān)系,旗下專門為亞運村設(shè)計轉(zhuǎn)型改造而創(chuàng)立的第二建筑公司也在籌備之中……” 張百發(fā)連連點頭之余,露出思忖的表情道:“這些我都在報紙上看到了,同時我也看到了一些不利的言論?!?/br> “不過我覺著,那些個不利的言論,你不要往心里去。你就只管,拿出咱們木匠的干勁和精神來,把亞運村社區(qū)的轉(zhuǎn)型開發(fā),干得漂漂亮亮的!” 吳遠表態(tài)道:“這是一定的,請張市長放心。” 張百發(fā)續(xù)道:“眼下首都的房屋市場還在摸索發(fā)展之中,但在我看來,房屋市場化是遲早的事。你這邊亞運村項目,也算是咱們在這方面所做的一個積極嘗試?!?/br> “積累的經(jīng)驗,收獲的教訓(xùn),無論好壞,將來都是咱們內(nèi)部參考的重要資料。” “不瞞你說,政府也在積極協(xié)調(diào)各部門,統(tǒng)一辦公,做好城鄉(xiāng)規(guī)劃的統(tǒng)籌管理工作?!?/br> “所有這些,無一例外的,都是為將來的市場化工作而鋪墊……” 吳遠聽得連連點頭。 畢竟這些信息,他其實比張百發(fā)更加清楚明了。 說到最后,半包華子下去了。 張百發(fā)的口吻愈發(fā)地推心置腹起來道:“說實話,吳老板,這次我能有機會負責更多的工作,多虧了你在亞運村項目上的鼎力支持和幫助?!?/br> “但是亞運村這個項目,既能成為我的墊腳石,同樣也能成為我的絆腳石。” “所以這個項目上,不管你遇到多大的難題,咱們都可以商量著解決,切實地把這件事做好做漂亮?!?/br> 話都說到這份上了,吳遠自然是心領(lǐng)神會。 “您放心,張市長。亞運村這個項目,既然有幸成為您的墊腳石,也就只能是您的墊腳石,絕不會成為您的絆腳石?!?/br> “更何況,話說回來,當初您在這個項目上積極斡旋,無非是為了發(fā)展,為了最大限度地保全國有資產(chǎn)。從這點上來說,我也有信心。因為首都的發(fā)展,只會越來越好?!?/br> 言盡于此。 里子面子都有了。 利益大義都占了。 張百發(fā)也沒什么可說的了,簡單地參觀了一下騰達分公司各部門之后,就拍拍手離去。 吳遠倒是盛情挽留了。 可惜距離晚飯時間尚早,留不住剛剛走馬上任的木匠市長。 轉(zhuǎn)天就是周五,3月22日。 時過春分,首都的春天卻還沒有到來。 入眼的一切,依舊是冬日里特有的灰蒙蒙模樣,見不到太多的綠意。 但入駐新場地的騰達分公司,卻比原先出于路邊小樓里強多了。 不僅更加具備大公司的氣候,而且各方面條件也是不可同日而語了。 作為辦事處的元老,感受到公司發(fā)展上的巨大變化,更加勤奮努力、干勁十足了。 那積極的勁兒,恨不得能讓自家老板早日換上奔馳寶馬。 省得老板媳婦一過來,就只能天天打車來上班。 吳遠感受到公司氛圍的變化,也沒過多干涉。 畢竟亞運村項目的進展之快,分公司的人員規(guī)模,確實有點沒跟上。 眼下公司每人都在承擔好幾個人的工作,難免工作飽滿一些。 不過在人員招聘上,他倒是每天都在關(guān)注,在推進。 周五一大早,吳遠剛趕到騰達分公司。 就見鄒寧過來敲門道:“老板,今兒有個來面試的高材生,你方不方便一起看一看?” 吳遠訝異。 這樣的人員招聘工作,每天都有。 以往寧寧可沒來叫過自己,怎么今兒轉(zhuǎn)了性了? 看著老板訝異的眼神,鄒寧只好實話實說道:“今兒來的是北大的高材生,而且人家面試的是咱們都不熟悉的企劃崗位。” 吳遠二話不說,當即起身。 旁的不說。 就沖北大這招牌,已經(jīng)值得自己出面了。 更何況,還是涉及企劃這么至關(guān)重要的崗位。 跟著鄒寧出了辦公室,吳遠一邊走,一邊接過鄒寧遞過來的簡歷材料。 說是簡歷材料,其實并沒有后世那般花里胡哨。 只有簡簡單單的一張紙。 當然話說回來,作為國內(nèi)top2的高材生,僅憑北大的招牌,就讓這份僅有一張紙的簡歷擁有足夠的分量了。 “韓偉?”一聽就是個男的。 第1177章 面試高材生,一把高端局 可等到進入面試會議室,吳遠抬眼一看。 縱使這位名叫韓偉的打扮偏中性一點,他還是一眼看出對方是個女的。 目光回到簡歷上一瞥,人家的確明明白白地寫了個女字。 倒是自己單靠著名字先入為主了而已。 跟著鄒寧,在面試官主位上坐下,吳遠看了看另一側(cè),陪面的是孟娜,主打記錄。 點了點頭之后,就直接對鄒寧道:“開始吧。” 這話打斷了鄒寧想要給韓偉介紹吳遠身份的舉動。 鄒寧心領(lǐng)神會之下,便攏了攏手里的材料道:“韓小姐,請你先做個簡單的自我介紹吧?!?/br> 這些都是面試的基本流程了。 吳遠沒插話,只是定定地觀察著對方的談吐和表達。 對于企劃人員,談吐流利,表達清楚,是最基本的要求。 如果在這過程中,能輔以各種情緒化的表達,包括動作、神情,對聆聽者施加于情緒化的感染力,會對交流效果有著加成的作用,則是更優(yōu)的表現(xiàn)了。 顯而易見,韓偉的自我介紹,達到了更優(yōu)的標準。 雖然面孔和打扮都偏中性,但那一雙眼睛,就跟會說話似的。 天生就帶有旁人不具備的感染力。 自我介紹完畢,吳遠最先回過神來。 看看左右,這頭一個面試問題,自然得他這個面試主考官來提。 “據(jù)我所知,北大的高材生,早早就簽訂了去向。你為什么到現(xiàn)在,還在跑面試?” 這是一個略帶刁難性的問題。 旨在制造微微的面試壓力情況下,觀察被面試者的反應(yīng)。 結(jié)果韓偉只是微微一笑,不乏傲然地道:“我始終認為工作是一個雙向選擇的過程。而包分配、定向招聘并不具備這樣的特質(zhì)。所以我一直堅持跑面試,直到實現(xiàn)這個雙向選擇,開辟一個與眾不同的職業(yè)生涯道路。” 吳遠點點頭,這還算是一個不露鋒芒的傲氣回答。 對此,吳遠有心理準備。