“從那之后，那孩子便呆呆傻傻，坐在地上一整天，不叫吃不想喝。他的房間里尤其不能出現(xiàn)陌生男性和女性，連他父親和大哥都不能出現(xiàn)，最多只能接受我的觸碰?！?/br>
    “我們找了最好的外科以及精神科醫(yī)生，整整給清兒治療了一年。在權威專家的努力下，清兒漸漸愿意接觸世界，愿意主動做些事情。是個越之后，病情也穩(wěn)定下來?？赡呛⒆邮艿拇碳嵲谔螅眢w保護系統(tǒng)自動過濾了他七歲到八歲之間這段最痛苦的記憶?！?/br>
    “我知道你們都覺得我和他父親，對清兒太寵溺了，但那不一樣?！?/br>
    “我們太后悔了，后悔沒把監(jiān)控覆蓋在家里的每一寸角落，后悔要收購那家公司，后悔......”

    一個堅強的母親，中間斷斷續(xù)續(xù)了幾次，幾乎是痛哭著，把事情完整復述出來的。

    人魚是自然界中，最能與生物共情的種族，尼斯能感受到當時韓夫人憤怒、痛苦和愧疚摻雜在一起的復雜情緒。

    再望著懷里男人平穩(wěn)打著呼嚕的男人，頭發(fā)亂糟糟的，軟乎乎得把腦袋埋在他的胸口。

    誰能想到，整天驕傲地挺著胸膛，誰都敢招惹的韓家小少爺，曾經(jīng)歷過這樣可怕的事件？

    現(xiàn)在想來，這應當就是楊清在車上說的，他不能與人有親密接觸以及常年失眠等精神疾病的背后原因。

    尼斯?jié)M眼皆是心疼，他艱難地抽出右手，撫摸著愛人洗澡后軟塌的發(fā)絲。

    兩人擁抱的姿勢有了簡單變動，睡夢中的韓楊清也感受到了，他小腿用力，腳尖把床單壓出一段褶皺，向上蹭了蹭人魚的手掌。

    “咳咳?！?/br>
    這個姿勢，男人的手肘戳在小人魚喉結處。

    咳得聲音有些大，胸膛也震蕩起來。

    本在熟睡的男人眼珠轉動，有醒來的趨勢。

    尼斯在自家愛人額間印上一個溫柔的吻，“乖，我在，繼續(xù)睡。”人魚的誘惑嗓音在男人耳邊回響。

    “唔，嗯...”幾聲睡夢中的呻|吟，男人抱著人魚的左胳膊，安靜睡著。

    放心，楊清，往后的日子，你的小人魚會陪伴、會保護你的。

    第42章

    凱信房產是一家員工足有兩千人的房地產公司，說它實力雄厚吧，和S市很多大型公司相比，凱信房產的資質還不夠看的；說它是小公司吧，這規(guī)模和年收益，也不能歸到創(chuàng)業(yè)初期小公司里。

    所以凱信在S市房地產行業(yè)，就是還有很大進步空間的一個公司。

    有消息稱，凱信房產的最大股東不知得罪了哪位，將股份份額全數(shù)賣給一位神秘人物，變賣了家產，連夜飛往M國。

    小道消息不會是空xue來風，凱信的很多中層領導接連出走，這預示了這個消息還是有可信度的。

    凱信員工們抱著公司是否能撐過過年的想法，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢在家過年。

    他們還不知道，新一任老板趁著放假，來公司視察的事情。

    “韓先生，您好，我是凱信房產的行政部總監(jiān)，羅宏。”身穿西裝制服的男人，諂媚地替邁巴赫里的‘貴客’開了門。

    盡管有接到消息，凱信的新老板不是這位韓總裁，而是一個叫尼斯·托貝克的外國男人，羅宏還是自然認定那人與韓楊清是無法相比的。

    開車門、打招呼、撐傘，全程忽視了跟在韓楊清身后的尼斯。

    這可觸碰到了韓總裁的逆鱗，在他這里，看不起尼斯，比惹怒他嚴重一萬倍。

    他搶過黑色的傘把，傘面落在尼斯和他兩人腦袋上，“這位才是你未來的老板，我是來替他查看你們公司狀況的，別認錯了。”他不耐地說完這句話。

    能做行政總監(jiān)的人，都是察言觀色的好手，羅宏發(fā)現(xiàn)了金發(fā)男人在韓總裁心里的地位非同尋常，大致猜到了其中的一些奧妙。

    “托貝克先生，和其他公司一樣，我們公司是早上九點到晚上六點的上班制度，中間有一個半小時的休息時間。員工需要在九點前，在固定打卡機前錄制視頻打卡......”

    路上介紹公司基本情況時，是直接向尼斯介紹的。

    這次他果然沒得到那位韓總裁的敵視。

    “大廈的25層和26層都是凱信的辦公室，中層領導是和各部門員工們一起辦公的，只有高層及以上的領導，才能擁有獨立辦公室?！?/br>
    前任老板既是股份最大持有者又是公司總經(jīng)理，小人魚若是接手這個位置，當然也是凱信總經(jīng)理的職位。

    他的辦公室占了26層的四分之一。

    凱信是以房產開發(fā)和租房、賣房、租賃商鋪等盈利的，很多員工是被下放到S市各個區(qū)域，不在總部辦公。

    兩層辦公樓，綽綽有余。

    “過年期間，很多人都放假回家了，但公司里各部門要求每天至少有一人值班，現(xiàn)在是上班時間，還是有員工在工作的?！绷_宏還算專業(yè)，從公司規(guī)章制度到公司發(fā)展狀況解釋地既全面又通俗易懂。

    大廈玻璃前，韓楊清正仔細看著手中的各類報告，有遇到疑問的地方，會及時提出、探討。

    而尼斯作為這家公司的新任老板，全程處于茫然狀態(tài)。

    用腦子賺錢比用體力賺錢累多了，當大老板也不是這么容易的事情。

    這是他幾個月在人類社會總結下來的經(jīng)驗。

    “這個，這個，還有這個東西都給我搬走，你們前任老板這是什么土味審美？”韓小少爺昂著腦袋，指揮著搬運工人把總經(jīng)理辦公室的所有家具、擺件都搬了出去，連盆盆栽都沒留下。