于是美尼斯又寫了一封信，詳細(xì)寫了云澤決定要把一種‘將慧眼賜與人類’的知識(shí)傳授給大家，學(xué)習(xí)之后可以分辨一人是否說謊。然后又寫了云澤的‘廣場(chǎng)考核’，表示這樣的考核方式完全可以引入泰錫，用以評(píng)價(jià)一個(gè)人是否有能力成為官員以及是否有能力進(jìn)行連任。

    這兩封對(duì)泰錫影響深遠(yuǎn)的信件就這么在一個(gè)平平無奇的早晨離開了綠云城。

    雖然一來就開大，但是云澤并沒有打擾綠云城的居民的生活的意思。他極少出城主府，偶爾出一次，也是看看行道樹的種植情況和廣場(chǎng)上背律法的情況。

    通知下去后的第三日，就有人拿走了一罐糖和一罐鹽，還讓一家為免稅歡呼。那個(gè)人是城里一個(gè)文書，就是類似城門口登記那種文書，底層小吏。他之前就有好好了解過綠云城的法律，能在三日內(nèi)背下法律條文是他往日就對(duì)自己嚴(yán)格高要求的結(jié)果。

    云澤很欣賞他，了解過為人之后，順便還給升了一個(gè)職。

    當(dāng)然，有做得好的，就有做得不好的。

    三十日一過，云澤開始考核了，所有人一開始都是信心滿滿，覺得這一次穩(wěn)了。

    然而他們沒有想到，云澤給了每個(gè)人一張卷子，隔開兩米開始考試，考試時(shí)間是兩個(gè)小時(shí)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題十個(gè)，一題兩分。多項(xiàng)選擇題十個(gè)，一題兩分。填空題十個(gè)，一題兩分。以上是六十分。

    然后開始出現(xiàn)大題，一共兩個(gè)大題，一個(gè)大題寫一個(gè)案例，里面三小題：請(qǐng)說明這個(gè)官員判得對(duì)不對(duì)，有什么依據(jù)，如果是你，會(huì)怎么判，有什么依據(jù)。

    一張卷子滿分一百分，信心滿滿倒背如流的官員傻眼了：你怎么不按套路出牌？你倒是考考我的背誦能力??！

    然而云澤是考官，考什么他說了算?？忌鷽]有辦法，一群人抓著頭皮，一邊咬筆桿，時(shí)不時(shí)偷偷抬眼看一看，然后一眼對(duì)上笑瞇瞇的云澤，視線立刻又縮回去。

    考生們實(shí)在痛苦，明明都背下來了，試卷上的題也都似曾相識(shí)，為什么腦子就是一片空白？

    最后，能完整把題目答完，并且取得七十分以上成績(jī)的有三十多個(gè)，磕磕絆絆大致也能答下來六十分萬歲的有一百多個(gè)，出現(xiàn)錯(cuò)漏但也不是一無所知五十分以上的有七八十個(gè)。剩下還有六十多號(hào)人，卷面上不是空白就是隨便填寫的，連一半分?jǐn)?shù)都拿不到。

    一半分?jǐn)?shù)都拿不到的，年齡三十五以上，光榮退休，可以拿到一筆一次性補(bǔ)償金，等同一年的工資。三十五歲以下的，卷包袱皮滾出去，沒有補(bǔ)償金，而且以后永不錄取。

    人員缺口也不必?fù)?dān)心，這次表現(xiàn)不錯(cuò)的下屬提拔起來，一層層提拔，最后缺的就是基層，那么這一次背誦法律里表現(xiàn)的不錯(cuò)又識(shí)字的，就直接找過來，成為基層公務(wù)員。表現(xiàn)得不錯(cuò)，但是不識(shí)字，也能成為基層公務(wù)員。但是他們的工作就完全不一樣，就好像一個(gè)是柜臺(tái)，一個(gè)是地勤這樣子。

    至于六十分以下五十分以上的，意思性扣除一個(gè)月工資。他們扣掉的這一個(gè)月工資，就作為獎(jiǎng)勵(lì)平分到最高分的三十人身上。

    云澤意外的是，市政官這個(gè)年齡接近五十的小老頭，居然能考出一個(gè)七十六的高分。

    他將市政官大大夸獎(jiǎng)了一遍，并且指責(zé)那些五十分都沒有考過的人懶散又不盡心，根本是素餐尸位。那三十個(gè)站在臺(tái)上被云澤夸了又夸的官員臉都是紅的，市政官更是激動(dòng)得眼紅。

    而臺(tái)下被說教的人也沒有一點(diǎn)不滿，因?yàn)樵茲梢肓霜?jiǎng)金的制度。

    工資不變，每年拿出稅收一部分作為獎(jiǎng)金。并不是人人都有，考察過，本職工作完成得很好，也沒有犯原則性錯(cuò)誤的人才有獎(jiǎng)金。

    獎(jiǎng)金最高達(dá)可以達(dá)到三個(gè)月工資。發(fā)放的名額比例為參與人數(shù)的百分之十左右。

    云澤將這個(gè)發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利給了市政官、本地大祭司、守城軍官三人，他們內(nèi)部商議決定，以后云澤也會(huì)時(shí)不時(shí)派人來檢查情況。

    他們對(duì)這個(gè)接受良好，這不就是縮小版的長(zhǎng)老會(huì)么？太熟了。

    另外，綠云城的官吏考試制度被確定，以后三年考核一次，試卷云澤親自出，他派人過來進(jìn)行考核。為防止舞弊，考核的事情綠云城官員不能插手。云澤很重視這件事，他甚至笑著說，萬一有人舞弊，所有參與者，上下十代人，皮給他扒干凈。

    他第一次說到‘連誅’這種事，卻是在大家并不重視的考核上。

    他是這么笑著說，別人不敢這么笑著聽。綠云城的官員的臉和他們城市的名字一樣綠，可是想一想福利，只能捏著鼻子認(rèn)下。

    自此，綠云城的官員清洗才算告一段落。

    第99章

    此后,綠云城開始修建公廁和肥料發(fā)酵池，城里的男人參加這個(gè)短期的修筑工作,賺取一次性的工資,貧窮的老人可以通過管理廁所和協(xié)助管理街道獲得一點(diǎn)微薄但長(zhǎng)期的工資。

    因?yàn)檫@些事都在庫里進(jìn)行過,流程是一樣的，所以工作進(jìn)行順利,幾乎沒有波折。

    之前在背誦律法里表現(xiàn)很好的幾個(gè)貧窮人家的孩子已經(jīng)全部由平民晉升為小吏，任務(wù)是將一些新的政策,一些云澤送過來的技巧和方法，傳播到綠云城的每一個(gè)角落。

    比如現(xiàn)在，云澤編了一個(gè)口訣，讓人們不要吃生水和生rou,勤洗手,可以減少生病。另外要善待家里的老人和孩子，一個(gè)是歷史，一個(gè)是未來。還有就是關(guān)于棉花的事,可以去市政官那邊換棉花種子等等。這些都需要這些新上任的小吏去宣傳跑腿。

    比較值得一提的是，這一次擇優(yōu)錄取的五十多基層里有十七個(gè)女性。

    雖然沒有過女性做小吏的例子，但也沒有說女性不能做小吏。你看祭司里頭有那么多姑娘,一些工坊也有那么多姑娘，那么多幾個(gè)負(fù)責(zé)基層工作的姑娘,有什么問題嗎？

    所以簡(jiǎn)單商議后她們還是走馬上任了，并且拿的工資和男性是一樣高的。因?yàn)檫@件事，據(jù)說她們自己家里還熱鬧了幾天,這年頭職業(yè)婦女還是很受尊重的，能賺錢嘛，是吧。

    以上這些所有額外支出都來自于稅收。