陸米和安洋秋做的是同樣性質(zhì)的工作，肯定存在著競爭。

    陸米之所以沒有將安洋秋當(dāng)成競爭對手，完全是因?yàn)樗恢睂⒆约寒?dāng)成了她的前輩。

    從另一種意義上來講，那就是她從來就沒有把安洋秋放在心里過。

    她是經(jīng)過專職鍛煉的人，胸中自有溝壑，跟安洋秋這種半路用天賦走上來的人不一樣，她的實(shí)力，是安洋秋用一年的時(shí)間也比不上的。

    所以，如果安洋秋的心胸不夠?qū)挻?，確實(shí)有妒忌她的可能。

    想通了之后，陸米嘆了一口氣，真是一堆糟心事。

    “付董，我也要坦白一件事?！标懨渍齼喊私?jīng)的說道。

    付宇明：“坦白什么？”

    陸米：“為了響應(yīng)國家政策的改變，我和明松決定要跟著黨的組織走，為國家做出一點(diǎn)點(diǎn)的貢獻(xiàn)?！?/br>
    付宇明的眉頭皺了皺：“陸米小姐，請問您已經(jīng)失去了語言表達(dá)的能力嗎？”

    換句話說，請陸米說的再明白一點(diǎn)。

    陸米笑了笑，頗有些幸災(zāi)樂禍的意味：“我和明松準(zhǔn)備這些天要二胎，為國家的人口老齡化做出貢獻(xiàn)?！?/br>
    ……

    付宇明默默了，他可以說不允許嗎？

    相信他如果這樣說了，明天明松就會打上門去吧！

    “能再給我一段時(shí)間嗎？”付宇明揉著眉頭，人情這東西真煩人！

    如果是普通的員工這樣做，他這個(gè)董事長只要表明一下自己的態(tài)度，別人應(yīng)該就會將計(jì)劃再延遲一刻吧！

    偏偏陸米這人有實(shí)力，還是一個(gè)關(guān)系戶，真難辦！

    許是明白付宇明的難辦并不是說說的，陸米提醒道：“閆氓已經(jīng)懷了二胎，肯定不愿意在這個(gè)時(shí)候回公司幫你。但明嵐不一定，你可以去問問她的意見。反正她家孩子也經(jīng)常被賀宿離帶著東奔西跑?！?/br>
    這是事實(shí)。

    跟賀孚元經(jīng)常將賀其萊帶進(jìn)學(xué)校里聽課一樣，賀宿離經(jīng)常帶著賀楠君到公司里辦公。

    只不過他現(xiàn)在已經(jīng)繼承了賀氏集團(tuán)，倒也沒有任何人對他的這種行徑說些什么。

    而且，在眾人的目光中，這也沒什么不好。

    一個(gè)大企業(yè)的董事長肯每天在辦公的時(shí)候照看孩子，看上去倒也溫馨可愛。

    這給賀宿離也增長了不少的女性粉絲。

    “明嵐已經(jīng)是賀宿離的妻子，你怎么能保證她會來幫我，而不是在賀氏集團(tuán)幫她老公呢？”付宇明提出這個(gè)疑問。

    如果是他的話，他肯定不想讓自家老婆到別人的公司工作，萬一在誰的身上受了委屈怎么辦？

    “明嵐是一個(gè)很有思想的女性，跟你們的陸慈丁小朋友是完全不一樣的。她喜歡的是有挑戰(zhàn)性的東西，肯定不會去賀氏集團(tuán)幫忙的?！标懨卓隙ǖ恼f道。

    付宇明還是不確認(rèn)：“你確定嗎？”

    陸米堅(jiān)定的點(diǎn)頭，這絕對是真的！

    明嵐肯定不會去賀氏集團(tuán)工作，但她愿不愿意來閆氏集團(tuán)，陸米就不清楚了。

    這就需要付宇明前去挖人了。

    看陸米的模樣，付宇明也不知道這有沒有陷阱，但為了公司的運(yùn)行能按照正常的模式運(yùn)行下去，付宇明可能要去請一下現(xiàn)在的賀太太了。