“年年說(shuō)要改革，可改了嗎？”

    有一個(gè)中年人充滿(mǎn)威嚴(yán)，板著臉突然拍案而起，他壓抑了好久，今天終于找到機(jī)會(huì)，找到發(fā)泄口：“我看應(yīng)該更大膽一些，只是一個(gè)領(lǐng)隊(duì)還不夠，還應(yīng)該給他更大的權(quán)力，更高的地位?！?/br>
    未了，停頓了片刻，他緩了一口氣，口吻收軟了許多：“一個(gè)剛剛突然二階期沒(méi)有多久，就算是短時(shí)間之內(nèi)又進(jìn)行突然，境界也不會(huì)高到那里去，卻可以越階挑戰(zhàn)，各位注意了，這個(gè)越階不是屬性相克，也不是一個(gè)小階，而是整整一個(gè)大階，有可能還不止一個(gè)大階，這樣的人，必須重點(diǎn)培養(yǎng)，也應(yīng)該給他更多的權(quán)利?！?/br>
    “我贊同，這樣的人才，應(yīng)該給予更高的地位，并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?！?/br>
    又有人站了出來(lái)，他望向坐在上首的三位創(chuàng)始人，一點(diǎn)都不懼：“甚至我們應(yīng)該考慮把他們當(dāng)成繼承人來(lái)培養(yǎng)?！?/br>
    異能管理高層的繼承人？

    不，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止，此人看向三位創(chuàng)始人的眼神頗有別樣的意味，不僅僅是高層，而是繼承人，也就是說(shuō)，當(dāng)成異能管理局最高管理者來(lái)培養(yǎng)。

    異能管理局沒(méi)有何謂的局長(zhǎng)，最高的管理者和領(lǐng)導(dǎo)人就是三位創(chuàng)始人，他們沒(méi)有稱(chēng)呼，有的是創(chuàng)始人的稱(chēng)呼。

    但不管怎么樣，三位創(chuàng)始人坐在這個(gè)位置多年，年紀(jì)也一天天的老去，是不是應(yīng)該找繼承人呢？如若不然，有個(gè)萬(wàn)一，異能管理局群龍無(wú)首怎么辦？

    這可是有點(diǎn)逼著三位創(chuàng)始人退位的意思。

    很多人一聽(tīng)，都嚇了一跳，不自由的看向坐在上首的三位創(chuàng)始人。

    只是三位創(chuàng)始人臉色未變，看不出一丁點(diǎn)的不悅，更沒(méi)有生氣，平靜無(wú)波，這讓很多人不由升起一股佩服之意。

    “果然是創(chuàng)始人！”

    有人在心里暗呼。

    這樣的事情，放在他們身上，他們可以接受嗎？答案是肯定的，一定無(wú)法接受，不當(dāng)場(chǎng)拍案而起已經(jīng)很不錯(cuò)了。

    就算三位創(chuàng)始人心里很不舒服，可并沒(méi)有把內(nèi)心的真實(shí)現(xiàn)寫(xiě)照表現(xiàn)在臉上，這本身就是一種實(shí)力的肯定。

    實(shí)際上，三位創(chuàng)始人心里一點(diǎn)不舒服都沒(méi)有，他們反倒對(duì)提出建議的人升起好感，這么多年來(lái)，他們坐在這個(gè)位置上，積威甚重，已經(jīng)好多年沒(méi)有人敢在他們面前大聲說(shuō)話(huà)。

    像這種有逼他們退位嫌疑的事情，更是沒(méi)有一個(gè)人敢說(shuō)出口。

    現(xiàn)在有人提出來(lái)，表明這個(gè)人一心為公。

    “我們都老了，也已經(jīng)漸漸有點(diǎn)力不從心，異能管理局不是我們?nèi)齻€(gè)人，它是屬性年輕一代的，所以，繼承人之事，肯定要提上日程，只是這么多年來(lái)，合適的人沒(méi)有出現(xiàn)?！?/br>
    坐在中間的創(chuàng)始人他排行老大，最有威嚴(yán)，只見(jiàn)他振振有聲，直接宣布結(jié)果：“李世杰，劃入繼承人培養(yǎng)，不過(guò)繼承人的人選不能只有一個(gè)人，還需要看看在管理局的內(nèi)部有沒(méi)有合適的人選，有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力嘛?！?/br>
    氣氛一片的凝聚安靜。

    然而，除了三位創(chuàng)始人之外，其他的人心里一點(diǎn)都不平靜，用翻江倒海來(lái)形容一點(diǎn)都不足為過(guò)，因?yàn)樗麄兺蝗灰庾R(shí)到，其實(shí)三位創(chuàng)始早有這樣的心思，缺的只是一個(gè)由頭而以。

    這一次的會(huì)議，三個(gè)挑戰(zhàn)者被李世杰打敗就是一個(gè)由頭。

    “我知道你們之中有人不服，心里也是持反對(duì)意見(jiàn)的。”

    左側(cè)的創(chuàng)始人也跟著開(kāi)口：“所以，繼承人培養(yǎng)的事情暫且押后，看看這一次交流會(huì)的結(jié)果，由李世杰領(lǐng)隊(duì)，如果取得優(yōu)異的成績(jī)，表明他有領(lǐng)導(dǎo)人力，到時(shí)候再確定也不遲，反之也是如此?！?/br>
    留下余地。

    異能管理局的內(nèi)部其他很復(fù)雜，如若不然，年年喊著改革，最后總是無(wú)法達(dá)到，說(shuō)到底還是因?yàn)閮?nèi)部有一些高層在作怪，讓改革并沒(méi)有落實(shí)，最后又回到原軌道。

    “事情就這么決定了，散會(huì)吧?！?/br>
    “我最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一句，有關(guān)于李世杰的所有事情，從此刻開(kāi)始列為最高機(jī)密，如果有人意圖去探查，你們懂的，到時(shí)候別怪我不客氣?！?/br>
    創(chuàng)始人的老大在站了起來(lái)，看著所有人都準(zhǔn)備離開(kāi)，殺意騰騰的發(fā)出警告，那樣子，可一點(diǎn)都不像是在開(kāi)玩笑。

    聞言，所有人都忍不住想起很多。

    三位創(chuàng)始人多年沒(méi)有出手，可在十幾年前，發(fā)生一件事情，一件足以影響到整個(gè)異能管理局根本的事情。

    正是這位排行老大的創(chuàng)始人出手，橫掃一切，手段之狠辣，都讓人忍不住內(nèi)心發(fā)生。

    在那場(chǎng)動(dòng)亂之中，不知道死去了多少個(gè)異能者，總之不會(huì)少，達(dá)到三位之?dāng)?shù)，用血流成河來(lái)形容也許有點(diǎn)夸張，可這位排行老大的創(chuàng)始人的手段深烙他們的腦海之中。

    會(huì)議散去，李世杰因?yàn)槠疵降拇蚍ǎ讶齻€(gè)挑戰(zhàn)者弄成三重傷，其中還有一個(gè)可能斷氣，且還是最強(qiáng)的一個(gè)，三階初期的練體者，戰(zhàn)斗力之強(qiáng)悍，戰(zhàn)績(jī)之彪炳，很是駭人聽(tīng)聞。

    得到的回報(bào)是無(wú)形之中在異能者管理局的地位提升，還有可能列入繼承人來(lái)培養(yǎng)，還有交流會(huì)領(lǐng)隊(duì)之職，這是異能管理局有史以來(lái)的破例。

    以往都是由管理局內(nèi)部派出三個(gè)高層帶隊(duì)，這一次把這份沉甸甸的責(zé)任落在他的頭上，已經(jīng)說(shuō)明了一切。

    對(duì)于李世杰而言，有利有弊。

    做好了，以后他在管理局的內(nèi)部地位得到提升不止一個(gè)層次，反之，有可能一下子被打回谷底，比之最底層的成員都還要低，因?yàn)閹ш?duì)不利，便是失利，失利是要遭懲罰。

    只是這些，他都不知道。

    一直到宮子嫣的召見(jiàn)，把管理局內(nèi)部高層會(huì)議的決議告訴他，他才知道事情的真相，以及此次交流會(huì)的兇險(xiǎn)。

    他只猶豫了片刻，就很鄭重很果斷的點(diǎn)頭答應(yīng)下來(lái)。

    有利有弊，只在轉(zhuǎn)眼之間，他就想清了中間的所有關(guān)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)巨大，卻也不是不值得冒一次險(xiǎn)，假如他成功，得到的將會(huì)更大。

    失利了，遭懲罰，可他畢竟是異能者，就算比底層成員還要更底的地位，卻也是建立在實(shí)力的前提下，假如他失敗，但最后實(shí)力不斷的提升，當(dāng)他來(lái)到高階之時(shí)，誰(shuí)敢對(duì)他怎么樣？

    而如果成功了呢？

    ……