何潤撥給他的是二號實驗室，從名字上來看似乎離得很近，但實際分居樓層兩端。

    “何總監(jiān)?！痹谄溆嗳嘶蝮@訝或好奇的目光中，段書桐面不改色走到何潤面前，“二號實驗室要申報項目，你是總監(jiān)，有沒有空把把關(guān)？”

    何潤停下手中動作，毫不遲疑道：“我同意。”

    段書桐：？？？

    其他研究員：？？？

    見都沒人說話，何潤終于正視段書桐：“要簽字是吧？我找下筆?！?/br>
    段書桐伸手一攔，原本的溫和神情已不見蹤影，語氣極為嚴肅：“你看都不看一眼，直接同意？”

    實驗室內(nèi)一片沉寂，眾人大氣也不敢出。

    群里吐槽得再厲害，當著段氏少爺?shù)拿?，誰也沒那個膽量對杠。

    何潤像是沒發(fā)覺，極其自然地拿過項目資料翻閱一遍，神色不變：“這個項目挺不錯的，很有發(fā)展前景，如果能研發(fā)成功，一定能夠吸引很多女性用戶?！?/br>
    他眼睛掃了一圈，終于從角落里找到一支筆，抬手就要簽字。

    段書桐神色更加陰沉，他很少發(fā)脾氣，可剛才何潤的行為實在觸及他的原則。

    這對任何研發(fā)人員來說，都是極大的不尊重。

    他拿回文件夾，面無表情：“何總監(jiān)，如果這就是你的工作態(tài)度，恕我直言，你不適合這個位置?！?/br>
    其余組員：臥槽，大少爺空降第二天就要炒總監(jiān)魷魚！職場大劇終于要開始了！

    誰讓人家是大少爺，連個“副”字都不想要。

    何潤沒說話，眼鏡后頭的眼睛里沒什么多余情緒，似乎眼前被炒魷魚的場面已經(jīng)司空見慣。

    段書桐轉(zhuǎn)身，本想一走了之，但想到昨天看的一些資料，又生起惜才之心，直接問道：“我試過你主導(dǎo)的產(chǎn)品，有想法有技術(shù)，為什么結(jié)果不盡人意？”

    何潤神情淡漠，“我沒技術(shù)?！?/br>
    段書桐差點被氣笑，身為內(nèi)行人，那些項目資料上的數(shù)據(jù)一目了然，他相信自己的判斷，可這位總監(jiān)明顯拒絕與他做進一步交流。

    “沒有技術(shù)，剛畢業(yè)就進入亞瀾這種大公司任職，并迅速成為研發(fā)組長，可能嗎？”

    他看過何潤的履歷，不可能是個花拳繡腿的。

    何潤沉默，垂下眼，不再與段書桐對視。

    “先不論你有沒有技術(shù)，既然你是研發(fā)部總監(jiān)，就得給項目申報嚴格把關(guān)。二號實驗室的項目是我主導(dǎo)，你認為符合標準就同意，不符合標準也可以不同意?！倍螘﹪烂C道。

    實驗室內(nèi)一片沉寂。

    過了片刻，何潤終于抬眼看他，神情依舊冷漠，但沒有繼續(xù)敷衍，伸手道：“好?！?/br>
    第六章

    研發(fā)部資料室內(nèi)，段書桐與何潤相對而坐。

    越往后翻，何潤神色越鄭重。他一邊沉思項目內(nèi)容，一邊瞄幾眼段書桐。

    直到翻完最后一頁，才遲疑道：“報告里說，這款產(chǎn)品可以縮短皮膚代謝周期，且完全沒有副作用，我從業(yè)十年，在我看來，這是不可能存在的?！?/br>
    在何潤看來，段書桐的這份申報內(nèi)容，看得很讓人心情澎湃，但實在不可思議，成功率不足百分之一。

    他正打算否決，就聽段書桐開口：“研發(fā)就是把不可能變成可能，這是全新的技術(shù)思路，為什么不試試？”

    段書桐知道，這樣的產(chǎn)品，對于這個世界的人來說很不可思議，但前世經(jīng)過驗證的東西，他有信心。

    何潤垂眸，算了，從業(yè)十年，他已經(jīng)習慣“太子爺們”的強勢，不同意到頭來也得同意。

    他沒再多說，直接簽下同意，起身去往總經(jīng)理辦公室。

    項目申報很順利，段書桐獲得一些研究資金，又跟公司申請了足份的研究材料，開啟成日泡在實驗室里的日子。