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    胡一菲輕叫了一聲。

    她已經(jīng)被鄭超的靈體分身抱在了懷里。

    “不要！”胡一菲輕輕地掙扎了一下。

    “不要什么？你在排斥我這個靈體分身嗎？現(xiàn)在，我鄭超的意識就在這具靈體分身里面，你不能接受我嗎？”鄭超的靈體分身，微微一笑，沖著胡一菲擠了擠眼。

    這個笑容非常的熟悉，非常的親切。

    而且，這個擁抱讓胡一菲感到非常的舒服。

    “不，我剛才只是覺得有些困惑，有點迷糊，你知道，我只是個剛剛蛻變成人形沒多久的小狐貍，我的靈智也并沒有開啟多久，我才500歲，還處于狐仙的少年時期呢。主人，請您原諒我吧。”胡一菲嬌聲地對靈體分身道。

    “嗯，我原諒你。哈哈！”

    鄭超笑了笑，他心里說，我的娘，她已經(jīng)500歲了嗎？竟然還說自己只是個懵懂少年？

    那我現(xiàn)在才二十四歲，我算什么？

    吃驚之余，鄭超又朝著胡一梅招招手：“一梅，過來，不想和我見個禮嗎？”

    胡一梅慢慢地走過來躬身為禮，微笑著說道：“見過主人！”

    “嗯！過來抱一抱！”鄭超的靈體分身向胡一梅招招手。

    胡一梅就微笑著過來主動地靠到了鄭超靈體分身的懷里。

    鄭超的靈體分身抱著兩個狐貍精，與自己的rou體分身四目相對。

    兩具軀體里都是鄭超的靈魂和意識。

    自己看著自己，自己審視著自己，這種感覺很撕裂，很荒誕。然而，這就是人生。

    胡一菲和胡一梅下廚做了早飯。

    然后，三人用過了早餐之后，就去醫(yī)院。

    之所以是三人用早餐，是因為鄭超的靈體分身不用吃飯，只需要汲取天地靈氣就好。

    只是，天地靈氣本來就少，這個靈體分身處在這樣的天地之間，想要再繼續(xù)自行修煉發(fā)展卻是并不那么容易。

    這讓鄭超意識到，是時候去尋覓一些成色好，靈氣足的翡翠玉石了。

    如果解決不了這個問題，他的rou體分身和靈體分身就不能繼續(xù)發(fā)展強大。

    他思來想去，決定還是等到過了春節(jié)，自己親自前往緬甸尋找一個玉石礦脈，多找點上好的玉石回來儲備著。

    轉(zhuǎn)眼又是兩日過去。

    這一天，就到了臘月26日。

    這天，鄭超批準了人資擬定的醫(yī)院年終獎金發(fā)放表。

    凌美玲從鄭超的辦公室拿著年終獎金發(fā)放表出來，她的心情十分的激動。

    她是真沒想到，老板會如此看重自己。

    原本，按照之前商定的年終獎發(fā)放原則，像凌美玲這樣的中層管理人員，年終獎的額度是2萬元。

    畢竟，惠而仁醫(yī)院一共也就開業(yè)不到兩個月的時間。

    才開業(yè)這么點時間，能發(fā)放這么多獎金，已經(jīng)比玉州市很多企業(yè)高得太多了。

    讓凌美玲沒有想到的是，鄭超看了她擬定的那個表，笑著說道：“美玲，你給自己定的這個數(shù)額有點少了，你給醫(yī)院做了這么多的貢獻，怎么能只拿這么點獎金呢？”

    “老板，已經(jīng)夠多了。我已經(jīng)非常滿足了?！绷杳懒嶷s緊地說道。

    她還是個學生呢，護校都還沒畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)出來工作，竟然還在惠而仁當上了辦公室主任兼人資經(jīng)理，很多同學都羨慕得要死呢。

    她的同學更羨慕的是她的工資，竟然達到了一萬三千多遠的高薪。

    所以，凌美玲真的是太知足了。

    “嗯，我是老板，當然要論功行賞了，你的辛苦，我看在眼里，很多次你都是最后一個離開醫(yī)院，每天的工作都是這么兢兢業(yè)業(yè)的，醫(yī)院需要你這樣的敬業(yè)員工啊！”鄭超說著，大筆一揮，就改了一下凌美玲的年終獎。

    然后，他就遞給了凌美玲說：“交給財務，照這個標準發(fā)放吧！”

    凌美玲接過來一看，自己的年終獎被改成了十萬元！

    看見這個數(shù)字，凌美玲差點沒激動得暈過去。

    “老板，這，這也太多了吧？”凌美玲說道，“這樣不好，其他中層看見了，會心態(tài)失衡的。還是改成和他們一樣吧?！?/br>
    “不用改！我就是要把你樹立為咱們醫(yī)院的標兵和榜樣，明確無誤地告訴所有人，只要好好工作，我都會看在眼里，在我心里，有一桿秤，所有人的表現(xiàn)我都一清二楚。待會兒我還要親自給你寫個表揚信，讓咱們的網(wǎng)絡部直接在咱們自己的微信客戶端以及官網(wǎng)上貼出來?！编嵆粩[手說道。

    凌美玲這才暈乎乎的從鄭超的辦公室出來了。

    “凌經(jīng)理好！”

    “凌經(jīng)理，是要發(fā)年終獎了吧？”

    路上遇見的人都是親熱地帶著點討好地看著凌美玲，和她打著招呼。

    凌美玲也是微笑回應著，告訴所有人，年終獎會在今明兩天通過員工的工資卡發(fā)放下來。

    這個消息傳出，整個醫(yī)院上下都開始變得喜氣洋洋。

    事實上，凌美玲把這個獎金發(fā)放表交給財務之后，財務馬上就聯(lián)系了銀行，通過銀行將獎金統(tǒng)一劃撥到了員工們的銀行卡。

    到了中午，所有員工都查到了自己的獎金到賬的消息。

    看見卡里那個驚人的數(shù)字，所有人都高興壞了。

    普通的護士和保安人員的年終獎都至少是一萬起步的。

    中層員工則是兩萬起步，有拿三萬的，也有拿四萬、五萬的，拿得最多的，是辦公室的凌美玲，竟然拿了十萬獎金。

    這個獎金，比惠而仁醫(yī)院招聘的幾個醫(yī)生的年終獎都要高了。

    所以，很快就有心態(tài)失衡者開始大發(fā)牢sao。

    發(fā)牢sao最厲害的，是個四十多歲的女醫(yī)生方一嬌。

    方一嬌逢人便說：“醫(yī)院的做法太讓人心寒了，我一個堂堂的副主任醫(yī)師，拿的工資和一個還沒從護校畢業(yè)的小姑娘一樣多，年終獎上就更離譜了，我才拿了兩萬一千元的年終獎，那個凌美玲竟然拿了十萬？我想知道，醫(yī)院究竟是怎么發(fā)的年終獎？論對醫(yī)院的貢獻嗎？難道我一個副主任醫(yī)，每天忙死忙活地接患者，都沒一個小女孩貢獻大？我看?。≡蹅冡t(yī)院的領(lǐng)導層有問題！發(fā)獎金不是看貢獻看本領(lǐng)，而是看姿色看年齡，長得漂亮的年紀輕的，就多發(fā)一點！這簡直讓人惡心！”