員工們也來的早,很快在攤位前面排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。那些要來應(yīng)聘的人也不晚。面對(duì)那些以前的同事羨慕的眼光，在職員工隱隱有些優(yōu)越感。

    這次招人非常的嚴(yán)格,基本上能進(jìn)來的要么是帶技術(shù)的,要么是帶學(xué)歷的。原本招人是幾個(gè)人爭(zhēng)搶應(yīng)聘,現(xiàn)在基本上一個(gè)最普通的崗位都能搶瘋了。

    很快天上開始下雪。

    衛(wèi)卓回到辦公室里，老廠長(zhǎng)跟副廠長(zhǎng)還有一些技術(shù)負(fù)責(zé)人都在。

    “你們現(xiàn)在部門缺人的情況都往上報(bào)，有什么訴求也一起說?！毙l(wèi)卓說著。

    “我們車間部門是最缺人的?；旧洗髾C(jī)器不能停！現(xiàn)在衛(wèi)廠長(zhǎng)又安排了好幾條的生產(chǎn)線,我們的任務(wù)最重。最近幾個(gè)月我們部門一直在加班，而且新的產(chǎn)品騰不出時(shí)候做?！彼F(xiàn)在腰桿子最硬。創(chuàng)收的部門就是硬氣。

    此刻車間負(fù)責(zé)人根本忙不過來，他們自己的產(chǎn)品要生產(chǎn)，還要給別人做代加工的貼牌,新產(chǎn)品也要研發(fā)生產(chǎn)線。衛(wèi)廠長(zhǎng)還提出了三班倒的休息政策。

    他現(xiàn)在的訴求就是要人。五百不嫌多，三百不嫌少。除此之外還要錢和設(shè)備。他們的設(shè)備不算新的。老機(jī)器三天兩頭的出毛病，流水線根本等不了。停工一個(gè)小時(shí)就損失好幾千。所以技術(shù)人員也得多多的招聘！

    大家七嘴八舌的說，每一個(gè)部門都缺人，而且這次挑選的余地大，他們還真的能在里頭選一些好的，踏實(shí)的既方便管理又能出活兒。

    當(dāng)然這些都有老廠長(zhǎng)的小秘書刷刷刷的記錄，他現(xiàn)在歲數(shù)大了。旁邊得跟個(gè)人來提醒著！

    招人的事兒大伙兒都找老廠長(zhǎng)，此刻老廠長(zhǎng)對(duì)衛(wèi)卓道：“你要不要秘書。”

    “暫時(shí)不用。”

    他們的訴求說了一大堆，老廠長(zhǎng)都一一答應(yīng)。

    衛(wèi)卓道：“那我來說說咱們廠以后的定位，咱們廠以前是國(guó)營(yíng)，是有很多好處比如專利共享，跟全國(guó)各地的廠子學(xué)習(xí)了這很多有用的東西。列位以前在國(guó)營(yíng)廠里都呆過，那邊的情況你們比我清楚。太官僚主義，創(chuàng)新能力不足。我們要取其精華舍棄糟粕。這樣才能走的更快?！?/br>
    “有道理?！?/br>
    “衛(wèi)廠長(zhǎng)一說我們就明白了?！?/br>
    “衛(wèi)廠長(zhǎng)果然是個(gè)人才有見底，您一來廠子都變樣了?！倍嗄瓴艔S子里的生存的經(jīng)驗(yàn)還是忍不住會(huì)溜須拍馬，這都成他們條件反射了！

    老廠長(zhǎng)也不介意，對(duì)他來講衛(wèi)卓就跟救世主一樣，倒不至于在這種小地方吃醋?？此麄冇终胰擞址重irou的。再看一看其他的廠子就知道還是生活在水深火熱里。此刻道：“副廠長(zhǎng)，你這次跟衛(wèi)廠長(zhǎng)去參加了國(guó)際交流大會(huì)，有啥感受。”

    副廠長(zhǎng)看著衛(wèi)卓。

    衛(wèi)卓道：“你說說?！?/br>
    副廠長(zhǎng)道：“這次真的大開眼界，科技能改變世界。我們以前國(guó)營(yíng)廠的時(shí)候太僵化，是為了保證不犯錯(cuò)，現(xiàn)在其他的大廠最重要的就是創(chuàng)新和工業(yè)生產(chǎn)力，這兩樣?xùn)|西若能齊頭并進(jìn)，咱們廠就不會(huì)差到哪里去?！?/br>
    衛(wèi)卓點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個(gè)副廠長(zhǎng)確實(shí)是個(gè)人才。能以小見大說的是他們廠，但要是放大到了國(guó)家仍然適用。

    副廠長(zhǎng)繼續(xù)道：“我們還應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，不能因?yàn)樵蹅冏龅臇|西小就自卑。這電風(fēng)扇啥的都是對(duì)老百姓最實(shí)用的東西，而且我們已經(jīng)領(lǐng)先了。我們是這么多省里，賣小家電賣到國(guó)外去的人。而且海外那邊的反饋很好，他們還會(huì)繼續(xù)在咱們這訂貨的?？梢栽谶@個(gè)領(lǐng)域里多多探索多多創(chuàng)新。爭(zhēng)取咱們當(dāng)他個(gè)電風(fēng)扇大王?！彼郧笆莻€(gè)轉(zhuǎn)業(yè)兵，說話鏗鏘有力，還挺有熱血和激情的。

    話音一落掌聲就響了起來。

    衛(wèi)卓帶頭給他鼓掌，其實(shí)副廠長(zhǎng)不知道的是很快空調(diào)帶來的創(chuàng)新就要出現(xiàn)了。電風(fēng)扇也不是大家唯一的選擇，但他從出現(xiàn)一直到大家接受還需要一些時(shí)日，這就是留給他們的機(jī)會(huì)。方向是沒問題的。

    衛(wèi)卓繼續(xù)道：“還有最重要的事情就是值班的問題，大家動(dòng)員一下員工。咱們的單子已經(jīng)堆積起來了，放不了假了。但是大家放心，所有的加班都是有加班費(fèi)的。盡量不強(qiáng)制，過年好多人也有事情。把能來加班的人員報(bào)給我。我再去后勤那里爭(zhēng)取一些額外的物資發(fā)放給大家！”

    “行?！?/br>
    “那就這樣，散會(huì)?！?/br>
    衛(wèi)卓回到了辦公室繼續(xù)忙碌，到了下午的時(shí)候，副廠長(zhǎng)已經(jīng)把人員名單報(bào)上來了。一看有一千八百多人。

    “這么多，你們沒強(qiáng)迫吧？”這些人還真是一心為廠子，連假都不放了。

    副廠長(zhǎng)道：“都是資源的，大家熱情都很高漲?！彼灿行┮馔?，但后來想想也很有道理。畢竟這些人經(jīng)歷過以前的日子，他們不怕加班就怕沒事兒做。

    衛(wèi)卓道：“跟后勤說，給他們每個(gè)人發(fā)一箱凍柿子，一個(gè)加棉勞保鞋。一人再發(fā)一樣?xùn)|西五十元以下的他們斟酌著選，之后盡快落實(shí)?！?/br>
    “知道了?！?/br>
    副廠長(zhǎng)走后，他扭動(dòng)了一下脖子，發(fā)出咔咔的響聲。

    衛(wèi)卓來了之后老廠長(zhǎng)捧他，福利待遇也好，再加上衛(wèi)卓以前也管過人經(jīng)驗(yàn)很豐富，現(xiàn)在在廠子里無人可替代。

    倒是給他弄出了很多的麻煩么。

    衛(wèi)卓每天訂好幾份報(bào)紙，每天發(fā)生的各種大事小情在上面都會(huì)有所體現(xiàn)。

    現(xiàn)在國(guó)家也變得越來越好了，衛(wèi)卓最近在單位上一忙都好久。有的時(shí)候開車回家都是深夜了，感覺到外頭的廣告燈箱都越來越多了，更接近以前看港片中的時(shí)代。小姑娘和小伙子穿的也越來越時(shí)髦了。