念澤打小就是兩個月嫂帶著保姆們養(yǎng)大的，已經(jīng)習慣了這種生活環(huán)境。現(xiàn)在孩子還不到兩周歲，強行換阿姨會給他造成心理創(chuàng)傷。只要不是嚴重到影響孩子健康成長的事件，謝佩韋寧可吃些虧、多做些讓步，也不會強行換阿姨。

    “通知遲阿姨她們早一點過來，一起開個會?！敝x佩韋還是得跟阿姨們溝通好。

    阿姨們之間有聯(lián)絡方式，就不必齊璇靖去打電話通知了，平白嚇著人。

    奕和仍舊把念澤交給阿姨們照顧，跟著謝佩韋出門：“怎么了？”

    謝佩韋這才想起念澤還有另外一個監(jiān)護人。本來這件事他想自己處理就完了，現(xiàn)在想起可能還是得跟奕和交流一下，于是帶奕和上了書房，重新放了一遍監(jiān)控錄像。

    奕和的關注點明顯和他不一樣：“先生，這不行吧？這孩子都要翻天了！混世魔王?。　?/br>
    當著兩個爸爸的面，純良得跟個善解人意的小天使，對著阿姨簡直就是魔鬼！

    “你倒是愿意跟他講道理，他聽得懂么？”謝佩韋反問。

    這情況并沒有超出謝佩韋的預計，阿姨照顧下長起來的孩子，基本上都是這樣的。

    本身阿姨就是拿錢辦事，她不可能跟孩子作對，只管順從和寵著就行了。孩子在這種情況下憑著野獸般的直覺自由生長，學會的肯定就是最叢林的那一套。欺軟怕硬是人類的天性。

    年紀大了懂事了就好了。當然，這個懂事肯定是建立在正常家庭環(huán)境、正常家風的情況下。

    謝佩韋和奕和都不是很奇葩的個性，孩子長大了，能溝通了，性格絕對不會很差。

    所以，謝佩韋真的不是很著急。

    ——他兒子目前再熊，也是在家里禍禍，不會去公共場合害人。

    按照謝佩韋的安排，念澤三周歲的時候，他會親自帶三到六個月，養(yǎng)好了再送進幼兒園。

    “但他……”奕和腦子里一片混亂。謝家的家教不是很好么？怎么會準許小孩這么沒規(guī)矩？捶打阿姨不依不饒發(fā)狠逞兇，這才一歲幾個月的孩子就這么壞，長大了還得了？

    “那你想怎么辦？”謝佩韋又問。

    “肯定不能準許他打人。阿姨們也不能總是慣著他?！鞭群陀X得自己的方案才是有家教。

    謝佩韋拿出自己的日程本看了一眼，說：“我覺得他現(xiàn)在還小，不用這么早立規(guī)矩?！彼娜粘虃渥r松時緊，隨時都可能有突發(fā)狀況，實在是抽不出一個管教周期來帶孩子。

    奕和忍不住說：“我現(xiàn)在沒什么工作，我來給他板正?！?/br>
    板正？謝佩韋對這個詞略覺心驚，思考了片刻，他才點頭：“可以試試?！?/br>
    不等奕和答應，他追加了條件：“我會看視頻。我叫停的時候，你馬上停下。”

    奕和倒不覺得謝佩韋的監(jiān)督有什么問題，他對謝佩韋有些盲目崇拜，總覺得謝佩韋做什么都是最好的，只是謝佩韋沒空養(yǎng)孩子，否則把孩子交給謝佩韋來矯正壞脾氣，他絕對放心。

    夫夫二人對孩子的教養(yǎng)問題達成共識，一時間，都忘了那個游戲里熱度出圈的“護夫”視頻。

    接到電話通知之后，來接班的月嫂阿姨也提前到崗。謝佩韋讓奕和帶著孩子，他則帶著這一幫月嫂和阿姨們，在樓下的小宴會廳里開了個會。

    “今天發(fā)生了什么事，我就不再提了。違反工作條例，按照規(guī)定處理?！?/br>
    “我今天請大家來，不是針對誰，想要批評或者敲打誰。今天看寶寶房的視頻時，我發(fā)現(xiàn)了一個問題。念澤一天天地長大了，活動范圍越來越大，活動時間也越來越長，阿姨們照顧起來力不從心，這是很合理正當?shù)氖虑?，為什么沒有人向我匯報？”

    “你們的工作強度已經(jīng)影響了工作質(zhì)量，時間一長，你們對念澤的關注度直線下降?！?/br>
    “覺得他精力旺盛，覺得他拆家很討厭……這個不要避諱，我能理解。養(yǎng)育孩子是個非常繁瑣的工作，想要完成我制定的高質(zhì)量陪伴照顧更是如此。如果你覺得很疲憊、很辛苦了，就應該向我提出申請，我會增配人手，調(diào)整減少你們的工作時間。”

    “——不會降薪。”謝佩韋說出最重要的這句話。

    月嫂被說得都快哭了，她最開始都以為自己要被解雇了，僥幸保住了工作，開會肯定也會被當?shù)湫屯磁活D，罰款降薪降職什么的。哪曉得謝佩韋開會要說的重點根本不是她下午犯的錯誤。

    念澤一天天長大，她們確實覺得比從前辛苦。

    但，這么多人照顧一個小孩子，說起來真的不算很累。

    她們是輪班照顧，一組好幾個人，只管孩子吃喝拉撒，連自己吃的飯都是家里的生活助理準備。相比起去別家做工，照顧念澤真的是一份非常好的工作，主家開的薪水又很慷慨。

    這種情況下，哪里敢說辛苦？比在別家輕松太多了，薪水又豐厚。

    謝佩韋也不罵她們光拿錢不辦事，現(xiàn)在減少上工時間又不降薪，和加薪有什么兩樣？

    考慮到上班時間少了，阿姨們很可能去搞兼職，照樣會怠慢自己的寶貝兒子，謝佩韋的工作時間調(diào)整方案也很直接干脆。調(diào)整后，阿姨們總體上工時間不變，一個工時段安排兩組人，一組人上工，一組人到崗休息，將家里兩間套房改造成月嫂保姆們的休息室，配備上各種躺椅電視spa池。

    ——上班時間不變，但，一半時間工作，一半時間休息，算是員工福利。