一般的網(wǎng)紅臉，十八線明星的整容臉就別想在這些工作人員這里得到什么好評了。反之來說, 如果是這些工作人員都贊不絕口的美貌, 那就是正經(jīng)的稀缺資源。

    恐怕不是，你們看這一欄mdash;mdash;rdquo;

    一個工作人員的手指按在了資料里籍貫rdquo;和家庭成員rdquo;這兩欄上。

    艾瑪！居然是個歪果仁？歪果仁怎么會來參加我們節(jié)目呢？rdquo;

    看到報(bào)名人的籍貫上不光寫著B國rdquo;，B國后面還有一段自己念都不會念的地名, 家人則未填寫，這個工作人員吃不定是不是要把這份報(bào)名資料給扔進(jìn)寫著不通過rdquo;字樣的紙盒里。

    雖說現(xiàn)在已經(jīng)是電子時代了，征收報(bào)名資料用得也都是郵件?？蔀榱吮苊忮e漏，各公司寄來的報(bào)名資料《明日之星》的賽前海選工作組還是會打印出來再行查看。這樣也方便各位工作人員在意見相左的時候立刻就能把資料拿出來重新再議。

    這會兒眾人盯著面前的報(bào)名資料，著實(shí)是犯了難：可我們的節(jié)目也沒規(guī)定說外國人和狗不得參加啊。rdquo;

    這倒是hellip;hellip;rdquo;

    說是全國海選，事實(shí)上《明日之星》的工作人員都清楚一般是沒法通過海選的。這倒不是說各家公司一手遮天，會去鏟除有威脅的素人，事實(shí)上素人別說對已經(jīng)出道的藝人有影響了，就是地下歌手、地下樂隊(duì)都很難威脅到練習(xí)生。

    因?yàn)橹灰灥貌皇峭接衅浔淼钠ぐ?，或者是直接落入了詐騙陷阱，練習(xí)生就會接受系統(tǒng)且專業(yè)的訓(xùn)練。練習(xí)生的強(qiáng)化訓(xùn)練時間通常不會很短，一般一到三年只是入門，三到五年都是正常。尤其大公司資源豐富、人脈充足，培養(yǎng)出的練習(xí)生品質(zhì)也更好，敬業(yè)精神也更強(qiáng)。

    地下歌手、地下樂隊(duì)通常都不是全職，這些人除了唱歌、表演，還要衣食住行。這也使得很多歌手和樂隊(duì)成員都要花很多的時間、精力在打工。還在上學(xué)的更是要面臨升學(xué)、家庭、學(xué)校等多方面的壓力。

    和全神貫注只提升專業(yè)技能的公司練習(xí)生相比，非全職的地下歌手、地下樂隊(duì)成員真的競爭力不夠強(qiáng)。偶爾有能從地下圈子里出頭的，那幾乎都是天賦過人、十萬中無一的人才或是鬼才。

    也因此不管是什么選秀節(jié)目，不管選秀節(jié)目是不是采用的全國海選。最終能通過海選扣響通往節(jié)目第一道大門的幾乎都是各家經(jīng)紀(jì)公司的練習(xí)生?！睹魅罩恰饭?jié)目組要從海選的幾萬人次中挑選僅一百零一名參賽者，其中音悅有限、叁心傳媒還有A**A三家大公司就要占掉近四十個名額。諸如新銳的蜜瓜娛樂、MS（music stage）公司，老牌的華樺經(jīng)紀(jì)、閭丘兄弟又要分走約三十個名額。再加上十幾個小公司各自拿走一、二個名額hellip;hellip;

    錯綜復(fù)雜的人情關(guān)系之下留給素人的機(jī)會已經(jīng)很少很少了，節(jié)目組真的能給一個名不見經(jīng)傳的藝行傳媒和一個外國男孩兒一個初賽名額嗎？

    給吧。干嘛不給？rdquo;

    《明日之星》出品人的李紅虹把工作人員拿來請示自己的資料丟回到了工作人員的手里。

    這么有噱頭的外國友人，你們怎么還會猶豫給不給他名額？rdquo;

    即便李紅虹沒去刻意皺眉，她的眉心也呈現(xiàn)出川rdquo;字型的皺褶。漫不經(jīng)心地訓(xùn)斥了工作人員幾句，李紅虹接過助理手里的黑咖啡就是一口悶。

    做節(jié)目不要怕得罪人，該硬的時候要硬起來。你這也怕那也怕，反而倒是讓人家覺得我們沒權(quán)威好拿捏。還有你們知道做選秀最重要的一點(diǎn)是什么嗎？rdquo;

    工作人員連忙搖頭。

    在娛樂圈有選秀教母rdquo;之稱的李紅虹放下空杯道：抓馬，也就是所謂的lsquo;出戲rsquo;。一場選秀要有戲，你才能帶動起別人的情緒。不然誰給你花錢?。縿e人看都懶得看你一眼hellip;hellip;rdquo;

    你要出戲，首先就必須有戲。你以為這些經(jīng)紀(jì)公司送人過來是干什么？像A**A和叁心、音悅，你以為這些公司的練習(xí)生還缺舞臺經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力嗎？還是說你以為這些公司沒能力讓自己的練習(xí)生出道，非得靠著我們不可？別傻了！這些公司要想給練習(xí)生出道分分鐘就能讓練習(xí)生出道！他們不這么干那是為了縮減宣傳成本mdash;mdash;rdquo;

    他們的練習(xí)生本來缺得就只是關(guān)注度、人氣和國民認(rèn)知度。拿我們的節(jié)目刷上一波眼熟，這些練習(xí)生人氣熱度和關(guān)注度自然就上去了，公司也不必花太多錢和腦子給他們一點(diǎn)一點(diǎn)做積累了。rdquo;

    李紅虹對娛樂圈里那一套制造偶像、包裝明星的流程再清楚不過了。她以前是華樺經(jīng)紀(jì)藝人部門的主管，前后推過十幾個藝人，這些藝人里有大紅大紫到可以稱之為亞洲巨星的，也有被捧上華國歌后寶座的。

    可惜五年前華樺經(jīng)紀(jì)高層改組，李紅虹在競爭里輸給了老對頭，被踢出了藝人部門不說，后來還被一步步地趕出了公司。

    李紅虹當(dāng)初為了擠進(jìn)公司高層外加一次性打倒老對頭，用掉了不少人情，直到現(xiàn)在她還在還當(dāng)年的債。這些年李紅虹重返選秀這個圈子，一手拉起了《明日之星》這個節(jié)目，她不光是為了錢，也是為了有足夠多的資本去還人情債并與老對手們再次博弈。

    身為選秀教母rdquo;，李紅虹對如何勾起觀眾的興趣、如何cao縱粉絲的情感可謂是得心應(yīng)手。她雙手抱胸，冷笑了一下。