葉晨坐在監(jiān)控屏幕面前，桌子面前除了擺了一杯李勝天那位李秘書送過(guò)來(lái)的茶水，擺在他面前的正是這二十位進(jìn)入到終試的成員簡(jiǎn)歷。

    像現(xiàn)在第一號(hào)進(jìn)來(lái)的，名叫韓高慶，男，1959年出生于山東日照，1984年畢業(yè)于山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，1987年畢業(yè)于美國(guó)紐約大學(xué)，獲取工商管理碩士學(xué)位。

    再之后，加入到一家大型國(guó)企里面，先是擔(dān)任下面一個(gè)子公司的部門經(jīng)理，然后逐步升上去，到現(xiàn)在已經(jīng)是那家國(guó)企總公司的一位副總經(jīng)理。

    但是，讓葉晨奇怪了，這位韓國(guó)慶，像他現(xiàn)在的情況，地位不低，公司職位不低，年薪不低，為什么不好好在那家國(guó)企公司呆著，而是想出來(lái)應(yīng)聘他這種剛剛成立的公司ceo呢？

    雖然說(shuō)現(xiàn)在國(guó)企和以前相比，各方面沒(méi)有那么隨意了，但是，總的來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有什么差錯(cuò)，肯定還是會(huì)繼續(xù)升上去，一直做到退休。

    所以，現(xiàn)在葉晨邊看快速看著那份韓國(guó)慶的簡(jiǎn)歷資料，再看著他坐在劉老三人的面前。

    以前的時(shí)候，國(guó)企是看不起任何私企民企的，也就是這些年才有變化。但是，一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間在國(guó)企里面，而且還是一個(gè)高職位上，那么很能改變自己現(xiàn)在的情況，包括平常的一舉一動(dòng)。

    現(xiàn)在葉晨看過(guò)去，發(fā)現(xiàn)這位韓國(guó)慶坐相高傲，翹著雙腳，如同面試不是他，而是劉老三人那樣，雖然通過(guò)監(jiān)控屏幕，聽(tīng)不到他和劉老三人在說(shuō)什么。

    但是，葉晨能夠感覺(jué)到他應(yīng)該像一位官員坐在那里，和劉老三人打著官腔。

    這種人，盡管高學(xué)歷，高職位，有高級(jí)管理的能力，同樣在官場(chǎng)上和生意場(chǎng)上很有關(guān)系網(wǎng)。

    但是，如果葉晨要找一位合適他的ceo，他絕對(duì)不會(huì)找這種人，因?yàn)樗⒉皇钦掖鬆攣?lái)管一家公司的。

    甚至，說(shuō)不定現(xiàn)在對(duì)方的思維還是固定在國(guó)企那種，公司還沒(méi)有成立多久，可能被他搞死都有可能。

    所以，從看到這一號(hào)男子的面試的時(shí)候，他直接排除掉。

    從1號(hào)進(jìn)來(lái)到結(jié)束，葉晨看了監(jiān)控屏幕上的時(shí)間顯示，大概三分鐘左右，對(duì)方和劉老三人說(shuō)完，然后站起來(lái)，整理自己的西裝，施施然也就往會(huì)議室外面出去了。

    看著對(duì)方的神色和樣子，葉晨同樣看到劉老那三人的神色的變化，證明剛才葉晨猜測(cè)得很不錯(cuò)，這位韓高慶很有傲氣，似乎也是覺(jué)得自己志在必得的樣子。

    輪到第二號(hào)終試成員進(jìn)來(lái)坐下的時(shí)候，葉晨看了對(duì)方的外貌，猜測(cè)應(yīng)該是在四十多歲左右。

    葉晨再看了那份簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)他猜測(cè)得不錯(cuò)，而且這個(gè)中年男子，無(wú)論是學(xué)歷，還是他在其他公司管理資歷來(lái)看，都顯得很耀眼，再加上，現(xiàn)在對(duì)方那份神色表現(xiàn)出來(lái)，如果是一百分，葉晨可以勉強(qiáng)給對(duì)方八十分。

    。。。

    從第二號(hào)，開(kāi)始和劉老三人面試，大概五分鐘左右，對(duì)方離開(kāi)，然后從三號(hào)開(kāi)始，一直到第十二號(hào)。

    葉晨發(fā)現(xiàn)這里面有一個(gè)共同提點(diǎn)，這些人，無(wú)論男女，年齡平均在四十到五十八之間，都是高學(xué)歷出身，同樣有留學(xué)高材生歸來(lái)的經(jīng)歷。

    一部分是在國(guó)企當(dāng)上高管的，另外一部分則是在私企里面，同樣是有不錯(cuò)的成績(jī)。

    當(dāng)然，人往高處走水往低處流，現(xiàn)在這些人即使身處在自己原來(lái)公司高職位上，但是，并沒(méi)有一個(gè)是公司里面真正的ceo，再加上，現(xiàn)在新中藥廠是一家新成立的大公司，除了年薪高外，還有百分之一的股份，這才是誘惑這些人，有的是偷偷摸摸請(qǐng)假過(guò)來(lái)應(yīng)試，有的則是直接過(guò)來(lái)。

    當(dāng)然，這些人還沒(méi)有向原公司辭職，所以，如果在這里應(yīng)聘不上的情況下，他們這些人還是會(huì)回原來(lái)公司那里。

    可以說(shuō)，這些人都是做兩手準(zhǔn)備，如果能成功應(yīng)聘最好，不能成功應(yīng)聘，那么他們也有后路。

    葉晨想到這里，覺(jué)得一個(gè)有趣的問(wèn)題，如果他讓劉老那三人直接向這些人提出一個(gè)問(wèn)題，在沒(méi)有決定是哪一位應(yīng)聘者選確認(rèn)為公司的ceo情況下，問(wèn)這些人有沒(méi)有膽量立刻向公司辭職？

    葉晨可以擔(dān)保，這里面絕對(duì)有百分之九十的人不敢那樣做。

    當(dāng)然，這個(gè)為難他們的問(wèn)題，一般人也不會(huì)真的那樣問(wèn)出來(lái)。

    葉晨坐在那里，繼續(xù)翻看第十二號(hào)應(yīng)試中年男子的資料的時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)這個(gè)叫李富榮的簡(jiǎn)歷更是耀眼。

    李富榮，男，1964年出生廣東潮州，1986年畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管系，同年到美國(guó)芝加哥大學(xué)留學(xué)，四年后，拿到雙科管理碩士。

    在美國(guó)多家大公司有部門經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，在1998年的時(shí)候，回到國(guó)內(nèi)，同樣在中國(guó)多家公司有高管的經(jīng)歷。

    從經(jīng)歷上來(lái)看，他帶領(lǐng)的公司部門都拿到不錯(cuò)的成績(jī)，但是，幾乎每家呆下來(lái)的時(shí)間，平均沒(méi)有超過(guò)兩年了。

    如果是一般人，還沒(méi)有覺(jué)得什么問(wèn)題，覺(jué)得這些人喜歡跳槽，對(duì)公司不忠誠(chéng)而已。

    但是，葉晨第一眼看到對(duì)方那簡(jiǎn)歷的相片的時(shí)候，他就覺(jué)得這個(gè)人隱藏得很可怕，很不簡(jiǎn)單，怕不是一般人能夠管得住。

    先是看到對(duì)方那雙眼，典型的三白眼，眼白面積都很大，上下方都露出眼白，這樣的人說(shuō)明對(duì)方的野心很大，欲望心很強(qiáng)，內(nèi)心充滿著利用的心機(jī)。

    但是，當(dāng)葉晨通過(guò)監(jiān)控屏幕看過(guò)去的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)對(duì)方不少相片上看到的三白眼那么簡(jiǎn)單，而是四白眼，這種人比三白眼的人看起來(lái)更可怕。

    表面上看起來(lái)做事很正統(tǒng)，做事很有原則的人，實(shí)際上，這種人內(nèi)心相當(dāng)狡詐，屬于非常狡猾的人。

    再有，看向?qū)Ψ矫济?，?duì)方眉毛很稀少，這種人同樣是很喜歡沉默的人，平常不怎么喜歡出聲，內(nèi)心的想法卻是非常豐富。

    對(duì)方除了這兩個(gè)相貌是很特別的外，另外對(duì)方最明顯的就是鼻子那里，他的鼻梁挺直，鼻準(zhǔn)帶鉤，像那些鷹嘴那樣銳利。

    這樣的人，在白人中很常見(jiàn)，但是，在國(guó)人中，卻是很少見(jiàn)到這種人，毫無(wú)疑問(wèn)，這種人的城府很深，野心勃勃，給人一種難以相信的感覺(jué)。

    看到這些，再看到對(duì)方和劉老三人說(shuō)話的神色，葉晨已經(jīng)看出來(lái)了，這一個(gè)人，即使管理能力再?gòu)?qiáng)，關(guān)系網(wǎng)再多，他也不敢用這種人，因?yàn)檫@種人很難和對(duì)方一直合作下去，甚至，很難讓對(duì)方真正臣服對(duì)方？

    葉晨可不想到時(shí)找了一個(gè)禍害留在身邊，這樣對(duì)自己和公司都沒(méi)有什么好處。