第1393章:董事
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對葉晨來說,他在上海并不缺錢,也不缺關(guān)系。如果他真的需要找錢來投資,完全可以找高美琳或者孫家,從她們那里借到一筆錢,完全可以投資中藥廠。 但是,因?yàn)樯婕暗藉X的問題,葉晨知道會很麻煩,而且,他相信以后中藥廠肯定會發(fā)展壯大,到時(shí)會是更麻煩。 當(dāng)然,這些麻煩,是對其他大小姐來說。因?yàn)槿~晨知道,如果只是讓高美琳或者孫夢潔出錢,對其他家境普通的大小姐來說很不公平。 所以,葉晨想到了劉老,徐老,還有李勝天。當(dāng)然,葉晨和徐嬌嬌的關(guān)系也不錯(cuò),為什么又要選擇徐老呢? 這正是因?yàn)樾鞁蓩稍谛旒抑皇且环葑佣?,和孫夢潔那些完全不同。現(xiàn)在徐老過來,完全是代表徐家,徐家入股葉晨投資的公司,以后是否賺錢,和以后嫁出去的徐嬌嬌沒有多大關(guān)系。 現(xiàn)在這三人已經(jīng)知道,投入那筆錢,肯定會賺錢。所以,這三人的自信心來了,特別是徐老,希望再拿多幾個(gè)百分點(diǎn)。 但是,現(xiàn)在葉晨直接拒絕了。 “徐老,你應(yīng)該清楚,其實(shí)我真的要去找錢投資,并不困難。所以,現(xiàn)在找你們,也算是給你們送一份好禮,我相信你們不會看錯(cuò)的,不用幾年,應(yīng)該會有十倍,百倍的回報(bào)?!比~晨說道。 徐老和劉老聽到后笑了笑,兩人還沒有見到自信心那么強(qiáng)的人。不過,正如葉晨說的那樣,葉晨利用他的關(guān)系,在上海找到錢并不難。 但是,現(xiàn)在找到他們?nèi)耍匀皇怯X得他們不錯(cuò)的原因。 既然是這樣,這三人都沒有其他問題了。 葉晨確認(rèn)這三人都出錢投資的時(shí)候,葉晨繼續(xù)說道:“為了你們?nèi)夜剑?,到時(shí)公司和中藥廠成立的時(shí)候,你們各家只需要派出一名人員作為董事,主要是為了監(jiān)督財(cái)務(wù),不具有管理權(quán)利在里面。” 像徐家,劉家,還是李家,本身就是家族大集團(tuán)公司,公司里面自然是有不少管理人才。 但是,這三家加起來只有三個(gè)百分點(diǎn)而已,而且,葉晨知道,為了以后公司的發(fā)展,他也不可能讓這三人更多人員干涉到里面來。 再有,如果這三人都安插人員在里面,以后公司和中藥廠,想要獨(dú)立發(fā)展,那是非常困難的。 特別是在以后公司可能大規(guī)模發(fā)展的情況下,和現(xiàn)在想的完全不同,到時(shí)這三人的想法那又是不同了。 “葉醫(yī)生,我明白你的意思?!崩顒偬煺f道。 “我知道你們?nèi)业墓径加胁簧俚墓芾砣瞬?,本來是可以從你們?nèi)抑苯诱{(diào)用的。但是,還是為了那句話,為了我和你們?nèi)业墓剑銈冎恍枰鲆幻?,主要是監(jiān)督財(cái)務(wù),以及是年后分享分配的利潤。不知道,你們還有其他意見嗎?”葉晨問道。 徐老,劉老,李勝天都搖搖頭。 但是,從這里,這三人就看得出,葉晨也不止是一個(gè)中醫(yī)術(shù)厲害的年輕人那么簡單,要比他們想象中還要聰明。 當(dāng)然,這三人并不知道,從沒有讀過初中,高中只是學(xué)了兩個(gè)月葉晨,卻是憑借自己的能力高考超出上海一本線一百多分,就可想而知葉晨的厲害。 如果這三家只是出一名象征性的董事,那么新成立的公司和中藥廠就完全是空的,沒有什么人。 所以,找到相關(guān)的管理人員方面管理公司,是對一個(gè)公司的發(fā)展是非常重要的。 現(xiàn)在葉晨本身就是一個(gè)大學(xué)生,平常要上課,其他時(shí)間,還要忙著給人治病救人,所以他也不可能經(jīng)常到公司里面。 當(dāng)然,向?qū)O家的青龍集團(tuán)那里找一些管理人才過來也行。但是,葉晨現(xiàn)在拉同伙成立公司的時(shí)候,他都沒有找上孫家,這種情況下,葉晨更不可能去找孫家。 沒有從李勝天這三家找人,葉晨沒有準(zhǔn)備向?qū)O夢潔那邊找人,唯有就是找單獨(dú)的第三方管理人才了。 中國什么最多,那就是人,所以,人才比例相對也不少。在上海這個(gè)大城市,葉晨相信,想要找到這一批這樣的管理人才并不困難。 “李先生,你是這方面的高手,不知道我們公司先要找到一個(gè)什么樣的人?”葉晨問道。 “葉醫(yī)生,那看你以后打算怎么樣,如果你不準(zhǔn)備讀書,準(zhǔn)備管理公司,你完全可以自己負(fù)責(zé)。”李勝天說道。 “我?我不行,我有自知之明,如果是讓我給人看病還行,管理一個(gè)小公司還行,但是,如果是管家大公司,還要忙上忙下,我肯定不行。而且,我對這方面并不熟悉,如果真的要那樣,肯定需要花費(fèi)不少時(shí)間?!比~晨說道。 看到葉晨那樣說,這三人心中對葉晨的評價(jià)高了許多。 畢竟,能夠真正認(rèn)清自己的人并不多。特別是不少年輕人,喜歡爭強(qiáng)好勝,自以為是,卻是不知道自己有多少斤兩,如果在自己不熟悉的行業(yè)里面,即使花再多的精力,最后也是一事無成,這也是為什么那么多的年輕創(chuàng)業(yè)者,最后成功的剩下不到百分之一。 “如果是那樣,我建議聘請一位或者幾位高級管理人才,專門負(fù)責(zé)公司的一切大小事務(wù)?!崩顒偬煺f道。 其實(shí),現(xiàn)在國外的家族企業(yè),大型企業(yè),大部分都是聘用高級管理人才,無論是總裁,董事長,還是總經(jīng)理這些,完全都是聘用的。 但是,在國內(nèi)的大型家族企業(yè),因?yàn)椴环判耐馊?,所以公司一把手,二把手這些,全部都是家族的人員。 至于其他三把手那些,某些家族企業(yè),如果不是重用外姓的老臣子,那也是用家族里面的人。 因?yàn)閲俗怨乓詠?,更相信自己人?/br> 不過,無論現(xiàn)在李家,劉家,還是徐家,家族集團(tuán)企業(yè)最重要的職位,完全是父輩傳下來的,可能一些副職會是用到其他外姓管理人才。 現(xiàn)在李勝天這個(gè)建議,葉晨一聽就覺得不錯(cuò)。如果聘用一個(gè)管理人才來完全負(fù)責(zé),他現(xiàn)在的生活不用受到影響,平常最多就是看一下公司和中藥廠的發(fā)展情況,至于公司和中藥廠這些,完全交給聘用的管理人才來負(fù)責(zé)就行了。