張琪琪光顧著驚訝，一下沒控制好音量，捂住嘴接連說了幾聲對不起。這之前孟董的追求攻勢完全沒用呀？沒用就算了，怎么還把黎總給氣走了呢！公司上上下下可都等著她們官宣呢，整這出？領導們的心思真不能猜，尤其是兩個女領導。

    “行了，自己把嘴封死，該出消息的時候孟董自然會說的，你別出去瞎傳擾亂軍心。我說的你考慮下，愿不愿意看你自己，‘沫知’的福利待遇高于業(yè)界平均水平，跟了我就沒這么好過，我沒孟董有錢?！崩柢镜拇婵钭约毫糁^小資生活還行，真做起實體投資，也算捉襟見肘。場地、設備、人力、前提投入……算下來一筆一筆都是大窟窿。

    “好的黎總，我會慎重考慮給您個答復的。”

    “出去吧，這事兒留著下班后想，別耽誤工作?！?/br>
    挖人只是張琪琪提到團建后突然的決定，這一切才剛開始。

    黎芫請了一周的假，孟卿秒批示，再也沒提說她坐的這個位置不合適突然請假的話，甚至整周的時間，她接到的客戶電話都寥寥無幾。她正好專心做自己的事情。

    看房購置辦公家具，拿資料去工商局辦理營業(yè)執(zhí)照。走完流程后，還在上班時間摸魚，一邊掛著招聘信息一邊工作。一心二用，身在曹營心在漢，也不過如此了。

    孟卿不戳穿，公司里的人即便是感到異樣也沒人敢聲張。

    原來經(jīng)營一家公司，有這么多事情，比裝修難多了！隔行如隔山，商標，許可證，查資料看得腦袋疼，怪不得衛(wèi)傲兒不愿意做這個老大，承擔的事情越多擔子越重。萬事開頭難，她已經(jīng)啟程，就不能退縮回頭。

    “你盯著我看了好多次了，是有事情嗎？”

    孟卿從夏煜來過的那天就沒再去過‘沫知’，她也一直在忍耐，去適應沒有黎芫的生活。要不是這次新綠洲第三階段會議，她都找不到借口跟黎芫見面。只是這開著會呢，黎芫老是盯著她干嘛？她現(xiàn)在可不會自戀的認為黎芫對她還能想入非非。

    “孟董，S市的創(chuàng)業(yè)補貼有黑幕嗎？申報流程困難嗎？創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽呢？”不開公司不覺得，黎芫現(xiàn)在十分感慨自己的知識少得可憐，圈子更小的可憐，律師是通過公司法務介紹的，招聘人員靠的更多是衛(wèi)傲兒的行業(yè)資源，連之前搞定的辦公地點也是‘沫知’備用計劃搬遷辦公地點備選之一。離了企業(yè)家孟卿搭建的穩(wěn)固城堡，她什么都不是，件件事都抓瞎，她都開始自我懷疑，她是怎么坐上‘沫知’老總位置的呢？別人說的金絲雀，不是沒有道理。

    “沒有黑幕，各憑本事。只是你的公司還沒有項目，只有方案的話能得到的補貼不多，不建議你現(xiàn)在就去申請，等你的項目運營起來，在前期有一定成效累計，再把資料報上去的話會得到更好的補貼，得到賞識或許還會給別的渠道建議。不過具體現(xiàn)在補貼有多少我不知道，你可以去看下官網(wǎng)?！?/br>
    孟卿是知道黎芫開公司的，張琪琪打電話跟她通過氣，秘書也在工商信息公示后第一時間把相關資料發(fā)給她看了，她以為黎芫會做老本行，做她熟悉的設計，畢竟亞太金獎就是個金招牌，趁著熱度推一把，怎么都能把新公司盤活?？衫柢疽幌律暾埩藘蓚€公司，做設計又做傳媒，主營業(yè)務完全不搭，這是什么招數(shù)？

    黎芫竟然來問她，她也欣然樂意給予解答，還能正常交流，不就是很好的狀態(tài)了嗎？可惜黎芫的問她對現(xiàn)在的她也超綱了，“你可以問問廖牧，她管這塊比較多，資質(zhì)申報的一把好手?！?/br>
    點點頭看向在跟新綠洲總工談話的廖牧，黎芫眼睛里都在放光。

    “別看了，她待會兒談完就回來。再說了，廖牧你可挖不走的。”孟卿打趣地說。

    “嘖?！彼斎恢懒文潦菦]得挖的，就沒打算挖！跟孟卿打江山的第一批伙伴，混到現(xiàn)在奔三奔四的年齡，誰也不差錢不差理想抱負了，怎么會跟著她搗騰呢。

    孟卿想停住腳步伸手摸摸她的腦袋，可握緊又放開。她不能，已經(jīng)說好要放手，就不能再做耐人尋味的舉動，她不能把黎芫推得更遠，無比珍惜還能跟黎芫見面的機會。如果黎芫真的離開了‘沫知’，她就沒任何理由去打擾她的生活。

    一路沒再說話，走到車庫，黎芫打破僵局，雖然不是孟卿想聽的話，“獵頭那邊有消息了嗎？”

    “物色了幾個人選，還在談?！惫凰柢境斯ぷ骶蜎]別的話題聊，說著雙方都覺得別扭。

    “確定人選之后給我也看看?！?/br>
    孟卿笑了笑說：“怎么著，黎總，還要審核接班人吶，要是看不上是不是準備先不走了？”

    “‘沫知’對我的意義很不一樣，我希望它好，要是找了個不靠譜的人接手為了自己的業(yè)績來個新官上任三把火什么的一頓saocao作，我怕底下的人不適應，設計師比領導重要，這你比我懂?！?/br>
    “你放心吧，‘沫知’可是我行業(yè)鏈重要的一環(huán)，我不會給新人這么大的權利?！鲍C頭的動作很快，幾個公司報給她的人選沒有十個也有八個了。來來回回看了幾遍資料，孟卿都不想動用。只要黎芫一天不主動離開，她就不會主動推人進‘沫知’。她寧可‘沫知’總經(jīng)理這個位置空著，也不會隨便讓人進黎芫待過的辦公室。

    “咦，孟董，這話有點意氣用事不負責任呀，該給的還是要給。疑人不用，用人不疑?！?/br>