席瑞一走進(jìn)會(huì)議室，所有股東的目光都看向了他，即便他已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，但是這么多人同時(shí)用嚴(yán)肅的目光看向他，他還是有些被嚇到了。這些股東都比他年紀(jì)大，很多人都是他必須要叫叔叔伯伯的年紀(jì)，他現(xiàn)在雖然是總裁，但是同時(shí)面對(duì)所有來(lái)者不善的股東們，他不可能不心慌。

    席瑞在會(huì)議桌的主位坐下，坐下后他的雙腿就微微的有些顫抖了起來(lái)，曾經(jīng)他做夢(mèng)都想要坐在這個(gè)位置上，也很多次都幻想著自己自信霸氣的跟股東們說(shuō)話，而股東們用贊揚(yáng)和信服的眼神看著他的樣子。

    現(xiàn)在他終于如愿以償?shù)淖诹诉@個(gè)位置上，但是第一次在這個(gè)會(huì)議室中面對(duì)所有的股東，卻讓他如坐針氈。而那些股東看著他的眼神，有指責(zé)，有不滿，有失望和氣憤等著各種各樣的情緒，就是沒(méi)有贊揚(yáng)和信服的神情。

    席瑞有那么一瞬間，甚至產(chǎn)生了一個(gè)想法，想著他要是不是總裁該多好。

    第157章

    游戲研發(fā)者（12）

    席瑞非常努力的讓自己看起來(lái)很鎮(zhèn)定, 這個(gè)時(shí)候他越是心虛膽怯，那些股東就會(huì)越覺(jué)得他不適合當(dāng)總裁。

    “今天還不是開股東會(huì)議的時(shí)候，各位股東全都到公司來(lái)干什么？”其他人都不說(shuō)話，席瑞只好自己開頭。

    “總裁就不要明知故問(wèn)了?！逼渲幸粋€(gè)股東看著席瑞說(shuō)道“公司現(xiàn)在是什么狀況, 難道我們會(huì)不知道嗎？我們來(lái)的目的, 總裁應(yīng)該也很清楚吧？”

    席瑞的表情立刻有些不自然起來(lái), 他清了清嗓子說(shuō)“公司最新開發(fā)的游戲，的確是出了些問(wèn)題，不過(guò)這都是很正常的事情。既然開公司就肯定會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)，越是這個(gè)時(shí)候我們?cè)绞菓?yīng)該團(tuán)結(jié)起來(lái), 想辦法度過(guò)這個(gè)危機(jī)才是?！?/br>
    “據(jù)我們所知，出現(xiàn)在現(xiàn)在這些問(wèn)題, 全都是因?yàn)榭偛玫臎Q策不當(dāng)而造成的。既然總裁要讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)共度難關(guān)，那么似乎已經(jīng)有了團(tuán)結(jié)之后度過(guò)難關(guān)的辦法呢？”

    “辦法大家也可以一起想的，你們要是有什么好的辦法，也可以說(shuō)出來(lái), 大家集思廣益，總會(huì)有辦法的?！毕鹫f(shuō)道。

    “要是總裁之前就這么的原意聽聽別人的意見(jiàn)的話，也就不會(huì)有現(xiàn)在的狀況發(fā)生了，公司的發(fā)展和前途，并不是兒戲, 你要是有這個(gè)能力，都按照你說(shuō)的來(lái)做倒也沒(méi)什么，但是沒(méi)能力還要固執(zhí)己見(jiàn), 不愿意參考別人的一件，那么就根本不配做一個(gè)決策者。”

    到目前為止，說(shuō)話的都是之前就不愿意支持席瑞的那些股東。而那些支持席瑞當(dāng)上總裁的股東們，雖然心里對(duì)于席瑞剛當(dāng)上總裁，就讓公司出現(xiàn)這么的危機(jī)，讓他們的心里很是不滿。但是正因?yàn)槭撬麄儼严鹜粕峡偛玫奈恢茫退闼麄冃睦锊粷M，在還有其他股東在的情況下，他們即不好一起指責(zé)席瑞，也不好幫著席瑞說(shuō)話。

    席瑞的目光時(shí)不時(shí)看向那些支持他的股東，希望他們能幫自己，可是那些股東避開了他的目光，全部都選擇了沉默。連那些支持席瑞的股東都覺(jué)得，席瑞剛當(dāng)總裁就讓公司出現(xiàn)這么大的危機(jī)，這個(gè)總裁當(dāng)?shù)膶?shí)在太不稱職了。他們支持席瑞，也都是為了自己的利益，一切當(dāng)要以利益為先，所以席瑞今天必須要給他們一個(gè)交待才行。

    席瑞被那些逼迫的目光看著，沒(méi)有辦法，只能硬著頭皮說(shuō)“公司的危機(jī)，我一定會(huì)想辦法解決的，大家也不用太著急。只要我還是這個(gè)公司一天的總裁，就一定會(huì)承擔(dān)起總裁的責(zé)任的?！?/br>
    輩分最高年紀(jì)最大的鄭永仁開口說(shuō)道“之前席勒當(dāng)總裁的時(shí)候，從帶著公司轉(zhuǎn)型到步入正軌為止，公司的發(fā)展一直都是處于越來(lái)越好的趨勢(shì)，從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這樣的紕漏。你當(dāng)上總裁之后，這么短的時(shí)間內(nèi)，就將席勒這幾年的努力毀于一旦。你也別嫌我話說(shuō)的難聽，說(shuō)句實(shí)在話，制造危機(jī)你肯定是很再行。但是解決危機(jī)，我和在座的大部分人，都不相信你能夠做到?！?/br>
    鄭永仁的這些話對(duì)席瑞的殺傷力可以說(shuō)是相當(dāng)?shù)拇?，他從以前開始，就相當(dāng)?shù)挠憛拕e人拿席勒跟他做對(duì)比，因?yàn)樵趧e人的眼里，席勒什么都比他強(qiáng)。他以為他逼走了席勒，當(dāng)上了總裁之后，就算別人再拿席勒跟他做對(duì)比他也不怕了，因?yàn)樗欢〞?huì)做的比席勒好。但是現(xiàn)在，他依然是被壓著打擊的那一方。

    “如果不是因?yàn)橄?，我們公司也不?huì)出現(xiàn)現(xiàn)在這些事情！”席瑞憤怒的情緒壓制不住，說(shuō)出了自己的內(nèi)心話。

    “你這話說(shuō)的真是挺有意思的?！编嵱廊视貌豢伤甲h的眼神看著席瑞說(shuō)道“先不說(shuō)席勒是因?yàn)槭裁丛螂x開的公司，就算他現(xiàn)在幫其他公司工作，跟我們公司之間也是屬于公平競(jìng)爭(zhēng)。在公平競(jìng)爭(zhēng)的情況下，誰(shuí)的能力更強(qiáng)誰(shuí)就更成功，這是理所當(dāng)然的事情。你能說(shuō)出這樣毫無(wú)責(zé)任感的話，可見(jiàn)你的心智有多不成熟，由你繼續(xù)擔(dān)任總裁的話，這個(gè)公司可能也維持不了多久了。”

    其他的股東也都覺(jué)得席瑞說(shuō)出這種推卸責(zé)任的話，不是一個(gè)思想成熟的人會(huì)有的想法，公司遇到危機(jī)，分明是因?yàn)樗麤Q策不利的原因。就算席勒現(xiàn)在是他們的對(duì)手，但是將失敗的原因怪到對(duì)手的頭上，這根本就是一個(gè)被寵壞的孩子才會(huì)做的事情，而不是一個(gè)公司的總裁該有的想法。

    鄭永仁站起來(lái)說(shuō)道“我認(rèn)為，公司是否能夠度過(guò)這次的危機(jī)，首先應(yīng)該選出真正有能解決問(wèn)題的人當(dāng)決策者。今天肯定是討論不出什么結(jié)果了，明天請(qǐng)董事長(zhǎng)來(lái)公司，開一個(gè)正式的股東會(huì)議吧。”

    “我支持鄭董的說(shuō)的，公司的利益，也就是我們?cè)谧泄蓶|的利益，如果沒(méi)有一個(gè)人真正有能力的人帶領(lǐng)公司度過(guò)這次危機(jī)，我們所有人，都會(huì)成為某人的陪葬品?！绷硪粋€(gè)一直屬于鄭永仁這邊的股東也站起來(lái)說(shuō)道。

    “我也支持鄭董的說(shuō)的，解決危機(jī)的最重要的事情，就是應(yīng)當(dāng)先選出有能力解決的人?！庇幸粋€(gè)股東站起來(lái)說(shuō)道。

    “明天的股東會(huì)議，將決定公司是否還能繼續(xù)順利發(fā)展下去，各位自己在心里衡量一下吧。”鄭永仁說(shuō)完便走了出去。

    其他股東也陸陸續(xù)續(xù)的離開了會(huì)議室，連那些之前支持席廣善和席瑞的股東，也沒(méi)有一個(gè)留下來(lái)幫席瑞出主意，或者給他一些鼓勵(lì)，說(shuō)會(huì)繼續(xù)支持他的話的人。畢竟事情關(guān)系到自己的利益，沒(méi)有人會(huì)偉大到犧牲自己的利益也要成就他人的地步。

    會(huì)議室里只剩下了席瑞和杜杰兩個(gè)人，杜杰原本其實(shí)是沒(méi)有資格在開股東會(huì)議的時(shí)候坐在這里的，是席廣善為了讓席瑞在公司里能有個(gè)完全信任的幫手，就給了杜杰一些股份。但是憑杜杰那一點(diǎn)點(diǎn)的股份，和他進(jìn)入公司的資歷還對(duì)公司的貢獻(xiàn)，在這樣的會(huì)議上，他都是沒(méi)有資格開口說(shuō)話的。

    股東們的意思已經(jīng)非常的明顯了，他們要換掉席瑞這個(gè)總裁，重新推選一個(gè)能夠勝任總裁職位的人。

    連那些之前將席瑞推上總裁位置的股東都不再支持他，席瑞氣的心臟抽痛，牙齒都快要咬出血的感覺(jué)。他才剛當(dāng)上總裁沒(méi)有多久，就馬上又被換下去，這不僅會(huì)成為他這輩子最大的恥辱，還會(huì)讓他成為別人茶余飯后的笑話，他無(wú)論如何也接受不了這樣的屈辱。

    杜杰看著渾身顫抖的席瑞，勸說(shuō)道“你也不用太生氣，最后的結(jié)果會(huì)怎樣還不知道，明天的股東會(huì)議上，說(shuō)董事長(zhǎng)能夠保住你總裁的位置也是有可能的，畢竟董事長(zhǎng)的才是公司最高的決策者，也是股份最多的股東?！?/br>
    席瑞猛地抬起頭，兇狠的瞪著眼睛說(shuō)“不當(dāng)就不當(dāng)，我還不稀罕非常要當(dāng)這個(gè)總裁！”

    席瑞突然說(shuō)不當(dāng)總裁，杜杰心里意外之余，想到了他可能是有了別的計(jì)劃“你想要做什么？”

    “不讓我當(dāng)總裁，這個(gè)公司也沒(méi)有存在的必要了，我會(huì)讓他們知道什么是后悔的！”席瑞仿佛做出了他人生中最關(guān)鍵的決定一般，眼神堅(jiān)定而狠厲。

    璟旸躺在床上用手機(jī)看新聞，已經(jīng)快要中午了，但是他完全沒(méi)有要起床的想法。璟旸覺(jué)得自己這一世就應(yīng)該是個(gè)科技宅的人設(shè)，所以不早起運(yùn)動(dòng)，睡到中午之類的事情，是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/br>
    賀朗昨天沒(méi)有在璟旸這里過(guò)夜，早上打了三次電話璟旸才接，跟他通完電話之后，璟旸又立刻睡過(guò)去了，快要到中午的時(shí)候才醒來(lái)。

    賀朗已經(jīng)非常的了解璟旸的生活習(xí)慣了，知道他如果不在的話，璟旸是絕對(duì)不會(huì)早早起床吃早餐的。要是醒的遲了些，說(shuō)不定連中餐也省了，隨便吃點(diǎn)水果就直接等晚餐的時(shí)候再吃了。

    所以賀朗上午在公司匆匆忙忙的處理完工作之后，趕在中午之前去給璟旸那里，給他送午餐，免得他因?yàn)槿筒徽Ｅ獕牧宋浮?/br>
    賀朗讓助理離開，自己拿著東西進(jìn)去，把吃的東西都放到餐桌上后，走進(jìn)璟旸的房間里。

    璟旸還側(cè)躺在床上看手機(jī)，賀朗掀開被子，在他光潔的大腿上拍了一下“快點(diǎn)起床，該吃中午飯了?！?/br>
    “等一下，等我看完這一點(diǎn)內(nèi)容。”璟旸維持著原來(lái)的姿勢(shì)，一動(dòng)都沒(méi)有動(dòng)。

    “快點(diǎn)起來(lái)，飯菜都要涼了?！辟R朗把璟旸拉了起來(lái)，抱著他往浴室走。

    璟旸在賀朗拉他的時(shí)候，順勢(shì)用腳纏住了他的腰，趴在他的肩膀上繼續(xù)把手機(jī)上最后一點(diǎn)內(nèi)容看完。

    賀朗走到浴室里，把璟旸放了下，璟旸把手機(jī)遞給他，然后開始刷牙洗臉。

    賀朗看了眼他的手，發(fā)現(xiàn)他是在跟席盛公司有關(guān)的新聞，沒(méi)有說(shuō)什么便把手機(jī)放進(jìn)自己的褲子口袋里，然后從璟旸的身后抱住他。

    璟旸正在刷牙，感覺(jué)到賀朗的手摸進(jìn)了他的內(nèi)褲里，彎腰往后面頂了一下，嘴里含著泡沫，含糊不清的說(shuō)“別鬧?！?/br>
    賀朗的手臂收緊，讓璟旸的腰無(wú)法扭動(dòng)，另一只手的動(dòng)作也并沒(méi)有停下來(lái)。

    璟旸吐掉嘴里的泡沫，用清水漱了口，雙手撐在洗漱臺(tái)上，呼吸急促的說(shuō)“你不是說(shuō)飯菜要涼了嗎？”

    “馬上就好了，很快的?！辟R朗在璟旸的耳邊輕聲哄道。

    “你才快呢！”璟旸不憤的說(shuō)。

    賀朗輕笑“我快不快你最清楚了不是嗎？”