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[綜]熊孩子的日常生活_分節(jié)閱讀_259

    知道這件事情的前因后果后,克瑞斯非常犀利地質(zhì)問達(dá)斯汀。

    可憐的達(dá)斯汀這時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己,似乎被馬克套路了。

    “對(duì)哦,這和我有什么關(guān)系?”

    他滿臉茫然地呢喃說:“好像……不,確實(shí)是和我沒關(guān)系啊。”

    克瑞斯翻了個(gè)白眼。

    但沒辦法,大概好朋友就是拿來頂鍋、陷害、利用以及……套路的。

    作者有話要說:  【注】馬克喜歡特洛伊,以及引用電影臺(tái)詞這個(gè)梗,來自于《Facebook效應(yīng)》。

    至于特洛伊中的全部臺(tái)詞是這樣的:

    赫克托耳說:“我有個(gè)建議,勝者允許敗者有厚葬的權(quán)利?!?/br>
    阿喀琉斯說:“猛虎不與劣狗談條件。”

    (然后,他把矛插在地上,脫掉頭盔,扔到一邊)

    阿喀琉斯說:“現(xiàn)在你知道你戰(zhàn)斗的對(duì)手是誰(shuí)了?”

    PS.這部電影我真沒發(fā)現(xiàn)哪好看,唔……布拉德皮特和奧蘭多·布魯姆很帥吧,但似乎馬總挺喜歡的,不過也可能不是喜歡電影,他好像喜歡希臘神話。

    第124章 Facebook的二三事

    Facebook公司的氛圍一直很:團(tuán)結(jié), 緊張,嚴(yán)肅,活潑。

    他們每個(gè)人的工作壓力非常大, 每天都要處理著網(wǎng)站上億用戶的各種問題, 還要應(yīng)對(duì)不斷涌現(xiàn)出的同類型網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng),以及, 和那些早就已經(jīng)攀爬到食物鏈頂端,如Google和雅虎等這樣的大企業(yè), 來爭(zhēng)奪更多的生存資源。

    最艱難的時(shí)候, 馬克曾在衛(wèi)生間地板上盤腿坐著, 默默掉眼淚,雖然他哭完之后又重新站起來,率領(lǐng)大家繼續(xù)努力, 可誰(shuí)都知道,創(chuàng)業(yè)之路從來不是什么平坦的康莊大道。

    日常工作也很多、很瑣碎,有時(shí)候不得不拆了東墻補(bǔ)西墻,折騰到最后, 連好脾氣的達(dá)斯汀都會(huì)怒拍桌子、砸東西地發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。

    但與此同時(shí),公司的工作環(huán)境又是極端放松的。

    墻壁上最早有肖恩第N任女朋友畫的裸女和斗牛犬涂鴉,后來被新的時(shí)髦圖案覆蓋, 屋子里有游戲機(jī),有毛毯,誰(shuí)都可以趴在毛毯上辦公,累了還能打游戲。除了室內(nèi)設(shè)施, 他們還能順著窗戶,爬到外頭的一個(gè)大平臺(tái)區(qū)域,在平臺(tái)上有折疊海灘椅和遮陽(yáng)傘……曾經(jīng)有人來公司應(yīng)聘,卻茫然地發(fā)現(xiàn),公司門戶大開,里頭空無一人。后來,才知道,所有人都跑到了房頂上的大陽(yáng)臺(tái)去工作。

    由此可見,這個(gè)公司制度的神奇之處。

    硅谷很多人覺得他們毫無秩序,可很多年輕人卻又覺得這太酷太個(gè)性了。

    所以,當(dāng)馬克和愛德華多的照片再次刊登在一些雜志小報(bào)上的時(shí)候,哪怕外界怎么紛紛擾擾。

    Facebook這群可愛的員工們都毫無感覺,頂多私底下討論幾句:‘哎呀,爹地終于要回家了嗎?’

    這個(gè)爹地的段子,來源于早期員工們的一場(chǎng)爭(zhēng)論對(duì)話,具體是誰(shuí)已經(jīng)不可考了。

    為了不被馬克打死,想必當(dāng)事人也不愿意主動(dòng)站出來承認(rèn)。

    當(dāng)時(shí),有幾名員工偷偷談?wù)撃菆?chǎng)官司。

    和外界對(duì)愛德華多的同情態(tài)度相反,公司中大部分技術(shù)宅還是很能理解馬克的行為,因?yàn)椋骸耙皇謩?chuàng)建的網(wǎng)站,每一個(gè)代碼的編寫都有著工程師的辛勤汗水,這種仿佛孕育自己孩子一般的愛護(hù)心情,是那些只知道掏錢的人所不能理解。盈利!盈利!你會(huì)讓自己孩子去給資本家打工,或者,賣了自己的孩子去盈利嗎?不會(huì)!”

    另一位當(dāng)事人大概是女性員工。

    “雖然你們的比喻不是特別貼合實(shí)際,但是……”

    她非常贊同地點(diǎn)頭補(bǔ)充說:“但這確實(shí)就像是家庭一般,母親要辛辛苦苦十月懷胎,而父親可能是只給個(gè)jingzi和部分金錢,他和孩子之間的關(guān)系,如果沒有后天的培養(yǎng),很難保證感情。所以,離婚案無特殊情況的前提下,孩子也總是判給母親來?yè)狃B(yǎng)?!?/br>
    “沒錯(cuò),打完官司,F(xiàn)acebook是馬克的了?!绷硪粋€(gè)人立刻接口說。

    誰(shuí)說技術(shù)宅枯燥乏味不懂得開玩笑呢?

    在場(chǎng)的所有人都哈哈大笑。

    而且,這群?jiǎn)T工背著老板們,還擁有自己的一個(gè)群組。在這里,他們可以隨便地聲討管理部門的高層。

    比如,吐槽馬克那些控制欲極強(qiáng)的暴君行為;吐槽達(dá)斯汀偶爾的書呆子品味;吐槽肖恩的渣男行徑;吐槽克瑞斯太注重形象,強(qiáng)迫癥地不像射手座,更像是處女座。

    在那場(chǎng)讓大家哈哈哈的對(duì)話,結(jié)束沒多久,不知道是設(shè)計(jì)組的誰(shuí),某天披著馬甲在這個(gè)群組里訴苦說:“今天又被罵了,BOSS嫌我做的網(wǎng)頁(yè)底色太難看?!?/br>
    這一開始沒什么,馬克一向高要求又挑剔,被說幾句真是太正常了。

    但亮點(diǎn)在于他后面補(bǔ)充的那句話:“馬克媽咪每次趕上下雨天,心情似乎都不太好……”

    馬克媽咪?

    技術(shù)宅們發(fā)現(xiàn)了新天地。

    緊接著,又有人接茬說:“可能產(chǎn)后抑郁吧,真懷念華多爹地在的時(shí)候……”

    所以,對(duì)于Facebook的早期員工們來說:馬克是媽咪,愛德華多是爹地,達(dá)斯汀是情商低但智商高的呆萌大兒子,克瑞斯是講究又精明的優(yōu)等生二兒子,F(xiàn)acebook是最受寵愛的小兒子……肖恩?

    好吧,肖恩是經(jīng)常來串門,熱情幫忙的隔壁老王(劃掉)帕克叔叔。

    似乎……沒什么不對(duì)?

    總之,當(dāng)愛德華多又一次和馬克扯上關(guān)系的時(shí)候,確實(shí)讓一部分投資者很懷疑Facebook管理層關(guān)系混亂,不利于公司的穩(wěn)定發(fā)展。

    但絕大多數(shù)人還是挺淡然地,尤其是公司內(nèi)部一直流傳有‘剛離婚就復(fù)婚,我爸媽以前也是這樣,失去了反而更加珍惜’這樣類似說法。

    反正這樣的現(xiàn)況,比克瑞斯之前自己嚇唬自己的猜想,明顯要好上百倍不止。

    當(dāng)然,作為網(wǎng)站的對(duì)外發(fā)言人,他也沒有因?yàn)榍闆r大好就置之不理。

    在馬克研究什么一年、三年還是五年的求婚計(jì)劃時(shí),他也在循序漸進(jìn)地對(duì)外控制著輿論,一點(diǎn)點(diǎn)兒地引導(dǎo)著大家從接受‘馬克和愛德華多以前是好朋友,吵架打官司后,也還是好朋友’再到‘好朋友做久了,發(fā)現(xiàn)彼此太合適了,發(fā)展出了嶄新的超越友誼的感情’這樣一個(gè)過度。