可他沒(méi)想到，自己才開(kāi)口，就被鐘立言打斷了。

    “你不用說(shuō)了，我已經(jīng)知道了。”鐘立言一動(dòng)沒(méi)動(dòng)，淡然看著歐朝年，眼神里有不著痕跡的審視。

    “已經(jīng)……”歐朝年挑眉。

    鐘立言伸手指點(diǎn)了點(diǎn)對(duì)方進(jìn)門前，自己正讀著的文件。

    歐朝年探頭一看，整個(gè)人都愣住了——那份文件，跟自己手里拿著的，準(zhǔn)備遞給老板的，一模一樣。

    怎么可能？

    這文件是什么時(shí)候呈到老板這里的？

    是誰(shuí)送過(guò)來(lái)的？

    回想今天發(fā)生的一切，他竟覺(jué)得有些恍惚。

    鞠禮到子公司后，他一直盯著她，可以百分百確定，她并沒(méi)有離開(kāi)過(guò)公司。

    而且，下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，鞠禮全程沒(méi)什么反應(yīng)。

    雖然沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)下午的立題會(huì)的關(guān)切，但也沒(méi)有發(fā)火或質(zhì)疑。

    怎么……這文件就遞到老板這里了？

    難道是陳夢(mèng)？

    不，不可能，自己這些手下都是他一路帶起來(lái)的。

    之所以重新開(kāi)始仍會(huì)帶著，就是因?yàn)槿切母埂?/br>
    不可能是任何一個(gè)下屬出賣。

    那……只能是鞠禮了！

    可……到底是什么時(shí)候？

    又或者，其實(shí)下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，鞠禮已經(jīng)知道一切，甚至早已拿到這份文件了？

    他首先想不透到底對(duì)方是如何做到的。

    其次想不明白，如果鞠禮已經(jīng)知道了這一切，那下午她的表現(xiàn)又是什么意思？

    隱忍嗎？

    還是看猴戲般看他們裝模作樣的演戲？

    思緒翻飛，歐朝年的臉色越來(lái)越差。

    失控的感覺(jué)，讓他心有些慌。

    “你是想讓我從這幾個(gè)項(xiàng)目里，選一個(gè)，作為子公司第一個(gè)項(xiàng)目？”鐘立言再次開(kāi)口，語(yǔ)氣慢條斯理，卻仿佛帶著一絲怒。

    “……是?！睔W朝年努力維持著冷靜，心卻沉到了底。

    他是想著過(guò)來(lái)見(jiàn)一次老板，試探一番。

    他要嘗試下越過(guò)鞠禮向上匯報(bào)，是否被鐘立言接受。

    如果老板沒(méi)有排斥，那么這就是個(gè)開(kāi)端，以后子公司里的所有事，到謀定最終選項(xiàng)時(shí)，他都會(huì)越過(guò)鞠禮，直接跟老板商量。

    那么他就可以很順利的架空鞠禮，慢慢成為子公司真正的老大。

    若鐘老板對(duì)此有異議，但表現(xiàn)并不十分排斥，那么他就可以再接再厲，一點(diǎn)點(diǎn)動(dòng)搖老板的‘排斥’——

    一般有掌控欲，對(duì)權(quán)利有非常強(qiáng)烈需求的老板，都不會(huì)特別排斥為一件事做決定。

    這樣的老板，必然制定‘不許公司員工越級(jí)上報(bào)’的制度，但面對(duì)歐朝年這樣的高層，老板自己卻未必那么嚴(yán)格的遵守——這就是他可以鉆的空子。

    第三種，大概就是最艱難的一種。

    老板非?？咕軉T工越級(jí)上報(bào)，覺(jué)得自己定制的規(guī)則被褻瀆，會(huì)很氣憤。

    但即便如此，也會(huì)念在歐朝年是初犯，放過(guò)他一馬。

    而無(wú)論老板的反應(yīng)，是這三種中的哪一種，有一件事，是都會(huì)發(fā)生的。

    那就是，老板會(huì)覺(jué)得鞠禮無(wú)能。

    一個(gè)被老板信任，下放到子公司管事的管理者，被子公司的二把手越級(jí)上報(bào)，這就代表著這個(gè)管理者不具備掌控一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)的能力。

    再者，鞠禮對(duì)于公司團(tuán)隊(duì)里的員工們?cè)谧鍪裁?，做的事情進(jìn)展到了哪一步，一無(wú)所知，這又說(shuō)明，她也沒(méi)有基本的工作能力。

    是個(gè)立即就被架空的廢物。

    這一切，歐朝年都想的很透徹，也自認(rèn)為安排的無(wú)懈可擊。

    但……

    目光灼灼的望著鐘老板手里已經(jīng)拿到的那份文件，他手腳冰涼。

    ……

    鐘立言抿著唇，直直盯著他看了十幾秒，眼神冰冷的將他整個(gè)人都凍住了。

    緊著著，他看見(jiàn)鐘立言慢條斯理的拿起手機(jī)，撥出了一個(gè)電話。

    然后，電話被調(diào)成公放，安靜的大辦公室里，響起等待接聽(tīng)時(shí)的忙音。

    下一刻，電話被接聽(tīng)，一個(gè)清潤(rùn)的聲音通過(guò)話筒傳出：

    “喂，老板下午好?！?/br>
    語(yǔ)氣輕快，態(tài)度透著股令人側(cè)目的熱情。

    “嗯?！辩娏⒀詰?yīng)了聲，眼神軟了下。

    “歐朝年坐在我面前?！彼a(bǔ)充道。

    “……”鞠禮沉默了一會(huì)兒，隨即傳出帶著些微笑意的聲音，不疾不徐：

    “我知道，我剛給您一份子公司立項(xiàng)選題方向的文件，正好歐朝年跟老板介紹一下項(xiàng)目狀況。我比較傾向于第二個(gè)女性選題方向，畢竟是子公司第一個(gè)項(xiàng)目，正是積累員工經(jīng)驗(yàn)和自信心的時(shí)候，穩(wěn)一些比較好。”

    鞠禮將文件發(fā)給高薔后，就開(kāi)始認(rèn)真閱讀歐朝年團(tuán)隊(duì)整理出來(lái)的立項(xiàng)方向。

    然后，她發(fā)現(xiàn)雖然當(dāng)著ann的面，歐朝年非常不靠譜的一直安利國(guó)產(chǎn)《權(quán)游》方向的項(xiàng)目，但真正落在文件上，其實(shí)還是很認(rèn)真的做了些功課的——

    當(dāng)然，歐朝年可能只看了團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)給他的文件，而并沒(méi)有細(xì)問(wèn)文件背后支撐它們的所有資訊。

    但幾個(gè)立題方向，都是鞠禮這半年學(xué)習(xí)和了解下來(lái)，比較認(rèn)同的方向。

    “嗯?！辩娏⒀砸贿厬?yīng)聲，一邊挑眉冷冷瞟了歐朝年一眼。

    隨即，他捏起鞠禮讓高薔拿給他的那份文件，直接翻到第二頁(yè)，看鞠禮提到的項(xiàng)目。

    歐朝年直到鐘立言垂眸看文件，才悄悄松口氣。

    方才那一刻，他發(fā)了一身冷汗。

    他沒(méi)想到老板會(huì)在這個(gè)時(shí)候，完全不給他顏面的給鞠禮打電話。

    在電話撥通的那瞬間，他頭皮整個(gè)炸起來(lái)。

    既尷尬，又羞憤。

    他覺(jué)得鞠禮會(huì)冷言嘲諷，順便氣憤的跟老板告狀，然后狠狠敲打他一番，狠狠將他踩在腳下摩擦。

    就在那短暫的幾秒鐘，他腦海中過(guò)掉許多事，甚至包括站起身拍桌子，跟鐘立言和鞠禮一起吵架——

    光棍的辭職！老子不干了。

    可他又快速轉(zhuǎn)念想到去年下半旬以來(lái)自己的窘?jīng)r，他真的窮怕了，更不愿再被人瞧不起，被人可憐。

    一時(shí)間，百般思緒，百般輾轉(zhuǎn)，煎熬的他渾身發(fā)冷，僵在原地。

    可他怎么也沒(méi)想到，鞠禮不僅沒(méi)有借題發(fā)揮，居然還輕描淡寫的將最尖銳的問(wèn)題一筆帶過(guò)，直接把話題轉(zhuǎn)到了工作本身。

    他臉色幾不可查的紅了起來(lái)，掌心潮濕冒汗。

    耳邊聽(tīng)著鞠禮跟老板簡(jiǎn)單介紹了下第二個(gè)項(xiàng)目的亮點(diǎn)，他心里暗暗吃驚。

    鞠禮雖然年紀(jì)輕，但抓重點(diǎn)卻抓的非常好，一兩句話便將項(xiàng)目最貼近市場(chǎng)，最能吸引人的核心賣點(diǎn)，提取的恰到好處。

    默默聽(tīng)著，他微微皺起眉。

    “老板，我本來(lái)想讓歐朝年好好給您介紹一下這幾個(gè)立題?！本隙Y再次開(kāi)口，語(yǔ)氣有些傲慢意味。

    與她之前客客氣氣待人的態(tài)度，截然不同。

    完全將歐朝年放置在了自己下屬位置，口氣很大，透著對(duì)下屬的輕慢。

    “……”歐朝年咬了咬后槽牙，垂眸一言不發(fā)。

    他今天自己送上門給給人踩，實(shí)在沒(méi)立場(chǎng)流露一絲半點(diǎn)的不滿情緒。

    “不過(guò)我覺(jué)得立題方向還沒(méi)有做的很細(xì)致，這樣空泛的去選立題定方向，拿到老板面前請(qǐng)您作決策，實(shí)在有點(diǎn)草率。”鞠禮接著又道，話語(yǔ)里終于透出幾分諷刺來(lái)。

    但她聲音淡淡帶著笑，又讓人明面上抓不出一點(diǎn)毛病來(lái)。

    “……”鐘立言嘴角幾不可查的挑了挑，轉(zhuǎn)眸瞄見(jiàn)歐朝年，又硬把嘴角壓平了。

    “這樣，歐老師，辛苦你白跑一趟。咱們回來(lái)再商量?jī)商?，等?xiàng)目方向確定了，預(yù)選的小說(shuō)或者編劇都有個(gè)初步模型了，再考慮決策定案吧？”鞠禮的聲音傳出來(lái)，說(shuō)是‘辛苦’，語(yǔ)氣卻慢條斯理的氣人。

    “……好的，我知道了?！睔W朝年咽下涌到喉頭的苦水，低聲道。

    “那——”鞠禮才要總結(jié)陳詞然后掛電話，鐘立言卻打斷了她。

    “不用找我商量或決策了，你覺(jué)得ok，項(xiàng)目就直接推進(jìn)。財(cái)務(wù)和法務(wù)等流程，我已經(jīng)跟朱敬一說(shuō)過(guò)了，把你調(diào)為流程最終決策人?！辩娏⒀月曇舻?，說(shuō)這話時(shí)，目光只看著自己的手機(jī)，像在看著鞠禮一般。

    “……”歐朝年整個(gè)人愣住。

    這么大的權(quán)限嗎？

    直接由鞠禮全權(quán)掌控整個(gè)子公司的一切決策？

    要知道，一個(gè)項(xiàng)目最終可能要花出去幾億人民幣的。

    一年若做三個(gè)項(xiàng)目……

    這是多大的信任？！

    什么公司舍得花幾個(gè)億給一個(gè)秘書練手？

    難道，鞠禮的能力真的已經(jīng)到了如此強(qiáng)大的程度。

    又恰巧讓老板如此的信任？