鞠禮揣著納悶兒走到跟前，就見大辦公室的門口，這塊兒每個人上班都必經(jīng)的區(qū)域，此刻被豎起了一個大白板。

    白板上掛著5張照片——這個月一共選出了5個‘月優(yōu)秀員工’，閃亮亮的成為漂亮板報的一部分。

    “啊……”鞠禮臉一下就紅了。

    她的照片被貼在正中間！

    5個人仿佛一個即將出道的偶像組合，而她，鞠禮，c位出道。

    呃……

    有點羞恥是怎么回事？

    她難為情的開始閱讀貼在板報上的文字，漂亮的藝術(shù)體，字都打印的大大的——

    鞠禮，作為鐘總的秘書，幫助鐘總，配合公關(guān)部喬副總，起草公關(guān)文稿，收效甚佳；

    幫助鐘總，配合制片人白萌，解決劇組人員矛盾調(diào)和問題；

    幫助鐘總，配合制片人邱芳，解決劇組演員敲定問題；

    幫助鐘總，輔助商務(wù)部秦副總，完成與客戶的商務(wù)談判；

    幫助鐘總，輔助ip采購?fù)?，完成小說版權(quán)采購；

    幫助鐘總，輔助制片人邱芳，及時避免了《九天》項目可能出現(xiàn)的重大損失……

    這個光榮榜可以說是非常淳樸，非常盡心盡力了。

    一條一條，一句一句的看下來，感覺這家公司，小秘書鞠禮仿佛才是日理萬機的那個。

    再看榜上的其他人，‘加班加點，甚至連軸轉(zhuǎn)工作，趕在內(nèi)測時間節(jié)點前完成游戲的最新版本修改；’‘入組3個月，未回一次家，高強度工作，促使影視項目高水準(zhǔn)拍攝完成；’‘主策劃的項目，被評選為當(dāng)季最佳立項的游戲項目；’等這些成果展示，即便也很強，卻仍顯得單調(diào)了。

    “鞠禮你也太厲害了，才入職一個月啊！這簡直是令人難以想象的成績了。之前制片部的老大胡副總雖然也是入職一個月就碰上年終優(yōu)秀員工評選，還直接拿下一個優(yōu)秀員工名額。可胡副總?cè)肼毜臅r候都35歲了，你才23啊，我看啊，你潛力更高，將來肯定發(fā)展的更好?！?/br>
    hr小jiejie嘴甜的像抹了蜜，絲毫不吝夸獎。

    “沒有……我就是運氣好，正好參與了這些事兒而已?！彼刹桓腋笨倱岋L(fēng)頭。

    低調(diào)。

    高調(diào)做事，低調(diào)做人！

    “真的啊~我真這么想的?！県r小姐將白板貼好了，又道：

    “這個白板我們每層樓的門口都有一個，燕京分公司也有一個，連劇組都會由制片人特別通報的。一會兒公布優(yōu)秀員工的郵件也會發(fā)放給全公司的每一個人?！?/br>
    “……”鞠禮微微張開嘴，臉更紅了。

    “咱們加個微信吧，我叫喬小欣，以后你有什么關(guān)于人事的事兒，比如各種公積金之類的、人事調(diào)配之類的，有疑問的都可以找我?！県r小jiejie說著掏出手機，積極主動想要跟優(yōu)秀員工的關(guān)系更進(jìn)一步——得成為微信好友才行。

    “我掃你吧。”一向硬氣倔強的鞠禮，面對甜滋滋的小jiejie，都控制不住的不好意思，紅著臉跟對方加好友。

    眼角余光瞧見光榮榜上自己的照片，心里那股羞恥勁兒，蹭蹭往上涌。

    她也不是沒當(dāng)過優(yōu)秀學(xué)生什么的，可工作后居然還像學(xué)生時代一樣，莫名有種中二感。

    她開始考慮，今天要不要戴著口罩上班。

    兩個人在這兒加微信，湊頭說話。

    張貝貝舉著牛奶杯，站在邊上，臉上的表情風(fēng)云變幻。

    她就像在表演川劇變臉，想要繼續(xù)維持著天真可愛的笑容，可嘴角的抽動，和眼中的憤恨，卻掙扎著想統(tǒng)治她的表情。

    她咬緊后槽牙，盯著光榮榜上鞠禮的照片，眼神暗了又暗。

    待鞠禮跟喬小欣加好了微信，聊了幾句天兒，準(zhǔn)備往回走時，就見張貝貝居然就站在邊兒上，目光正對著光榮榜上她的照片。

    兩人一起往回拐時，張貝貝臉上的表情十分難以形容，卻沒有再湊近她。

    她們就這樣一前一后，沒有任何交流的走了十幾步。

    張貝貝像再次洗腦了自己，她壓下心底的某些情緒，居然又湊了上來，用無比高興的聲音說：“恭喜你啊鞠禮，月優(yōu)秀員工呢，真棒！”

    “謝謝~”鞠禮禮貌回應(yīng)，態(tài)度絕稱不上熱情。

    她怎么從張貝貝這個喜悅的聲音里，聽出股咬牙切齒的恨意呢？

    不是她過于敏感，想的太多吧？

    “……”張貝貝敏銳的感覺到了她的不冷不熱，剛升起的溫度再次降至冰點以下。

    舒口氣，鞠禮悄悄看張貝貝表情——臉真像個情緒調(diào)色盤，各種復(fù)雜情感都在細(xì)微之處微妙的透漏了出來。

    鞠禮忍不住想：我可沒有故意氣你，是你自己非要湊上來找氣受啊。

    而且……既然嫉妒，就疏遠(yuǎn)些也好。

    大家各自生活，互不干擾，也落得清靜。

    張貝貝你又何苦非要維持朋友的假象，真是……我都替你難受。

    自討苦吃??！

    兩人各自揣著心事，穿過創(chuàng)作部門的工位區(qū)域時，坐在過道邊兒的一個策劃妹子正巧抬頭看到兩人，立即笑吟吟的道：“鞠禮早~”

    “啊，早~”鞠禮怔了一下，有些受寵若驚——

    這個策劃部的年輕同事，她也不認(rèn)識，之前從來沒說過話。

    看擺在工位邊的工牌，是叫周玲然。

    “恭喜你啊，優(yōu)秀員工，超棒~”周玲然笑的很親切，最后還朝著她點了點頭，表示贊賞。

    “謝謝~”一向能言善辯的鞠禮，突然感到自己竟也如此不善表達(dá)。

    除了謝謝，她完全不知道自己還能說什么。

    一路穿行而過，直至座位時，許多之前沒有過交集的同事，都或打聲招呼，或點頭示意。

    好似突然之間，每個人都認(rèn)識了她，又都釋放出了滿滿的善意。

    坐到位置上時，鞠禮的心還砰砰跳著。

    臉紅紅的，耳朵熱熱的，心也暖的不像話。

    第60章 餓！餓餓！餓！

    上午上班時間，‘月優(yōu)秀員工’的郵件就發(fā)了出來，全公司每個人都會收到郵件。

    鞠禮提前已經(jīng)知道了，倒沒什么驚喜，但邱芳、二師兄他們還是專門給她發(fā)了微信，祝賀了一下，并鼓勵她以后再接再厲。

    中午吃飯時間一到，鞠禮放下手頭的工作，她先看了看手機，檢查了一下【小秘書系統(tǒng)】，不知道為什么，【總裁的信任】任務(wù)一直沒有更新第六階段任務(wù)。

    她懷疑可能需要自己做些什么來觸發(fā)這個任務(wù)的發(fā)放，但是以這個任務(wù)至今的脾性來看，她實在猜不出下一步的任務(wù)，需要如何觸發(fā)。

    跳舞之后，還能是什么呢？

    先將任務(wù)放一放，她又轉(zhuǎn)頭看了張貝貝一眼。

    對方也在電腦前忙碌著，一雙眼睛專注的盯著屏幕。

    雖然多一事不如少一事，但鞠禮覺得，有時候也不能一門心思遵從‘寧得罪君子，不得罪小人’。

    張貝貝若非要得罪她，那她可能會一巴掌打過去。

    她相信，不管是君子還是小人，都會覺得臉疼的。

    所以她準(zhǔn)備冷處理跟張貝貝之間的關(guān)系。

    有時候單純的互看不順眼，反而很好相處，直接不來往，或者互懟都是很痛快的。

    可之前跟張貝貝是飯搭子，相處也還算融洽，漸漸發(fā)現(xiàn)對方偷偷摸摸使壞，是個小人，事情就變得有些尷尬。

    小時候她不懂得處理這樣尷尬奇怪的關(guān)系，現(xiàn)在卻有自己的主意。

    打破在江海市辦公室里時，午飯跟張貝貝一起吃的慣性。

    張貝貝沒來找她之前，她先出發(fā)去吃飯。

    如果張貝貝先來找她一起吃飯，她便開口拒絕。

    用不了兩天，對方就明白她的態(tài)度，知難而退了。

    她不想虛情假意的跟張貝貝逢場作戲，對方還不配。

    結(jié)果才拿起手機準(zhǔn)備出發(fā)，創(chuàng)作部早上跟她打招呼的策劃，就走過來喊她吃飯。

    “我們中午去吃火鍋，人多吃了熱鬧，你一起吧？”周玲然笑著搭了一下她的肩膀，性格十分爽朗。

    鞠禮發(fā)自內(nèi)心的高興，創(chuàng)作部隸屬于影視區(qū)塊兒的三大核心部門之一，團隊里的每個人都還挺自傲的，沒想到會主動拉著她入圈子。

    欣然答應(yīng)，她全程沒有回頭看張貝貝，怕對方一個眼神的功夫，就能黏上來。

    出發(fā)去吃火鍋，一群人打了兩輛車。

    創(chuàng)作部今天在辦公室的策劃5個人，還有一個法務(wù)部的小姐，加上鞠禮。

    去程的路上，大家一直在感慨鞠禮入職不到一個月，不聲不響干了那么多事兒，真是讓人嘆為觀止。

    一車人時而八卦，時而互吹彩虹屁，年輕人的友誼瞬間升溫。

    吃火鍋的時候，周玲然大包大攬了點菜這件復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，眾人只負(fù)責(zé)嘻嘻哈哈聊天就行了。

    從最初帶著好奇時，大家會多問鞠禮幾個問題外，剩下的時候眾人的注意力都是很分散的。

    大家既沒有忽略鞠禮這個新加入小伙伴的感受，也沒有過于熱情讓人不自在。

    聊天的過程，鞠禮對占云文化的影視區(qū)塊兒更多了幾分了解。

    公司影視區(qū)塊兒有兩種架構(gòu)模式。

    一種是創(chuàng)、制、發(fā)團隊分割，創(chuàng)作部采購小說和劇本，然后對小說進(jìn)行改編，劇本進(jìn)行修訂，之后制作部來拍攝剪輯，最后做好的電視劇由發(fā)行部賣出去。

    每一個項目會由創(chuàng)作部哪個策劃負(fù)責(zé)，由制作部哪個制作人負(fù)責(zé)，由哪個發(fā)行同事負(fù)責(zé)，都是不確定的，隨即組合。

    而另一種模式，則是子公司模式。

    占云也有幾個由更厲害和獨立的制片人牽頭組建的子公司，這些子公司團隊同一時期只制作一部電視劇，策劃、制片人和發(fā)行就是這幾個人，也一直就是這幾個人合作。

    周玲然他們都表達(dá)了對子公司獨立團隊的羨慕，還有的忍不住吐槽盧丹。