蕭彥成：“怎么突然問起這個？”

    他覺得葉筠按說是不會關心多少錢這種事的。

    葉筠：“我同事說了，這個特別貴，是拍賣品，我網(wǎng)上查了，貴得離譜?！?/br>
    蕭彥成：“嗯……是不便宜?！?/br>
    葉筠無奈了，伸手去摸順毛驢的頭發(fā)：“好好的，你干嘛買這么貴的東西?。俊?/br>
    本來她還挺喜歡的天天戴，現(xiàn)在想到那么多數(shù)字的一塊玉掛在脖子上，她脖子都快直不起來了。生怕一不小心掉地上，那可是活生生的人民幣。

    蕭彥成挑眉：“這我也很無奈?！?/br>
    葉筠：“嗯？”

    蕭彥成：“我也沒想買多貴的，只是想買個適合你的，覺得你會喜歡的，誰知道找來找去，只有這個最適合你，我也一看到就喜歡，只好買了?！?/br>
    葉筠：……

    蕭彥成揉了揉葉筠的頭發(fā)，將她按在自己的胸口：“給你買東西，沒有貴賤的屬性，只有你會不會喜歡?！?/br>
    ……

    這是一句多么蘇的話語啊，蘇到葉筠有點rou麻。

    不過悶在蕭彥成懷里，細細想著他替自己挑選禮物的心情，還是甜滋滋的喜歡。

    可能無論是什么樣的女人，哪怕是一個還算冷靜的產(chǎn)科大夫，她也喜歡蘇蘇地趴在男人懷里，被男人當做小公主一樣寵上天。

    第34章 第 34 章

    第34章取得成功

    悶頭睡了一會兒， 她爬起來吃東西， 過去醫(yī)院，今天是她的門診。

    現(xiàn)在的她在南郊醫(yī)院不再是普通號門診了，而是專家門診。

    其實在南郊醫(yī)院，專家門診是一個略有點尷尬的存在。真面臨什么大問題的孕婦一般都不嫌麻煩跑市里好醫(yī)院去了，普通的孕婦也犯不著非要掛專家號， 所以相對來說南郊醫(yī)院的專家號并不算什么特別熱門， 門診數(shù)量的多少主要看概率。

    今天， 恰好， 專家門診也就二十多個人，情況并不太復雜，大多沒事， 其中有一個是邊緣性前置胎盤的， 還有一個唐篩高危的， 這屬于南郊醫(yī)院無法處理的問題，直接開了轉(zhuǎn)診單去上級醫(yī)院。

    忙完后，葉筠又重新在電腦上把所有的病例都給補充詳細了， 檢查了一遍沒問題， 這才關了系統(tǒng)， 過去科主任辦公室。

    科主任姓郝， 是一個五十多歲的中年人， 禿頭， 一說話就愛笑， 笑起來腦門容易出汗。

    郝主任對第一醫(yī)院過來的葉筠很欣賞， 見葉筠過來，趕緊讓她坐下說話。

    接下來就是噓寒問暖，問起這一段時間在醫(yī)院里有什么不適應的，有問題盡管提等等等。

    寒暄完了，葉筠進入正題，說起了產(chǎn)科病房沒有值班把守，安全性不好，管理不規(guī)范的問題。

    郝主任聽了，皺眉想了想，點頭：“小葉哪，你說得確實是有道理，觀察仔細，也能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理制度的問題，這一點值得表揚。”

    葉筠一聽這話，便知道不妙。

    這開場白，看來是拒絕。

    果然，接下來郝主任開始說起了科室里的困難，說這是醫(yī)院的管理制度問題，這是產(chǎn)科單獨一個科室沒辦法解決的，還說到了人力成本問題等等，反正一堆的困難。

    葉筠不懂這些管理層面的事情，忍不住問：“我看門診大廳那里的電梯，每個電梯里都有一位阿姨坐在里面守著，而且是二十四小時輪班制，其實我們電梯通往走廊的過道上只需要有這么一位阿姨不就行了？”

    畢竟這個活很簡單，就是登記下來人身份，要求每一個進出的人都對應上具體的床位號，而不是隨便進出。

    “那不一樣的，小葉，你還是年輕，不懂這里面的門道，如果我們產(chǎn)科需要這樣一個崗位，那其他科室其他樓層那？那其他門診呢？牽一發(fā)而動全身，這就一下子需要多少崗位，這會為醫(yī)院增加多少成本？這些都需要領導來審批啊！領導審批的時候，人家會問了，以前沒這個崗位怎么沒事，現(xiàn)在為什么突然要增加這么個崗位？這是沒理由的鋪張浪費??！”

    主任說得太有道理了，簡直是無可辯駁。

    葉筠聽著，甚至覺得自己提出這要求簡直腦殘了。

    她退出了科主任辦公室，想著這個問題應該如何解決。

    也許周圍的大夫都已經(jīng)司空見慣了而且覺得應該不會出什么事，可是她看著這種情況，卻無法忍受。混亂的病房管理這是直接把稚弱的小嬰兒置身于危險之中，必須想辦法規(guī)范起來。

    這么想著，葉筠走進了醫(yī)生辦公室拿自己的鑰匙，準備去更衣室。

    誰知道辦公室里，幾個大夫正嘰嘰喳喳地說話，一看葉筠過來，那目光全都唰的一下子聚集到葉筠身上了。

    “葉大夫，這就是你那塊特別值錢的玉啊？”

    “葉大夫你這么有錢，怎么來我們醫(yī)院呢！”

    大家圍上來，用一種幾乎是“瞻仰”的目光，像是圍觀大熊貓一樣圍著葉筠。

    葉筠一時都有點被這目光嚇到了，連忙說：“我沒什么錢啊?！?/br>
    然而言語是蒼白的，她說什么大家是不信的，大家七嘴八舌地圍繞在她身邊，開始問起她那個“有錢男朋友”的情況，那津津有味的樣子，簡直仿佛在圍觀豪門八卦。

    葉筠找了個理由，趕緊跑了。

    晚上蕭彥成回來，葉筠提起了今天自己去找科主任碰壁的事。

    蕭彥成想了想這個問題，建議說：“這個事情確實不是科主任這個層面能解決的，必須是從上而下地推動，由院長的級別來牽頭，只要上面支持，這件事并不難，無非就是多設幾個崗位的問題。而且這種看守的崗位應該是臨時工崗位，不占用編制，一個月一個月幾千塊的人力成本就可以了?！?/br>
    “可是科主任并不會答應，他們不覺得這是一個問題?！?/br>
    蕭彥成看著葉筠那犯愁的樣子，笑了。

    “傻瓜，這件事其實很簡單，成本也不高，他之所以不愿意做，是因為看不到動力，看不到利益。平時醫(yī)院里開展活動，改進衛(wèi)生體系，這不都是爭先恐后要去做不計成本，怎么到了這點簡單小事都不肯干了”

    葉筠想了想，恍然：“因為這個沒什么業(yè)績！”

    蕭彥成點頭：“對，你的原動力是好的，想讓產(chǎn)婦和嬰兒處于更安全的環(huán)境中，為他們提供更好的保障，可是作為一個科主任，他要為一個科室負責，也要為自己的前途負責，無利不起早，就是這個道理?！?/br>
    當官的，到了哪里都一樣。

    “另外，越是簡單的提議，越不容易被審批通過，越是復雜的，越有可能被審批通過，在這種單位做事情，就要有把事情‘做大做復雜’的決心?！?/br>
    葉筠頓時開竅。

    聽君一席話勝讀十年書，她就是太傻了，以為天底下人和她一樣無所謂自己得失就是要辦事。

    經(jīng)過蕭彥成這么一提醒，她馬上來勁了，當下寫了一個計劃書，是關于《南郊醫(yī)院病區(qū)管理三級醫(yī)師責任制改進計劃和建議》的報告，里面先概述了病區(qū)管理的一般職能以及南郊醫(yī)院病區(qū)管理現(xiàn)狀，應該從哪幾方面改進，改進后有什么好處等等，全都一一寫出來。

    這樣一來，本來一個簡單的“樓道外增加關卡登記”的提議變成了一個宏大的“病區(qū)管理改進計劃建議書”。

    寫完這個報告后，她署名了郝主任和自己，郝主任在前她自己在后，然后恭敬地交給了科室主任，請他過目。

    郝主任本來是根本沒在意的，笑呵呵地拿過來，隨意看了幾眼，結果看著看著，他來精神了，扶正了眼睛，認真地看起來。

    看到最后，他拍桌子叫好：“這個好，這個好啊，葉大夫，你這是把第一醫(yī)院先進的病區(qū)管理經(jīng)驗引進到咱們醫(yī)院，這是一項創(chuàng)新！”

    葉筠一聽，頓時樂了。

    其實她寫了那么一個大報告，歸根到底需要落實的事情最主要還是病區(qū)進入登記制度。

    其他的，也沒多大變化。

    結果口頭提議變成了大報告，馬上就成了創(chuàng)新。

    既然郝主任都說了這個好是創(chuàng)新，接下來事情就容易了。

    層層審批，上面也高興，院長甚至特意夸了這件事，說是為病人辦實事，說是醫(yī)者精神，然后就審批通過，撥款，增加預算，很快產(chǎn)房外的關卡便建立起來，進出有序了，管理嚴格了。

    好像就連走廊里都顯得干凈整齊井井有序了，看起來精神頭就是不一樣。

    葉筠看著這情況，總算是松了口氣，科室里其他同事也紛紛覺得現(xiàn)在嚴格管理了，確實比以前看著正規(guī)。

    恰好這個時候醫(yī)院接到上級的精神，要開展病區(qū)安全管理考核評分，這下子可好，南郊醫(yī)院趕緊把自己的病區(qū)管理情況展示出來，一下子就被上級部門表揚了。

    雖然他們未必是做得最好的，可是作為一家并不大的郊區(qū)醫(yī)院，這確實是在比檔次醫(yī)院中很突出。

    院長一下子露臉了，他自然是表揚了產(chǎn)科主任郝主任和葉筠，郝主任因為這個出了風頭，當下更是看重葉筠，開始要給她申請課題了。

    葉筠在南郊醫(yī)院算是干得風生水起，帶著底下一群醫(yī)師和實習生護士一起去查房的時候，路過淡綠色墻面的病房，看著病房里躺在嬰兒床上的小小天使們，再看看整齊干凈的病區(qū)，她忍不住滿意地松了口氣。

    其實作為一個大夫，待遇，職稱，對她來說，真得沒有那么重要。

    工作中的滿足和開心才是最重要的。

    在這南郊醫(yī)院，病人并不像第一醫(yī)院那么擁簇，作為一個專家門診的副主任醫(yī)師，她有更多時間耐心地和孕婦溝通，可以更愉快地工作，也可以投入更多的精力到課題研究上去。之前因為產(chǎn)婦羊水栓塞死亡事件，她心里一直不好受，所以最近幾個月抽時間一直在尋找國外羊水栓塞方面的資料，現(xiàn)在有了更多的時間來研究這個問題，研究進度就比以前在第一醫(yī)院提高許多。

    現(xiàn)在這樣，幾乎是她夢想中的工作狀態(tài)。

    而南郊醫(yī)院院長對她也是寄予厚望的，b市頂尖醫(yī)院產(chǎn)科出來的醫(yī)師，年輕，又熱血有抱負，負責任，自然是當成種子選手來培養(yǎng)。

    當聽到葉筠最近在研究羊水栓塞問題時，很感興趣。

    “這個好，目前我們醫(yī)院的技術水平還達不到，如果你能在這方面有突破性進展，那我們就可以趁機引進血庫建立icu，能夠很好地提高我們醫(yī)院的綜合實力。前兩天正好要報國家課題，這樣吧，你回頭寫個報告給我，我看看給你報上去?！?/br>
    葉筠一聽，幾乎不敢相信。

    要讓她申請國家課題？

    國家課題就是國家設立的國家自然基金，是為了扶持基礎研究而對重大項目進行撥款的國家級自然基金。

    在醫(yī)院里，大夫除了出門診帶教任務，還要做科研課題還要寫核心論文，這個課題又分為幾個級別，國家級課題，省級課題，廳級課題，這其中當然是國家級課題最有含金量也最難申請到，往往一個醫(yī)院能申請到一個國家級科研課題都要發(fā)公告慶祝了。而各大醫(yī)院的綜合實力評估中，有重要一項就是看各醫(yī)院獲得的國家課題多。

    葉筠怎么也沒想到，自己才來這醫(yī)院，竟然能獲得這種資格，她一聽就興奮了，當下趕緊回去準備些科研課題立項報告。

    郝主任和同科室其他人聽說了，也都興奮起來。

    雖然那個要申請的不是自己，可是這種國家課題是有第一名第二名第三名的，是分主持和承擔的。你主持了，自然是大功一件，能夠承擔，也是可以晉升的條件?。?/br>
    南郊醫(yī)院的強項根本不是產(chǎn)科，所以這幾年國家課題申請，產(chǎn)科根本沒機會，現(xiàn)在葉筠竟然在院長那里拿到這個機會，大家一起沾光了。

    于是群策群力，大家一起幫著葉筠出主意，寫立項報告。

    葉筠的立項報告題目是《羊水栓塞和產(chǎn)后出血的研究》，她總結分析了行業(yè)內(nèi)的八個羊水栓塞案例，并以第一醫(yī)院自己親身經(jīng)歷的兩個羊水栓塞案例為主例進行分析闡述，同時結合國外的先進經(jīng)驗，開始提出自己治療羊水栓塞方面的建議。

    蕭彥成本來自己工作挺忙的，不過看她為了寫這個立項報告總是熬夜，在那里翻閱國外的案例資料。那些資料都是pdf的資料，對著電腦沒日沒夜地看，時間長了眼睛都疼。

    有時候他拽著她出去散散步，她眼睛都不舍得離開電腦的。

    蕭彥成看不下去了，他心疼。

    于是假公濟私，找來了公司的文案，把行業(yè)內(nèi)相關的資料全都給翻譯一遍，然后打印出來。

    偌大的方塊字，清晰明了地打印在紙張上，中英文對照，這樣看起來就舒服多了。

    不過即使這樣，他也在電腦上定時，隔一段時間就會自動提醒一次。

    之后他就走到葉筠旁邊：“葉葉，陪我休息一會吧?！?/br>