這事兒是有一天，顧朝暉發(fā)現(xiàn)的。

    新機器到廠里的頭幾天，他特別忙。

    因為廠里沒有會編程的工人，所以現(xiàn)在機床編程的工作，全是由顧朝暉一手完成的，畢竟他之前在德國深造過，親自上過手，而且這些年來，他雖然走上了管理崗位，可對于自己喜歡的機械加工知識，他從沒有放松過學習，甚至學得還都是霍夫曼幫他郵寄來的國際上先進的一手資料。

    而廠里現(xiàn)在加工的這些零部件，只是初級或中級的程度，他自己完全就能應付的過來，便沒有額外聘請工程師，而是由他親自捉刀。

    這天，他又在常規(guī)工作完成之后，在辦公室里開著小臺燈做新訂單的編程工作。

    已經(jīng)是下班時間了，車間里應該沒有人才對，可這時候，他聽到了一聲不小的響動。

    不知是何情況，他趕緊扔下案頭的工作，飛奔下樓。

    等到了扶梯處，他便居高臨下的看到一個黑影從新機器旁邊一閃而過。

    “什么人？！站??！”

    顧朝暉一邊大喊一邊快步跑下樓梯去追，可車間里沒開大燈，應急燈照射的范圍有限，他到底沒看清那個跑走的人影是誰。

    沒追上人，他趕緊折返回去，查看新機器的情況。

    好嘛，這人下手夠狠的，竟然用一塊大石頭將機器外殼砸了個大坑。

    幸好這機器外殼是加厚鐵皮的，有效的保護了里面的核心處理器部分，否者這一下子下去，十來萬的機器就要報廢掉了。

    那顧中輝也是心疼，氣憤不已，他沒想到，自己管理了五年多的車間，平時看上去井井有條，蒸蒸日上，背地里竟然還藏了這樣的禍害。

    這事不用深想也能猜到原因，肯定是工人們不歡迎這位“新同事”，怕它搶了自己的飯碗，所以才干出這種蠢事！

    針對這種情況，顧朝暉并沒有立即興師問罪，大戰(zhàn)旗鼓的抓兇手，而是選擇了隱忍不發(fā)。

    但他也留了后手。

    趁著大家都放假的時候，顧朝暉親自去x州買了監(jiān)控器和攝像頭回來，沒借他人的手，他自己就利用一天的時間，把東西安裝布置好了，而且還在外觀上做了一定的偽裝，弄得像是一個個新式照明設備一樣。

    他估摸著，這位一次未能得手的工人，肯定會再出手。

    而且，為了刺激對方，顧朝暉還特意在車間里放風，說打算再引進幾臺設備，然后減員增效，將一部分技術落后的工人辭退。

    這風聲一傳出來，頓時就有人坐不住了，果然，第二天，顧朝暉來到廠里之后，車間主任就跟他匯報，說新買的數(shù)控車床開不了機，沒反應了。

    聞言，顧朝暉笑了笑，很好，就算是用一臺機床，換一個揪出窩里臭蟲的機會，也很值得啊。

    顧朝暉先是去監(jiān)控總機那里調(diào)取了監(jiān)控錄像，清楚明白的看到了破壞者是誰之后，他沒有馬上報警，而是把全體工人都召集到了一起，開了個全員大會。

    會上，他先將機器被破壞的情況說了，說完之后，會場里響起了細細索索的小聲議論，可卻沒有人敢大聲發(fā)言或者回應他。

    即使沒人大聲說出來，但顧朝暉也能猜到，恐怕現(xiàn)在坐在下面的工人都想法各異，沒準有人正在暗自解恨，覺得機器砸的對，而有的人則認為事不關己高高掛起，還有的人也許會真的替工廠惋惜，而另一些人，恐怕心已經(jīng)懸起來了。

    將眾人的反應看在眼里，顧朝暉又接著說道，“這機器是怎么壞的，我覺得在場的有些人應該清楚，如果我現(xiàn)在就報警，此人立刻就會被抓起來，不瞞各位，我手里已經(jīng)有了充分的證據(jù)?！?/br>
    他話音一落，本來還有些雜音的會議室里頓時變得鴉雀無聲，落針可聞。

    原來他們還知道害怕啊，顧朝暉心里想著，面上帶了一抹冷笑，然后接著說道，“但我考慮到大家跟我在一起共事多年，這事兒，我不想辦的這么絕，再說，一臺機床十好幾萬，讓你們哪個人賠，你們恐怕傾家蕩產(chǎn)也賠不起！”

    他一邊說著，一邊觀察眾人，果然見下面坐的人群里有那么一兩個人低下了頭，額頭上也隱隱有汗。

    “不過話說回來，這次出現(xiàn)這種事兒，我自己也有一定的責任，因為在采購機器之前，有些話沒跟大家講明白。那我就借著今天這個機會，跟大家把事兒攤開了，說透了。”

    眾人沒想到老板還會將機器被砸的原因歸到自己身上，他們不禁納悶，這老板真是太與眾不同了，別家如果出了這種事，肯定早就該報警報警，該辭退辭退了，他們家老板卻先做起了檢討。

    出于好奇，也是覺得顧朝暉比較有人情味，底下的工人不再像一開始那樣有各色心思，而是全神貫注的聽起了他的發(fā)言。

    “弟兄們，你們可能不了解我買這臺數(shù)控車床的真實用意。以后咱們行業(yè)的發(fā)展方向就是數(shù)控技術，所以咱們廠要是想在眾多的機械加工廠里面做常青樹，就得不斷地引進新設備，新技術，如若不然，就會很快被淘汰。工廠若是效益不好，更甚至，倒閉了，你們到哪里賺錢養(yǎng)家呢？

    可能有的人會說了，天底下的機械廠也不就是你這一家，你家倒了，我去別家。這話說得也不是沒道理，可你們別忘了，那些能存活下來的廠，無一例外，都是技術先進，設備先進的廠子，就憑你們現(xiàn)在的技術，如果不學習，不進步，那些效益好的大工廠會要你們么？

    所以，我引進這臺數(shù)控車床，一方面是試運行，提高咱們廠的效率，一方面也是想讓大家邊干邊摸索，逐步精進技術，學會cao作和使用這個大家伙，讓他成為咱們工作的助手，賺錢的幫手，而不是讓你們跟他為敵啊。

    弟兄們，咱們只有技術過硬，才能走遍天下都不怕。反過頭來說，跟一臺不會說不會還手的機器較勁能有什么用呢？再說，阻礙進步的人，那也是螳螂擋車，在大勢面前不堪一擊，你以為砸了一臺機器，我這廠子就不辦了，我就不買數(shù)控車床了，其他工人就不學新技術，就能陪著你一起自甘落后了么？你們自信想一想，不覺得可笑么？

    有這種想法的人，并且還把這種想法付諸行動的人，我希望你們能通過今天的會議改變想法，同時認識到自己的錯誤。我不想把手里的證據(jù)交到公安局去，我仍然可以給你一次機會，讓你用實際行動彌補給工廠造成的損失。

    但前提是，我希望你能在今天下班之后主動來找我，否則的話，咱們就派出所見吧。”

    說完，顧朝暉將一盤監(jiān)控錄像的卡帶拍在了桌子上。

    一開始還心存幻想，以為他只是想將嫌疑人詐出來的人，一看這情況，頓時徹底慌了神。

    到底該怎么辦呢？

    會后，幾個參與了這次破壞事件的工人聚在一起商量起來。

    “你說他真的不會送我們?nèi)ヅ沙鏊矗俊?/br>
    “不好說，畢竟他手里有證據(jù)?！?/br>
    “那咱們現(xiàn)在就跑吧，去外地找工廠打工，萬一他翻臉了，把咱們送到派出所怎么辦？”

    “你以為咱走了就沒事了？咱們一走，他鐵定報警，咱們不走，我看他真的可能會放咱們一馬?！?/br>
    “可那樣咱們不是就被他拿捏住了？”

    “那你說怎么辦？現(xiàn)在要是報警，那十幾萬的機器，咱們就得自己賠，咱有錢么？再說了，報警之后，咱們幾個肯定都得進去蹲幾年號子。我看顧朝暉也不是那種心狠手辣的人，之前的老板不是還坑他，最后他念著對方的舊情，還給了對方股份，我覺得他今天在會上說的應該不是假的，要不咱們?nèi)ピ囋囌J個錯吧，反正橫豎都是一刀，認錯也許還有出路，不認錯就是死路一條?！?/br>
    這個想認錯的是他們這一伙年輕技工的老大，說話比較有號召力，眾人一看平時最硬氣的人都服了軟，也就不再堅持，下班之后，紛紛跟著他去了顧朝暉的辦公室。

    顧朝暉為了等這群毛頭小子，特意多加了一會兒班，終于功夫不負有心人，讓他在最后時刻把人給等到了。

    幾個小子一進屋，呼啦啦啦得站了一屋子人，頓時把總經(jīng)理辦公室給堵的水泄不通。

    年輕人都荷爾蒙分泌旺盛，剛才進門前還想著來賠禮道歉的，可一進了屋，發(fā)現(xiàn)自己這邊人多勢眾，對面只有老板一個人，頓時他們的膽氣就壯了不少，到嘴邊的道歉的話，一拐彎就成了，“你說咋辦吧，反正機器我們是賠不起，愿意報警你就報！”

    領頭的老大一說出這話來，底下的一群十八、九的愣小子頓時跟著瞎哄哄起來，都嚷嚷道，“對，愛咋咋地，反正我們也不怕你！”

    顧朝暉一看情形不對，再加上對面都是一群愣頭青，看來不用點手段把他們拿住了，這事兒不僅辦不成自己想要的效果，還會弄得場面失控。

    面對眾人的挑釁和起哄，他沒忙著表態(tài)，而是冷靜的給自己倒了一杯水，然后一邊喝茶一邊用犀利的眼神掃視了一圈對面的青年。

    看到老板的眼神突變，眾人心中不禁一凜，他們可從來沒看過顧朝暉這幅模樣，他在廠里從來都是平和而親切的，最多也就是個嚴肅而已，但眼前這能殺死人的眼神，簡直是太可怕了。

    一個眼神過去，對面的吵嚷聲頓時小了不少。

    緊接著，顧朝暉開了口，他的聲音平穩(wěn)，冷冽，帶著一種不容人質(zhì)疑的威嚴，“你們好像對自己做的事兒還沒有清楚的認識，根據(jù)法律，你們今天的行為可能面臨的是多則五年，少則一年的有期徒刑，想想如果你們蹲了監(jiān)獄，再出來之后，面臨的將是什么情況？還會有工廠聘用你們么？你們還能正常成家么？你們的父母怎么辦？兄弟姐妹怎么辦？家里是不是還有人等著你的工資上學，治病，吃飯，穿衣？這些事情你們在進到我辦公室之前，難道沒有想清楚么？”

    一提到家人和自己的未來，這群一開始還表現(xiàn)得天不怕地不怕的小子頓時沒了聲音，紛紛低下了頭。

    “做人不要意氣用事，我也從你們這么大的時候過來的，我也干過糊涂事，年輕人不犯錯誤很難，但貴在知錯能改。要是真的硬碰硬，不拼頭腦，光憑膽子和力氣，我覺得你們還不一定是我的對手?！?/br>
    顧朝暉說著話，猛地上前一步，將他在監(jiān)控中看到的，那個破壞機器的主力，一個寸頭的小子一把薅住衣領，單手提了起來。

    對方猝不及防，可想反抗的時候，已經(jīng)因為呼吸困難，臉色漲紅，毫無還手之力了。

    其他人都被老板的猛然出手驚呆住了，而且能單手提起一個一百多斤的大小伙子，還把對方弄得呼吸困難，這力氣，這兇狠的勁頭，真不是他們這些初出茅廬的傻小子能比的。

    眾人都忘了求情，只顧傻傻看著了，顧朝暉見終于沒人再露出逆反的神色之后，這才一松手，將那小子扔到了墻角。

    這個領頭破壞的小子蜷在墻角半天才緩過氣兒來。

    這時候顧朝暉吩咐其他人，“給他倒杯水?！?/br>
    趕緊就有機靈的倒了水給墻角的小子送過去。

    接著，顧朝暉說道，“我不想讓你們年紀輕輕就因為一時沖動接受那么嚴重的懲罰，但我的忍耐也是有限度的。我只能再給你們一次機會，這次機會就是跟著我好好學數(shù)控技術，然后在廠里好好工作，每個月，我會從你們的工資里扣除三分之一用來補償機器的損失，直到你們還清欠款才可以從廠里離開，否則咱們就公安局見，怎么樣？有沒有意見？”

    他剛問出口，對面的一群青年立即點頭如搗蒜，可那個被他扔出去的領頭小子卻一直沒言語。

    顧朝暉便站起身，走到他跟前，蹲下來，眼神平視對方，目中無波的問道，“你呢？是想留下還債，還是想去派出所，我看你是個有骨氣的，也許不怕蹲號子?！?/br>
    終于，那年輕人受不住顧朝暉眼神的威壓，默默轉開了眼神，然后點了點頭。

    第80章 淬煉

    收服了幾個毛頭小子, 廠里的秩序更加井然，車間里的雜音也沒有了。

    顧朝暉感覺是時候開始自己的新規(guī)劃了。

    又引進了幾臺數(shù)控機床之后，他在廠里組織了一個小型的數(shù)控技術培訓班。

    這個班，廠里的工人自愿報名, 除了那幾個搗亂的小子是被他強制參加, 其他人, 他都沒有做硬性要求。

    如此一來, 真有人選擇不進入學習班學習，這原因很多，可能是覺得耽誤了休息時間, 也可能是缺乏學習的信心。

    不過顧朝暉對此沒有在意, 他領著二三十個工人開始了每天兩個小時的新技術學習。

    通過一個月的學習，第一期培訓班完滿結束，他的工人, 也就是他的學員都學成畢業(yè)。

    之后，他便對工人的崗位進行了調(diào)整, 將已經(jīng)學習過數(shù)控技術的工人安排到了新崗位上。

    而那些沒有參與學習的, 還繼續(xù)cao作普通機床。

    一開始, 大家對此沒有什么特別大反響，因為之前, 這幾臺數(shù)控機床都是顧朝暉親自cao作的, 工人們對普通機床和數(shù)控機床之間在工作效率上的差異并沒有什么特別直觀的體驗。

    可一個月之后，在發(fā)工資的時候，眾人都驚訝了, 也開始議論紛紛起來。

    “他們幾個cao作數(shù)控車床的工資竟然是咱們的兩倍還多？”

    “對啊，憑什么?。课铱此麄兠刻煲蔡崎e了，除了早上上班的時候忙一陣，再就是更換原料的時候來回走動兩步，其他時間，都是站在一邊看著機器干活，他們完全是在閑著啊，就這，還比咱們工資高？這也太不公平了?！?/br>
    一群cao作普通機床的工人，心里不忿，感覺廠里的工資制度有問題，都跑去找車間主任理論。

    面對這樣的情況，因為車間主任之前已經(jīng)被顧朝暉叫去開了會，所以早有心理準備，他不慌不忙的說道，“工資有差異不是很正常么？他們加工一個零件的單件工資比你們低多了，你們是1塊，他們是2毛，這還有什么不公平的？計件工資比你低那么多的情況下，人家賺的工資是你的兩倍，這事兒，你自己不好好想想什么原因，反倒來問我？”

    車間主任的一席話，把來質(zhì)問的工人說的啞口無言。

    看來不學習新技術真的不行了，人家學了數(shù)控技術的工人，一個月輕輕松松就賺那么多，自己累死累活，在車床前面站一天，手上不閑著，可還沒有人家工資一半多，這種差距，如此鮮明的擺在眼前，怎能不讓工人們受到震撼呢。

    這些人趕緊又跟車間主任打聽起來，什么時候廠里會開下一期的培訓班。

    可車間主任卻似笑非笑得說，“呵呵，這我也不太清楚啊，畢竟咱們老板是授課老師，他最近又這么忙，能不能有時間還不一定呢?！?/br>
    沒得到準話兒，這可把這些迫切想要學習新技術的工人給急壞了，也憋壞了。

    而那些率先學會新技術的工人，因為得到了實惠，又有了高人一等的優(yōu)越感，對下一期的培訓班更加期待起來。

    尤其是之前那幾個闖禍了的毛頭小子，本以為顧朝暉把它們留到廠里之后，會借機整他們，報復他們。

    但沒想到，他們現(xiàn)在通過學習新技術，倒成了工人中的佼佼者，賺得錢也多了，在車間里也變得受人重視了

    其實，當初他們參加培訓班的時候，因為是被強制去的，所以情緒難免抵觸，積極性也不高，但在學習過程中，顧朝暉對他們非常有耐心，還經(jīng)常鼓勵他們，實際cao作的時候也是多有指導。

    通過跟老板更深入的接觸，他們才發(fā)現(xiàn)，顧朝暉不僅是在管理上有一套，在技術上更是大拿級別的。