回去的路上，張?zhí)鹕o緊絞著手指，眼淚不自覺的流了滿臉。

    次日一大早，稽查科的老科長拿回來一張傳真，進了科室揚聲沖著蘇金娜道：“小蘇啊，年中考核要開始了，你趕緊安排人手，把檔案準備好，備著上級單位下來檢查?！?/br>
    “知道了，咱們科室還真是，年中查，年終也要查，季查月查，就沒個消停的時候?！碧K金娜笑著隨口吐了幾句糟，便接下了傳真。

    “那就交給你了，我有點事，出去一趟?！崩峡崎L說是有事，其實誰都知道是回家抱孫子去了，反正是快退休的年紀，也沒人跟她攀比什么，大家笑了笑，俱是心照不宣。

    蘇金娜直接拉了張清單交給葉悠悠，“你把這些事做了吧，記得一個月后要檢查，早點準備出來。”

    “我一個人嗎？”葉悠悠問道。

    “你還想幾個人，我像你這么大的時候，工作就是工作，哪兒敢質(zhì)疑領導一句。領導交待的工作，就是加班加點也得完成，現(xiàn)在年輕人，就知道偷懶。”

    葉悠悠收下清單，目光掃過辦公室里的同事。大多都低了頭，躲避了她的目光，田清清則是低頭看著課本，但臉上浮現(xiàn)出的笑意，出賣了她的心情。

    看樣子只要她在蘇金娜手下一天，這樣的日子就得繼續(xù)下去。

    下午，葉悠悠借口工作光明正大來到檔案科找到柳長河。

    “我記得，各科室的工作報告，都是在你們這里歸檔的，是不是。”

    “沒錯?！绷L河一直不知道葉悠悠想干什么。

    “我想看看去年稽查科的工作報告可以嗎？”

    “這有不什么不可以的，我給你找出來。”他們又不是保密單位，這個時候也沒有特別完善的制度，單位的內(nèi)部職工想要調(diào)閱檔案，過來說一聲就行。

    葉悠悠也不把檔案搬走，直接在檔案科把去年的工作報告看了一遍，遇到不明白的就直接問柳長河。他是管理檔案的，對單位內(nèi)部的制度最為熟悉不過。

    “行了，謝謝?！比~悠悠手抄了一張紙，然后謝過柳長河。

    “這么客氣干嘛，有事盡管來找我?！绷L河很是仗義。

    葉悠悠又找到吳新業(yè)，“幫我個忙?！?/br>
    “行啊?！边B什么忙都沒問，便直接答應下來了，這就是吳新業(yè)。

    “你也不怕我把你給賣了。”葉悠悠覺得好笑，吳新業(yè)簡直仗義的過份。

    “賣唄，事成分我一半?！眳切聵I(yè)把自己給逗笑了，說完葉悠悠沒怎么樣，他倒是笑了半天。

    葉悠悠從人事科拿了一張公文回到稽查科，“蘇科長，人事科的同事在外頭遇到我，讓我順便帶回來的。說是領導很重視這次的檢查，讓您把這個表格填一下，再送回去。”

    蘇金娜拿了公文，一共就兩張紙，一下就翻閱完了。一邊看一邊小聲嘀咕，“這又是什么一套一套的，以前從來沒有過的事?！?/br>
    “是周愛華吧，那小子整天變著花樣，他們科長都快煩死了?！币贿B的同事聽到，跟著笑道。

    “也只能是他了?！碧K金娜接受了這個解釋，直接拿筆在表格上寫寫填填，剛準備把公文交給葉悠悠，想了想，干脆起了身，打算自己送回去。

    走到路上，正好看到從衛(wèi)生間出來的吳新業(yè)，一邊甩著手上的水，一邊問道：“是不是那張表格，我手上都是水，您自己拿進去給我們科長吧?！?/br>
    “夾在咯吱窩下頭?！碧K金娜直接讓吳新業(yè)夾住表格，她改了主意，不想上樓了。

    “得簽字蓋章呢。”吳新業(yè)用手指頭捏住公文，“我跟你一塊回去蓋，省得我拿上去，還得再跑下來。”

    “你就懶吧?！碧K金娜笑笑，跟他一塊回了辦公室，補上了自己的簽名和稽查科的辦公章。

    下班的時候，吳新業(yè)把復印件給了她一張，“這能有用嗎？”

    “怎么會沒用呢？”葉悠悠笑了，走過路過必留下痕跡，上班工作必留下公文，這是最基本的常識。

    辦公室里互相推諉工作是最常發(fā)生的事情，下公文明確責任是相對最有效的辦法。最重要的是，這份表格是蘇金娜自己寫的，葉悠悠一挑眉，有這份公文她就立于了不敗之地。

    “不過，這公文……”還得人事科承認才行，吳新業(yè)能哄著她填寫，但事后追責的時候，如果人事科不知道這件事，這表格說不定不會被承認。

    “放心吧，我跟周愛華說好了，讓他跟科長提。你知道的，科長是他舅舅，拿他沒辦法的?！?/br>
    葉悠悠豎了大拇指，“居然能說動周愛華，你厲害。”

    “嘿嘿，他打賭輸給我了?！?/br>
    葉悠悠抽了抽嘴角，這理由還真是夠清新脫俗的。大概也只有吳新業(yè)想的出來，用這種辦法讓周愛華就范。

    “反正這事算我欠你一個人情?！比~悠悠主動發(fā)了一張人情卡。

    “多大的事啊?！眳切聵I(yè)不在乎的擺擺手。

    拿到表格的葉悠悠有了底氣，一個月的時間是吧，她開始卯足了勁的工作，甚至主動要求加班。很快全單位都知道，為了年中檢查的事，稽查科的葉悠悠在加班。有人很奇怪，為什么稽查科就葉悠悠一個人在忙呢，其他人都跟沒事干一樣閑著。

    不過這到底是別人科室的事，有人就是覺得奇怪，自己想想罷了，也不會多問。但也有人私下笑說權利果然是最好的春/藥，蘇金娜當了半輩子柔弱的菟絲花，一旦掌了權氣勢都不一樣了。

    那威風八面的作派，和以前動不動捧心的嬌弱女子，簡直不象是一個人。

    很快到了月底，離年中檢查只有七天的時間了。老科長再不管事，這樣的事也得過問一下。

    上班的時候過來問蘇金娜，“準備的怎么樣了？”

    蘇金娜笑道：“沒問題的，我把資料拿給您看?！?/br>
    說著朝葉悠悠看去，葉悠悠每天加班的事，她當然是看在了眼里。

    “我的事情已經(jīng)做完了，蘇科長您看看?！比~悠悠把自己桌上的東西整理好，抱到了蘇金娜的桌上。

    老科長和蘇金娜一起翻閱起來，都是這一行呆了多少年的老人，對這些事熟的很，一眼就發(fā)現(xiàn)了不對。

    “怎么只有兩個廠子的，其他廠子的資料呢?！崩峡崎L倒沒懷疑蘇金娜的辦事能力，以為還有自己沒看到的部分。

    “葉悠悠，你是怎么辦事的，我是怎么交待你的，你做的這是什么？如果你做不來，早點說話，當初是你自己逞強說做得來，我才安排給你做的?，F(xiàn)在你才交這么點東西，是什么意思？”

    蘇金娜快氣瘋了，自從葉悠悠調(diào)到他們科室，交待下去的工作雖然超量，但她也一直完成的很好。這回交待的工作雖然給了她一個人，是超量了很多，但既然她每天都在加班，那應該是能夠完成的呀。怎么到現(xiàn)在為止，就做了這么點，那她每天加班是在加什么？

    葉悠悠一臉無辜的看著蘇金娜，“什么意思？我怎么不明白呢，您交待我做的，我都做完了呀。”

    老科長看著葉悠悠抱過來的檔案，說實話，如果是她一個人的工作量，的確也很多了。在她分配任務的那些年，也沒有叫誰一個人做這么多的。

    “我明明是交待你把所有的事做完，你就挑這么點，是不想再呆下去了嗎？”蘇金娜氣極，這個辦公室她說了算，她說讓葉悠悠一個人做，她就得一個人做。

    老科長蹙了蹙眉，但一來她快退休，已經(jīng)開始慢慢把工作交出去，并不想破壞和蘇金娜的關系。二來蘇金娜和葉悠悠是準婆媳的關系，這是公事也是家事，準婆婆讓準兒媳婦多做點事，外人也不好多說。

    唯一一個能阻止蘇金娜的人選擇了默不作聲，那其他人更不會說話。整個辦公室里，都是蘇金娜的恨鐵不成鋼的怒罵聲。她罵人也很有水平，絕對沒有一個臟字，更不會直接斥責你。

    只是不斷的告訴你，你有多么的對不起她的培養(yǎng)，又有多么的懶惰，以及又是多么的不會辦事。總之錯處都是你的，這件事你該負全責。

    “蘇科長，我們科長要我來通知一聲，檢查組可能會提前過來，你們準備好了嗎？”人事科的周愛華腋下夾著文件夾走了進來。

    “提前過來，什么時候？”蘇金娜一驚，不是還有好幾天嗎？

    “三天后。”周愛華抽出最新的傳真文件遞給蘇金娜。

    “三天時間?！碧K金娜拿著傳真直接往葉悠悠的臉上甩去，“都是你干的好事?！?/br>
    葉悠悠怎么會讓她甩到，直接退后一步，側過身體，這張傳真紙被甩到了地上。

    “你還敢躲?！碧K金娜火起，如果不是理智壓著她，她恨不得現(xiàn)在就上前給她一巴掌。

    “什么事，鬧哄哄的。”田局長從門口經(jīng)過，聽到里頭的動靜，走了進來。

    “局長，我教訓人呢，新來的不懂事，交待的事情辦不好還跟我頂嘴?！碧K金娜趕緊解釋道。

    “該我做的事，我已經(jīng)做了，什么叫交待的事情辦不好，當局長的面也沒有顛倒黑白的道理?！比~悠悠也跟著說道，絲毫沒有被蘇金娜的氣勢嚇住。

    蘇金娜驚訝的睜大眼睛，“看到?jīng)]有，她就是象這樣跟我頂嘴的?！?/br>
    習慣性的捂住胸口，卻忘了她早就不是以前那個小白花的人設，現(xiàn)在這模樣再捂著胸口，有一種說不出來的違和感。

    “這么簡單的事，有什么說不清楚的，你們怎么分配的任務，各完成多少，看看不就知道了?！闭f話的是愣頭青周愛華，他巴不得找到這個表現(xiàn)的機會，趕緊從文件夾里把表格給抖羅出來雙手遞給田局長。

    “周愛華說的沒錯，你們完成的情況呢，我看看?！碧锞珠L說道。

    低頭看表格的同時，蘇金娜眼睛猛的一瞪，這不是葉悠悠拿給她的表格嗎？她親手遞給了吳新業(yè)，這種隨手寫的東西，現(xiàn)在要當真嗎？

    也不怪蘇金娜上了套，這個時候的人，哪里有這種意識，上頭來了表格，隨手一填根本不當一回事。

    或者這么說吧，表格上說這事歸張三做，私下吩咐這事該李四做，最后算功勞的時候，表格填了張三，功勞就是張三的。

    但有一個前提，就是沒人上綱上線。大家都接受默認的管理文化，也就給了這種畸形的文化發(fā)展的空間。做事的是一個人，領功勞的又是另外一個人?；蛘哒f一個人做事，全辦公室領功勞。

    而蘇金娜就習慣性的填寫上了所有人的名字，因為表格上填寫的，一般來說是用來算功勞的，而不是真正用來計算誰做事的。

    第112章 晉升無望

    周愛華很得意的跟田局長邀功，“上頭要來檢查是單位的大事，人事科也有監(jiān)督協(xié)助的義務。所以才特意定了這張表格給蘇科長填寫，大家按著上頭寫的去做，這時間肯定是足夠的。自己內(nèi)部檢查的時候，也能很快搞清楚是誰完成了，誰沒有完成，一清二楚。”

    田局長連連點頭，“這個主意不錯，現(xiàn)在是怎么了，是不是沒有完成。大家?guī)蛶兔β?，都是同事?！?/br>
    一般情況下，沒人挑戰(zhàn)田局長的權威，他脾氣還是挺好的。

    葉悠悠抱著自己做好的資料站了出來，“我已經(jīng)完成了?！?/br>
    蘇金娜的臉色已經(jīng)由紅轉白，她在表格上是怎么填的，她早就忘記了。但肯定是按照慣例把功勞給每個人分一分，不會都填上葉悠悠的名字。

    事實上，按照表格，葉悠悠應該做的就是一家廠子的資料。辦公室的其他人，每個負責一家廠子的資料。就連蘇金娜自己名下，都有一家廠子的資料需要整理。

    葉悠悠不僅把分到自己名下的資料做完了，還額外把分到蘇金娜名下的資料也做完了。她等于一個人做了兩人份的工作，而現(xiàn)在蘇金娜卻在說她沒有完成工作。

    “怎么只見她的資料，別人的呢？”田局長一下子抓住了問題的核心。

    全辦公室的人都在心里瘋狂的叫屈，蘇金娜根本沒讓他們做啊，他們拿什么交。但是誰敢說出來，這不是明擺著蘇金娜搬起石頭砸了自己的腳，還順帶把辦公室的同事都坑了嗎。

    沒人敢說話，一時之間辦公室里落針可聞的寂靜。

    再一次打破這寂靜的，仍然是愣頭青周愛華，“對啊，你們做的資料呢，怎么不拿出來啊?！?/br>
    田局長問這句話，是因為他太明白發(fā)生了什么事，之所以這么問，是用來警告蘇金娜的，你想干什么我可以不管，但你不能因為私事影響到工作。

    周愛華純粹是真的不明白，一臉天真的看著大家，好像在說，究竟發(fā)生了什么事？

    “我保證，在檢查之前，一定會整理出來。”蘇金娜深吸一口氣，知道這一回她栽了，狠狠瞪了一眼葉悠悠，這件事是她給自己下的套，她竟然說動了人事科的人幫她，真看不出來，不聲不響就已經(jīng)在單位有了這樣的影響力。

    其實這完全是蘇金娜誤會了，吳新業(yè)這個人不著四六，別人都以為他不干正事，誰也沒想到葉悠悠會從他這里找到突破口。

    “嗯，這是你提干后第一次接受檢查，你可別搞砸了?！碧锞珠L不輕不重說了她一句，夾著公文包上了樓。

    “這幾天辛苦大家一下，加幾天班，把資料補出來。”蘇金娜只能按表格上的名單分配出去。

    辦公室一片怨聲載道，憑什么呀，要是早說，他們平時捎帶著也就做了，現(xiàn)在才說，他們不僅要加班，而且是得通宵加班。

    “蘇科長，我昨天已經(jīng)跟你請過假了，我哥結婚，我必須得去?！庇腥伺e手示意。

    “蘇科長，我孩子還小，這要是加班，孩子誰帶。”又有人提出實際困難。

    這個時候的單位，可沒人敢說，那是你家里的事，自己解決不要影響工作?，F(xiàn)在的單位領導不僅是工作上的領導，生活上也要關心同事，甚至還要給予適當?shù)膸椭?/br>