哪些行業(yè)可能實現(xiàn)無人值守？

    剛看了一個綜采工作面無人值守的文章，感嘆于世界發(fā)展太快的同時，也開始擔心就業(yè)問題，我爸經(jīng)歷過97年的下崗大潮，一家人險些餓死，所謂的改革的陣痛，在沒有切身經(jīng)歷人的眼中可能是說說而已，在親身經(jīng)歷過的人里，就是一個家，一條命。

    不過，歷史告訴我們，技術(shù)的發(fā)展帶來的革新、行業(yè)革命無法阻擋，所以我一直在學習，以抵抗這種生存焦慮，和極有可能發(fā)生的生存困境。

    只是不管書法，圍棋，心理學，寫作短期內(nèi)都無法成為謀生的營生。

    最近在研究情商的問題，這玩意也不知道在未來的陌生人社會和人工智能浪潮中是否有用？

    以后洗衣服，端盤子，酒店服務(wù)員，保潔，護工，保安，井下作業(yè)人員，凡是不需要和人過多溝通，更偏重于制度，規(guī)章，流程化作業(yè)的人員都有可能被人工智能取代。

    甚至技術(shù)進步了，消防，戰(zhàn)斗也可以。

    不過全人工智能化。對于資源，能源，安全的要求變高，不過感覺也是大勢所趨，很多問題只要可以提出來，就一定會有解決的那一天？（也不一定，地球的承載能力極限達到的時間和人的技術(shù)發(fā)展速度，看哪個先到來吧。）

    那時候，人的定位究竟是什么？管飽，呆著？各種限制？還是發(fā)揮創(chuàng)造力？我們有什么創(chuàng)造力？我覺得也是一般？不過人的最大特色應該就是突破規(guī)則了吧。

    基于規(guī)則建立的人工智能有沒有可能突破規(guī)則？這是個值得深思的問題。