郁玲說，有什么可稀奇的，晨星不一直都變來變?nèi)幔?/br>
    馬曉蘭批評她政治覺悟太低。

    馬曉蘭這最近二字還真是有點(diǎn)近，到了下午，郁玲也覺得辦公室里氛圍不對。何青和吳博文一直呆在集團(tuán)沒回來。她想上午開會沒什么重要的事，下午也沒有其他的會議安排，他們在討論什么，還不能讓她這個(gè)人事高級經(jīng)理知道。到了四點(diǎn)半，辦公室里開始有嗡嗡聲了，有些同事當(dāng)天的工作忙得差不多了，會間或聊兩句天，也都是些稀松平常的閑談，但郁玲一靠近，同事們自覺的息了聲，轉(zhuǎn)過椅子去工作。

    直到周三，郁玲才弄清楚緣由。世方不滿意何青這大半年來主導(dǎo)的人事工作，這兩三天一直都在質(zhì)詢她，很有可能要罷免。她知道得這么晚也不能怪她，因?yàn)楹吻嘁坏┬度?，郁玲就有可能頂上去。大家都在觀望。郁玲倒有些納悶，何青走了，再招一個(gè)進(jìn)來就是了啊。她的資歷能達(dá)到人事總監(jiān)的地步嗎？

    下午一上班，吳博文就召見了郁玲，并未說何青遭受質(zhì)詢的事，而是讓她趕緊把工作交代下去。世方在東部度假區(qū)搞內(nèi)部封閉培訓(xùn)，針對的都是總監(jiān)以上級別。晨星有五個(gè)名額，他打算把郁玲給帶上。他反復(fù)重申，這是不可多得的機(jī)會。

    郁玲出來時(shí)腦袋都是悶的。一結(jié)合何青的事，她上午的疑惑就有了解答，吳博文送了她一個(gè)登天的梯子。且不說吳博文在傳達(dá)信任她培養(yǎng)她的意思，只要她去參加培訓(xùn)，她就獲得了一個(gè)難能可貴的機(jī)會，她將會有在世方十?dāng)?shù)位的總裁大監(jiān)面前，全方位的第一次亮相。一旦獲認(rèn)可，人事總監(jiān)這位子保準(zhǔn)溜不掉。

    她快速組織部門同事開會，分配工作。吳博文的秘書已在催促她趕緊回家準(zhǔn)備必要物品，等會搭吳總車一起去酒店。她腦子里亂，心里也急，開車回家的路上，給鐘樂發(fā)了條微信：“我要去培訓(xùn)，今下午就走。全封閉三天，周日才能回市里。”

    鐘樂回得很快：“祝賀你，加油！回來就是郁總了?！?/br>
    郁玲心頭一堵，又覺得生不上鐘樂氣，他什么都不知道。

    到達(dá)酒店后，郁玲又發(fā)現(xiàn)所有培訓(xùn)學(xué)員，就她和吳博文來得最早。她眉頭蹙起，因吳博文的不停催促，感到隱隱不安。見培訓(xùn)名單上有人事部的黃總，稍放下心來，她想實(shí)在有事，超出了她的控制能力，她就豁出去了找黃總。畢竟當(dāng)年她是黃總親自面試招聘來的，在他手下呆了八年。

    晚上酒店提供自助餐。郁玲下樓到餐廳時(shí)，黃總已到了，揮手示意她端盤子坐過去。

    郁玲剛坐下，黃總就說：“沒想到吳博文帶你過來了，還是挺看重你的。”

    郁玲有口難開，只能接著聽：“你知道了吧，何青不行，就是個(gè)花架子。你的資歷呢，還是有些淺，但你是我們自己培養(yǎng)起來的干部，不用磨合，上手快。接下來三天培訓(xùn)，好好跟上，別想別的，在各位總裁總經(jīng)理面前有個(gè)好表現(xiàn)，不要丟我和你們吳總的臉?！?/br>
    郁玲扒飯，悶聲說：“我知道了。”

    黃總見她臉色不好，又訓(xùn)，“我說過你多少次，老擺臉給誰看啊。這個(gè)毛病得改。我們做人事的，面對的總是員工的各種問題糾紛，身段語氣都要柔和一些?！?/br>
    郁玲對此次培訓(xùn)也稍有了解。

    一個(gè)月前，世方人事部就已和mcc公司接洽，世方總裁劉安琪親自點(diǎn)名的全球咨詢巨頭，看來她對世方這幾年的發(fā)展很不滿意，幾千萬的咨詢費(fèi)都舍得出了。上個(gè)星期，mcc初步了解了世方的業(yè)務(wù)體系和內(nèi)部架構(gòu)流程后，出具了一份震撼人心的報(bào)告。從戰(zhàn)略方向到具體流程執(zhí)行，世方都處處躺槍、問題眾多，但最后歸根結(jié)底都在于中高層的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。向上，無法給出未來企業(yè)明確的方向，向下，又無法支撐到基層員工具體的工作，于是這場培訓(xùn)也就應(yīng)運(yùn)而生了。郁玲想，也許何青就是給他們抓出來了，殺雞儆猴，算她倒霉。

    酒店的第一晚，相安無事。

    次日的培訓(xùn)從早上八點(diǎn)開始，中午休息一個(gè)半小時(shí)，接著上到傍晚六點(diǎn)，吃完飯后稍作休息，晚上還要組隊(duì)討論。郁玲還算應(yīng)付得過來。她大學(xué)專業(yè)即是人力資源管理，畢業(yè)八年干的也是這個(gè)行當(dāng)。通常做了人事工作，對培訓(xùn)對管理這類詞匯就要比別人敏感，更可況她前兩年遭遇職業(yè)天花板，像mcc出的各類咨詢書籍，她都有買，也有研究，案例也看過不少。

    可她聽完一天下來，仍覺得不是滋味。mcc是個(gè)美企，行事作風(fēng)帶有濃烈的美式特征，老師說的一切都很好，他講商業(yè)、規(guī)則、影響，創(chuàng)新，都是好東西，課堂上讓人有頓悟的振奮和激動，但課后仔細(xì)去想如何執(zhí)行，就不是那回事。說到底，他們是另一個(gè)世界的精英。

    世方是個(gè)本土企業(yè)，到今年，也就是2015年，不到30年歷史。他沒有企業(yè)文化，當(dāng)然中國的民企幾乎都不會有什么好的企業(yè)文化，那些在宣傳內(nèi)頁里說得動聽的，更該叫企業(yè)的面子。郁玲做了八年人力資源，才意識到這一點(diǎn)。人要倉廩實(shí)才能知禮節(jié)，企業(yè)呢，也要立穩(wěn)腳跟，穩(wěn)定市場，稱霸一方，富足三代，才有資格說我要點(diǎn)什么不一樣的文化吧。真實(shí)的文化，是爭奪。

    這種野蠻文化里培養(yǎng)起的勝利者，同樣是爭奪者。利益無關(guān)的地方，他看不見，他不會有動力去改進(jìn)去創(chuàng)新；利益相關(guān)的，規(guī)則順應(yīng)他，那好，依規(guī)則來，規(guī)則不順應(yīng)，規(guī)則就去死。

    晚飯后公司里的大佬都聚在一起，暢所欲言，他們的態(tài)度是誠懇真摯的，他們的發(fā)言都說自己有全新的震撼的體會。郁玲難以相信，世方董事會里都已經(jīng)內(nèi)斗成這樣了（脆愛里有描述過），難道他們在這里聽完三天的課，回到公司，就會友愛的精誠協(xié)作、改進(jìn)創(chuàng)新嗎？

    郁玲沒有辦法說自己的真實(shí)感受。她只能撿總裁們說剩下的話說，補(bǔ)充一些，結(jié)合一點(diǎn)她自身的工作經(jīng)歷，說更透一些。

    十點(diǎn)討論結(jié)束。她回房休息，打電話給鐘樂。

    語氣悶悶不樂的，鐘樂以為她學(xué)累了，郁玲說不是，她把上課的想法和鐘樂說了，她說要是我真當(dāng)上人事總監(jiān)，我站哪一個(gè)利益團(tuán)體，劉安琪劉總？還是高琛高總？以前不用站隊(duì)，是因?yàn)樗€不夠資格。

    鐘樂開解她，車到山前必有路。

    郁玲想，也是，還是心無雜念的把培訓(xùn)給上完再說。

    她起身要去洗澡，手機(jī)又響了，竟是吳博文，剛放下的心，又給旋緊了。吳博文希望她連夜就晨星現(xiàn)在的架構(gòu)管理做個(gè)ppt，簡單明了即可。明天上課要上臺去講，世方請mcc做管理優(yōu)化，并未算上晨星，他們要主動把戲給加進(jìn)去，原來何青做的有諸多不合理的地方。他說在四樓酒吧等她開會。

    郁玲煩躁，希望真的只是工作而已。

    ☆、第39章

    第三十九章

    郁玲進(jìn)入酒吧，吳博文已在吧臺就坐。他穿米白色polo衫、牛仔褲，腳蹬深棕色休閑鞋，頭發(fā)梳得溜光，白皙纖長的手指，正拿捏著一只酒杯，杯子里是淡蘭色的雞尾酒。任誰經(jīng)過他身邊，都不會懷疑錯(cuò)他的身份。郁玲記得他好像是72年生，今年該有43歲了，當(dāng)然老男人也有老男人的韻味，有資源有閱歷，做什么事都不疾不徐、胸有成竹，自是能吸引無數(shù)年輕女孩。只是郁玲不在這當(dāng)中。她見識過不少的職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)在的他們，不像以前的那么土氣，那時(shí)都像煤老板。他們模樣光鮮，衣著光鮮，學(xué)歷光鮮，能力也光鮮，和他們交往多了，很容易被迷惑被洗腦，認(rèn)為像他們一樣做個(gè)精致利己的成功人士，才是人生唯一追求。

    吳博文見到郁玲，露出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的精英笑容。他高高舉手，打了個(gè)響指，招呼郁玲坐過去。郁玲腹誹，通常不是直接對接關(guān)系的上級對下級，是不會這么招呼的。通常不太熟的人，也是不會這么招呼的。

    “這么晚還要你過來，麻煩了?！?/br>
    郁玲坐上高凳，已打開電腦：“工作嘛，應(yīng)該的。吳總，我原來給何青做過這個(gè)報(bào)告，我調(diào)出來一些，你看一下，選哪些部分，我再聽聽您的意見?！?/br>
    吳博文喚侍者再來一杯雞尾酒，郁玲擺手：“我喝酒就醉，等會耽誤工作?！?/br>
    侍者手上一滯，吳博文接了過來，“這是加了汽水的，度數(shù)很低。既然你這里有現(xiàn)成的，我們稍微改改就行，不要給自己太大壓力，不是個(gè)正式報(bào)告，還要看明天的課程安排，我們插不插得進(jìn)去?！?/br>
    郁玲心里暗罵一聲，本以為早完工早走人，這會兒發(fā)現(xiàn)還不如現(xiàn)場現(xiàn)做，免得還要和他聊天。

    “黃總和你說了吧，何青國慶節(jié)前要把工作交接完?！?/br>
    “知道?！?/br>
    “劉總是想再招人，我力推了你。當(dāng)然黃總也是肯定你的。”

    “謝謝吳總?！?/br>
    “你不要老是這么幾個(gè)字，說說你的想法?！?/br>
    郁玲除了覺得這是個(gè)燙手山芋外，并沒有別的想法?！拔矣X得自己還沒準(zhǔn)備好?！?/br>
    “哪有準(zhǔn)備好才去做的事情呢？自然是哪里發(fā)現(xiàn)機(jī)會哪里發(fā)現(xiàn)市場，就要去搶占?！?/br>
    郁玲機(jī)械化的點(diǎn)頭：“吳總說得是?！?/br>
    “今天你上課的表現(xiàn)也不太好，討論問題是避重就輕，沒說到點(diǎn)子上。你要努力一把，凸顯你的能力，明天去做這個(gè)簡報(bào)，也是個(gè)機(jī)會，你要爭取在大家面前留下深刻的印象?！?/br>
    “我會努力?！?/br>
    吳博文停下訓(xùn)導(dǎo)，躊躇幾秒，突然湊過來，嚇郁玲一跳。他聲音壓低了：“有些事情，不是你想的那么簡單?！?/br>
    郁玲被迫抬頭看他，聽他分享大機(jī)密。“何青雖然說不是很稱職，但也不是非要到辭掉的地步。晨星很多事情推行不下去，大家也都知道，不是她的執(zhí)行力有問題。”吳博文定定看著郁玲眼睛，似乎在揣測她是否能夠交心?！叭耸驴偙O(jiān)是個(gè)很重要的位子，說白了，這是劉總和高總在爭。”

    他接著往下說：“劉總要換下何青，換上她的人?！?/br>
    郁玲聽明白了，吳博文和何青都是高琛的人，技術(shù)部的王總也是高琛的人，劉安琪把mcc弄進(jìn)來，下了大功夫在何青這里撕開一道口子。

    郁玲縮了縮頭，“我還是擔(dān)心我能力不夠。”

    吳博文皺了眉頭：“能力不夠，你不會去找資源嗎？你要靈活一點(diǎn)。說實(shí)在，你管人力，業(yè)務(wù)上你一點(diǎn)問題沒有，你吃虧在沒有人脈，總想單打獨(dú)斗怎么行呢？”

    郁玲不再敢順著往下接話，萬一她問，我去哪里找資源，吳博文說找我啊，我做你后盾，那怎么接話？她得一萬個(gè)小心保護(hù)好自己，任何一句話一個(gè)動作都得把自己團(tuán)團(tuán)封起來，不讓人有機(jī)可乘。

    她只好說：“謝謝吳總提醒，這個(gè)報(bào)告也還要再弄一弄，做好我發(fā)你郵箱?！?/br>
    吳博文臉上有失望的神色，轉(zhuǎn)瞬即逝，擺擺手，讓她先走。

    說也奇怪，吳博文沒找郁玲談話前，她是十分的焦灼不安。等吳博文找她了，為她分析了各種形勢利弊，她倒鎮(zhèn)定許多。第二天的課上，等吳博文為她爭取到上臺的機(jī)會，她也是放開了膽子，有啥說啥。從一個(gè)十幾個(gè)人的技術(shù)隊(duì)伍，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)變動，一年來變了三次架構(gòu)，大問題不講，就是員工出趟差，開個(gè)發(fā)票，都要不停打電話給財(cái)務(wù)部和人事部，發(fā)票上的公司名稱到底是哪個(gè)說起；說得是滔滔不絕，倒盡了基層員工的苦。以前黃總就批評過她，說她沒有大眼光，盡盯著小事。是，事都是小事，可稍不注意就是差錯(cuò)，差錯(cuò)釀成，再回頭去改，就是大麻煩。今天晨星的許多問題，就是效率問題。為什么沒效率，為什么我們的管理系統(tǒng)明明可以一鍵生成賬務(wù)和報(bào)表，財(cái)務(wù)部已有八位員工外加兩個(gè)實(shí)習(xí)生，還天天吵著要招人。因?yàn)樗腥硕荚诒贿@些小事追著跑，追得疲憊不堪。公司不是喜歡搞什么年啊，“決戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)”年，“新市場新機(jī)遇”年，咱能不能也搞個(gè)“內(nèi)部治理”年？

    她一鼓作氣的說完，底下竟然有大佬在鼓掌，一看，是世方主管研發(fā)技術(shù)的高琛高總，他昨天還不在。他笑著說：“當(dāng)著這么多上司的面，還真敢說啊，怪不得吳總要帶你過來?！彼c(diǎn)頭，“晨星夠亂，不只是你的感受，也是我的感受。晨星有很多歷史遺留問題，沒解決好，不能都怪晨星現(xiàn)在的管理隊(duì)伍?！?/br>
    他指了指郁玲投影的報(bào)告，說：“架構(gòu)是一定要改的了，但改要改到位。穩(wěn)定員工隊(duì)伍，尤其是三五年以上工齡的員工，也是很重要的事情。沒有這種堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，新進(jìn)員工能力再強(qiáng)，那也會是個(gè)越來越亂的局面?！?/br>
    得到高琛的夸贊，郁玲也沒有多高興。高琛是管技術(shù)的，晨星的內(nèi)部管理就跟他沒什么大關(guān)系。估計(jì)是吳博文怕他們來的幾個(gè)人，蓋不住世方近二十位的總裁，特意搬救兵去了。

    到周日早上，培訓(xùn)其實(shí)已結(jié)束了，但許多總裁尚未走。這是難得的好機(jī)會，大家喝杯酒聚個(gè)餐，好熟絡(luò)熟絡(luò)感情，平時(shí)在辦公室里不好說的事，今兒都可以裝隨意輕松地聊聊。郁玲不想在其中呆著，但她沒車，酒店在度假村內(nèi)，相當(dāng)?shù)钠匀粵]有出租車和公交車在附近。

    她想要不就再晚點(diǎn)，等著和cao辦此次培訓(xùn)的同事一起走。他們來了四個(gè)人，開了一輛小面包車，可以塞她一個(gè)。她過去問具體走的時(shí)間，一位女同事含糊其辭的回答她：“得吃完中午飯，再把東西收拾，款項(xiàng)結(jié)清什么的，三四點(diǎn)鐘也有可能?！?/br>
    郁玲一算，周日東部的回程高速公路上，堵車相當(dāng)厲害，倘若四點(diǎn)鐘走，兩個(gè)小時(shí)她絕對到不了家。她已和鐘樂約了六點(diǎn)吃晚飯。

    吳博文正巧看見，問她又不似在問她：“郁玲趕時(shí)間？我等會就走，家里還有點(diǎn)事，就不和大家吃午飯了，你要也急的話，坐我車走。”

    郁玲心里忖度：“他還要利用我呢，也不敢把我怎么樣?！庇谑潜阏f好，回房間收拾行李。

    郁玲不樂意坐副駕駛位，但她只能坐這個(gè)位。領(lǐng)導(dǎo)開車，她總不至于還坐在后座去吧。上車后，她便使勁刷微博，好讓自己忙一點(diǎn)，不至于要和吳博文沒話搭話。

    吳博文輕輕松松的瞟她一眼，還是有什么說什么。他一條一條的再教郁玲：“明天上班后，先和何青到我辦公室開會?！?/br>
    “好的?！?/br>
    “工作交接這一塊慢慢來，反正有一個(gè)月時(shí)間。交接時(shí)遇到問題要問清楚，別含糊著就被她給交代過去了，尤其是你們部門主管的一些采購，經(jīng)她手的資金、合同都要對仔細(xì)了。何青還是很精明的，況且之前對你還有意見。她要是有不配合的地方，你找我?！?/br>
    真是循循善誘，不曉得他是否對每一位提拔起來的員工，都是如此。郁玲也聽仔細(xì)了，采購、合同和財(cái)務(wù)是交接的重中之重。

    她點(diǎn)頭，說：“謝謝吳總?！蔽⒉]什么好看的了，她開始看朋友圈。

    吳博文嘴角勾一個(gè)笑：“郁玲，你是八幾年的？”

    郁玲不知他為何要問，但也回答了：“85年的?！?/br>
    “咱們公司好多80后，可我也沒覺得，我這個(gè)70后和你們80后有什么特別的不一樣？可你怎么，……，我感覺你特別不注重人事關(guān)系，尤其是和上司的關(guān)系，之前何青就和我告過你的狀，可你別忘了，你是做人事的，做人事的都不會來事，說出去不笑話嗎？怪不得工作八年了都升不上去，幸虧也是遇見了我?！?/br>
    郁玲這會才放下手機(jī)，答了句：“天生的，吳總，我也是沒辦法改?！?/br>
    吳博文搖頭：“改，那不是一件很容易的事？改很困難，是因?yàn)樗枷霙]轉(zhuǎn)變過來?！彼D(zhuǎn)頭，似笑非笑的看著郁玲?！澳阋彩莻€(gè)能干的人，事業(yè)心也強(qiáng)，之前這樣懟何青，肯定也是不甘人后，一直當(dāng)個(gè)遍地都是的經(jīng)理。倘若錯(cuò)過了這次升總監(jiān)的機(jī)會，你想想，下一次呢。況且你今年30歲了，這幾年總要面臨結(jié)婚生孩子的事情。一旦有了家庭瑣事的牽絆，……，仔細(xì)想想，好機(jī)會也許就那么一次，錯(cuò)過了就永遠(yuǎn)都錯(cuò)過了?！?/br>
    有那么點(diǎn)說到郁玲的心里去了。她現(xiàn)在有了鐘樂，戀情進(jìn)展若是平順穩(wěn)定，結(jié)婚就在這一兩年，兩人都不小了，生兒育女也就迫在眉睫。鐘樂是獨(dú)子，符合單獨(dú)二胎的政策。倘若要生兩個(gè)小孩，鐘樂的工作，未必會受大影響，但她的工作呢，就算能在世方保住一個(gè)位子，也再也難有今天的盛況。她該拼把勁，在結(jié)婚前把這個(gè)總監(jiān)位子拿到手。

    可她不放心吳博文。她暗地里警備，可吳博文并未有什么出格的招。

    鐘樂在微信里問她何時(shí)到家，晚上想吃什么菜。郁玲和吳博文中午出發(fā)，沿海高速公路尚未堵塞。郁玲預(yù)計(jì)三點(diǎn)能到家，洗漱休息會，到六點(diǎn)赴約，時(shí)間綽綽有余。她也不想再開車尋餐廳，便說在家附近就好。

    鐘樂說好，隨即發(fā)過來幾張?jiān)诖蟊婞c(diǎn)評上選的餐廳圖片。郁玲點(diǎn)開，一張張刷過去看。吳博文余光也看見了：“晚上還有飯局？”

    郁玲趕緊點(diǎn)頭。

    “真是不巧，本來晚上還想和你吃個(gè)便飯?！?/br>
    郁玲最怕和他吃便飯：“吳總不是說家里還有事嗎？”

    吳博文輕輕的搖了搖頭，才訓(xùn)過她不會來事，現(xiàn)在還是這般的裝傻充愣。他看她一眼，說：“我一個(gè)單身漢，家里能有什么事，我是看你挺急的，特意先載你回來?！?/br>
    郁玲一聽就頭皮發(fā)麻，頭也低了下去：“謝謝吳總?！?/br>
    “這么急？是男朋友?！眳遣┪穆唤?jīng)心的問。

    “不是?！庇袅嶷s緊否認(rèn)，“一個(gè)高中的老同學(xué)，來深圳好幾天了，我不一直都在培訓(xùn)嗎？也沒請吃頓飯，他明天就走，所以非得今晚吃飯了?！?/br>
    吳博文“哦”了一下，不置可否的語氣：“你請他吃飯，還要他發(fā)餐廳的圖片嗎？”

    真是編不下去了，郁玲吃癟，說：“因?yàn)槲覍Τ赃@件事，也不怎么上路，所以就看他想吃什么，我就請什么?！?/br>
    吳博文沒再問了，郁玲暗暗松下一口氣。若鐘樂不在晨星，她大可以大方的承認(rèn)自己有男友，并以此為路障，阻擋吳博文?？社姌吩诔啃?，吳博文又居心叵測，她就不能同時(shí)以兩人的前途做賭注。

    ☆、第40章

    第四十章