首先，翟寧就招了一個(gè)管理人員，名字叫舒城。

    舒城是一個(gè)二十八歲的男子，長得很不錯(cuò)，談吐也不凡，他風(fēng)趣道，“我知道有個(gè)地方名也叫舒城，我也很榮幸?！比缓笏麊柕?，“請(qǐng)問工作，我是對(duì)接老板，還是老板娘呢？”

    當(dāng)時(shí)的會(huì)議室里的一切都是全新的，剛剛才買來的，翟寧就坐在首位上，道，“都可以?！?/br>
    舒城就明白了，然后笑瞇瞇道，“想想還真是期待呢。”

    舒城來了之后，安殊才知道為什么翟寧要招這么一個(gè)人，因?yàn)殡S著他的入駐，公司開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)，大批大批的員工進(jìn)入。

    光業(yè)務(wù)人員就招了10人。

    安殊已經(jīng)可以看到源源不斷的錢從口袋里跑出去……

    但這是翟寧做的規(guī)劃，其實(shí)舒城也只是一個(gè)執(zhí)行者而已。

    而且翟寧規(guī)定，前面的工作，安殊必須跟隨。

    舒城做事情，翟寧很少問過，但是凡是需要執(zhí)行的文件，都必須安殊或者而是翟寧簽字才生效，剛剛開始，安殊還不具備這個(gè)功能，就由翟寧扛著。

    安殊眼睜睜的看著原本在芙蓉縣里一個(gè)5人小團(tuán)隊(duì)變成現(xiàn)在的快50人的大團(tuán)隊(duì)，每天都是人進(jìn)人出的，心里是一點(diǎn)底都沒有。

    舒城做事很快，制定了很多規(guī)則，下達(dá)了很多命令，等下班回去之后，翟寧就讓她一條一條復(fù)述這些命令，然后讓安殊分析其成因、執(zhí)行過程和即將導(dǎo)致的結(jié)果，若是不良結(jié)果，還要想解決措施。

    舒城就常常和安殊聊天，道，“翟寧真是一個(gè)了不起的老板，你看做每條規(guī)劃，都能夠看出他下的功夫，跟著這種老板，才有錢賺?！?/br>
    趙純還是做一個(gè)小小的主管，安殊就問翟寧道，“為什么不把趙純提拔上去呢？”

    翟寧反問道，“你覺得是因?yàn)槭裁丛蚰兀俊?/br>
    “能力不夠，然后也沒有什么野心？”

    翟寧補(bǔ)充解釋道，“這是原因之一，原因之二，她本身不想往上面升，原因之三，老趙把他塞到我這里，原本就指望三年代理合同到期之后，就讓趙純來管理，所以他希望趙純多學(xué)學(xué)管理淘寶店的經(jīng)驗(yàn)，而不是學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)?！?/br>
    安殊從來沒有往這方面想過，她問道，“趙純她……是來偷師的？”

    翟寧笑了笑，彈彈她的額頭，道，“心放大點(diǎn)，不涉及偷師，能偷到是她的本事，在這么長的時(shí)間里，難道沒有發(fā)現(xiàn)，她的關(guān)注始終只有芙蓉食品專營店嗎？估計(jì)也是得了老趙的指示，才這樣做的?！?/br>
    安殊對(duì)這種人喜歡不起來，皺眉道，“那現(xiàn)在還讓她管理這個(gè)店合適嗎？”

    翟寧道，“有什么不合適的呢？她這么愛這個(gè)淘寶店，對(duì)產(chǎn)品也很了解，就讓她專門來管理，和老趙也好溝通一些，我們的目的是賺到錢，達(dá)到雙贏?！?/br>
    安殊想了一下，問道，“以后我們這個(gè)公司是不是也會(huì)越來越亂，這樣的人越來越多？”

    翟寧道，“管理是一項(xiàng)大學(xué)問，包括這些人的管理也是其中的一部分，舒城是一個(gè)很好的管理者和執(zhí)行者。”

    安殊心里有底了，也知道自己的學(xué)習(xí)方向是哪里。

    09年的淘寶還是很好做的，剛剛步入火爆期，他們這種代理公司，在沅山市還暫時(shí)沒有，才剛剛起步，就有單子送上門來。

    杜若電子商務(wù)公司的經(jīng)營模式也開始分為幾個(gè)系列：全案型代理；單店托管；模塊托管。

    用翟寧的話來說，現(xiàn)在才真正的是一個(gè)公司的起步階段，以前在芙蓉縣都只是試驗(yàn)而已。

    就以趙純的芙蓉食品專營店為例，趙純作為主管，其實(shí)就是店長，再加上一運(yùn)營 一美工 一客服，最基本的團(tuán)隊(duì)就組建成功，但既然是最基本的，后面就涉及到了技能培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、還有崗位培訓(xùn)，舒城的東西是一套一套的，然后一點(diǎn)一點(diǎn)扮碎了進(jìn)行講解，再進(jìn)行考試。

    然后是模式的導(dǎo)入。

    等芙蓉食品模式成功后，又持續(xù)復(fù)制。

    一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理帶兩名項(xiàng)目組長，每名項(xiàng)目組長又帶五個(gè)項(xiàng)目，其中的運(yùn)營、美工都是共用的，只有客服是單獨(dú)的，當(dāng)然，這只是最開始的模式，一個(gè)月過去后，就變成了單個(gè)的部門，銷售部、運(yùn)營部、美工部、運(yùn)營部，接單部，等再一個(gè)月，又變成了項(xiàng)目組，項(xiàng)目一組、二組、三組、四組，然后四組成立一中心，這才穩(wěn)定下來。

    舒城機(jī)動(dòng)的性子也徹底顯露出來。

    難怪能和翟寧合拍。

    安殊徹底淪為了舒城的秘書，所有舒城來不及做的事情，她都需要立刻去處理。

    白天執(zhí)行，晚上還要分析。

    漸漸的，她會(huì)培訓(xùn)了，會(huì)當(dāng)主持人了，會(huì)做方案了，會(huì)給客戶講解公司的企業(yè)文化了，會(huì)談判了，會(huì)和內(nèi)部人員進(jìn)行談話了，會(huì)部分管理了，會(huì)下達(dá)一些小指令了……

    每天都進(jìn)步神速。

    她也才知道，在當(dāng)時(shí)大多數(shù)人工資都還是1千元的時(shí)代，舒城已經(jīng)開始拿1萬的月薪，并加上公司年底分紅，這個(gè)價(jià)格不低，不，應(yīng)該說很高！

    技術(shù)部和財(cái)務(wù)部單獨(dú)成立出來，安殊除了這些還要責(zé)財(cái)務(wù)這塊，她兼任財(cái)務(wù)部的經(jīng)理，但是其實(shí)她對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)壓根就不了解，翟寧讓她負(fù)責(zé)，然后報(bào)表拿回去兩個(gè)翻看，兩個(gè)人也看出一些門道。

    總體來說，還是盈利的，雖然盈利非常少。

    聽到這個(gè)消息的時(shí)候，安殊才終于放下心來。

    畢竟一個(gè)月幾十萬的工資和運(yùn)營費(fèi)用，可不是小錢啊。

    翟寧笑道，“擔(dān)心什么呢，如果不盈利，舒城會(huì)干的這么起勁嗎？”

    時(shí)間往前倒推，6月24日這天，等到了老師的通知，27日全部回校，要求穿校服，拍照片，拿成績，填報(bào)志愿。

    當(dāng)時(shí)他們已經(jīng)把孩子交給了早教機(jī)構(gòu)，翟寧在學(xué)車，孩子每天由安殊接送。

    收到通知，他們整理了一下，買好票，提前一天回去，去看了老嚴(yán)和凱瑟琳，又去看了老趙，在芙蓉縣里找了一個(gè)賓館住了一個(gè)夜晚。

    第二天兩個(gè)人去學(xué)校，學(xué)校里面鬧哄哄的，高三所有的人都回來了，他們學(xué)校的成績都是直接發(fā)到學(xué)校，來拿成績單。

    安殊和翟寧去的時(shí)候，班上的同學(xué)已經(jīng)到的差不多了，甚至就連陳林和蘇嘉怡都到了。

    看到他們，安殊還愣住了。