就在鬼子們擔驚受怕的時候，陳瀟卻在思考更大的事情。

    在充分聽取了實驗團隊的匯報后，陳瀟決定啟動一個更大的項目。

    “開發(fā)空天車？建立立體交通項目？我們不是準備搭建膠囊管束列車了嗎？這個還不夠立體嗎？”王翔有點摸不著頭腦。

    陳瀟搖搖頭，把自己腦海里面的設想投放了出來。

    “市區(qū)內的管束膠囊列車雖然有個人定制的成分在內，但它只能算是公共出行的方式，只不過以后交由大數據來讓大家生活便捷。在現實生活中，大家總有自己出行的需求，比如開著自己的車子出去。

    現在地面太過擁擠，以后哪怕有管束列車運行，也始終捉襟見肘。我們的城市不能再繼續(xù)擴大了，再擴大下去其實沒有任何意義。”

    說到這里，大家的眼神從清澈變成了茫然，城市擴大怎么就沒有意義了？

    “你們看，現在的城市擴大了，也依舊是商業(yè)區(qū)，住宅區(qū)，行政辦公區(qū)，生產區(qū)分開的。建設新的城區(qū)都是如此，就相當于建設了一個個獨立的小城鎮(zhèn)，拼湊在一起。人們的工作生活依舊不方便，資源依舊不夠高效運轉。

    唯一的解決辦法就是縮短這些區(qū)域之間的距離，但又不能繼續(xù)擴大城市，所以我們必須超高處發(fā)展，建立立體交通體系。

    當然，城市擴不擴大我們沒有權限，但起碼做到方便大家出行。只要建立立體的交通體系，大家就可以充分利用低空的空間，實現快速的出行。

    要達到這個目標，就得開發(fā)能在空中飛行的交通工具，也就是空天車?！标悶t說完還自嘲的笑笑，自己確實是想得太過超前了，把最終的目標都說了。

    他的想法來源于無數的科幻電影，那些電影里面描述的未來世界，都是高樓林立的存在，人們想出門，直接走到窗口，陽臺就可以招呼空中飛行的車輛搭乘。

    現在自己做不到那種程度，起碼讓大家把空中空間利用好，走點直線，縮短時間。

    “明白了，也就是能在空中飛的車子唄。這么說你想讓大家的車子都能在空中飛？”王翔震驚于陳瀟的天馬行空，現在才回過味來。

    陳瀟點頭：“你說的是最終的目標，最好以后大家都能開上這樣的汽車在空中飛來飛去。不過眼下我們先搞出公共出行的空天車，積累管理經驗，慢慢的再推廣。

    車輛一多，事情就會復雜，涉及到太多的方面。服務器的運算，量子通訊網絡的搭建和運行都不能出錯，要統(tǒng)籌規(guī)劃好，還要提前預判好。

    到了那時候，個人的駕駛能力已經完全跟不上速度了，人類是反應不過來的，只能交給大系統(tǒng)來運轉。

    只要這些東西經受了考驗，私人空天車就可以提上日程了，前提是生產技術夠硬，安全性夠高，慢慢來，我們先弄幾臺公共出行的空天車。”

    “那我們現在的實驗已經獲得足夠技術來支撐空天車項目了吧。”文琪閃著大眼睛，陳瀟這家伙從來都不會做沒有把握的事情，他提出什么，就意味著他已經有了這個能力，或者是短期內就會有這個能力。

    陳瀟笑了笑：“你說對了，生物發(fā)動機的進展很快。它的轉速已經高達22萬轉每分鐘，足以支撐大型的空天車。接下來，我們就開發(fā)超大型的運載型無人機，把這個作為空天車?，F在我宣布……”

    大家坐直了身子，等著大事件的宣布。

    “長天科技將成立長空天航公司，陸江為負責人，注冊資本兩個億！”

    這個消息通過長天科技的官網對外進行了發(fā)布，同時在例會上進行的證實。陸江被喊到陳瀟辦公司談話的時候，差點失去了語言能力。

    他做夢都想不到自己會被委任如此重要的崗位。

    “別妄自菲薄了，你是我們自己培養(yǎng)的人才。從自然科學院讀研究生開始，你就展現出了足夠的能力。然后在屈萍主任的團隊中歷練了這么久，專業(yè)能力與行政管理能力都是非常出色的存在，你完全能勝任這個重要的位置。

    你的擔子很重，短期內要組建團隊，搭建可靠的班子。對公司的經營負責，還要抓空天車的設計，生產，把關一定要嚴格。

    性能要出色的同時起碼外形也要好看點?！标悶t用較為輕松的語氣寬慰這個比自己大不了幾歲的“年輕人”，他都快緊張到把褲子邊給扣爛了。

    陳瀟知道陸江平時的表現，不過他這一次真是太緊張了，自己有這么可怕嗎？

    “一定不辜負陳總的期待！”陸江終于說了句完整的話。

    “相信你！也期待你哪天搞出空中的航母，那才叫航空母艦，海里的名不副實，對吧？”

    “對對對！”

    “……”

    在長空天航公司成立的當天，陳瀟親自出席了奠基儀式，給陸江打氣，然后就全部把事情丟給他了。

    陸江在長天科技內部挑選團隊成員，被選中的人都感到非常的高興。

    即便在長天科技內部領錢很多，但誰都想在新的領域作出成績，實現人生價值。這些人，包括陸江在內，都是幸運的，因為長天科技內部真的不缺人才，能力相似的人一抓一大把，給誰上其實問題都不大，整個公司已經是制度管理人，不是人管理公司。

    大家也才格外珍惜這種開創(chuàng)新局面的工作。

    基礎的班底一定得從公司內部選人，剩下的一些不那么重要的崗位才會朝著社會面開放招聘，招聘也是優(yōu)先國內的高校，然后才是國際的學校。

    這才是真正的賽馬不相馬，夏國總有一些公司吹噓自己是這套體制，其實每年花很多錢出去外面挖人，給咨詢公司天價咨詢費，拿這個騙騙員工而已。

    真實情況是底層領導崗位還有點空間，中上層都是出去挖的。

    而長天科技正好倒過來，這也是為何長天科技員工如此有歸屬感的原因，好好干真的能升職加薪，走上人生巔峰。

    陸江此次招聘給出的待遇很高，屬于c1級別，別看這只是技術崗里面最低的級別，年薪已經是80萬一年，這還不包括年終獎，要是加了年終獎，還得再加一倍。如果是最高的c10級別，也就是科研專家，那個收入真是難以想象。

    順帶提一提，長天科技還有管理崗位，t1到t5。t1已經是主管級別，放在子公司都算是中層管理人員。

    t5是高級總監(jiān)級別。

    當一個人升到c6，就可以與t1互換，以此類推。

    這些都太遙遠，說點實在的，一個人只要升到c5級別，就開始擁有公司的期權股，享受分紅。按照長天科技的市值，盈利狀況來看，這個收入又比年薪加上年終獎還多。

    除了動輒數百萬的薪資外，大家最看重的其實是長天科技的福利。內部產品優(yōu)先體驗，虛擬永生的機會，醫(yī)療待遇的內部安排，極高質量的教育資源，無論是對自己，還是對家人，都有了最高的保障。

    很多人都說，哪怕長天科技不發(fā)工資，光給這些福利，就一定能讓很多人自愿掏錢進去上班。

    長天科技開出的待遇就是如此離奇，除了物質上的保障，還有人生價值的實現，所以招聘一公布，就立馬吸引了無數優(yōu)秀的人才投簡歷。

    國內燕京大學，水木大學等知名學府的研究生，博士生，乃至導師，教授都投送了簡歷。還有更多的外國人才也通過官方渠道遞交了簡歷。

    這些人都在知名大實驗室供職，求學，甚至是指導項目，牛掰得一批。

    夏國網友看到這個場景，驚掉了下巴，戲稱長天科技跟《海賊王》里面的海軍一般，搞了次“世界征兵”，目的就是為了尋找還沒被完全培養(yǎng)起來的人才。

    大家都說以前只看到夏國的人才拼命往外面跑，以就職于國外知名機構為榮，現在情況完全相反了。往日看起來高不可攀，傲慢無比的科研人才都如此謙遜的老實排隊求職。

    經過學歷，榮譽的初步篩選，長天科技篩掉了一批明顯是水學歷的人，那種一年期學歷的人，基本上都是水的，不用問也知道什么情況。

    然后舉辦考試，考察的是基本知識體系，考試是開卷的，一天做完就行了，做得快的人還有時間睡午覺。別問這個形式為啥如此新穎，問就告訴你們，這是夏國科學院錢老院長以前在米國考察學生的辦法。

    通過了基本功考試后。

    陸江再組織人員查看這些人上交的學術報告，這種報告不要求一定是發(fā)表過的，那種東西往往有人情事故在里面，陸江并不看中這種發(fā)布的數量。

    他看重的是求職人才的想法，沖勁，這不是盲目的想法，而是基于現有知識體系的一種合理推算。

    第一千一百五十六章 能動武絕不bb

    也不用擔心這些人空口說大話，吹一些高大上又玄妙的東西，畢竟能通過錢老那種模式考試的人，是真的牛掰。

    一道題，還開卷，聽起來很容易，其實這相當于是做了一個課題，中間的計算量難以形容，如果不懂得計算機建模，不懂得相應的原理，公式，常識，是做不對的。

    最妙的是，這道題，沒有標準答案，就看誰的方案能自圓其說，同時兼顧了基礎知識和高端理論結合。

    而這一場看報告，純粹是為了避免有的人團隊配合，渾水摸魚。

    這一輪過后，再次篩選出一小部分人，然后再進行面試，逐個進行交談，再次避免有人渾水摸魚。

    這么幾輪考核下來，能通過的絕對是有真本事的。陸江看著最終進入的人選，心里頭也是充滿了佩服。這些人沒有進入長天科技自己的培養(yǎng)體系就能成長到這個程度，天賦絕對不低，創(chuàng)造力更是難得。

    招聘到了這個階段，實質上已經結束了，但是陸江增加了個環(huán)節(jié)，對新進入的c1級別員工進行了崗前培訓，培訓內容只有一個問題：“你們進入長天科技的目標是什么？”

    陸江還做了解釋：“之前對你們考核的內容是知識，人品，背景，現在我想問你們最本心的想法。這個問題沒有標準答案?！?/br>
    大家面面相覷，不知道這是不是個陷阱，陸江笑笑：“不要擔心，只管說，你們已經是長天科技的員工了，回答與錄用無關。”

    說說到了這個份上，大家才緩和了下來，大膽發(fā)言。

    “為了把自己的知識運用到實際中，如果能通過自己努力開拓新領域就最好不過了！”

    “為了接觸到更多的知識，長天科技有著全人類最先進的知識，我一定能在這里面受益匪淺！”

    “長天科技給人類帶來諸多的福利，我想成為其中一個環(huán)節(jié)！”

    “長天科技的新產品上來的速度很快，我想第一時間得到體驗，最好能多次參與新項目，即便做個志愿者也好。”

    大家說話的時候，眼睛是有光的，陸江沒有懷疑他們。

    “長天科技的待遇很好，我來這里，想通過自己的努力多掙錢?！?/br>
    人群中突然有了不同的聲音，大家一聽，不由自主的笑了。

    陸江卻說：“這沒什么好笑的，長天科技的待遇是繞不開的話題，即便你們是真的不看重這一點，外界的人也會這樣看你們。

    想在長天科技掙錢，就意味著創(chuàng)造了自己的價值，對于高端人才來說，這些價值很可能改變人類的歷史。

    正說為論跡不論心，但我還是希望你們堅持一點，那就是科技要朝著造福人類發(fā)展，而不是受到資本的鉗制，變得讓人不幸福。這就是長天科技的理念，希望你們要牢記！”

    眾人不自覺的點頭，崗前培訓半個小時不到就結束了，然后這些人立馬進入了各自的工作崗位。

    長空天航的任務很重很急，一年內就要拿出空天車，兩年內就要拿到牌照，三年內就得在部分城市建立航天交通網絡，同時還要拿出詳細的管理措施，照顧到每一個細節(jié)。

    這么復雜，龐大的工程，需要的人才包括理論，制造，管理等方面，所以長空天航才會面對外界招收人才，內部的人才不夠用，科研太多早就搶光了。

    長空天航的運營進入了正規(guī)，大家各司其職，盯著各自的工作內容，一旦有了新進度就立馬聯(lián)系相應的人推進下一個環(huán)節(jié)。經常是下一個環(huán)節(jié)的人拼命的催上一個環(huán)節(jié)的人加速，根本就沒有劃水的可能。

    這頭的事情在有條不紊而又快速的推進，西亞那邊的管束通道項目卻出了大問題。

    工程推進到了也國與沙國交界處，這里常年混亂，原因是也國內部一直是軍閥混戰(zhàn)，國家管理力度不強，無法平定這些勢力。

    這些勢力的背景很復雜，有的是以列國扶持的，有的是波斯那兩個國家扶持的，有的是土雞扶持的，法老國或許也在內，最強大的就是米國某個基金會扶持的勢力。

    這些勢力打得昏天暗地，也國境內的石油被賤賣得昏天暗地，老百姓自然也就昏天暗地了。

    也國當局想改變這個現狀，拉著長天科技欠了合作協(xié)議，想通過管束通道給國家?guī)戆l(fā)展的機遇。

    但是這些被扶持的勢力根本不買賬，直接動了武力。

    那是個清晨，施工人員剛吃了早飯，準備集中上工，就被一陣汽車轟鳴給驚擾了，還沒來得及上前說話，激烈的槍聲就響了起來，工人們四散逃離。

    最后統(tǒng)計，死了十幾個，傷了幾十個，工程一下子就停滯了。

    當長天科技安保從其他地方趕來的時候，武裝分子已經跑路了。

    陳瀟收到消息，震怒不已，質詢沙國與也國的人為何不保護好項目的工人。

    這些工人都不是長天科技的員工，都是當地合作公司招收的工人。有錢一起掙，這也不寒磣，畢竟長天科技也不可能有這么多精力處理那么多細節(jié)，當地人辦當地的事情肯定容易點。

    河里發(fā)擦擦汗，給陳瀟做解釋：“尊敬的陳，這個地區(qū)是個混亂地區(qū)，我們當局沒有這里的管控權。最麻煩的是，它也不是也國的底盤。這是一個相對獨立的地區(qū)。”

    “那當初規(guī)劃的時候為什么不繞開那里？”

    “一來那里的地理較為重要，繞開了成本太高，如果不是地理重要，那個勢力也不會占據那么久。另一方面，我們當時已經跟那里的軍閥說好了，沒想到他會竄出地盤搶先動手了。”

    陳瀟沉吟片刻，掛斷了河里發(fā)的電話，然后接入了也國負責人的電話，兩者說的都差不多，可見這件事確實事發(fā)突然。

    既然發(fā)生了事情，就得解決，工程一天都耽誤不得。陳瀟氣過頭之后，就讓王翔全權處理此事。

    王翔立馬派了長天科技當地的負責人——秦陽去找河里發(fā)，一起找那個勢力去要說法。