在候機廳，池崇陽終于出現，對坐在楚凝身旁的一位男士說：“你好，可以換下位子嗎？她，我女朋友?！?/br>
    楚凝開著手提回郵件，不理。

    池崇陽坐下來，伸手把楚凝的手提合上，將俊臉湊過來，說：“工作一會兒再做，你，昨晚有沒有考慮重新定義我們兩個的關系？”

    昨晚，他說昨晚，楚凝一下子想到了那個吻，雖是蜻蜓點水，但是那唇的溫熱，那濃烈的男子氣息，怎么能忘？重新定義兩者之間的關系？他是認真的嗎？他想變成男女朋友？

    楚凝一直認為應該先確定關系再有后續(xù)動作，原來還有反著來的。這人，先搶吻，再來問，該怎么回答？

    楚凝不語。

    “哎！”池崇陽說：“你這樣真的能把我建立了25年的自信搞崩掉哎！你倒是對我哪里不滿意？身高？長相？學歷，能力？我都還可以吧！是不是覺得我比你?。啃∮行〉暮锰帲阋院蟊阒懒?。”

    楚凝還是不語，一整天，她期望著他出現，又害怕他出現，希望能聽到他那充滿著誘惑力帶著磁性的音色，又怕他逼自己回答，逼自己做出決定。

    果然，池崇陽進一步逼問：“沉默就是默認，right？”

    等了好久，她還是沉默，池崇陽嘆了一口氣，說：“你知道嗎？千真萬確，我一次也從未主動過，可是，你實在是太慢了，我打算放下所有的驕傲，自尊，面子，先愛?！?/br>
    “并不是我太慢，是你太快。”

    “good！你終于開口了，jiejie，你知道你多大了嗎？28周歲了，是吧？要我等幾年？七年？那你豈不是成高齡產婦了？還能不能孕育我們愛情的結晶？”

    “你！”楚凝抬頭瞪著池崇陽，可他的眼里卻充滿著深情款款，深情的要將她所有的盔甲軟化，深情的使她所有的反駁之語都說不出口，楚凝敗下陣來。

    鹵水點豆腐，一物降一物，楚凝想：原來他才是她的鹵水。

    一張機票塞到楚凝的手里，池崇陽等她再次抬頭，說：“這是你頭等艙的機票，答應我，你會躺在頭等艙里睡上十二個小時，而不是坐在經濟艙里煎熬。能答應我嗎？你若是不答應，我就送你回去再飛回來。”

    “什么？你還再回來？”

    “嗯，bill讓我在美國留一周，那個研發(fā)中心的tim還約我周末一起去打高爾夫，若是送你回去再飛回來的話就只能對tim說sorry了?！?/br>
    “不用，你不用送我。”

    “那把你經濟艙的登機牌給我。”

    楚凝從包的夾層里拿出登機牌，池崇陽收起來，又笑笑說：“真懂事，我就知道你是知書達理的，我就知道你會心疼我的，別再猶猶豫豫，你要相信我超180的智商做的判斷，人生說長不長，不過還剩下幾十年，你這樣考慮來考慮去的浪費大好年華真是奢侈，還是讓我們甜蜜的互愛吧。真的，你要放心，我說過，會將你照顧的很妥帖，君子一言，駟馬難追?！?/br>
    楚凝躺在頭等艙里，蓋著毯子，閉著眼睛，卻怎么也無法入睡，滿腦子都是他的笑，他的話：

    “可是，你實在是太慢了，我打算放下所有的驕傲，自尊，面子，先愛。”

    “讓我們甜蜜的互愛吧?！?/br>
    “我說過，會將你照顧的很妥帖，君子一言，駟馬難追?！?/br>
    這是糖衣炮彈嗎？要相信嗎？可是，真的，真的，好想，好想，沉淪進去……

    ☆、chapter 17攻城略地（一）

    山雨欲來風滿樓。

    歐亞銷售總監(jiān)sam飛到h城，召開銷售服務技術三部門聯合會議。銷售團隊六人，服務團隊九人，因為平時工作與客戶緊密相關，全都是(在家辦公)，技術滿額配置是四人，現在只有楚凝和于小雅。

    此次大會主題只有一個：攻城略地。

    攻c公司的城，略c公司的地。

    原本a公司的戰(zhàn)略是要允許競爭對手的存在，要允許不弱的競爭對手存在，這樣才有危機感，這樣才會有上進心，就像賽跑一樣，被第二第三追趕著才出好成績。

    市場上有老二老三存在還有一個好處，就是當某些客戶對a公司的產品吹毛求疵的時候，a公司會考慮實際情況適當的采用強硬態(tài)度，客戶上帝會轉而去找b公司c公司下單，使用后覺得，咦？怎么還不如a公司的產品好用呢！怪不得大家都公認a公司是龍頭是老大呢，這時候a公司的銷售再去找這個客戶談，就容易多了。

    這一招對某些犯賤的客戶相當有效。

    可，如今，b公司突然下調價格了，a公司不得不被迫出手，老大之道就是允許老二的存在，允許老二欺負老三，允許老三挑釁老二，但是絕不允許老二侵略蠶食老三進而威脅到老大的地位。

    sam在前面充滿激情的講著，鼓舞完士氣在布置具體目標，毛爺爺說要在戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術上重視敵人，這個老外倒真是深的毛爺爺思想精華。

    這兩年sam工作壓力很大，中國市場的增長并不能抵消歐洲市場的衰減，雖然都知道是大的經濟環(huán)境不好，但是在職場，都是憑數據說話的，銷售額的逐年遞減確實讓這個歐亞銷售總監(jiān)在更大的老板面前抬不起頭來。

    歐美人從不輕易跳槽，因為再就業(yè)并不那么容易，這點與中國現狀很是相反。

    可是，銷售本來就是忽悠別人的，怎么會輕易被鼓動。銷售，說的好聽是外圓內方，說的難聽是笑面的狐貍，所以，銷售們就問sam:“hi,sam,工作量增加20%，我們的工資可否增加10%？”

    sam委婉否決：“不能這么算，因為銷售有業(yè)績提成?！?/br>
    這哥回答當然不能讓銷售們滿意，sam又說：“我可以向更上層申請，針對再增加的銷售額，提高業(yè)績提成點數?！?/br>
    幾個銷售互望一眼，都明白下一步的爭取目標就是：到底業(yè)績提成提高到幾個點？

    于小雅在后面嘟囔：“銷售額增加，銷售團隊有提成，服務團隊也有年終獎，就我們做技術的，跟著受累，卻不跟著吃rou。還要增加出差，我們兩個人怎么做的過來??？阿凝，現在我還能做點事情，一個月后我休產假，你怎么辦??？”

    坐在旁邊的郭翼低聲說：“小雅，大聲說出來，讓sam聽到?！?/br>
    小雅又不說話了。

    郭翼又說：“挑戰(zhàn)即是機遇，也許你們可以把今天的會議紀要轉給你家的k,要人也要提高待遇，抓住機會，升職加薪在此一舉?！?/br>
    “對啊，阿凝，下午k上班后，我們找他說說這事，好不好？”

    “好。”

    晚上，七點，池崇陽又準時來電話，他肯定還躺在床上，聲音還帶著絲絲睡意，他問：“吃飯了嗎？”

    “吃了?！比羰浅卮鹗恰斑€沒有”，他會說“哦，什么時候吃完？十分鐘后我再來電話。”

    自從楚凝回國，池崇陽就固定在紐約時間早上六點即中國時間晚上七點給她打電話，第一次，楚凝并未接，結果，他堅持不懈的打了半個小時。

    “在床上躺著嗎？”

    “嗯?！边@個人真是多事，他說站著不如坐著，坐著不如躺著，第一次電話就要求楚凝躺在床上和他通話，他說人的精力是有限的，要時時刻刻的保存體力精力來備戰(zhàn)。

    “你現在越來越聽話了呢?！背爻珀柼稍诖采闲α诵?，項目也好感情也好，一切都按著他的計劃進行著，心情自然舒暢，伸了個懶腰，說：“我聽說銷售總監(jiān)sam飛過去了，拉著你們開了一天的會。”

    “嗯。”

    “他要銷售團隊開始拜訪c公司的客戶？”

    “嗯。”

    “那你的出差是不是也就跟著多起來了？”

    “嗯?！?/br>
    “我聽說下午你和于小雅找小法要求招新人？”

    “嗯?！?/br>
    “你和小法說要一次找兩個，知道嗎？一次招兩個，讓于小雅培訓一個月，先在于小雅休產假的時候用著，若是看著實在不行的，過后再辭掉，知道嗎？”

    “嗯?！?/br>
    “你除了嗯還會說別的嗎？能不能多說幾個字？你也不問問我在這邊好不好？我一個人在這邊你放心嗎？不怕出現一個金發(fā)碧眼的美女把我勾走了？”池崇陽突然來了一股子氣，越說氣越大，可是回答他的仍是沉默，人又隔著半個地球，又無法修理，真是無奈，算了算了，這樣的千年冰山，慢慢滲透，慢慢融吧。

    池崇陽壓住火氣，換回溫柔的嗓音：“你們向小法提加薪了嗎？提了多少？”

    “20%?！?/br>
    “才20%！你懂不懂的什么叫取其上而得其中，取其中而得其下？你提就提20%，你猜你會得到什么？我看也就10%！你知道我上次找小法給你要多少的加薪嗎？50%！你知道我怎么提的嗎？我說評判一個人的工資應該看三方面：:就是看這個人是否處在關鍵職位itude,看這個人創(chuàng)造的價值與她的工作態(tài)度,看此人離職的可能性。你是在關鍵職位上吧？你給公司創(chuàng)造的價值大吧？你工作態(tài)度極其認真積極吧？我和小法說獵頭正在以你現在兩倍的薪水替b公司c公司挖你，我建議小法給你漲至少50%的工資?！?/br>
    “哦?！?/br>
    “我說了這么多只換來一個哦？”池崇陽又想上火，算了，算了，他自己安慰自己，開展這段感情之始，自己不就知道是在找虐了嗎？

    池崇陽轉動脖筋，將聲音變得更有誘惑：“看，一天就打一個電話，還一直在說工作上的事，說說我們，這幾天有沒有想我？嗯？說實話，想我了嗎？有多想？”

    ☆、chapter 18攻城略地（二）

    所謂生活，不過是一個又一個的習慣。

    楚凝這七年習慣了只有兩件事的簡單生活，她從未主動的做過改變，也沒有人逼她做改變，直到池崇陽這個異類猛然闖了進來。

    認識的第二天他便壞笑著說：“一日為師，終生為婦？”；他強硬的拉她的手腕，要送她回家；他也細心的看出她偽裝的堅強，做專車司機；他還溫柔的承諾：“放心，我會將你照顧的很妥貼”。

    妥帖？楚凝確實曾經被一個人照顧的很妥帖，而且妥帖了17年，那個人是楚mama。

    現在他在電話那頭，在1.8米寬的大床上伸展著修長的軀體，回味著一個星期前那個都算不上吻的親密接觸，問楚凝：“想不想他？”

    一個月，30天，很短，她卻習慣了這個人的存在。

    9：30am，楚凝剛開完晨會，瑞貝卡拿著幾張a4紙走進來，說：“阿凝，小雅，這是我從100份簡歷中篩選出的五個候選人，人都在小會議室了，你們先瀏覽一下簡歷，一會兒我們三個一起去做面試，5選2。”

    速度這么快？什么時候瑞貝卡工作效率這么高了？周二的時候才和k提招新人一事，周五她就已經把候選人都叫來了？之前招劉涌的時候可是拖了兩個多月。

    是sam施加壓力了嗎？還是更高層也參與了？這么重視這次攻城略地？這是怕b公司搶太多？還是要和b公司聯手把c公司滅了？

    楚凝逐個看著這五張簡歷，差距極其懸殊，有一男一女俱是“211”重點大學工業(yè)設計專業(yè)的碩士研究生，而另外三人則是三流本科，且從照片上看，這三人相貌也減分。

    瑞貝卡抱著雙臂，皮褲裹著的翹臀靠在辦公桌邊，等著，觀察著楚凝的表情。她覺得80%能過楚凝這一關，楚凝，雖然智商夠高，雖然面上看著夠冷，但是有個詞叫面冷心熱，越是看著高冷的，越是覺得不易交朋友的，越是在乎為數不多的那幾個朋友。

    她，瑞貝卡，就是楚凝這為數不多朋友之一。

    楚凝皺起了眉頭，瑞貝卡馬上開口解釋：“上頭催的急，只能放寬標準了，你們先看這第一批，不行的話，下周我再接著招?！?/br>
    “不是應該k來做視頻面試了嗎？你怎么找我們去面試？”楚凝問。

    楚凝和于小雅并無經理或主管的職位，同級怎么可以招同級？

    “昨天下午，我找你家k預約今天的視頻面試，他極力夸贊了一番池崇陽，說既然你眼光這么好，這次還是你選，他最后把把關就好。”瑞貝卡向來心快嘴快，正常的時候她是心比嘴快，而這次可能是因為心虛吧，嘴太快了，失語了。

    果然，楚凝抬起頭看著她的眼睛，疑惑的問：“你說什么？”池崇陽怎么是她楚凝招的呢？不是k定的嗎？對了k在美國技術大會的時候就對自己說：。

    瑞貝卡在中間做手腳了！她對自己說池崇陽是k選的，而又對k說池崇陽是她楚凝選的!

    有一天，于小雅曾經神神秘秘的湊過來說：“阿凝，你知道瑞貝卡為什么比我們兩個有錢嗎？阿凝，你聽過一句話叫“馬無夜草不肥”嗎？瑞貝卡她不但收禮還敢收錢！財務部門一個小姑娘想讓她meimei也來咱們公司上班，而她meimei的專業(yè)水平以及資歷遠遠不夠，就給瑞貝卡塞了錢，還真進來了！你說這瑞貝卡怎么辦到的？招聘又不是她一個人說了算，財務總監(jiān)robin又不是吃素的！”

    “走吧，姐妹們，別讓人家小朋友們等著急了。”瑞貝卡被楚凝看著心虛，扭頭就走，又說：“都是為了工作嘛，主要是看人行不行，想那么多做什么。”

    楚凝知道瑞貝卡這句話是對自己說的。

    小會議室里坐著三男二女，一個男孩英語水平太低，連交流都有問題，說話怯怯的，不自信，且思維太不縝密；一個女孩專業(yè)非常不對口，且文藝氣息太濃，一看就不適合做技術，再看工作經歷，一年換了四份工作。