翌日，沈裕舒早早就到公司。

    幾位主管被聚在一起開會，他們把五年總結(jié)交給沈裕舒后，又被叫住！

    “各位主管，今天我有事要跟大家商量商量，都請坐?！?/br>
    沈裕舒對大家很客氣，又加之前請客，所以主管們這次很給面子。

    “總經(jīng)理這是有什么事？”魯主管詢問。

    最近魯主管跟沈裕舒關(guān)系比較好，畢竟不打不相識，又加上沈裕舒除了第一天囂張外，其余時間對他們這些元老還是很尊重的！

    “是這樣的，各位伯叔，我打算讓人事部更改一下招人制度，擴(kuò)招一些女大學(xué)生來公司上班！”

    毫不避諱的直言，讓大家有幾秒反應(yīng)不過來。

    待聽清后，李巖率先提問：“為什么突然要擴(kuò)招女大學(xué)生？總經(jīng)理可否給大家解釋解釋？”

    這也是主管們想問的。

    “公司規(guī)模越來越大，急需人才，可是我近日發(fā)現(xiàn)，公司的員工，幾乎都是男士，雖然大家工作努力，每天都不辭辛苦，可是思想上未免封閉了些，不夠活絡(luò)！

    男士與男士一起工作談?wù)?，思維上很容易被同化，沒有創(chuàng)新。如果擴(kuò)招女員工，男士的邏輯思維與女士的創(chuàng)新思維相互碰撞，必然會讓公司的業(yè)務(wù)更上一層樓！

    公司就是要有不同的思想才能激發(fā)出更好的決策，如果公司長期只有一種聲音，那必然會止步不前！不知道伯叔們怎么看？”

    沈裕舒見大家沉默不語，有些猶豫，便趁機(jī)趁熱打鐵！

    “昨天我已經(jīng)跟祖父說過了，他老人家很贊成這樣的創(chuàng)新，他也說，公司應(yīng)該活絡(luò)起來，多一些不同的聲音！”

    她見大家已經(jīng)開始松動，開始小聲討論，便繼續(xù)說。

    “對于為什么擴(kuò)招女學(xué)生，想必伯叔們也能猜到，現(xiàn)如今上學(xué)的女孩子特來越多，她們的學(xué)識與能力，不比男士差！

    而我們公司，最近又急需人才，市場上男士緊缺，為何不能擴(kuò)招女士呢？

    董事長總說，在生意上，只看中能力，不分男女。我想，伯叔們的眼光肯定跟董事長一樣，更看中的是能力，而不是個人！”

    是了，沈裕舒的一番話，成功把大家都說動搖了，董事長都被搬出來了，還能質(zhì)疑什么？

    不過，一件事總有人持反對意見！

    “總經(jīng)理，雖然話是那么說，可實際cao作起來卻不是那么回事！”

    一直以來，默默高冷的市場部吳主管發(fā)話了。

    “公司的確緊缺人才，的確更看中能力，但招女員工還是得多考慮考慮！這男女有別，一起工作，總要接觸，不就忌諱？”

    沈裕舒聽出吳主管的顧慮，沒想到他這么傳統(tǒng)。

    一直沉默的周主管也說話了：“總經(jīng)理，老吳說的對，男女有別，而且女士身體也不如男士強(qiáng)壯，加班熬夜怕是不行，這又怎么解決？又加上女孩子都身嬌rou貴的，哪里能使喚得動？”

    這邊王主管聽了，也開始反對：“老周說得對，公司業(yè)務(wù)繁忙，女孩子身嬌rou貴的，哪里能挺得?。俊?/br>
    李巖也在一旁沉默不語，既然有人反對了，他沒必要去出頭，隔岸觀火就行了。

    沈裕舒被他們出言反對，也不生氣，而且還認(rèn)真地跟他們解釋。

    “公司現(xiàn)在的確忙，那是因為人手緊缺，如果多招些人，把工作分擔(dān)一部分，自然就不這么忙了！

    大家經(jīng)常加班加點，難免心中不憤，正好招人進(jìn)來，減輕工作壓力。

    其實女孩子并不像伯叔們說的，個個都身嬌rou貴！我們招的女大學(xué)生，都是面向女子學(xué)校招的。她們大多出生工農(nóng)家庭，從小就吃過苦，在工作上，肯付出的努力，不比男士少！

    再說了，身嬌rou貴的都是貴族女子，她們哪能跑來當(dāng)員工？伯叔們怕是想差了？”

    解釋地很完美，沒有一點錯處，這下他們歇氣了。

    “那你打算怎么安排她們？”吳主管問。

    “我打算請人事部制定具體事宜，每個部門都要增加員工，且女員工與男員工待遇相同！畢竟咱們看中的是能力，又不是別的，只要有能力，自然是人人平等！”

    沈裕舒見周主管欲言又止的樣子，決定再下一劑猛藥！

    “各位伯叔家，如果有符合條件的親戚，都可以讓她來公司應(yīng)聘。不瞞各位伯叔，我正缺一位秘書，如果伯叔們有好的人選推薦，我自然會優(yōu)先考慮！”

    這下主管們有些激動了！公司待遇這么好，如果把女兒或者親戚家孩子帶到公司上班，做事方便不說，人情也多了很多，這期間也有不少優(yōu)勢！

    況且，總經(jīng)理的秘書，這個位置有多讓人眼紅，想必誰都清楚！

    既然只有好處，那為什么不同意？

    最后，主管們都紛紛贊成沈裕舒的提議，甚至都催著人事部趕緊擬好方案！

    等大家都笑瞇瞇地離開了，人事部的魯主管又折了回來。

    沈裕舒見他去而復(fù)返，心里有了答案，氣定神閑地坐在椅子上，等他說話。

    “總經(jīng)理，我大女兒今年畢業(yè)，現(xiàn)在正在家陪她奶奶呢！她啊，從小成績就好，小丫頭又機(jī)靈……你看看，要不要她來試試？”

    試試能不能當(dāng)你的秘書？當(dāng)然，這句話魯主管沒說。

    沈裕舒朝他笑了笑，“既然是魯叔的千金，那肯定非一般人能比！哪天有空，就讓她來公司面試試試。到時候，看看能不能接手當(dāng)我的秘書！”

    魯主管一聽有戲！出辦公室的時候，一臉笑意，藏都藏不住！

    公司要招女員工的事，一下就傳來開了！

    不管是主管還是普通員工，又或者勞工，都在得知消息后，第一時間通知家里人。

    一時間，公司掀起了一股暗涌，誰都想讓自己的親戚來公司上班！

    沈裕舒知道大家這么積極后，心里也高興，積極是好事！

    不過，她私底下去找過魯主管，讓他把條件都改了改，人多了，條件就要苛刻一點，這是最基本的應(yīng)變！

    這邊安排好招人的事后，沈裕舒就獨自坐在辦公室看資料。

    桌子上一大堆，都是主管們送來的五年總結(jié)。

    每個數(shù)據(jù)都很詳細(xì)，每筆賬都記得很全，不愧是祖父手底下的人！

    認(rèn)真地看著，認(rèn)真分析，把沈裕謙之前做過的每個大生意都認(rèn)真研究了一遍！

    這一研究，就研究了大半個月……

    不過，在公司火熱籌備招人的事時，沈裕森搬來了公司。

    他的腿傷好了，但從此離不開拐杖，人也因此多了一分陰郁！