經(jīng)過(guò)一個(gè)月的訓(xùn)練后，二十個(gè)戰(zhàn)陣有了很明顯的進(jìn)步，它們已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的生硬感，搏擊時(shí)靈活得和真的兇獸差不了太多，這可比在首都里剛組成臨時(shí)戰(zhàn)陣時(shí)要強(qiáng)多了。

    李強(qiáng)又煉制出了六百多顆燃燒彈后，手上的材料雖然還有一些，但是為了有備無(wú)患，他安排人員去收集煉制燃燒彈所需要的材料，同時(shí)也抽出時(shí)間來(lái)檢閱這二十個(gè)戰(zhàn)陣的訓(xùn)練成果，這可是他們現(xiàn)在的主要戰(zhàn)力了！

    檢閱戰(zhàn)陣的辦法是讓?xiě)?zhàn)陣們相互對(duì)打練習(xí)，于是二十個(gè)戰(zhàn)陣被分成了十組對(duì)打了起來(lái)。

    在觀看各個(gè)戰(zhàn)陣的對(duì)打時(shí)，李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)戰(zhàn)陣由于組成人員是固定的，在經(jīng)過(guò)一個(gè)月的訓(xùn)練后，人員在配合上熟練了非常多，所以現(xiàn)在戰(zhàn)陣發(fā)揮出來(lái)的戰(zhàn)斗力是最高效的，但是五色國(guó)首都被攻破時(shí)的場(chǎng)景歷歷在目，當(dāng)時(shí)五色國(guó)的戰(zhàn)陣只要一部分人員被擊殺后，整個(gè)戰(zhàn)陣就跨掉了，就算事后重新又組成了新的臨時(shí)戰(zhàn)陣，而那新的臨時(shí)戰(zhàn)陣的戰(zhàn)斗力也極其的差。

    李強(qiáng)在細(xì)想了一下后，覺(jué)得這才是戰(zhàn)陣最大的缺陷所在，要是每個(gè)戰(zhàn)陣在被打散后，散落的人員馬上又能組成新的戰(zhàn)陣，那么人員的利用率會(huì)比現(xiàn)在的戰(zhàn)陣高上幾十上百倍，也說(shuō)是說(shuō)，他們現(xiàn)在雖然只有二十個(gè)戰(zhàn)陣的人手，但是如果在被打散后馬上又能重新組合成一個(gè)戰(zhàn)斗力沒(méi)有怎么下降的新戰(zhàn)陣，他們這群結(jié)丹武者就能一直戰(zhàn)斗下去，直到人手減少到不夠組成一個(gè)戰(zhàn)陣時(shí)才會(huì)沒(méi)有戰(zhàn)斗力！

    這個(gè)想法讓李強(qiáng)的心頭火熱了起來(lái)，因?yàn)檫@如果能實(shí)現(xiàn)的話在這個(gè)世界的戰(zhàn)斗中絕對(duì)會(huì)是一個(gè)創(chuàng)舉！

    然而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)是非常困難的，就好比許百勝小隊(duì)的成員和張先兆小隊(duì)的成員從來(lái)沒(méi)合作過(guò)，但是在被打散后臨時(shí)組建在一起，怎么才能形成很好的配合呢？

    如今整個(gè)五色國(guó)已經(jīng)被魔鴉國(guó)侵入了，他們蠻荒三十二郡也只有這么點(diǎn)人員，比起逃亡中的楊天他們都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如，能倚仗的只有燃燒彈，但是如果敵方研制出對(duì)付燃燒彈的方法，他們就要束手待斃了，因此他們必須找到能充分發(fā)揮現(xiàn)有人員戰(zhàn)力的方法。

    李強(qiáng)在這時(shí)想到了前世中的一種管理模式，日本式制度化管理，在這種管理模式下，每個(gè)人只負(fù)責(zé)做自己份內(nèi)的工作，別的都不管，時(shí)間久了后每個(gè)普通員工都能成為熟手，無(wú)論是換了誰(shuí)當(dāng)主管，他們還是照常地做自己的工作。

    一個(gè)計(jì)劃迅速地在李強(qiáng)的心中成形了，制度化管理！把整個(gè)戰(zhàn)陣變成一條流水線式的作業(yè)，就算是被打散了，隨時(shí)也能重組起來(lái)！

    想要做到這一點(diǎn)，必須要對(duì)戰(zhàn)陣的各個(gè)組成部分的組成陣法及作用非常的熟悉才行，李強(qiáng)曾經(jīng)當(dāng)過(guò)戰(zhàn)陣的支隊(duì)長(zhǎng)，指揮過(guò)戰(zhàn)陣的一條臂爪，所以對(duì)戰(zhàn)陣有一些了解，但是這明顯是不夠的，于是他向各個(gè)戰(zhàn)陣的指揮官們虛心地求教了起來(lái)！

    李強(qiáng)這時(shí)已經(jīng)是整個(gè)東山要塞的領(lǐng)袖了，他這種虛心請(qǐng)教的態(tài)度馬上贏得了各個(gè)戰(zhàn)陣的指揮們極大的好感，于是各個(gè)戰(zhàn)陣的指揮們都全心全意地教授他戰(zhàn)陣的原理和布設(shè)方法。

    李強(qiáng)在花了一個(gè)星期全心全意地學(xué)習(xí)戰(zhàn)陣的陣法后，不禁對(duì)這個(gè)世界的神奇之處驚佩了起來(lái)，沒(méi)想到在這個(gè)世界中戰(zhàn)陣可以有這么多種的變化方法！

    其實(shí)那些戰(zhàn)陣指揮們對(duì)李強(qiáng)說(shuō)的那些方法很多他們自己也不懂得使用，不過(guò)為了在新領(lǐng)袖面前顯擺自己，就把所知道的理論知識(shí)都說(shuō)了出來(lái)，然而李強(qiáng)用前世的邏輯思維把它們都過(guò)濾一遍后，他頓時(shí)對(duì)戰(zhàn)陣的原理理解了，只是要成為這方面的專家還需要時(shí)間去深入研究！

    在向所有的戰(zhàn)陣指揮學(xué)習(xí)戰(zhàn)陣的具體cao作時(shí)，幾乎所有的戰(zhàn)陣指揮都再三強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)性的重要，當(dāng)戰(zhàn)陣遇到危險(xiǎn)時(shí)，如果有一名指揮者拋下戰(zhàn)陣獨(dú)自逃離，那么該戰(zhàn)陣必然會(huì)潰散無(wú)疑！

    這一點(diǎn)讓李強(qiáng)不由得沉思了起來(lái)，在這個(gè)世界中，人與人之間大多是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所以哪怕是一個(gè)小隊(duì)的人員之間，也很少有相互特別關(guān)愛(ài)的存在，因?yàn)槊總€(gè)人之間幾乎都只是利益關(guān)系。

    李強(qiáng)聯(lián)想到了前世中的管理學(xué)，在前世中人與人之間由于城市化變得極其冷漠，老頭老太太摔倒地地上沒(méi)人敢去扶，這也是個(gè)體之間極度自私造成的，然而在前世的工廠里是怎么處理員工之間的關(guān)系的呢？

    在前世的工廠里有著一種工廠管理方式叫家人文化，就是把整個(gè)工廠里的員工變成一家人一樣，團(tuán)結(jié)互助，有事大家一起扛！

    李強(qiáng)心想，雖然我沒(méi)有接觸過(guò)前世工廠里的家人文化，但是沒(méi)吃過(guò)豬rou也見(jiàn)過(guò)豬走路吧？于是他決定也在這個(gè)大集體中試行一次家人文化！

    李強(qiáng)想到的第一點(diǎn)是怎么讓現(xiàn)在各個(gè)戰(zhàn)陣的成員間產(chǎn)生友誼，然后再讓這些友誼變成戰(zhàn)斗時(shí)的信賴感，就好比他和江南張虎他們一樣。

    二十多萬(wàn)結(jié)丹武者來(lái)到蠻荒三十二郡，而這里的資源又是極度的貧乏，現(xiàn)在自己手上只有從楊天那用燃燒彈敲詐來(lái)的五萬(wàn)顆極品靈石，那么是不是能從這些極品靈石上面做些什么文章呢？

    無(wú)論在前世還是今世，陌生人之間最容易建立起友誼的方法是通過(guò)游戲，李強(qiáng)從這上面得到了一些靈感，他的打算是通過(guò)游戲式的比賽來(lái)增進(jìn)武者間的友誼。

    李強(qiáng)的辦法也很簡(jiǎn)單，他讓近兩千名結(jié)丹境武者結(jié)成兩個(gè)局部戰(zhàn)陣在近距離對(duì)持著，然后讓各個(gè)指揮人員上去指揮一條臂爪，兩個(gè)局部戰(zhàn)陣都只用一個(gè)臂爪來(lái)進(jìn)行對(duì)抗游戲。

    李強(qiáng)這樣做的目的是先把一個(gè)戰(zhàn)陣拆分成幾大件分開(kāi)來(lái)訓(xùn)練，通過(guò)局部的比賽來(lái)提高成員們之間的協(xié)作性，他相信時(shí)間長(zhǎng)了后慢慢地就會(huì)達(dá)到他想要的效果。

    這種比賽游戲還設(shè)了獎(jiǎng)勵(lì)，能獲得一百連勝的隊(duì)伍將會(huì)得到一百顆極品靈石作為獎(jiǎng)勵(lì)！

    不得不說(shuō)，李強(qiáng)設(shè)計(jì)的這個(gè)比賽能最高效地提升各個(gè)指揮人員的指揮能力，還能培養(yǎng)出更多的指揮人員出來(lái)，這是他特種訓(xùn)練計(jì)劃里的第一步！

    一百顆極品靈石對(duì)一名結(jié)丹境的指揮者來(lái)說(shuō)可是一筆大數(shù)目，于是只要是有指揮能力的人都積極地參與了比賽，而這個(gè)比賽只是在人們閑睱時(shí)才進(jìn)行的，所以游戲的成分更大。