“嗯?！?/br>
    掛斷電話，蘇淳風(fēng)走到窗前，仰臉長長地舒了口氣——他知道自己性格上的缺陷，因?yàn)閮墒罏槿说木壒?，這一世在對待親朋好友，尤其是涉及到愛情時(shí)，便會優(yōu)柔寡斷，會心軟，會疼惜愛他的女孩。他也知道，有時(shí)候這種心軟和疼惜的優(yōu)柔寡斷，反而會造成更大的傷害，可是，又能怎樣呢？

    感慨一番后，蘇淳風(fēng)離開房間，到酒店前臺，在前臺服務(wù)員滿臉不情愿的態(tài)度中，辦理了退房手續(xù)。

    這兩年，張麗飛在演藝圈走紅，其收入已經(jīng)達(dá)到了令人瞠目的高度。

    當(dāng)然，主要還是因?yàn)榕峒炎鲋?，公私全力捧她推她，而且公司并沒有像是對待其她演員那般，將絕大部分收入劃為公司所用——當(dāng)初簽訂合同時(shí)，收益比例就簽訂給予張麗飛將近百分之五十了。

    聽起來似乎不多，但在娛樂圈里，這已經(jīng)是非常高的比例了。

    在公司里的全力支持下，去年張麗飛的個(gè)人收入近千萬元，她自己都有些恍惚和難以置信。她用賺來的錢，在京城的北三環(huán)外四環(huán)內(nèi)，買了一套復(fù)式的樓房，還花費(fèi)七十多萬元購買了一輛寶馬轎車。

    相對比，近幾年生意一年不如一年的父親張開達(dá)，反倒是不如女兒了。

    這天晚飯時(shí)，張開達(dá)就有些感慨地說道：“辛辛苦苦做了大半輩子的生意，開廠房，做企業(yè)，到如今也就混個(gè)幾百萬存款，不如閨女一年掙得多……不服老不行咯，這生意眼瞅著不好做了，我啊，回頭就把廠子賣了去，不干了！”

    “爸，您還年輕呢，現(xiàn)在就想吃老本兒，我可不養(yǎng)活您和我媽?！睆堺愶w嬌嗔地說道。

    她的母親就笑著說道：“我們啊，還得趕緊蹭你的錢，女大不中留，將來你嫁人成了家，我們哪兒還能從你手里拿錢，唉。”

    “媽，我不嫁人！”

    一家三口說說笑笑。

    在談及步步高升且正當(dāng)紅的事業(yè)以及收入時(shí)，張麗飛總會忍不住有意無意地多看蘇淳風(fēng)幾眼，然后不忘略帶歉意地向王海菲笑一笑，點(diǎn)點(diǎn)頭。對此，王海菲并不會在意——她心里明白，張麗飛的意思很簡單，她能有今天……可以說，除卻自身的天賦和努力之外，更大的原因，還是來自于蘇淳風(fēng)。

    沒有蘇淳風(fēng)，裴佳怎么可能全力支持她？公司又怎么可能將最好的資源傾斜到她一個(gè)人的身上去打造包裝炒作……

    而父母，哪兒知道自家女兒的那些心事。

    張開達(dá)記得，與蘇成相識那年，蘇成剛剛貸款建起了平陽市萬通物流園，那時(shí)候，比之欠了一屁股貸款的蘇成，張開達(dá)的條件要好得多。只是短短幾年過去，物是人非，蘇成已經(jīng)成為全國有名的億萬富豪，坐擁數(shù)十億身價(jià)，而他，卻在走下坡路，即便如今有了女兒這樣一棵搖錢樹，又怎能與蘇成相比？

    完全是兩個(gè)層次的人物了。

    偶爾想及此處，張開達(dá)和妻子還會玩笑般地說起，當(dāng)初還想著女兒和蘇淳風(fēng)將來能談對象成兩口子呢，如今，卻是王柱的女兒和蘇淳風(fēng)訂了婚。

    唉。

    人的命，天注定。

    好在是，女兒現(xiàn)在也不錯(cuò)……

    第719章 蘇副經(jīng)理的大手筆

    “此次在中海市復(fù)旦大學(xué)開辦的短期物流專業(yè)人才培訓(xùn)班，我們?nèi)f通物流應(yīng)該在各分公司、各部門，抽調(diào)骨干，前去參加培訓(xùn)。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)勢頭發(fā)展良好，可預(yù)見的是在以后的數(shù)年時(shí)間內(nèi)，發(fā)展速度都將保持在世界的前列，近幾年來，各行各業(yè)都在迅速向現(xiàn)代化、專業(yè)化的管理和運(yùn)營目標(biāo)發(fā)展。而萬通物流集團(tuán)，雖然較之于傳統(tǒng)物流行業(yè)，已經(jīng)有了明顯的改良和發(fā)展，但距離現(xiàn)代化、專業(yè)化的管理、經(jīng)營，還有很大的差距，所以公司要持續(xù)發(fā)展，邁向更高的水平，就需要更專業(yè)的知識經(jīng)驗(yàn)?！?/br>
    萬通物流集團(tuán)總部大樓的會議室里，蘇淳風(fēng)站在董事長身后的寫字板前，一邊講話，一邊簡單書寫并勾勒出了當(dāng)前國內(nèi)物流行業(yè)的弊端，物流企業(yè)各部門運(yùn)營、管理方面的缺陷及相關(guān)。

    他說道：“學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，不是走形式主義，尤其是復(fù)旦這樣的一流學(xué)府開辦的短期培訓(xùn)班，雖然學(xué)費(fèi)相當(dāng)高，但所能學(xué)到的知識經(jīng)驗(yàn)，是實(shí)實(shí)在在的?！碧K淳風(fēng)表情嚴(yán)肅認(rèn)真，走到圓形會議桌旁，雙手扶在桌上，道：“各位也許會在心里想，我都這么大年紀(jì)了，也都是在物流行當(dāng)里摸爬滾打多年，有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累，還進(jìn)修培訓(xùn)什么？現(xiàn)在萬通物流各公司，尤其是萬通快遞，做得不都挺好嘛?！?/br>
    參加會議的諸多負(fù)責(zé)人就都露出了會心的笑容。

    “但是?！碧K淳風(fēng)皺眉，愈發(fā)嚴(yán)肅，道：“民間有句老話，叫活到老學(xué)到老，相對來講，我們與西方發(fā)達(dá)國家的物流行業(yè)相比，各方面差距都還大得多！需要強(qiáng)調(diào)的是，這不是在貶低萬通物流集團(tuán)自身不行，更不是崇洋媚外，我在這里，舉個(gè)最簡單的例子……在座各位，都是萬通物流集團(tuán)各部門，乃至各公司的負(fù)責(zé)人，但能夠熟練運(yùn)用電腦收發(fā)郵件的，做文本檔案的，有幾位？”

    在座者面面相覷，這還真是為難了他們。

    這也算是個(gè)問題么？

    董事長蘇成，都不會用電腦啊！

    我們又不是年輕的小孩子，需要在電腦上溝通聊天，或者說收發(fā)郵件——有什么事直接打電話，或者傳真資料，而且還有年輕的下屬做這些事，不也很方便么？

    “或許，大家認(rèn)為會不會電腦，不重要?！碧K淳風(fēng)微笑道：“但我要說，五年之內(nèi)，甚至三年，兩年！網(wǎng)絡(luò)普及，萬通物流集團(tuán)將全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)管理，拿萬通物流來做例子，總部、各省分公司總部、市分公司、區(qū)縣、鎮(zhèn)的網(wǎng)點(diǎn)，乃至于我們的每一輛貨運(yùn)車，每一件要收發(fā)送的貨物詳情，都將進(jìn)入總公司的數(shù)據(jù)庫內(nèi)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)跟蹤，隨時(shí)管理的高效化，大家可以試想下，當(dāng)萬通快遞的一個(gè)最基層網(wǎng)點(diǎn)，收到了一件只有十元運(yùn)費(fèi)的貨物，總公司這邊就能馬上出現(xiàn)這件貨物的運(yùn)單詳情，每一件貨物送達(dá)收件人手中，總公司這邊也會在第一時(shí)間確認(rèn)?？偣尽⒎止居惺裁葱枰蛳聜鬟_(dá)的文件，可以在最短時(shí)間內(nèi)，迅速抵達(dá)每一位基層公司、站點(diǎn)負(fù)責(zé)人的電腦上……這，是一種什么樣的效率呢？大家試想一下應(yīng)該就能明白。而且，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化的管理，還能夠起到有效監(jiān)督、遏制公司內(nèi)部貪腐，促進(jìn)公司良性發(fā)展，提升公司競爭力度的作用，這是毫無疑問的，因?yàn)槊恳还P哪怕是只有五元的費(fèi)用，都將在第一時(shí)間，也是必須出現(xiàn)在總公司財(cái)務(wù)部門管理人員的電腦上！隨時(shí)可以做最細(xì)致化的調(diào)查。”蘇淳風(fēng)頓了頓，道：“我只是籠統(tǒng)地講述一下，當(dāng)然，對于具體的一些現(xiàn)代化物流運(yùn)營管理方面，其實(shí)我也不大懂，這，就需要大家去專業(yè)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了，機(jī)會難得，希望各位前輩，能夠踴躍報(bào)名參加。”

    話音一落，會議室內(nèi)，所有的負(fù)責(zé)人都開始低聲議論起來，有頻頻點(diǎn)頭的，也有皺眉搖頭的。

    點(diǎn)頭的，是那些從各大集團(tuán)到萬通物流工作的精英們。

    而搖頭的，則是萬通物流集團(tuán)的老班底，聽得稀里糊涂不說，還覺得蘇淳風(fēng)有點(diǎn)兒好高騖遠(yuǎn)，這是新官上任三把火的意思么？

    待大家討論了一會兒之后，董事長蘇成擺擺手，說道：“這件事，我支持淳風(fēng)的意見。啊，不怕大家笑話，我就是個(gè)大老粗，和你們比，我的文化水平是最低的，所以這些年我是深有感觸，而且也在不斷地摸索著，學(xué)習(xí)著，卻還是有種跟不上的感覺啊……現(xiàn)在，有這么好的一個(gè)機(jī)會，要我說，大家都應(yīng)該去！可惜公司沒人管理了不行，所以各公司、部門，最多只能抽調(diào)一個(gè)人，即便如此，也可能會因?yàn)槊~太多，最后會有去不成的。我在這里表個(gè)態(tài)，此次參加培訓(xùn)班，一切費(fèi)用由集團(tuán)來承擔(dān)?！?/br>
    蘇成的話音剛落，陳羽芳便笑著接口道：“那，目前名額還未定，我先占據(jù)一個(gè)，你們誰也不許跟我搶。”

    會議室內(nèi)頓時(shí)響起一片笑聲。

    “我不搶了，事情太多，而且文化基礎(chǔ)不夠，到那里學(xué)習(xí)也是浪費(fèi)名額和時(shí)間，再等兩年我自學(xué)得差不多了，有機(jī)會就絕不錯(cuò)過。”蘇成略有遺憾地說道。

    其實(shí)他這番話，大家心知肚明。

    不是文化基礎(chǔ)不夠，董事長蘇成只是事情太多罷了，而之所以再等兩年，其實(shí)……不就是等兩年蘇淳風(fēng)基本能夠接他的班時(shí)，就可以把萬通物流集團(tuán)的工作交給蘇淳風(fēng)，這樣蘇董事長就可以悠然自得了。

    蘇淳風(fēng)見大家的心思都有些活動了，便接著說道：“我是不是在各位前輩面前，有點(diǎn)兒年輕氣盛燒把火的樣子了？所以，我得對自己剛才那些話做一點(diǎn)點(diǎn)修正——參加培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)化物流運(yùn)營和管理，是重中之重，但我必須承認(rèn)，多多少少也有那么點(diǎn)兒形式主義的虛榮心念頭。怎么說呢？將來咱們?nèi)f通物流，要走向國際化……唔，我說國際化，大家不會認(rèn)為我異想天開吧？”

    所有人就都笑著搖頭。

    誰會認(rèn)為，萬通物流走向國際化，是異想天開呢？

    沒有人！

    看看這幾年萬通物流、萬通快遞的發(fā)展規(guī)模和速度，就顯而易見了——如果萬通物流集團(tuán)，尤其是萬通快遞，將來不發(fā)展成國際物流快遞的跨國企業(yè)的話，在座者恐怕都不會同意！

    咱們?nèi)f通從成立到現(xiàn)在，短短幾年，已經(jīng)是市值過百億的大集團(tuán)了！

    有實(shí)力！

    有信心！

    “將來萬通物流走向全球時(shí)，咱們?nèi)f通物流集團(tuán)的管理層，老班底們，到哪里都不能讓人說是泥腿子打江山的土八路了，那可都是在復(fù)旦大學(xué)進(jìn)修過專業(yè)課程且拿了畢業(yè)證的！”蘇淳風(fēng)板起臉認(rèn)認(rèn)真真地說道。

    眾人哄笑。

    這孩子，有點(diǎn)兒意思！

    “那，等各位前輩進(jìn)修回來，就都是正兒八經(jīng)有文化的人了?！碧K淳風(fēng)笑道：“當(dāng)然，在座的部分前輩，本身就有著大學(xué)文憑，甚至還有碩士學(xué)位的，那得另說，起碼不是物流專業(yè)的……嗯，我想說的是，畢業(yè)后，我在萬通工作也有半年了，一直都在考慮我們這些年發(fā)展速度過快，雖然取得了驕人的成績，但我們的根基不穩(wěn)，作為一家大型集團(tuán)公司，到現(xiàn)在沒有自己的企業(yè)文化，這好像有些說不過去了！”

    說到這里，蘇淳風(fēng)停下來，看著各位的表情。

    不出所料，基本上都是嗤之以鼻的樣子，雖然裝作一副認(rèn)真的模樣。

    蘇淳風(fēng)毫不在意，道：“企業(yè)文化這種東西，我個(gè)人覺得，從嘴里說出來，寫到紙上，貼在總部大樓、公司、分公司每間辦公室里，都是虛的！它的實(shí)質(zhì)，其實(shí)就在于集團(tuán)公司每一個(gè)人的心里，是如何看待自己為之付出努力的公司，如何對待自己的工作。這里面，就難免要涉及到更為實(shí)質(zhì)的收益問題了?！?/br>
    “前幾天，元宵節(jié)剛剛過完，在萬通物流集團(tuán)股東會議上，我提出了一個(gè)方案，這幾天還處在保密當(dāng)中?！碧K淳風(fēng)認(rèn)真地說道：“方案沒能通過，因?yàn)樯婕暗搅烁鞴蓶|的利益。當(dāng)然，是暫時(shí)沒通過，因?yàn)檫€沒有拿出具體的章程和方案，但我會全力推動的，而且，董事長和陳總裁也已經(jīng)同意了。所以今天我在這里可以告訴大家，而且肯定會落實(shí)！那就是，在此次復(fù)旦大學(xué)的短期培訓(xùn)結(jié)束后，萬通物流集團(tuán)將開始進(jìn)行討論研究，并一步步推動，以萬通物流集團(tuán)的收益做底，稀釋股權(quán)，降低各大股東的股權(quán)占比，拿出部分股權(quán)，按照一定的配比額度，為各公司、部門負(fù)責(zé)人，乃至各分公司，基層員工負(fù)責(zé)人，分發(fā)股權(quán)。注意，目前以萬通物流集團(tuán)的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃，不涉及上市，同樣，這些股權(quán)，也是不允許以原始股的名義出讓的，換而言之，只有股份分紅，實(shí)質(zhì)股權(quán)，還屬于集團(tuán)……”

    此言一出，所有人都愣住了。

    他們簡直不敢相信。

    怎么可能??？

    市值上百億的萬通物流集團(tuán)，各大股東要以集團(tuán)收益做基礎(chǔ)，進(jìn)行自我股權(quán)的稀釋改革，然后拿出一部分的股權(quán)分紅，白送給集團(tuán)及各公司的員工……

    開什么玩笑？

    誰那么傻??？

    蘇淳風(fēng)道：“嗯，還有，公司要跟上時(shí)代的步伐，為員工們購置三險(xiǎn)一金，這個(gè)無需討論，現(xiàn)在就可以敲定，只要簽訂了長期工作協(xié)議的，哪怕是最基層的員工，都會有。至于股權(quán)分配，大家也不用太過吃驚，我交個(gè)底，哪怕是拿出百分之十的股權(quán)，分發(fā)下去，涉及到個(gè)人時(shí)，其實(shí)也不算多?！?/br>
    “但，這是集團(tuán)的一個(gè)態(tài)度，是我們?nèi)f通物流的文化，精誠團(tuán)結(jié)不是靠喊出來的，而是實(shí)打?qū)嵉?，努力工作，為公司付出，就?yīng)該得到回報(bào)，不止是薪水、獎(jiǎng)金，集團(tuán)公司的每一分利潤，就有每一個(gè)萬通人的！”

    幾秒鐘后。

    會議室內(nèi)，掌聲響起，經(jīng)久不息。

    在座一些從天海、耀皇、華騰等大集團(tuán)公司過來的精英們，不禁暗暗感嘆，感慨——從今以后，在萬通物流集團(tuán)，我們不能再端著架子揣著身份自認(rèn)為高人一等，自認(rèn)為精英了，更不能，瞧不起萬通物流集團(tuán)最早的股東們和老班底，是土包子了。

    因?yàn)?，萬通物流集團(tuán)有了蘇淳風(fēng)，他是董事長蘇成的兒子，是京大畢業(yè)的高材生，是一位傳說初中時(shí)期便幫著父親出謀劃策開始賺取財(cái)富，主導(dǎo)了萬通物流集團(tuán)奇跡般迅速崛起的天才！

    還因?yàn)?，萬通物流集團(tuán)的老班底、老股東們，有魄力！

    他們，敢想，敢干！

    其實(shí)蘇淳風(fēng)提出的這種股權(quán)分配改革方案，算不得什么先進(jìn)，在全國乃至于全世界各國，許多大型企業(yè)都有這種股權(quán)分紅的企業(yè)政策，更談不上是什么文化。但擱在迅速崛起成就企業(yè)和財(cái)富神話，并仍舊可預(yù)見地快速發(fā)展升值的萬通物流集團(tuán)身上，這可就需要大魄力了！

    因?yàn)檫@種改革方案，晚上幾年，等萬通物流集團(tuán)快速發(fā)展的腳步緩下來時(shí)，再實(shí)行絕對沒問題，而且晚幾年……那就是涉及到各大股東數(shù)十億甚至上百億的收入！

    就這樣交出去，雙手奉送給別人。

    誰能舍得？

    看看蘇董事長和陳總裁那似乎拿定主意堅(jiān)決要實(shí)施下去的眼神兒，再想想去年萬通快遞在融資事件中驚天逆轉(zhuǎn)的大手筆……

    所有人都相信，這，是真的！

    天海集團(tuán)、華騰集團(tuán)、耀皇科技集團(tuán)、富坤煤業(yè)集團(tuán)……都阻擋不了萬通物流集團(tuán)的股權(quán)改革方案！

    這，是一次真正的大手筆。

    萬通物流集團(tuán)，將借此脫胎換骨！

    第720章 原則問題不容談判

    韓國。

    漢江水滾滾東逝，迂回貫穿了整個(gè)漢城地區(qū)。

    在漢城最北部的道峰區(qū)，山清水秀環(huán)映，遠(yuǎn)離城市喧囂的地帶，一處頗具韓國傳統(tǒng)建筑風(fēng)格的偌大庭院內(nèi)，假山假石，亭榭小湖，環(huán)廊穿插期間，進(jìn)入這座庭院，便會令人生出穿越了時(shí)空來到數(shù)百年前官宦之家的感覺。

    羅同華、蘇淳風(fēng)、周漢三人從接他們的奔馳車上下來，在一位管家姿態(tài)的中年男子恭恭敬敬的引領(lǐng)下，信步踏入這座庭院。

    庭院深處，一間寬敞的會客室里，溫煦如春。

    一位穿著白色休閑家居服飾的老者，居中盤膝坐在矮塌上，神情悠然地品著茶水。

    矮塌下方，兩名中年男子，一名青年畢恭畢敬地遠(yuǎn)遠(yuǎn)站開。

    老者是樸音贄，韓國術(shù)法界赫赫有名的大師，其個(gè)人修為，據(jù)說已經(jīng)邁入了煉氣大圓滿之境，深不可測。

    在管家的引領(lǐng)下，羅同華當(dāng)先步入室內(nèi)，蘇淳風(fēng)次之，周漢則在最后面。

    樸音贄沒有起身，只是露出謙恭禮貌之色，請羅同華、蘇淳風(fēng)、周漢三人落座，旁邊站立的那名看起來三十歲出頭，西裝革履的青年，能說一口流利的漢語，態(tài)度很認(rèn)真地為樸音贄做翻譯。

    只是，那矮塌左右兩側(cè)，分明只有兩人的坐位。

    周漢露出一抹頗顯無奈的苦笑，伸手示意蘇淳風(fēng)不用和他謙讓，坐過去便可以了，一邊用眼神撇了下旁邊站立的兩名中年男子中，那名穿深灰色西裝的男子。蘇淳風(fēng)也就明白過來，既然是談判，自然有生意上的對手在場，而那名穿深灰色西裝的男子，想必就是韓國鴻氣工程建設(shè)有限公司的董事長樸恩。所以，蘇淳風(fēng)也就不做謙讓，與羅同華面對面盤膝坐在了矮塌上茶桌的兩側(cè)。

    蘇淳風(fēng)有意無意地打量了幾眼樸音贄，心中不禁生出些許鄙夷——倒不是他自視甚高，只是性格的原因，他不喜歡自我吹噓膨脹的術(shù)士，比如這個(gè)據(jù)說早已邁入煉氣大圓滿之境，深不可測的樸音贄，煉氣大圓滿倒是沒錯(cuò)，但明顯有幸突破進(jìn)入煉氣大圓滿之境，還不足半年時(shí)間，怎么就深不可測了？