“一個j?！?/br>
    “過?！?/br>
    “a！”“

    蘇偉，你為什么不出2，把他的大王*出來?，F(xiàn)在你讓我怎么出！”“

    我出了2，他也不見得會出大王，我手上都是單牌，上手了你讓我怎么出？”

    錢四維靠在被褥上，一條腿搭在床沿，另一條腿放在地上，半臥半坐，手上捧著一本臥龍生的武俠小說，津津有味地看著，對萬峰他們的吵鬧聲充耳不聞。身

    下是上下鋪單人床。不

    大的房間內(nèi)，兩兩相對，首尾相接擺放了六張鋼架床。鋼

    架床之間的間距只有一米二，中間放了一張小方桌，兩側(cè)就再也放不下凳子，打牌的人只能坐在兩邊床鋪上。看牌的人跟他們擠著坐，倒也熱鬧。靠

    窗擺著一張半新不舊的辦公桌，桌上放著一臺舊電腦。電

    腦的性能一般，玩不了游戲，只能用自帶的幾個小程序練練打字，或是登陸中華制造的內(nèi)部網(wǎng)。崔熙等幾人，就正在內(nèi)部網(wǎng)上瞎逛，看看新聞、翻翻帖子。由

    于不是正式員工，所以只能使用游賬號，進入公共板塊。且

    只能看，無法發(fā)言。就

    算這樣，對于崔熙他們已經(jīng)足夠吸引力，每天對著電腦一坐就是一整天。

    在進門的靠墻位置，放有一個上下兩層的木柜，每層從左到右有六個柜門，都可以單獨上鎖，用來存放個人物品。這

    就是他們的寢室。出

    門是一條暢通的走廊，寬一米五，足可讓兩人并肩行走。走廊兩端盡頭各有一個鋼梯，供人上下。像

    錢四維他們這樣的房間，每層都有十二間。

    上下三層的彩鋼樓，足可容納四百三十人暫時居住。如有必要，還可往每間房再加一張鋼架床，多塞六十個人。為..

    了節(jié)約用地，搭建更多的彩鋼樓，前后兩棟樓都是背與背相靠，用扣件連接成一體。雖然沒有相通的走廊讓人直接往來，卻可以從寢室窗戶，直接翻到對面寢室去。

    這樣的行為，也是常態(tài)。

    前后樓之間的間距，同樣被擠壓到了最窄，僅有三米，堪堪能讓消防車進入，調(diào)頭都做不到。

    快速搭建的臨時營地用電沒問題，卻沒有給所有房間通水。平

    時洗漱、方便，都是在公共洗水臺、廁所進行。宿

    舍也沒有單獨的廚房，便是公共廚房都沒有，所有人都必須定時定點到入口的食堂窗口打飯。而且食堂也沒有用餐地方，大家在打了飯以后，都是帶回宿舍去吃，吃完再去公共洗水臺清潔。舒

    適完全談不上，純粹是高效、低廉的集約化管理。

    不過好在食宿都免費。每

    個來應聘的下崗職工，都在電腦上錄入了個人信息，然后領(lǐng)到了一張磁卡。刷

    卡可以進出營地，早餐補助八毛、中餐一塊五、晚餐一塊。

    補助不多，但足以讓他們早餐j蛋包子稀飯、中餐一葷兩素，米飯管夠。

    一般的小毛病，還能免費去職工醫(yī)院看病，領(lǐng)藥。

    若是大病，則必須跟公司簽訂正式用工合同，然后才能記賬治療。非

    常熟悉的感覺。就

    像當初還在國營單位一樣，生老病死都有人管，不用自己c心煩惱。

    體制化的管理，讓每個前來的下崗職工都很適應。

    他們害怕朝不保夕的感覺，長期在國營單位工作，早已習慣了這種模式，恐懼于自謀職業(yè)的未知，渴望安定。不

    像中華制造現(xiàn)有的員工，已經(jīng)有了一份穩(wěn)定、收入不錯的工作，貪戀于家的溫暖，不想再去貧窮的徳汶吃苦，提拔、高薪，都無法打動他們。

    這些下崗工人一無所有！

    熟悉的管理模式，托底的基本保障，讓他們重新看到了生活的希望。貪

    戀于這份溫暖，他們愿意去任何地方！

    “我們還要在這里等多久啊！”

    又一局打完，在重新洗牌的間隙，在旁看牌的龍振東伸了個懶腰，煩悶地發(fā)牢s道。

    他們已經(jīng)在這里無所事事地待了兩個多月。每

    天就是吃飯、打牌、逛論壇、吹牛、看小說，剛開始這樣悠閑的生活還讓他們感到愜意，但是久久沒有消息，也讓他們覺得越來越焦慮?！?/br>
    昨天二十五棟的走了幾個，他們打算去花城，聽說那邊老板很多，都是開制衣廠的，需要很多工人，只要過去就有工作?！标愋氯A給牌友和看牌的室友發(fā)著煙，自己也叼上一支，含糊不清地說道。

    “制衣廠工資很低，每個月才三百，而且不穩(wěn)定，老板說開人就開人！”萬峰用打火機，先給他點煙，然后又給自己點燃，吸了一口，一邊噴著煙，一邊說道。眾

    人同意的點頭。東

    廣那邊的老板一直就很摳門，八十年代初，他們招工人就是三百，十幾年過去了，還是三百。放

    在十幾年前，在大家的工資才幾十塊的時候，三百塊的工資是相當高了。

    但這么多年，前后數(shù)次漲工資，平均工資水平都達到了兩百多、三百的現(xiàn)在，這個工資只能說馬馬虎虎，不高也不低，對農(nóng)民工還很有吸引力，但大多數(shù)城市職工早已看不上。

    現(xiàn)在去沿海的人，大都是為了下海創(chuàng)業(yè)，自己當老板，奔著發(fā)財去的。

    聽回來的人說，進制衣廠毫無前途可言。

    廠里的干部，不是老板的親戚，就是他的親信，一個外來打工者，撐死了也就混個班組長。

    并且私人老板基本上都是黑心腸。每

    天都要加班到深夜，一天要上十幾個小時班，累得人下了班飯都吃不下，倒床就睡。國家已經(jīng)開始實行雙周休兩天，在私人工廠連本該的一個休息日也休不了，還要繼續(xù)加班，簡直是對健康的無情摧殘。至

    于加班費……那

    是什么！辛

    苦、工資低、沒有晉升空間、工作不穩(wěn)定，而且出了事基本是不聞不問，如果不是實在迫不得已，誰也不想去東廣闖蕩。

    “中華制造一個清潔工，每月都有六百來塊，我寧可在這邊當清潔工，也不想去東廣！”一個牌友一邊摸著牌，一邊漫不經(jīng)心道?！?/br>
    去徳汶的人，工資還要高，一個部門主管的工資就是上萬！”崔熙看著電腦，頭也不回說道。

    選拔去徳汶主管的消息，早已在論壇上傳得沸沸揚揚，不但中華制造內(nèi)部員工都知道，就連臨時營地自發(fā)前來的下崗職工，也通過內(nèi)部網(wǎng)了解得一清二楚。咕

    咚，所有人都吞了口唾沫，羨慕得無以言表。月

    工資一萬啊！

    雖說現(xiàn)在萬元戶已經(jīng)不稀奇，可絕大多數(shù)人不吃不喝，也要三、五年才能攢到這么多。一

    個月就一萬，簡直是不可想象的高工資。也

    正是這些消息，才激勵著這些人，在這里苦苦支撐，期望等到柳暗花明的那一天。與

    此同時，他們也暗自擔心。

    這么高的工資，必然引來無數(shù)的競爭者，他們能夠獲得一個崗位嗎？

    “咦，怎么跳了個頁面出來……哇！”正

    在眾人羨慕，沉默間，忽聽得崔熙那邊幾個人同時大叫起來?！?/br>
    叫鬼呢！”一

    屋人莫名其妙向他們看過去，但還沒等崔熙等人說話，就聽到對面寢室，也發(fā)出了驚呼。

    緊接著，樓上樓下，全都發(fā)出了一陣驚叫聲。短

    短數(shù)秒，周圍的宿舍樓內(nèi)，也同樣叫了起來，人聲鼎沸，似乎是發(fā)生了什么了不得的大事。繼

    而，整個臨時營地，到處都傳來瘋狂的吼叫聲。