第四百二十三章 那就將人員交流變成我們的優(yōu)
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杜煒逸自感解決不了這個難題,只能看向白云天。 白云天不慌不忙,從辦公桌后轉出來,倚靠在桌沿,雙手抱胸道:“這事很好解決!”“ 哦?怎么解決?”杜 煒逸、游錦都是眼睛一亮,連忙問道?!?/br> 首先我們要知道,對方為了掩飾真實目的,提出的人員交流,針對的是我們整個醫(yī)院所有的醫(yī)護人員,并沒有直接說是邀請我們的研究人員到美國去”白云天淡淡地笑道。這 個問題,他早有準備。杜 煒逸腦子反應極快,白云天提個頭,他猛然反應過來,一拍大腿:“對啊!這樣的話,我們完全可以弄一批不太重要的醫(yī)護人員,過去跟他們搞所謂的人員交換!” “對對對!”游錦也是眼睛放光,“醫(yī)院現(xiàn)在病人不多,大多數醫(yī)生護士除了做課題以外,都清閑得很。我們可以擬一個清單,派他十七八個醫(yī)護人員過去跟他們搞交流,順帶還請他們幫我們培訓一下人才!” “哈哈哈哈!”杜 煒逸鼓掌大笑:“游院長這個主意好!他們不是要幫我們提高醫(yī)護人員水平么,那我們就不氣了。不過十七八個太少了,干脆能派的都派過去,搞他幾十上百人過去,看他們接不接受!” 兩人都是一陣jian笑。人 員交流,是對方首先提出來的。如果他們拒絕,那正好堵了他們的嘴,也讓院里那些夢想出國的人死了心。 若是對方捏著鼻子,全部接收了下來,那也正好幫醫(yī)院培訓了人才。不 管對方做怎樣反應,反正中華制造不會吃虧! “不過要是對方真的全部接收了呢?”游錦才高興沒幾分鐘,轉念一想,又皺眉問道。 想想克隆器官技術熾手可熱的價值,對方說不定真的舍得豁出血本,來獲得這項技術,中華制造派多少,他們就接收多少。那白云天的辦法,就只能起到拖延時間的作用,卻無法從根本上解決被人挖角,導致技術泄密的難題。 說來說去,他們只是一家公司而已。研究人員要辭職離開,他們也不可能攔著不讓人家走。 可以依仗的,無非是一份保密協(xié)議。但 這只是一份君子協(xié)定,全靠簽字人自覺。人走都走了,背后有沒有將技術賣給他人,誰又能來監(jiān)督? 到時候人都在國外,想追都追不回來。 白云天對這個問題一點都不擔心,笑道:“人不夠,咱們就再招好了!你們也別光是將這當成了壞事,就算是壞事,我們也可以把它變成好事么!第 一批交流的人出去了,咱們就趕緊對外招人好了。我 們大可以將赴美深造作為招聘的噱頭,對外宣傳,相信國內有不少想出國卻又辦不了手續(xù)的優(yōu)秀人才,會因此而被吸引過來。一 百人、兩百人,哪怕幾百上千人,我們敞開門收!從 素質來說,我們最初失去的可能只是幾十名二三流人才,但卻有可能收獲成百上千國內一流,甚至是頂尖人才! 所以這對我們絕對是好事!另 外,即便是赴美交換的人員,也不見得就都不回來,總能回來個三分之二、一半吧? 就算只回來百分之二、三十,也是好事不是? 而且,對于那些出去就不回來的,我們也不只是失去,而無收獲。我們完全可以在他們出去以前,就跟他們簽訂委培協(xié)議,加入學成后返回,一旦毀約則需支付多少違約金的條款。 這樣,假設他們學完以后,打算留在美國不回來了,那我們也可以向他們索要高額違約金。打 官司怕什么,我們在歐美有那么強大的律師團,就算打上一百年都不怕! 總之,要么我們收獲大批經過頂尖醫(yī)學院校培訓、實習的高素質人才,要么就收獲巨額違約金賠償。 從哪個角度來說,我們都是穩(wěn)賺不賠!”“ 好,太好了!老白,還是你厲害,明明是一件壞事,卻被你翻手變成了一個大好事,不但不會讓我們流失人才,反而有可能收獲無數的高素質人才,將醫(yī)院的底蘊硬生生提高幾個檔次!高,實在是高!” 杜煒逸聽得心服口服,挑著大拇指贊嘆道。對 醫(yī)院可能的綜合能力提升,游錦也很高興,然而還是有些顧慮:“但我們的技術,不是也會流失出去?” “這點你也無需擔心?!?/br> 白云天擺擺手:“作為綜管全局的領導,你應該清楚,我擬定的研究計劃,是分步驟交給不同小組來完成的。每個小組,不同的研究人員,又各自負責單獨的項目,相互并無交叉。除 了極個別項目負責人,具體的研究員能掌握的技術,都是片面的。因 此,對方要想收集完整的技術,就必須將所有研究人員都收買過去,將他們各自負責的部分匯總起來,才能得到他們所想要的東西。 但是,不是所有的研究人員,都是渴望出國的! 我敢保證,渴望赴美的人肯定多,但仍有很大一批人,他們愿意堅守本職崗位,認認真真做好自己的事,踏踏實實地完成上級交代下去的工作,不浮夸、不好高騖遠! 這樣的人,不在少數!”游 錦連連點頭。 他自己就是這樣的人,所以他對白云天的判斷,絕對認同。現(xiàn) 在的工作,在他看來已經太好了。 能在職工醫(yī)院擔任院長一職,除了直管的白云天、杜煒逸,沒有其他職權部門瞎指揮,他可以任意施展才華。 并且短短的一兩年時間,就一而再、再而三地取得了令全國、全世界都為之震撼的巨大成績!這 讓知道所有研究計劃都出自于誰人之手,心知肚明的他,在顫抖之余,早已是對白云天頂禮膜拜,視為當今最偉大的醫(yī)學家、生物學家。 他深深知道,只要緊跟白云天,以后這樣的榮譽就會源源不斷涌現(xiàn)。 他怎么舍得走!不 光是他,經過這一兩年的實踐,職工醫(yī)院已經有一大批醫(yī)務工作者、研究人員,對醫(yī)院的科研實力充滿信心,并且有向忠實擁躉轉化的趨勢。如今院里上上下下,工作熱情高漲,干勁十足,對上級擬定下發(fā)的研究計劃百分之百投入,希望成為下一個爆發(fā)點,功成名就。現(xiàn) 在就算是趕他們走,他們都會哭著喊著想要留下來。 固然會有相當多的人,抵御不了來自外界的糖衣炮彈,出賣醫(yī)院利益。但他相信,仍然有部分忠誠的醫(yī)護人員,會堅定地留在醫(yī)院。 而且人數不會太少!