香江，極光文化總部。

    “《無(wú)間道》版權(quán)和后續(xù)續(xù)集改編權(quán)和拍攝權(quán)搞定了沒(méi)有？”看著上映后票房一片大紅，趙少東喜形于色，看到李子和就趕緊問(wèn)道。

    “東少，《無(wú)間道》整個(gè)系列的所有ip我們都買(mǎi)下來(lái)了，幸虧當(dāng)初annie姐堅(jiān)持連鍋端，否則現(xiàn)在買(mǎi)不但要貴不少，而且還面臨一群巨頭爭(zhēng)奪！

    東少，坦白說(shuō)像我們這些老江湖，在看片方面都不如annie姐來(lái)的深遠(yuǎn)，她仿佛早就看透了這部《無(wú)間道》大紅的前景，所以才會(huì)在拍攝的時(shí)候就要求我拿下版權(quán)，包括后續(xù)續(xù)集改編權(quán)和拍攝權(quán)。”

    李子和說(shuō)起這事，心中還是充滿了感慨。

    當(dāng)初預(yù)算是2000多萬(wàn)的《無(wú)間道》，后期制作中為了精益求精和匹配倆個(gè)不同的結(jié)局，加上多種語(yǔ)言的配音，硬是生生超過(guò)預(yù)算花了香江極光3000多萬(wàn)才搞定！

    如果是一般的影片敢這樣超支，資方肯定早就毛了，不過(guò)當(dāng)葉導(dǎo)把增加預(yù)算案拿到極光文化，柳若依看到都是合理開(kāi)支后，二話沒(méi)說(shuō)就讓李子和同意照單付款！

    這份魄力和支持力度，讓葉導(dǎo)他們非常感激，在后續(xù)改編權(quán)和版權(quán)方面談判同李子和談得就比較順利，甚至第二部拍攝的主創(chuàng)人員李子和同葉導(dǎo)也談得七七八八。

    當(dāng)然極光文化給出的條件也不錯(cuò)，版權(quán)費(fèi)用在上一部電影的基礎(chǔ)上直接增加了25%簽下來(lái)，另外制作團(tuán)隊(duì)選擇工作室分成方式談下無(wú)底薪，雙方在未來(lái)票房收益中分成，大概能夠拿到百分之十的分成收益。

    如果沒(méi)有洞察未來(lái)能力的慧眼，極光文化這一波saocao作看起來(lái)極其華麗，但是最終由于cao作太妖，極可能是把自己賠到姥姥家了。

    但是......

    誰(shuí)知道事情發(fā)展就是這么炫邁，柳若依這些看似豪賭的背后，在柳若依眼里完全看不到她對(duì)未來(lái)結(jié)局擔(dān)憂的意思，一切都像是盡在把握中。

    原本李子和對(duì)于柳若依這種強(qiáng)硬偏執(zhí)的霸道作風(fēng)，雖然執(zhí)行上沒(méi)有打折扣，全部都雷厲風(fēng)行辦好了，但是在心底其實(shí)也曾經(jīng)如楚瑾瑜一般嘀咕過(guò)這小姑娘不靠譜的念頭。

    只不過(guò)到了現(xiàn)在，面對(duì)《無(wú)間道》突破天際線的這個(gè)火爆的場(chǎng)面，李子和一再被打臉。

    不得不承認(rèn)當(dāng)初自己內(nèi)心里其實(shí)存在想看一個(gè)笑話的小心思，現(xiàn)在已經(jīng)現(xiàn)實(shí)演變的新的活生生的神話分分鐘打臉。

    不過(guò)這種打臉，李子和心里很喜歡，因?yàn)檫@樣公司才會(huì)大發(fā)展，自己才有更好的前途。

    “這事辦得不錯(cuò)，和哥，你們對(duì)管理層未來(lái)的期權(quán)方面有什么期待?！壁w少東心頭暴爽，忽然轉(zhuǎn)換到一個(gè)李子和暫時(shí)還不敢想的話題上。

    “啊，東少，這個(gè)問(wèn)題我還真沒(méi)有想過(guò)?！崩钭雍湾e(cuò)愕了一會(huì)兒后，還是老老實(shí)實(shí)地回答道。

    “我們才剛剛上路，甚至連取得的這點(diǎn)成績(jī)都annie指引有方，為公司真沒(méi)有做出什么突出貢獻(xiàn)。”

    “和哥，咱們極光文化做事不講別的，就是一個(gè)原則，有難不要求大家同當(dāng)，有?？隙ㄒ?！

    回頭你仔細(xì)考慮考慮這個(gè)管理層激勵(lì)，總監(jiān)以上級(jí)別的核心人才，我們都會(huì)考慮一定期權(quán)激勵(lì)，按照咱們現(xiàn)在這個(gè)發(fā)展勢(shì)頭，要不了三五年咱們就能做上市！”

    趙少東豪氣的揮舞著手，《無(wú)間道》的成功，已經(jīng)再度在趙少東心底刻上了柳若依運(yùn)氣無(wú)敵的暗記，想到柳若依接下來(lái)規(guī)劃的幾個(gè)大項(xiàng)目，趙少東現(xiàn)在可是信心滿滿。

    按照這個(gè)趨勢(shì)cao作下來(lái)，今年香江極光盈利幾千萬(wàn)都不在話下了，明年如果《英雄》能像《無(wú)間道》這樣火爆，或許真特么還是一個(gè)讓人意想不到的驚喜！

    “好的，東少，我會(huì)把你的意思傳達(dá)到核心骨干層！”李子和激動(dòng)地說(shuō)道。

    能想到員工的老板才是好老板，雖然說(shuō)趙少東目前考慮到的只是核心骨干層，但是真到了上市那一天，公司上下肯定人人有份，只是普通員工沒(méi)有骨干拿到的期權(quán)多。

    不過(guò)所有的公司都是這樣，要不怎么激勵(lì)人不斷向上跑？不努力工作就拿大錢(qián)，沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)這么傻的，不能給老板賺錢(qián)的員工，老板會(huì)當(dāng)爺爺一樣供著你？

    別傻了，現(xiàn)在極光文化發(fā)展勢(shì)頭猛，工資本來(lái)已經(jīng)是業(yè)界前列，再加上期權(quán)激勵(lì)，趙少東放出的這個(gè)風(fēng)，就是在發(fā)出搶人的信號(hào)。

    現(xiàn)在極光文化缺乏的高端人才，趙少東自己出手去挖已經(jīng)被幾個(gè)大佬聯(lián)手打擊過(guò)了，所以親自如果出手挖別個(gè)墻角肯定會(huì)多方受制，所以趙少東趁著《無(wú)間道》大火的這個(gè)契機(jī)，現(xiàn)在開(kāi)始改變了挖人的策略。

    我不能直接出手，我筑好梧桐樹(shù)，再引金鳳凰好了，業(yè)界那些在原公司不太得志或者干得不愉快的精英，聽(tīng)到極光文化這邊都開(kāi)始考慮期權(quán)激勵(lì)，自己想辦法搞定原單位的合約后來(lái)極光文化，那就誰(shuí)都管不了了。

    采取這種迂回方式，也就是趙少東現(xiàn)在在娛樂(lè)圈內(nèi)的根基不深，否則如果根基深厚可以同四大巨頭扳手腕了，以他的個(gè)性，才不會(huì)怕什么強(qiáng)叔，四叔。

    李子和到底沒(méi)有干過(guò)老板，對(duì)于趙少東借勢(shì)挖人這點(diǎn)小心思現(xiàn)在還沒(méi)有理會(huì)出來(lái)。

    但是李子和終究是個(gè)業(yè)界老兵，在目前這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，老板放出這個(gè)大招激勵(lì)員工的這層用意還是體會(huì)很清楚。

    所以，李子和回到自己辦公室后，通過(guò)電話連線把前線和后方的骨干層傳達(dá)了老板這個(gè)期權(quán)激勵(lì)最新消息，原本在外干得筋疲力盡的業(yè)務(wù)骨干們瞬間被打滿雞血，紛紛表示會(huì)堅(jiān)持到《無(wú)間道》第一輪上映結(jié)束才會(huì)收兵回營(yíng)！

    有了老板的承諾，現(xiàn)在誰(shuí)都知道未來(lái)期權(quán)的多寡和上市后的表現(xiàn)，那是全部都要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話。

    這個(gè)公司雖然本質(zhì)上是老板的，但是未來(lái)如果能拿到期權(quán)的話，那么一定程度上也是自己有一份的了。

    給自己干，還是替別人打工，那在思想上完全不一樣！