第一百九十九章 Cathy的覺悟
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但是柳若依畢竟眼光超前了二十年,基本套路還是有的。 一個是用對人,就像她現(xiàn)在留給涂小雅的第一道考題一樣,她只是吩咐athy給出錢去,真實的目的卻沒有說出來。 這種考驗有點誅心,就算athy現(xiàn)在已經(jīng)很值得信任,柳若依還是覺得爛在自己心里更好。 至于第二個,就是提升技術管理手段,讓這一切網(wǎng)絡粉絲的源頭都掌控到自己手里,這樣最好,可惜現(xiàn)在沒有微博,也沒有什么微信公眾號,甚至連企鵝號的群都沒有!要監(jiān)控粉絲的管理從技術上看確實比較困難。 想到這里,柳若依眼前一亮,忽然想到了一個主意。 不過這事同athy當前的問題關系不太大,柳若依暫時不提,蹙眉想了想,柳若依對athy說道: “athy,咱們做事呢,風險和利益總是相生相伴,有利就有弊是千古不變的道理。 涂小雅或者說以后我們的粉絲管理者,甚至擴大到未來極光文化旗下藝人的粉絲管理者怎么才能有效管控起來,我們要一邊摸索一邊思考前進。 像涂小雅,你看至少在粉絲發(fā)展效率方面已經(jīng)有了經(jīng)驗,這些經(jīng)驗你要學習總結(jié)一下,如果你決定以后是一直跟著我,不管公司是滾石或者極光文化也好,網(wǎng)絡這塊未來會是我非常注重的,必須努力學習駕馭住,我們的事業(yè)才會更加遠大?!?/br> 有機會,柳若依還是愿意提點athy幾句,當然說得具體方法,柳若依也只能邊打邊走,走一步看一步。 目前來說,athy擔憂的事情還不至于發(fā)生,等過幾年網(wǎng)絡普及以后風險才會更加變大,而進入智能手機時代后,娛樂圈完全是流量為王,不管風險有多大,都必須跳進去摸爬滾打。 這些在柳若依的腦海中早已思考了很久,能提前抓住企鵝這條大魚,那完全是意外之喜,從個人成功的角度來說,柳若依完全可以按照現(xiàn)在模式辛苦倆三年還完債務直接躺贏就好。 但是自從參與楚大少和趙大少倆個人的極光文化后,不管柳若依是被動還是主動,已經(jīng)上了這條賊船,那就只能硬著頭皮走下去,以柳若依的見識和記憶,再沒有比投行和娛樂圈這倆行業(yè)更適合她發(fā)展的了。 重生過來,冥冥之中好像自有天意一樣帶著她就走到了這條路上,柳若依自然希望在這條路上走得更遠。 涂小雅現(xiàn)在不過是柳若依試水網(wǎng)絡的一顆棋子,成了固然是一種不下助力,做失敗其實也就是那么回事,眼界到了,地位到了,未來根本不愁找不到合適的人來做好這件事。 做大事,眼光最重要,幸運的是柳若依最不缺的就是眼光長遠。 athy聽了柳若依說的話,還是有些半懂不懂,不過沒關系,她只要能緊緊抱住柳若依這條大腿就好,柳若依怎么說她就怎么做。 盡管柳若依說的做的,同athy了解的其他藝人做法大相徑庭,可以說都不在一個頻道了,但是跟著柳若依走過差不多一年后,athy已經(jīng)完全成為了柳若依的鐵粉。 柳若依不斷取得的一個又一個的成功,比什么金科玉律都強。 甚至連年初曾經(jīng)那么荒謬的極光文化股份占比,隨著現(xiàn)在各項工作的推進,athy突然發(fā)現(xiàn),在這個公司中或許最便宜了的就算是倆個出資人了。 承辦一場演唱會都快要賺上千萬,隨手挖掘出來的倆個原來看起來那么落魄的藝人,眼瞅著也是要紅起來的節(jié)奏。 至于那倆部天價投資的電影,原本大家都沒有什么信心,現(xiàn)在看來,這柳若依就是幸運之神啊,搞不好這倆部電影也是要賺錢的節(jié)奏。 所以,從白紙開始的極光文化在athy眼里,已經(jīng)有了破繭而出的態(tài)勢,未來,誰敢說極光文化不會成為娛樂圈新巨頭? 想到這里,athy突然下定了決心,不再糾結(jié),“annie姐,我覺得現(xiàn)在手頭的事情太多,現(xiàn)在是時候增加人手了,否則有些事情我就有點兼顧不了了?!?/br> 老實說,athy一直有點抗拒柳若依增加助理,雖然說她跟著柳若依最早,但是并不是說她是對柳若依最有價值的人,論能力,比起周天王身邊的黃美珍差多了。 以現(xiàn)在柳若依的身價和事務,柳若依其實早就應該招募一個同黃美珍能力相當?shù)膹娏褪謥硖幚硪恍┦聞?,比如?jīng)紀業(yè)務,現(xiàn)在柳若依就委托羅燦在處理。 其實按照合約,柳若依的大多數(shù)衍生業(yè)務都是可以自己處理的,同滾石這邊簽署的只要唱片約和廣告合約才是正兒八經(jīng)的限制條款。 通告、電視劇、電影、演唱會、新創(chuàng)作的詞曲版權使用等等很多業(yè)務都是柳若依自己可以控制,只是限于athy的業(yè)務能力,柳若依現(xiàn)在并沒有收回來,而是委托給羅燦處理了。 當然,現(xiàn)在柳若依與滾石也好,羅燦也好,現(xiàn)在都是合作蜜月期,大家利益分成和工作配合都很順暢。 當初嘉怡唱片地位不對等,給了柳若依幾乎最大的自由權,滾石接下來這個對公司來說并不是利益最大化的合約后,大家不是靠合約約束,而是依托感情和雙贏思維做事,才讓柳若依擁有如此多的自由權但是仍然留在滾石。 滾石方面自然也清楚這一點,所以資源方面對柳若依也不吝嗇,現(xiàn)在柳若依在滾石幾乎可以說不是一姐也勝似一姐了。 只是平時柳若依除了做好自己的事情,在爭番位這些方面完全沒有想法,所以同公司中其他人間并沒有多大交集。 除了早期有幾個不開眼的主動上來觸霉頭碰壁,現(xiàn)在公司內(nèi)部對于柳若依早已經(jīng)看明白了,這是一尊得罪不起的大佛,就算巴結(jié)不上,也不要輕易觸霉頭。 柳若依沒有想到athy今天竟然自己提到了這個話題,雖然說她一直也在觀察和思考建立自己的團隊,不過一直沒有遇到合適的人,加上也擔心athy壓力太大,所以沒有提過。 不過今天athy能主動提起,說明她已經(jīng)想通了,徹底把自己的利益放在了身后。