“你這個(gè)人事經(jīng)理，本來(lái)就是負(fù)責(zé)人事考核的，工廠里哪個(gè)人能用，哪個(gè)人不能用，本來(lái)就該是你這個(gè)人事經(jīng)理來(lái)給我這個(gè)老總提供參考意見的，你就放心大膽說(shuō)吧！”

    聽到蕭嬑寧的話，符小蝶這才將未說(shuō)完的話說(shuō)了下去，“但是因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)的主管譚小龍是原來(lái)趙老板的妹夫，我之前幾次向趙老板提意見，讓他把衛(wèi)明的職位和待遇往上提一提，但都被趙老板給否決了。”

    第161章 終于等到揚(yáng)眉吐氣的這一天2

    蕭嬑寧點(diǎn)頭鼓勵(lì)她，“你繼續(xù)說(shuō)?！?/br>
    像符小蝶所說(shuō)的這種任人唯親的現(xiàn)象，在很多私人企業(yè)里都會(huì)有。

    蕭嬑寧當(dāng)然也不反對(duì)任用自己人，畢竟自己人知根知底，用起來(lái)當(dāng)然更放心，更順手。

    但有一點(diǎn)，你在任用自己人的同時(shí)，不能打壓其他員工的發(fā)展。

    否則的話，這種管理模式，只會(huì)讓企業(yè)的管理越來(lái)越混亂，且沒(méi)有一個(gè)積極正面的導(dǎo)向作用，也會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。

    真正有能耐的人，肯定是不甘寂寞的。

    你要是不能給他們提供一個(gè)發(fā)展拳腳的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，他們就算是忍，也只是忍一時(shí)，終有一天，他們?cè)诳床坏较Ｍ臅r(shí)候，就會(huì)毅然轉(zhuǎn)身離開。

    蕭嬑寧看了一下衛(wèi)明的資料，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)明還是一個(gè)長(zhǎng)得不錯(cuò)的帥小伙子。

    衛(wèi)明能在這里忍耐這么多年，除了美又鮮食品廠的待遇不錯(cuò)以外，肯定也還有其他可以讓他繼續(xù)忍下去的理由。

    想到這里，蕭嬑寧又問(wèn)了一下符小蝶，“符經(jīng)理，這個(gè)衛(wèi)明既然懷才不遇，他為什么沒(méi)有跳槽離開？”

    符小蝶的臉色瞬間染上一抹羞紅。

    她輕輕嘆了一聲，“衛(wèi)明是為了我，才一直留在這里。其實(shí)我也鼓勵(lì)他到外面去發(fā)展，但他卻總說(shuō)，他舍不得離開我，只要能跟我在一起，就算賺少一點(diǎn)，就算是苦，他也甘之若飴，他也覺得幸福?！?/br>
    蕭嬑寧有些意外地看著她，“你就不會(huì)覺得這樣的男人太兒女情長(zhǎng)，太沒(méi)用了嗎？”

    符小蝶卻淺淺笑道，“當(dāng)然不會(huì)。在我看來(lái)，我的另一半只要有一份穩(wěn)定的工作和收入，只要他能對(duì)我好，這就足夠了。我相信，只要夫妻一條心，兩個(gè)人一起努力，日子總會(huì)越過(guò)越好的?！?/br>
    蕭嬑寧贊賞地看了她一眼，“你說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，夫妻同心，齊利斷金。有些夫妻即使嘴里吃著山珍海味，住著豪宅，但過(guò)的卻是貌合神離的日子。至于什么才是幸福，就看你自己怎么想，怎么去定義了?！?/br>
    符小蝶也坦然而笑，“蕭總說(shuō)得對(duì)，我也是這么想的。”

    蕭嬑寧笑了笑，又對(duì)她說(shuō)，“那除了衛(wèi)明之外，還有哪兩個(gè)人？你繼續(xù)說(shuō)?！?/br>
    符小蝶接著說(shuō)，“第二個(gè)人，是生產(chǎn)車間一組的組長(zhǎng)杜哲剛，他被壓制的原因，和衛(wèi)明相似，也是因?yàn)檐囬g經(jīng)理是趙老板的親戚?！?/br>
    蕭嬑寧突然問(wèn)了一句，“趙老板的這些親戚，他們的工作能力怎么樣？”

    符小蝶沒(méi)有帶著主觀意識(shí)去評(píng)判他們，而是公正地說(shuō)，“倉(cāng)庫(kù)主管譚小龍是個(gè)甩手掌柜，平時(shí)的工作，幾乎都是衛(wèi)明在做的?！?/br>
    “一組的這個(gè)車間經(jīng)理叫管同樂(lè)，是趙老板的姐夫，他借用職務(wù)之便，曾經(jīng)sao擾過(guò)不少女職工，我這里也接到過(guò)幾次投訴，但最后都被趙老板給壓了下去，投訴的女職工也被炒了魷魚。”

    “原本趙老板是很欣賞杜哲剛，準(zhǔn)備提拔他的，但就因?yàn)槎耪軇傆幸淮翁嬉粋€(gè)女職工出了頭，打了管同樂(lè)，趙老板就讓他坐了冷板凳，不僅不再提他升職的事，而且，我曾經(jīng)也提過(guò)兩次，但都被趙老板給否決了?！?/br>
    第162章 送上門的人rou沙包

    蕭嬑寧原本對(duì)趙俊有的印象挺不錯(cuò)，但現(xiàn)在聽符小蝶這么一說(shuō)，對(duì)他的管理方式就有點(diǎn)不認(rèn)同了。

    當(dāng)然，蕭嬑寧也不會(huì)只聽符小蝶一個(gè)人的片面之詞。

    她也立刻讓小智去調(diào)查核實(shí)，看看符小蝶所說(shuō)的是不是真的？她有沒(méi)有摻入個(gè)人的感情在敘述這些事？

    如果符小蝶說(shuō)的是真的，她又能做到公平公正的考核所有員工，那蕭嬑寧說(shuō)不定會(huì)給她加更大的擔(dān)子，讓她再升一級(jí)也是有可能的。

    只要你有真才實(shí)料，蕭嬑寧不介意扶上一把。

    蕭嬑寧又問(wèn)她，“那第三個(gè)人呢？”

    符小蝶回道，“第三個(gè)人，是食堂的戴師傅。戴師傅原本是五星級(jí)酒店的師傅，后來(lái)因?yàn)榈米锪巳耍诰频晷袠I(yè)混不下去，這才不得不進(jìn)了工廠里面做師傅?！?/br>
    “他來(lái)了工廠之后，工人們倒是有口福了，就是他的待遇也一直沒(méi)有提上去，我也同樣給他在趙老板面前提過(guò)幾次，但同樣也被趙老板否決了。”

    蕭嬑寧聽完了符小蝶所說(shuō)，就直接對(duì)符小蝶說(shuō)，“符經(jīng)理，那接下來(lái)這一周的員工考核，就由你來(lái)辦，我再酌情考慮，如果你說(shuō)的這些屬實(shí)，那這幾個(gè)人我都會(huì)提拔重用的?！?/br>
    符小蝶神情坦蕩地笑著回應(yīng)，“我說(shuō)的句句屬實(shí)，如果蕭總不信，盡管去核查，我無(wú)愧于心?！?/br>
    蕭嬑寧笑了笑，又對(duì)她說(shuō)，“那你下去準(zhǔn)備員工考核的事吧。”

    “是?！?/br>
    符小蝶站了起身，又朝蕭嬑寧微鞠一躬，這才轉(zhuǎn)身離開。

    緊跟著，蕭嬑寧又找了財(cái)務(wù)主管、倉(cāng)庫(kù)主管、以及各車間的主管一一談話。