第13章
整個開發(fā)二部，加上她這個開發(fā)經理，滿打滿算才十個人。 牧婉清進門環(huán)視一圈，巔峰時期足夠容納將近五十多人的開發(fā)二部現在空曠無比，僅剩下的九人零零散散坐在各自的小格子里。 要么在修指甲，要么在玩手機，要么在追劇，還有個趴著睡覺的。 這里剩下的人，全都是在各自組里不怎么受歡迎，或者本身就不善交際的人，他們在所謂的公平公正的‘投票’中被拋棄。 留在二部維持著開發(fā)二部基本的運轉，或者說維持著基本的架子，以應對內控部門的稽查。 雖然林瑤口中的提桶總監(jiān)當初走的時候給過承諾，比如內控稽查過后一定會將剩下的人調任出去之類的。 但在場的人都是在職場摸爬滾打了數年的人了，很清楚的知道大多數公司的承諾如果沒落實在紙面上，那就是一番廢話，根本不值得相信。 更何況只是上司的承諾。 所以他們非常清楚的知道，自己被拋棄了，這會已經在擺爛等待最終的結果了，就像遞交辭職書的最后一個月，就一個字——擺。 對此牧婉清心知肚明。 所以她不能對他們說什么，也不想……對他們說什么。 因為她也是被拋棄的一員。 事實上她知道更多的內幕，也知道那位提桶總監(jiān)的打算。 他要將所有責任推給現在還留在開發(fā)二部的十個成員，并將那款回合制網游失敗的主要責任推給她。 一切責任都是因為牧婉清這個開發(fā)經理獨斷專行，無論是爭取預算，還是產品失敗，都是她和剩下九人的錯。 這聽起來很扯。 畢竟開預算會議的時候，那位提桶總監(jiān)說話最大聲。 你說他不知情？ 怎么可能。 但是啊，有時候事實根本就不重要，特別是這種大集團旗下的大公司。 人事關系才是一切。 這次下來的內控稽查負責人已經被搞定了，把事情捅上去的開發(fā)三部被處罰不說，還被勒令謹言慎行，不然就滾蛋。 現在內控只需要裝模裝樣呆一段時間，然后再將‘公平公正’的調查報告往上一交，處理掉以牧婉清為首的十惡人，子公司再派人去集團檢討一下，取締掉開發(fā)二部，一切就都過去了。 集團為不公做主了，子公司深刻反思了，項目失敗有人背鍋了。 你好我好大家好。 事情過去后，再找個由頭重開開發(fā)二部，接著提桶總監(jiān)卷土重來，一切照舊。 什么都不會受影響。 什么？ 你說提桶總監(jiān)才是責任人？牧婉清為首的十惡人是無辜的？ 怎么可能。 那可是大董事的摯愛親兒啊，怎么可能犯錯。 肯定是賤民們在造謠。 “……” 牧婉清收回帶著巡視意味的目光，想到林瑤口中那個提桶總監(jiān)的臉，自然垂落在身側的手臂緩緩握拳，用力抿著嘴唇。 真想給他一拳。 明明好不容易才努力爬到這個位置上，卻偏偏被分到他手下。 一切都毀了！ 爛人！ 真不甘心啊。 但是……不甘心又能怎么樣呢？ 牧婉清看著不遠處自己的位置，扯了扯嘴角，緩緩松開粉拳。 她在職場摸爬滾打的時間同樣不算短。 很清楚的知道，只要游戲還是那個鬼樣，自己就沒有任何辦法，雖然可以報復那位提桶總監(jiān)，但已經沒有意義了。 她只能祈禱跳槽后能得到合適的職務，然后別再遇到那種爛人了。 除此之外，她什么都干不了。 至于林瑤昨天說的救活游戲，她不是沒有想過，但真的太難了。 她都不知道怎么下手。 目前開發(fā)二部僅有的那款回合制網游不是哪有問題，而且問題多到不知道怎么下手。 她根本不知道該怎么救活這款游戲，提高這款游戲的營收。 就算她勉強去改，最后也只是白折騰而已。 有這時間，還不如重新找個好公司，找個好工作。 對。 找個好工作。 牧婉清深吸口氣，拉開椅子坐了下來，輕輕拍了拍自己的臉蛋，強行驅散掉了腦內多余的想法。 雖然她很不舍現在的職務，因為還沒做出什么像樣的成績跳槽真的很難找到同等待遇的工作，那款回合制網游已經是業(yè)界笑柄了，根本不可能成為簡歷加分項，減分項還差不多。 但事已至此，已經沒有任何辦法了，工作總是要找的。 牧婉清按下開機鍵，握住鼠標，微微抬起頭，振作了起來。 不要認輸。 還要賺很多錢。 她在內心默念著這兩句話，催眠了一番自己，打開了求職網站。 至于昨天林瑤說的策劃書，她已經忘了。 不是她不重視。 而是林瑤……真的很難讓人相信。 就像一個煎蛋都弄不明白的女高中生某一天突發(fā)奇想，說想要學做菜一樣，很不靠譜。 牧婉清根本就沒把林瑤昨天說的話放在心上，也沒注意到自己的桌面上多了一大疊紙面資料，甚至她都沒想這些事，她現在眼里只有屏幕上的求職頁面，還有后面紅色的，加大的薪酬數字。